アサヒコンサルタント株式会社 の求人・中途採用情報

【鳥取県内トップクラスの実績／最先端計測技術を導入／社会インフラ整備に貢献／働きやすい環境と高い有休取得率(全社75.3%/30歳以下87.2%)】 ■業務概要 ・当社にて土木設計技術者として、公共工事を中心とした土木構造物（道路、河川、砂防ダム等）の計画・設計業務をお任せします。 ・主な取引先は官公庁で、地域社会の安全と発展に直結する重要な設計・提案を担います。 ■業務詳細 ・公共事業の土木構造物（道路・河川・砂防ダム等）の設計 ・官公庁との打合せ、計画提案、技術資料作成 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、互いに相談・協力しながら業務を進行。技術者集団として、チームワークと挑戦する風土を大切にしています。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）、有休取得がしやすく、メリハリのある働き方が可能です。マイカー通勤可・駐車場無料。資格取得も積極的に支援。 ■企業の特徴/魅力 「会社の利益は社員の利益」を目指し、ガラス張り経営を実践。最先端の技術導入と挑戦する風土で、社員の成長と働きやすさを両立しています。 ■業務の魅力 ・地域の課題解決や住民の安心・産業の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。鳥取県内で売上トップクラス、安定した受注基盤があります。 ・測量・地理空間情報部門や建設コンサルタント業務において、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した高精度な三次元計測（点群データの取得・活用）、山陰初となるマルチビームソナーなどの最先端ICT技術を積極的に導入しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南隈681 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

湖山駅、鳥取大学前駅、鳥取駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回（業績に応じて決算賞与あり）※業績による・昇給：年1回（資格手当、家族手当、住宅手当、業務手当等の各種手当は当社規定により支給致します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (登録)建設コンサルタント測量業地質調査業補償コンサルタント労働者派遣事業（派31-300032）

【(本社)鳥取県内トップクラスの実績／最先端計測技術を導入／社会インフラ整備に貢献／働きやすい環境と高い有休取得率(全社75.3%/30歳以下87.2%)】 ■業務概要 ・兵庫県姫路市にある当社の兵庫支社にて土木設計技術者として、公共工事を中心とした土木構造物（道路、河川、砂防ダム等）の計画・設計業務をお任せします。 ・主な取引先は官公庁で、地域社会の安全と発展に直結する重要な設計・提案を担います。 ■業務詳細 ・公共事業の土木構造物（道路・河川・砂防ダム等）の設計 ・官公庁との打合せ、計画提案、技術資料作成 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、互いに相談・協力しながら業務を進行。技術者集団として、チームワークと挑戦する風土を大切にしています。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）、有休取得がしやすく、メリハリのある働き方が可能です。マイカー通勤可・駐車場無料。資格取得も積極的に支援。 ■企業の特徴/魅力 「会社の利益は社員の利益」を目指し、ガラス張り経営を実践。最先端の技術導入と挑戦する風土で、社員の成長と働きやすさを両立しています。 ■業務の魅力 ・地域の課題解決や住民の安心・産業の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。鳥取県内で売上トップクラス、安定した受注基盤があります。 ・測量・地理空間情報部門や建設コンサルタント業務において、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した高精度な三次元計測（点群データの取得・活用）、山陰初となるマルチビームソナーなどの最先端ICT技術を積極的に導入しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫支社住所：兵庫県姫路市三左衛門堀西の町66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

手柄駅、姫路駅、山陽姫路駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回（業績に応じて決算賞与あり）※業績による・昇給：年1回（資格手当、家族手当、住宅手当、業務手当等の各種手当は当社規定により支給致します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (登録)建設コンサルタント測量業地質調査業補償コンサルタント労働者派遣事業（派31-300032）