学校法人三友学園 【岡山県】 の求人・中途採用情報

◆◇ 3Dデザインやイラストレーションのスキルを活かし、次世代クリエイターを育成する教育機関での講師／教育者としてのキャリアアップを目指し、充実したサポート体制の中で働ける環境◇◆ ～教育機関の成長に伴う人員増強～ ネット社会の進展に伴い、ネット動画やcc（クリエイティブ・コモンズ）などの新しいメディア形式と親和性の高いスキルが求められる時代です。クリエイティブ業界において即戦力となる人材を育成するため、CGデザイン学科の講師を募集しています。 ◆職務内容 CGデザイン学科において、デザイン技術の指導を主に、3DCGなどの技術も教えて頂きます。教えることが仕事ではありますが、教員自身も学びながら指導していきます。授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めます。 講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験1年以上程度の知識・技術があれば十分です。 授業は1コマ50分。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 ※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行っております。　 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆カリキュラム例 Illustrator演習/Photoshop演習/色彩概論/デッサン/デザイン技術/DTP実習/Webデザイン/3Dモデリング/3D実習/UIデザイン/キャラクターデザインなど、これまでのご経験に応じて、担当業務を設定します。 ◆本ポジションの魅力 ・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。 ・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ・常勤の専任教師による「クラス担任制」を採用しています。 ◆当社について 岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置する総合専門学校です。幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅、岡山駅前駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（実績3.5ヶ月 昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 ■教育方針：（1）実社会で即戦力となるスペシャリストの養成…現代社会で必要とされる特に地元産業のニーズにあった人材の育成を目的として、常に実社会ですぐに役立つ資格、能力、知識を持った「スペシャリスト」を養成しています。（2）ビジネスマンにふさわしい人格の形成…社会的常識と基本マナーを身につけ、またそれぞれの専門分野でなくても、常に努力する姿勢の大切さを伝え、社会人としてふさわしい人格形成を大切にしています。（3）社会のニーズに対応したカリキュラムの展開…日々変化するビジネス環境の中で、常に変化に対応できるカリキュラムづくりを心掛けています。また最新の設備や機器を整え、実践教育を行っています。上記のような教育方針を掲げる一方、知識や技術に偏らないバランスのとれた心豊かな人材の育成を目指し、「心の教育」にも積極的に取り組んでいます。1997年にはそうした活動が認められ、PHP研究所から日本で最初の「心の教育モデル校」に指定された経歴があります。ビジネスマナーはもちろん、さまざまなボランティア活動を通じて、幅広い視野と常識を持った人間性豊かな人材の育成に努めています。

【教育の最前線で学生を育成／実体験に基づく講義をお任せ／岡山県を代表する総合専門学校／学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景： 年々IT業界の人気が高まっている中、当社の情報系学部の生徒数も増加中。今後も増えていく見通しのため、講師の数を増やし、学生への手厚い教育体制を整えていくための増員採用です。 ■職務内容： 「デジタルビジネス学科」にて講師を担当いただきます。専門知識の指導に加え、担任として学生の成長・キャリア支援まで幅広く関わる役割を担います。講師経験は不問。実務経験に基づき「現場で何が求められるか」を伝えていただくことを期待しています。 ＜具体的に＞ （1）講義 ・1コマ50分×1日約5コマ ・プログラミング、システム開発、アプリ開発などを担当 ・シラバスに沿いつつ、実務経験・事例を交えた授業設計が可能 （2）担任業務 ・学生との定期面談（就職・生活相談） ・就職活動支援（面接練習・企業紹介 等） ・クラスマネジメント （3）その他業務 ・オープンキャンパス対応（土曜月2回程度） ・広報活動（学校説明など） ・学内外との連携業務 ■特徴： ・学生の約9割が18～20歳 →社会人としての基礎から育てていく役割 ・IT系は就職決定率が高い →「育てた人材が社会に出る実感」を得やすい環境 ・担任・専門講師・副担任制 →チームで支える体制が整っています ■教育体制： ・入社後2日：授業運営・教育方針の座学 ・模擬授業・先輩授業の見学 ・徐々に授業担当 → 約1ヶ月で独り立ち ・経験者は約2週間でキャッチアップ可能 ■キャリアについて： ・IT経験を「教える・育てる」に昇華 ・プレイヤーから育成側へのキャリア転換 ・学生の人生に直接関われる高い貢献実感 ■正社員登用について： 契約期間中も待遇変更はなく、1～2年以内にほとんどの方が正社員登用されています（試験なし） ■当社について： 岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスを母体とする総合専門学校。全14学科・卒業生13,000名以上と、地域企業からの信頼も厚い教育機関です。また、単なる技術教育に加え、「社会人として活躍するための人間力育成」にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅、岡山駅前駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（実績3.5ヶ月　昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。

◆募集概要 岡山発祥の老舗優良企業『カバヤ食品・オハヨー乳業』などを運営する、日本カバヤ・オハヨーホールディングスが、経営基盤の学校法人《岡山情報ビジネス学院》にて学校運営スタッフを募集いたします。 ◆職務内容 学校広報は発信業務だけでなく、信頼関係を築きながらブランドを推進する役割です。 　・高校訪問（進路指導教員との関係構築） 　・高校生・保護者とのコミュニケーション 　・オープンキャンパスの企画・運営 　・Web・SNS・広告施策の企画・改善 　・パンフレット・動画等の制作ディレクション 　・学内外の調整業務 　・数値管理・改善提案 　・その他、広報業務全般 ◆当学院について 当学院は地元教育分野への貢献を目指し、1985年に創立。大学採用/大学進学中心の世論の中、誠実に顧客・企業と向き合い教育を行ってきました。 専門学校は目指す業界/職種で必要とされる知識・技術を取得する場所ですが、当学院は「学生の幸せ」を第一に考え、「知識や技術だけに片寄らない、バランスのとれた心豊かな人材育成」に力を入れています。 ビジネスマナー教育を始めボランティア活動などを積極的に実施し、「心の教育」に注力した結果。日本で最初の「心の教育モデル校」に選ばれました。 ◆就業環境 年間休日は112日（計画年休5日間を含む）、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。 お盆や年末年始には連休取得可能、22年度実績では8/11～17（※さらに特別休暇や有休を足すことが可）で長期休暇となっていました。また調整次第で、年末年始や卒業式後に10連休以上とることも可能です ◆求める人物像 ・教育に興味があり、本校の理念に共感できる方 ・人との関係構築を大切にできる方 ・周囲と協力し、誠実に仕事に向き合える方 ・成果に責任を持てる方 ※経験だけでなく、学校文化への適合を重視します。 ◆こんな方におすすめ ・人と丁寧に向き合える方 ・チームで成果を出すことが好きな方 ・改善を前向きに考えられる方 ・教育という分野に意義を感じる方 ◆将来的に 将来的には、担当分野に精通し、自らビジョンを語り、周囲を巻き込める学校広報のプロフェッショナル人材へ成長していただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岡山駅、岡山駅前駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（実績3.5ヶ月）※将来的には年収800万～1,000万以上の報酬も可能ですし、実際に在籍しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 ■教育方針：（1）実社会で即戦力となるスペシャリストの養成…現代社会で必要とされる特に地元産業のニーズにあった人材の育成を目的として、常に実社会ですぐに役立つ資格、能力、知識を持った「スペシャリスト」を養成しています。（2）ビジネスマンにふさわしい人格の形成…社会的常識と基本マナーを身につけ、またそれぞれの専門分野でなくても、常に努力する姿勢の大切さを伝え、社会人としてふさわしい人格形成を大切にしています。（3）社会のニーズに対応したカリキュラムの展開…日々変化するビジネス環境の中で、常に変化に対応できるカリキュラムづくりを心掛けています。また最新の設備や機器を整え、実践教育を行っています。上記のような教育方針を掲げる一方、知識や技術に偏らないバランスのとれた心豊かな人材の育成を目指し、「心の教育」にも積極的に取り組んでいます。1997年にはそうした活動が認められ、PHP研究所から日本で最初の「心の教育モデル校」に指定された経歴があります。ビジネスマナーはもちろん、さまざまなボランティア活動を通じて、幅広い視野と常識を持った人間性豊かな人材の育成に努めています。

岡山県内最大級の専門学校で、留学生が安心して学べる環境づくりを支える事務スタッフを募集しています。 カバヤ食品・オハヨー乳業グループ母体の安定環境で長く働けます。 ■概要： 今回の募集は、岡山県を代表する「カバヤ食品・オハヨー乳業グループ」を母体に持つ同校の事務スタッフとして、講師の業務補佐から事務業務全般をお任せしたいと考えております。 ＜仕事内容＞ 留学生学科における事務業務全般を担当していただきます。 ・出願受付、入学手続きおよび在留関連書類の管理 ・入国管理局、日本語学校、関連機関との連絡・調整業務 ・オープンキャンパスの運営補助 ・留学生対応（窓口・電話・メール） ・その他、事務業務全般 ※事務処理だけでなく、留学生が安心して学べる環境づくりを支える役割です。 ■就業環境： ・残業時間も月平均10時間と少なく、働きやすい環境です。 ・ライフイベントに合わせて産休育休制度を利用される方も多く、将来的に時短勤務を希望される場合も柔軟に相談に応じております。そのため、長期にわたって働くことが可能な環境です。 ■こんな方におすすめ！ ・教育分野に関心があり、本校の理念に共感できる方 ・国際的な視野を持ち、多様な文化背景を尊重できる方 ・留学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・周囲と協力しながら、誠実に業務を遂行できる方 ・正確性と責任感を持って事務処理に取り組める方 ※経験年数よりも「姿勢」や「学校文化との適合性」を重視します。 ■当社の特徴： ◎当社は昭和61年開校。経営母体は地元岡山を代表する『カバヤ食品・オハヨー乳業グループ』なので、安定した学校運営を今日まで進めています。 ◎「長く教育業界に関わっていきたい」「誰かをサポートしたい」 そんなマインドを持った方からのご応募を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅、岡山駅前駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 ■教育方針：（1）実社会で即戦力となるスペシャリストの養成…現代社会で必要とされる特に地元産業のニーズにあった人材の育成を目的として、常に実社会ですぐに役立つ資格、能力、知識を持った「スペシャリスト」を養成しています。（2）ビジネスマンにふさわしい人格の形成…社会的常識と基本マナーを身につけ、またそれぞれの専門分野でなくても、常に努力する姿勢の大切さを伝え、社会人としてふさわしい人格形成を大切にしています。（3）社会のニーズに対応したカリキュラムの展開…日々変化するビジネス環境の中で、常に変化に対応できるカリキュラムづくりを心掛けています。また最新の設備や機器を整え、実践教育を行っています。上記のような教育方針を掲げる一方、知識や技術に偏らないバランスのとれた心豊かな人材の育成を目指し、「心の教育」にも積極的に取り組んでいます。1997年にはそうした活動が認められ、PHP研究所から日本で最初の「心の教育モデル校」に指定された経歴があります。ビジネスマナーはもちろん、さまざまなボランティア活動を通じて、幅広い視野と常識を持った人間性豊かな人材の育成に努めています。

【教育の最前線で学生を育成／実体験に基づく講義をお任せ／岡山県を代表する総合専門学校／学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景： 年々IT業界の人気が高まっている中、当社の情報系学部の生徒数も増加中。今後も増えていく見通しのため、講師の数を増やし、学生への手厚い教育体制を整えていくための増員採用です。 ■職務内容： 「情報スペシャリスト学科・情報システム学科」にて講師を担当いただきます。専門知識の指導に加え、担任として学生の成長・キャリア支援まで幅広く関わる役割を担います。講師経験は不問。実務経験に基づき「現場で何が求められるか」を伝えていただくことを期待しています。 ＜具体的に＞ （1）講義 ・1コマ50分×1日約5コマ ・プログラミング、システム開発、アプリ開発などを担当 ・シラバスに沿いつつ、実務経験・事例を交えた授業設計が可能 （2）担任業務 ・学生との定期面談（就職・生活相談） ・就職活動支援（面接練習・企業紹介 等） ・クラスマネジメント （3）その他業務 ・オープンキャンパス対応（土曜月2回程度） ・広報活動（学校説明など） ・学内外との連携業務 ■特徴： ・学生の約9割が18～20歳 →社会人としての基礎から育てていく役割 ・IT系は就職決定率が高い →「育てた人材が社会に出る実感」を得やすい環境 ・担任・専門講師・副担任制 →チームで支える体制が整っています ■教育体制： ・入社後2日：授業運営・教育方針の座学 ・模擬授業・先輩授業の見学 ・徐々に授業担当 → 約1ヶ月で独り立ち ・経験者は約2週間でキャッチアップ可能 ■キャリアについて： ・IT経験を「教える・育てる」に昇華 ・プレイヤーから育成側へのキャリア転換 ・学生の人生に直接関われる高い貢献実感 ■正社員登用について： 契約期間中も待遇変更はなく、1～2年以内にほとんどの方が正社員登用されています（試験なし） ■当社について： 岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスを母体とする総合専門学校。全14学科・卒業生13,000名以上と、地域企業からの信頼も厚い教育機関です。また、単なる技術教育に加え、「社会人として活躍するための人間力育成」にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞専門学校岡山情報ビジネス学院住所：岡山県岡山市北区駅元町１－４ ターミナルスクエア６階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（実績3.5ヶ月　昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。

◆募集概要 当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全12学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。 教員免許・講師実務経験は不問。これまでの経験や経歴を存分に活かしていただき、人材育成・輩出に携わっていただきます。 ◆職務内容 医療系学科において、医療事務や医療秘書、診療情報管理士など、医療現場で働く人材の育成に携わります。 医療事務の業務経験者または学習経験者を求めます。　 授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めていきますが、講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験2年以上程度の知識・技術があれば十分です。授業は1コマ50分。一日に5コマ前後です。 学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆教育体制 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ◆本ポジションの魅力 ・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。 ・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ◆就業環境 年間休日は110日（2024年度実績）、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。 お盆や年末年始には連休取得可能で長期休暇も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅、岡山駅前駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■学校概要：岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人を超え、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 ■教育方針：（1）実社会で即戦力となるスペシャリストの養成…現代社会で必要とされる特に地元産業のニーズにあった人材の育成を目的として、常に実社会ですぐに役立つ資格、能力、知識を持った「スペシャリスト」を養成しています。（2）ビジネスマンにふさわしい人格の形成…社会的常識と基本マナーを身につけ、またそれぞれの専門分野でなくても、常に努力する姿勢の大切さを伝え、社会人としてふさわしい人格形成を大切にしています。（3）社会のニーズに対応したカリキュラムの展開…日々変化するビジネス環境の中で、常に変化に対応できるカリキュラムづくりを心掛けています。また最新の設備や機器を整え、実践教育を行っています。上記のような教育方針を掲げる一方、知識や技術に偏らないバランスのとれた心豊かな人材の育成を目指し、「心の教育」にも積極的に取り組んでいます。1997年にはそうした活動が認められ、PHP研究所から日本で最初の「心の教育モデル校」に指定された経歴があります。ビジネスマナーはもちろん、さまざまなボランティア活動を通じて、幅広い視野と常識を持った人間性豊かな人材の育成に努めています。