株式会社オートメイション・テクノロジー の求人・中途採用情報

◇◆九州NO1サブコン九電工グループ／九電工の国内外100超拠点のネットワーク構築・保守／家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■募集背景： 当社は株式会社九電工の100％出資子会社として、創立30周年を迎えました。ネットワーク構築やシステム開発、エネルギー監視など多岐にわたる事業を展開しています。今回は、九電工本社や全国の支店・営業所・工事現場事務所のネットワーク基盤の構築・運用支援を一手に担うネットワークエンジニアを募集します。 ■業務概要： 九電工グループの国内外拠点におけるネットワーク基盤の構築および運用支援を担当いただきます。具体的には基幹系ネットワークの構築・保守や工事現場事務所のルーター設定、ファームウェアのアップデートなどを行います。約10名のチームで協力し合いながら、ネットワークの安定運用を支えます。 ■職務詳細： ・基幹ネットワーク部分のファームウェアアップデート作業 ・新規および廃止拠点のルーター設定（変更）作業・管理 ・現地工事事務所の新設時や工事終了時のネットワーク設定 ・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび対応 ■組織体制： 配属先は約10名前後のチームで、ネットワークエンジニアとしての専門知識を活かしながら、チームメンバーと協力し合い、業務を進めていただきます。風通しの良い職場環境で、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■働き方： 福利厚生が充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度が整備されています。通常期の残業時間は20時間前後で、ワークライフバランスを重視しています。 ■キャリアパス： ネットワークエンジニアとしてのスキルを活かしながら、キャリアアップが可能です。100コース以上の外部研修制度があり、常に最新の技術や知識を習得することができます。将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアも視野に入れられます。 ■企業の特徴／魅力： 九電工グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。創立30周年を迎えた当社は、幅広い事業領域で確かな実績を誇り、長く安心して働ける環境が整っています。最新の技術を駆使し、お客様に最適なソリューションを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西鉄平尾駅、高宮駅(福岡県)、渡辺通駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による）※モデル年収例：年収700万円／47才／月収43万円＋賞与年収590万円／37才／月収33万円＋賞与年収480万円／31才／月収27万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在は下記の事業内容です。（1）インフラ構築（２）システム開発（3）エネルギー監視（4）セキュリティマネジメント（5）Webサイト制作（6）データセンター事業

◇◆九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/100コース超の外部研修制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： 九電工からの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築にあたってのプリセールス業務を担当いただきます。 紹介を受けた案件に対し、顧客ニーズのヒアリングから要件定義や仕様決定（ハード選定）などの技術提案、見積り業務などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との要件定義・仕様決定（ハード選定） ・技術工数など含めた見積り、社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ（繁閑によってはご自身での設計・構築業務も発生します） ・若手メンバーの教育 ※サーバー/セキュリティは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。 ※今回の配属チームは約10名前後のチームです。 ■直近構築事例： 福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。 ・自治体イントラネット構築 ・病院内ネットワーク構築 ・FTTH設備ネットワーク構築 ・学校ネットワーク構築(GIGAスクール) ・自治体WiFiネットワーク構築 ・民間企業や商業施設テナント内インフラ構築 ■魅力： 九電工からの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。 また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西鉄平尾駅、高宮駅(福岡県)、渡辺通駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による）※モデル年収例：年収700万円／47才／月収43万円＋賞与年収590万円／37才／月収33万円＋賞与年収480万円／31才／月収27万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九電工による100％出資子会社でシステム開発を行う企業です。2021年12月で創立30周年を迎えます。

◇◆九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/100コース超の外部研修制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： 九電工からの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築・保守を担当いただきます。 案件の多くは当社が主体となって要件定義から構築・保守まで手掛けており、顧客とのコミュニケーションも多く発生することから上流工程を担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・顧客との要件定義・仕様決定 ・ネットワーク構築・情報機器導入（VPN、無線LAN、監視カメラ、Router、F/Wなど） ・若手メンバーの教育 ※サーバー/セキュリティは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。 ※今回の配属チームは約10名前後のチームです。 ■直近構築事例：福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。 ・自治体イントラネット構築 ・病院内ネットワーク構築 ・FTTH設備ネットワーク構築 ・学校ネットワーク構築(GIGAスクール) ・自治体WiFiネットワーク構築 ・民間企業や商業施設テナント内インフラ構築 ■ミッション：次世代の中心メンバーとしての活躍を期待されていますので、ご自身での設計・構築業務ほか、20代を中心とした若手メンバーへの指導を通じた技術引き上げにも期待されています。 ■魅力： 九電工からの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。 また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西鉄平尾駅、高宮駅(福岡県)、渡辺通駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による）※モデル年収例：年収700万円／47才／月収43万円＋賞与年収590万円／37才／月収33万円＋賞与年収480万円／31才／月収27万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九電工による100％出資子会社でシステム開発を行う企業です。2021年12月で創立30周年を迎えます。

◇◆九州NO1サブコン九電工グループ/太陽光発電などの再生エネルギーの計測・遠隔制御システム構築/100コース超の外部研修制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容：当社が提供するエネルギー監視システム、提案ソリューションのエンジニアです。 具体的には、エネルギー関連設備や施設の各種計測・遠隔監視システムの構築や、現場での施工（機器設定・試験調整）などを担当頂きます。 主な業務内容としては下記となります。 （1）太陽光発電関連システム、風力発電関連システムにおける見える化、各種制御実装 　→自家消費・PPA・蓄電池・バイオマスを含む （2）商業施設や中規模施設のBEMS等のEMS全般における見える化、各種制御実装 （3）上記に付随する設計、積算、折衝など ■人員構成：今回配属の再生エネルギーグループは約20名前後で構成されています。 ■魅力：大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西鉄平尾駅、高宮駅(福岡県)、渡辺通駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による）※モデル年収例：年収700万円／47才／月収43万円＋賞与年収590万円／37才／月収33万円＋賞与年収480万円／31才／月収27万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九電工による100％出資子会社でシステム開発を行う企業です。2021年12月で創立30周年を迎えます。

◇◆九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/100コース超の外部研修制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇ ■業務内容： 九電工からの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築にあたってのプリセールス業務を担当いただきます。 紹介を受けた案件に対し、顧客ニーズのヒアリングから要件定義や仕様決定（ハード選定）などの技術提案、見積り業務などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との要件定義・仕様決定（ハード選定） ・技術工数など含めた見積り、社内調整 ・開発メンバーへの引継ぎ（繁閑によってはご自身での設計・構築業務も発生します） ・若手メンバーの教育 ※ネットワークは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。 ■直近構築事例： 福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。 ・Windowsサーバ構築(AD、WSUS、グループウェアなど) ・Linuxサーバ構築(Web、Mail、DNSなど) ■魅力： 九電工からの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。 また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、 月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西鉄平尾駅、高宮駅(福岡県)、渡辺通駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による）※モデル年収例：年収700万円／47才／月収43万円＋賞与年収590万円／37才／月収33万円＋賞与年収480万円／31才／月収27万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九電工による100％出資子会社でシステム開発を行う企業です。2021年12月で創立30周年を迎えます。