シコク硫炭株式会社 の求人・中途採用情報

～四国化成ホールディングスのグループ企業／5か月の研修期間あり／働きやすい環境◎～ ■業務概要： 二硫化炭素および硫化水素の製造する工場のオペレーション業務や機械操作、工程分析等の業務。 ◎製品は化学繊維レーヨンやセロハン等の原料に用いられます。 ■職務詳細： 管制室での製造プロセスの監視・調整作業や工程検査、また工場を巡回して温度計や圧力計、モーター等に異常がないかの確認作業や、必要に応じてバルブの開閉や機械操作等を行います。 ■安全面について： 安全面はシビアに管理しています。製品はすべてクローズなラインで精製して、クローズなラインで運搬しますので、実際に化学物質に触れたりなどの作業はございません。 ■充実の研修制度： 入社後１か月をかけて製品や製造方法、安全管理等の基礎教育を行い、その後は交替勤務でのOJT形式での研修を３か月ほど行います。その方の業務習得状況にもよりますが、５か月ほどで社内の認定試験を受けていただき、合格するとシフトに入っていただきます。 ■組織構成： 大分石油化学コンビナート内の自社工場での業務となります。 └内訳：20歳代 13人、30歳代 8人、40歳代 3人と若手の多い職場です。 ■当ポジションの魅力： ・3交代制あとはお休みが毎回3日取れます。 ・日勤については社員のスキルアップのための研修が主な業務です。座学を想定しています。 ・商品知識や、業務についての知識量も増やすことができる体制です。 ■四国化成グループについて： ・ニッチな分野でトップシェアを目指す、東証プライム市場上場メーカー ・創業時から貫き続けてきた「独創力」を強みに、当社でしか作れないOnly.1、No.1のモノを生み出し国内外でトップクラスのシェアを誇る数々の製品を創出。 世界中で、人々の生活に身近なところで使用される製品の技術革新を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：大分県大分市中ノ洲2 大分石油化学コンビナート内勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、大在駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞203,800円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には、深夜手当、交替手当が含まれております■賞与実績:年2回／6、12月（2025年度平均5.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：二硫化炭素および硫化水素の製造販売■四国化成グループの特徴：四国化成は戦後間もない1947年、二硫化炭素の製造を目的に設立、操業を開始しました。その後70余年にわたり、四国化成を支えてきた主力製品は世の中の移り変わりと共に変遷を遂げてきました。しかし、それらはただの寄せ集めではありません。生い立ちを辿れば全てが繋がっており、そこには物語が存在します。｢化成｣とは化ける力であり、その原動力は創業以来不変の企業理念である「独創力」と、それを体現する一人ひとりの創意工夫です。世界が過去にないスピードで変化する中、四国化成グループは新たに百年企業への第一歩を踏み出しました。これまで築き上げてきた技術を次世代製品に変化させ、機動力の発揮と社員の経営参加により、「独創力で、"一歩先行く提案型"企業へ」を目指して新たな価値を創造します。■沿革：・1970年4月…当時の同業4社など計5社の合弁により、同社を設立・2014年9月…四国化成の連結子会社となる・2023年1月…シコク硫炭（株）に社名変更

～四国化成ホールディングスのグループ企業／新設プラントの設計・建設から既存設備の保全、省エネ推進まで幅広く携われる製造技術職／安定した経営基盤・福利厚生充実～ ■募集背景 当社では新製品製造に向けて、2028～2030年にかけて大型設備投資を予定しています。 新規設備の設計・導入を中心に推進するとともに、これまで外部委託していた設備保全業務の内製化を進めるため、設備技術部門の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務概要 大分工場において、新規プラント・設備の設計・導入プロジェクトの推進を中心にお任せします。 将来的には、既存設備の更新計画や保全体制の構築にも携わり、設備のライフサイクル全体を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・2028～2030年に予定している新規設備・プラントの設計、導入、立上げ業務 ・設備投資計画の策定、仕様検討、ベンダーとの折衝・工程管理 ・既存設備の更新計画立案および設備改造の推進 ・設備点検計画の策定、保守・メンテナンス業務の管理 ・保全業務の内製化に向けた協力会社の選定・管理体制の構築 ・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・省エネルギー推進や法令対応に関する業務 ■組織構成 設備技術部門は現在4名（20－30代）が在籍しており、既存設備の維持管理を担当しています。 今回ご入社いただく方には、新設設備プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただき、 将来的には既存設備の更新・保全業務も含めて幅広く担当いただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・2028～2030年に予定される大型設備投資プロジェクトに設計段階から参画できる ・新設設備の導入だけでなく、既存設備の更新・保全まで一貫して携われる ・保全業務の内製化という組織変革フェーズの中核として活躍できる ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、中長期的なキャリア形成が可能 ・高圧ガス、エネルギー管理、公害防止など専門資格を活かして裁量大きく働ける 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：大分県大分市中ノ洲2 大分石油化学コンビナート内勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、大在駅

＜予定年収＞550万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給29万円～33万円を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（前年度組合員平均5.5ヶ月分）、昇給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：二硫化炭素および硫化水素の製造販売■四国化成グループの特徴：四国化成は戦後間もない1947年、二硫化炭素の製造を目的に設立、操業を開始しました。その後70余年にわたり、四国化成を支えてきた主力製品は世の中の移り変わりと共に変遷を遂げてきました。しかし、それらはただの寄せ集めではありません。生い立ちを辿れば全てが繋がっており、そこには物語が存在します。｢化成｣とは化ける力であり、その原動力は創業以来不変の企業理念である「独創力」と、それを体現する一人ひとりの創意工夫です。世界が過去にないスピードで変化する中、四国化成グループは新たに百年企業への第一歩を踏み出しました。これまで築き上げてきた技術を次世代製品に変化させ、機動力の発揮と社員の経営参加により、「独創力で、"一歩先行く提案型"企業へ」を目指して新たな価値を創造します。■沿革：・1970年4月…当時の同業4社など計5社の合弁により、同社を設立・2014年9月…四国化成の連結子会社となる・2023年1月…シコク硫炭（株）に社名変更

【東証プライム上場G／品質マネジメントシステムの構築・運用／年間休日122日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／国内唯一の二硫化炭素メーカー】 ■業務概要 当社大分工場にて、将来的なISO9001取得を見据えた品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。品質マネジメントシステム（QMS）の実効的な運用、現場への定着、是正・予防処置の推進、行政申請のサポートなど幅広く品質保証業務をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 現行マニュアルの整理、変更管理、QMSの構築と運用、是正・予防処置の仕組み作りなどを中心に担当します。GC・ICP・XRDなどの機器分析を行う現場担当者への力量管理や技術指導、化学物質のリスクアセスメント、毒劇物やSDS、イエローカード管理のほか、官公庁への各種申請手続きも順次お任せします。品質保証体制の統合運営を主導し、現場との連携を図りながら、業務プロセスの最適化を進めていただきます。 ■扱うサービス 二硫化炭素および硫化水素の製造・販売事業に関わる品質保証全般を担当します。 ■組織構成 従業員数36名、少数精鋭体制で、現場と密に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 国内唯一の二硫化炭素メーカーとして、独自技術の品質を担保し社会に貢献できるやりがいがあります。ISO取得やQMS構築など、ダイナミックな業務改革にも関われます。 ■教育体制 入社後は基礎教育から現場でのOJTまで、5か月間をかけて丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日。福利厚生も充実しており、住宅手当や社宅制度、共済組合なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のプロフェッショナルとしてキャリアアップ可能。将来的には品質管理部門のリーダーやISO取得推進責任者なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の四国化成ホールディングスグループ企業であり、ニッチ分野でトップシェアを誇るOnly One企業です。独創的な技術で社会課題の解決に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：大分県大分市中ノ洲2 大分石油化学コンビナート内勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴崎駅、高城駅、大在駅

＜予定年収＞550万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（前年度組合員平均5.5ヶ月）、昇給あり（前年度組合員平均5,555円/人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：二硫化炭素および硫化水素の製造販売■四国化成グループの特徴：四国化成は戦後間もない1947年、二硫化炭素の製造を目的に設立、操業を開始しました。その後70余年にわたり、四国化成を支えてきた主力製品は世の中の移り変わりと共に変遷を遂げてきました。しかし、それらはただの寄せ集めではありません。生い立ちを辿れば全てが繋がっており、そこには物語が存在します。｢化成｣とは化ける力であり、その原動力は創業以来不変の企業理念である「独創力」と、それを体現する一人ひとりの創意工夫です。世界が過去にないスピードで変化する中、四国化成グループは新たに百年企業への第一歩を踏み出しました。これまで築き上げてきた技術を次世代製品に変化させ、機動力の発揮と社員の経営参加により、「独創力で、"一歩先行く提案型"企業へ」を目指して新たな価値を創造します。■沿革：・1970年4月…当時の同業4社など計5社の合弁により、同社を設立・2014年9月…四国化成の連結子会社となる・2023年1月…シコク硫炭（株）に社名変更