メルテック株式会社
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設立
- 1995年
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従業員数
- 65名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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メルテック株式会社
メルテック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【夜型さん歓迎!シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG/取扱量が右肩成長中/残業20h/有給取得率80%】 ■業務概要 当社横須賀事業所の運転管理グループにて、灰の水洗浄設備の安定稼働を担うオペレーター業務を担当していただきます。主な取引先は地方自治体で、事業基盤が安定しており、社会や環境インフラの一翼を担う責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・計器室での設備監視業務(モニターによる運転状況の確認、数値記録) ・現場での機械状態の点検や簡易補修 ・大型重機(ショベルカー等)やフォークリフトを用いた資材運搬作業 ・トラックの誘導、ドライバーへの作業指示 ・設備の日常点検や安全確保、異常時の初期対応 ・運転記録や報告書の作成、業務改善の提案 ■扱うサービス 主に地方自治体の清掃センターから発生する灰の水洗浄および関連設備の運転管理を行います。安定した取引先が多く、景気変動の影響を受けにくい特徴があります。 ■組織構成 運転管理グループは主任1名、班長3名、4~5名で1班構成の3直3交替制です。協力し合いながらチームで業務を進めています。 ■業務の魅力 公共性の高い仕事で、安定した需要に支えられています。年齢や経験を問わずキャリアアップが可能で、資格取得も会社負担でサポートします。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な研修があり、未経験者でも安心して業務を習得できます。必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、班長や主任など管理職へのステップアップが可能です。資格取得を通じて専門性も高められます。 ■就業環境 ・20~30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり ・・・お誕生祝金(年1万円)、忘年会費(年1万円)支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助(1人年2万円まで)、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日113日+有給休暇22日=最大135日 有給取得率80%超→社員平均約18日以上取得実績あり。 休暇を取りやすくプライベートが充実できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メルテック株式会社 横須賀事業所住所:神奈川県横須賀市長坂2丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三浦海岸駅、津久井浜駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,850円~234,740円<月給>205,850円~234,740円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><年収>※月収×12か月分+賞与(基本給の6.08カ月分)【1】471万円/年(20歳、世帯主、初年)【2】480万円/年(23歳、世帯主、3年目)【3】529万円/年(35歳、世帯主、初年)※予定年収は残業・深夜手当・住宅手当を含みます。(月10時間程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:当社は、各地域の家庭ごみを焼却した時に発生する残さを原料として、溶融という高度で独自の技術を用いて、”代替の石(人工石)”と“貴金属原料”という2種類の製品を製造しリサイクルしています。事業を通じ、天然資源の枯渇やごみ問題解決の一役を担っており、循環型社会の実現に貢献している会社です。■事業内容:<主要事業>廃棄物の再資源化に関わる溶融スラグ及び溶融メタルの製造・販売廃棄物の焼却工場から出る焼却灰、ばいじんを主に受け入れ溶融固化により、溶融スラグ、メタルへと再資源化しています。■安全衛生方針:◇基本方針全員参加による現場力向上を図り、活力ある職場づくりの活動体系から継続的に改善できる安全衛生職場を目指し活動する。■品質管理・環境への配慮:◇品質管理焼却灰等から製造された「石」(メルエース)は、安全性、物性評価を定期的に行い、基準をクリアしたものを出荷しています。栃木県の「とちの環エコ製品(栃木県のリサイクル認定品)」として、安心・安全・安定した品質の製品を提供しています。◇環境への配慮小山工場では、場内排水は一切外部に出さないクローズドシステムで、再利用する循環方式を採用しています。また、溶融炉で発生した排ガスについても無害化して排出し、環境に配慮した操業管理を行っています。
仕事
【夜型さん歓迎!シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG/取扱量が右肩成長中/残業20h/有給取得率80%】 ■担当業務 ・灰溶融プラントの運転管理 ・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認 ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・フォークリフトによる資材運搬 ■採用背景 24年度に過去最高益を達成し取扱量も右肩上がりに伸びる中、さらなる事業拡大のために将来の事業運営を担う工場オペレーターの増員を図りたい。 ■配属部署 製造グループは課長1名・日勤スタッフ1名のもと、1班4~5名(うち1名は主任)の4班体制で三交代勤務を行っています。(合計21名) 乾燥/成型/溶融/排ガスの4つの工程(持ち場)があり、各班では1人1つの持ち場を担当します。 ■育成体制 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人作業させることはなく、初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンで見守りフォローします。 近年、ジョブローテーションに取り組んでいるため、自分の持ち場以外の業務も熟知しているベテラン勢が多数おり、分からない部分は丁寧に指導します。 ■キャリアアップ フォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給&受験費用を補助する支援制度もあります。 5年後:工程の1つを任せて4つの工程を任せるよう育成 10年後:4つの工程できる方は主任として業務任せる→主任 ■就業環境 ・20~30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり ・・・お誕生祝金(年1万円)、忘年会費(年1万円)支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助(1人年2万円まで)、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日111日+有給休暇22日=最大123日 有給取得率80%超→社員平均約18日以上取得実績あり。 休暇を取りやすくプライベートが充実できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県小山市大字梁2333-29 小山東部産業団地内勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
結城駅、東結城駅、小田林駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,400円~282,630円<月給>219,400円~282,630円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回※業績連動賞与:年2回※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。(4/1入社の場合、その年の夏季ボーナスの支給はありません)※予定年収は残業・深夜手当を含みます。(月20時間程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:当社は、各地域の家庭ごみを焼却した時に発生する残さを原料として、溶融という高度で独自の技術を用いて、”代替の石(人工石)”と“貴金属原料”という2種類の製品を製造しリサイクルしています。事業を通じ、天然資源の枯渇やごみ問題解決の一役を担っており、循環型社会の実現に貢献している会社です。■事業内容:<主要事業>廃棄物の再資源化に関わる溶融スラグ及び溶融メタルの製造・販売廃棄物の焼却工場から出る焼却灰、ばいじんを主に受け入れ溶融固化により、溶融スラグ、メタルへと再資源化しています。■安全衛生方針:◇基本方針全員参加による現場力向上を図り、活力ある職場づくりの活動体系から継続的に改善できる安全衛生職場を目指し活動する。■品質管理・環境への配慮:◇品質管理焼却灰等から製造された「石」(メルエース)は、安全性、物性評価を定期的に行い、基準をクリアしたものを出荷しています。栃木県の「とちの環エコ製品(栃木県のリサイクル認定品)」として、安心・安全・安定した品質の製品を提供しています。◇環境への配慮小山工場では、場内排水は一切外部に出さないクローズドシステムで、再利用する循環方式を採用しています。また、溶融炉で発生した排ガスについても無害化して排出し、環境に配慮した操業管理を行っています。
出典:doda求人情報
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