株式会社グリーンポート・エージェンシー の求人・中途採用情報

成田空港グループ直営のカウンター窓口での接客スタッフをお任せします。 （月残業5H以下／有給取得率90％／産育休取得制度あり） ◆海外旅行保険◆ L海外旅行へ出発されるお客様に旅行保険のご説明・加入手続き L接客するお客様は保険加入意向があるので、セールス不要 (ノルマは一切無し！) ◆外貨両替◆ L海外旅行へ出発されるお客様に外貨両替のご案内・受付 L成田空港内の外貨両替所で最多の34通貨を両替 【入社後について】 あなたの希望や適性に応じて、 海外旅行保険、外貨両替いずれかの業務に配属を決定します。 ↓↓未経験の方も安心して長く働けるポイント↓↓ ★手厚いサポート体制／研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2ヶ月間は、教育担当の先輩スタッフと同じ日時でシフトに入り、 丁寧に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 未経験の方でも業務に必要な知識を得るための研修制度もあるのでご安心ください。 ★キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップを考える方には、正社員登用制度もあります。 2022年度は5名が正社員登用されました。 ★産育休取得制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産育休制度も活用され、取得された全員が現場への復帰をされています。 スタッフ同士のフォロー体制が整っているので、 お子さんがいる方も長く続けやすい環境です。

月給／基本給19万3,000円～＋諸手当 【成田市周辺に住んでいる場合のモデル月収例】 21万3,300円～ （基本給19万3,000円+昼食手当5,000円+交替手当7,000円+交通費（電車）8,300円） ※基本給は経験・年齢などを考慮し、決定いたします ※各種手当（深夜割増／昼食／交代／通勤手当など） ※残業代は全額別途支給します 【参考：正社員登用後の給与モデル】 正社員登用制度の選考で合格となれば契約社員から正社員へ登用となります。 ・契約社員 ：年収約270万円 ・正社員1年目：年収約350万円～(月収約24万円+賞与) ※最短で入社3年目から正社員登用選考受験可能 ※2022年度実績：5名が正社員登用

◆成田空港内での勤務◆ 成田空港内にあるカウンターでのお仕事です！ 転勤なしで、安定的に働けます。 ★マイカー通勤もOK（駐車場完備） 【海外旅行保険カウンター】 ・成田国際空港第1旅客ターミナルビル（3カウンター） ・成田国際空港第2旅客ターミナルビル（1カウンター） 【外貨両替カウンター】 ・成田国際空港第1旅客ターミナルビル（5カウンター） ・成田国際空港第2旅客ターミナルビル（2カウンター） ・成田国際空港第3旅客ターミナルビル（1カウンター）

成田空港グループ直営のカウンター窓口での接客スタッフをお任せします。 （月残業5H以下／有給取得率90％／産育休取得制度あり） ◆海外旅行保険◆ L海外旅行へ出発されるお客様に旅行保険のご説明・加入手続き L接客するお客様は保険加入意向があるので、セールス不要 (ノルマは一切無し！) ◆外貨両替◆ L海外旅行へ出発されるお客様に外貨両替のご案内・受付 L成田空港内の外貨両替所で最多の34通貨を両替 【入社後について】 あなたの希望や適性に応じて、 海外旅行保険、外貨両替いずれかの業務に配属を決定します。 ↓↓未経験の方も安心して長く働けるポイント↓↓ ★手厚いサポート体制／研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2ヶ月間は、教育担当の先輩スタッフと同じ日時でシフトに入り、 丁寧に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 未経験の方でも業務に必要な知識を得るための研修制度もあるのでご安心ください。 ★キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップを考える方には、正社員登用制度もあります。 2022年度は5名が正社員登用されました。 ★産育休取得制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産育休制度も活用され、取得された全員が現場への復帰をされています。 スタッフ同士のフォロー体制が整っているので、 お子さんがいる方も長く続けやすい環境です。

月給／基本給19万3,000円～＋諸手当 【成田市周辺に住んでいる場合のモデル月収例】 21万3,300円～ （基本給19万3,000円+昼食手当5,000円+交替手当7,000円+交通費（電車）8,300円） ※基本給は経験・年齢などを考慮し、決定いたします ※各種手当（深夜割増／昼食／交代／通勤手当など） ※残業代は全額別途支給します 【参考：正社員登用後の給与モデル】 正社員登用制度の選考で合格となれば契約社員から正社員へ登用となります。 ・契約社員 ：年収約270万円 ・正社員1年目：年収約350万円～(月収約24万円+賞与) ※最短で入社3年目から正社員登用選考受験可能 ※2022年度実績：5名が正社員登用

◆成田空港内での勤務◆ 成田空港内にあるカウンターでのお仕事です！ 転勤なしで、安定的に働けます。 ★マイカー通勤もOK（駐車場完備） 【海外旅行保険カウンター】 ・成田国際空港第1旅客ターミナルビル（3カウンター） ・成田国際空港第2旅客ターミナルビル（1カウンター） 【外貨両替カウンター】 ・成田国際空港第1旅客ターミナルビル（5カウンター） ・成田国際空港第2旅客ターミナルビル（2カウンター） ・成田国際空港第3旅客ターミナルビル（1カウンター）

成田空港グループ直営のカウンター窓口での接客スタッフをお任せします。 （月残業5H以下／有給取得率90％／産育休取得制度あり） ◆海外旅行保険◆ L海外旅行へ出発されるお客様に旅行保険のご説明・加入手続き L接客するお客様は保険加入意向があるので、セールス不要 (ノルマは一切無し！) ◆外貨両替◆ L海外旅行へ出発されるお客様に外貨両替のご案内・受付 L成田空港内の外貨両替所で最多の34通貨を両替 【入社後について】 あなたの希望や適性に応じて、 海外旅行保険、外貨両替いずれかの業務に配属を決定します。 ↓↓未経験の方も安心して長く働けるポイント↓↓ ★手厚いサポート体制／研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2ヶ月間は、教育担当の先輩スタッフと同じ日時でシフトに入り、 丁寧に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 未経験の方でも業務に必要な知識を得るための研修制度もあるのでご安心ください。 ★キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップを考える方には、正社員登用制度もあります。 2022年度は5名が正社員登用されました。 ★産育休取得制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産育休制度も活用され、取得された全員が現場への復帰をされています。 スタッフ同士のフォロー体制が整っているので、 お子さんがいる方も長く続けやすい環境です。

月給／基本給19万3,000円～＋諸手当 【成田市周辺に住んでいる場合のモデル月収例】 21万3300円～ （基本給19万3,000円+昼食手当5,000円+交替手当7,000円+交通費（電車）8,300円） ※基本給は経験・年齢などを考慮し、決定いたします ※各種手当（深夜割増／昼食／交代／通勤手当など） ※残業代は全額別途支給します 【参考：正社員登用後の給与モデル】 正社員登用制度の選考で合格となれば契約社員から正社員へ登用となります。 ・契約社員 ：年収約270万円 ・正社員1年目：年収約350万円～(月収約24万円+賞与) ※最短で入社3年目から正社員登用選考受験可能 ※2022年度実績：5名が正社員登用

◆成田空港内での勤務◆ 成田空港内にあるカウンターでのお仕事です！ 転勤なしで、安定的に働けます。 ★マイカー通勤もOK（駐車場完備） 【海外旅行保険カウンター】 ・成田国際空港第1旅客ターミナルビル（3カウンター） ・成田国際空港第2旅客ターミナルビル（1カウンター） 【外貨両替カウンター】 ・成田国際空港第1旅客ターミナルビル（5カウンター） ・成田国際空港第2旅客ターミナルビル（2カウンター） ・成田国際空港第3旅客ターミナルビル（1カウンター）