豊國工業株式会社 の求人・中途採用情報

～創業70年以上の安定メーカー／未経験から内勤業務にチャレンジ製造・物流との連携でモノづくりを支える受注管理職／転勤なし／残業月10～15h程度～ ■業務内容 オフィス家具メーカーの受注管理担当として、お客様からの注文をもとに生産・物流・出荷をコントロールする役割をお任せします。 単なる入力事務ではなく、製造部門や物流部門と連携しながら納期管理や生産手配を行うため、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションです。 具体的には、 ・FAX、メール、専用サイトからの受注処理 ・製造部門への生産手配 ・在庫確認、納期管理 ・出荷・配送手配 ・顧客からの問い合わせ対応 などを担当します。 受注後の工程を一貫して管理するため、自ら段取りを組みながら業務を進める面白さがあります。 ■入社後の流れ 入社後は注文データ入力や単価チェックなどの基礎業務からスタートします。 教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 独り立ちの目安は半年程度で、日常的な受注対応を担当できるようになります。 1年ほどで納期調整やイレギュラー対応にも携わり、2～3年後には後輩指導やチーム運営にも関わることができる環境です。 ■さまざまな業界出身者が活躍中 現在の受注管理課は13名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。 中途入社者も多く、これまでには ・人材業界出身者 ・介護職 ・幼稚園教諭 など異業種から転職したメンバーも活躍しています。 未経験で入社した社員も3～4割を占めており、業界・職種経験の有無を問わず挑戦できる環境です。 ■年齢ではなく成果を評価 当社では年齢や社歴ではなく、日々の業務への取り組みや成果を評価しています。 実際に中途入社後、短期間で昇格した実績もあります。 また、現在の係長も30代前半で活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ■同社について 日本最大級の生産規模を誇るスチールオフィス家具メーカーとして、企画・開発・設計・製造・物流までを自社で一貫対応しています。 主要取引先には大手企業も多く安定した経営基盤を有しています。 有給休暇も部署内でフォローしながら取得しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～295,000円＜月給＞190,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念：創造力でアイデアを具現化する、製品開発ものづくりの原点をみつめた、信頼される製品づくり期待以上の製品をお届けするための、マン＆テクノロジートータルな企業努力で、ハイクォリティを追及■基本方針：吾々はメーカーとして常に「良品廉価」を以って社会に奉仕し、社員の幸せと生活の向上を計る■社訓：愛と感謝の念を以って明るい職場を作る常に業界第一の品質を維持する積極果敢に困難を克服し前進する■事業内容：キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等スチール製事務用家具の製造受託・同社オリジナル商品（事務用椅子）の開発力に強みを持つ。■組織風土：三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応できる企業である。

～創業70年以上の安定メーカー／未経験から内勤業務にチャレンジ製造・物流との連携でモノづくりを支える受注管理職／転勤なし／残業月10～15h程度～ ■業務内容 オフィス家具メーカーの受注管理担当として、お客様からの注文をもとに生産・物流・出荷をコントロールする役割をお任せします。 単なる入力事務ではなく、製造部門や物流部門と連携しながら納期管理や生産手配を行うため、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションです。 具体的には、 ・FAX、メール、専用サイトからの受注処理 ・製造部門への生産手配 ・在庫確認、納期管理 ・出荷・配送手配 ・顧客からの問い合わせ対応 などを担当します。 受注後の工程を一貫して管理するため、自ら段取りを組みながら業務を進める面白さがあります。 ■入社後の流れ 入社後は注文データ入力や単価チェックなどの基礎業務からスタートします。 教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 独り立ちの目安は半年程度で、日常的な受注対応を担当できるようになります。 1年ほどで納期調整やイレギュラー対応にも携わり、2～3年後には後輩指導やチーム運営にも関わることができる環境です。 ■さまざまな業界出身者が活躍中 現在の受注管理課は13名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。 中途入社者も多く、これまでには ・人材業界出身者 ・介護職 ・幼稚園教諭 など異業種から転職したメンバーも活躍しています。 未経験で入社した社員も3～4割を占めており、業界・職種経験の有無を問わず挑戦できる環境です。 ■年齢ではなく成果を評価 当社では年齢や社歴ではなく、日々の業務への取り組みや成果を評価しています。 実際に中途入社後、短期間で昇格した実績もあります。 また、現在の係長も30代前半で活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ■同社について 日本最大級の生産規模を誇るスチールオフィス家具メーカーとして、企画・開発・設計・製造・物流までを自社で一貫対応しています。 主要取引先には大手企業も多く安定した経営基盤を有しています。 有給休暇も部署内でフォローしながら取得しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～295,000円＜月給＞190,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念：創造力でアイデアを具現化する、製品開発ものづくりの原点をみつめた、信頼される製品づくり期待以上の製品をお届けするための、マン＆テクノロジートータルな企業努力で、ハイクォリティを追及■基本方針：吾々はメーカーとして常に「良品廉価」を以って社会に奉仕し、社員の幸せと生活の向上を計る■社訓：愛と感謝の念を以って明るい職場を作る常に業界第一の品質を維持する積極果敢に困難を克服し前進する■事業内容：キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等スチール製事務用家具の製造受託・同社オリジナル商品（事務用椅子）の開発力に強みを持つ。■組織風土：三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応できる企業である。

～未経験OK／主にオリジナル商品の販売拡大を実現するため、オフィス家具販売店などへオリジナル商品を提案(紹介)しカタログ掲載していただくことや、販売先のご要望や寄贈案件により新商品を考案するなどの業務に携わっていただきます。／業界最大級のメーカーで営業経験を積む／伊賀市、転勤なし、マイカー通勤OK／創業70年・社員数250名・スチールオフィス家具メーカー／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模を実現する会社～ ■業務内容： ＜自分のアイデアを販売戦略に反映できる仕事＞ ◇当社はオフィスや学校などで使われるスチール家具（保管庫・ロッカー等）でトップクラスの生産規模を持つメーカーです。 ◇当社オリジナル商品の販売店向けに販売提案、販売戦略を一緒に考えます。 ■具体的には： ◇販売店への自社オリジナル製品の掲載活動 ◇販売戦略の検討 ◇新商品の提案 ◇新規販路開拓 ◇新規OEM先開拓 etc. ■所属部署： 営業課(合計5名) ※内1名が東京営業所駐在の社員です。 ■当社について： ◇オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～295,000円＜月給＞190,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念：創造力でアイデアを具現化する、製品開発ものづくりの原点をみつめた、信頼される製品づくり期待以上の製品をお届けするための、マン＆テクノロジートータルな企業努力で、ハイクォリティを追及■基本方針：吾々はメーカーとして常に「良品廉価」を以って社会に奉仕し、社員の幸せと生活の向上を計る■社訓：愛と感謝の念を以って明るい職場を作る常に業界第一の品質を維持する積極果敢に困難を克服し前進する■事業内容：キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等スチール製事務用家具の製造受託・同社オリジナル商品（事務用椅子）の開発力に強みを持つ。■組織風土：三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応できる企業である。

～創業70年・社員数250名・スチールオフィス家具メーカー／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模を実現する会社～ ■募集背景： 創業70年でスチール製品を中心とした家具メーカーとして国内最大級の生産規模を持つ当社。大量生産ライン、多品種少量生産ラインの双方を保有しており各ニーズに応えられるのが強みです。そんな当社にて設備の保全担当を増員採用いたします。 ■業務概要： 設備の保全を通じて製造ラインの安定稼働を支え、そこに関わる社員の安全を守ることが生産技術課の仕事です。 ＜業務詳細＞ （1）機械設備などの消耗を想定し、計画をもとに点検や修理を行う予防的な保全 （2）不具合の兆候を把握して対処する予知的な保全 （3）予防や予知に努めても、突発的に機械が動かなくなることや、誤操作で故障することは少なくありません。すぐさま現場に駆けつけて故障の原因を特定し、復旧に向けた修理を行う保全です。 再発を防ぐための原因排除や担当者に合わせた操作性の改善なども大切な仕事です。新たな設備の導入時などは、機器メーカーによる設置に立ち会い、試運転をして製造部に引き渡しています。機械の停止中にしかできない仕事も多く、休日出勤が発生することもございますが、課員で協力し代休の調整を行っています。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えていただく予定です。 ■当社について： ・オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。 ・三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応しています。業界的には認知度もあり、ロッカーの生産においてはトップクラスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～255,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞190,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　7月、12月■昇給：年1回　毎年4月　当社人事制度に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念：創造力でアイデアを具現化する、製品開発ものづくりの原点をみつめた、信頼される製品づくり期待以上の製品をお届けするための、マン＆テクノロジートータルな企業努力で、ハイクォリティを追及■事業内容：キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等スチール製事務用家具の製造受託・同社オリジナル商品（事務用椅子）の開発力に強みを持つ。■組織風土：三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応できる企業である。

～製造経験者、図面扱っていた方必見！未経験から身近な家具製品の商品開発に携われる！／未経験からの活躍者多数！／安心の教育体制／残業20h・年休116日土日祝休～ ■職務内容： オフィスなどに置かれているロッカーや、収納庫、ミーティングチェアや近年ではよく目にする飛沫ガードアクリルパネルなどのスチール製の商品の設計(図面作成)からの商品開発業務をお任せ致します。自分が１からアイデア出しして作った製品を日常で見かけたり、カタログに載っているのを見ることもあるのでやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な業務 デスクワークがメインとなります。試作製作時や確認、製品状況確認時は同じ敷地内にある工場へ行くこともあります。 ・新製品の企画・構想・設計(製品図/材料リスト/原価資料作成) ・試作 ・顧客打合せ ・製品仕様変更(製品改善) ・別製品(別注品)の図面作成 ※使用CAD：2D、CADPAC ■入社後の流れ： ご入社後は設計の先輩社員から直接業務を教えてもらえます。 入社後最初の1か月程は会社に慣れるためにCADの使い方を勉強しつつ、実際の現場に入りながら当社製品を覚えていただきます。その後簡易ベースの図面から図面の書き方を学び、そこから商品開発や企画などにチャレンジするなど先輩の教育のも徐々にできることを増やしていただきます。未経験入社の実績もありますので、フォロー体制が整っています。1人立ちするには3年くらいかかります。 ■実際の製品例： オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。変わったところでは納骨壇を手がけてます。 ※商材にもよりますが、商品が出来上がるまでに3か月～1年以上かかります ■組織構成： 10名が在籍しております(男性9名,女性1名20代～60代)。未経験から活躍されている社員も多く在籍しております。中途採用、未経験入社も多数なので馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい・魅力： 新製品、別製品を納入時、お客様に購入してもらい喜びの声を聞いた時にやりがいを感じます。また、弊社オリジナルカタログに掲載や、テレビのドラマ等で映った時が自分が立ち上げた製品と思うとやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回(昨年実績、2ヶ月分)）■昇給：有（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等スチール製事務用家具の製造受託・同社オリジナル商品（事務用椅子）の開発力に強みを持つ。

～販売増加による増員採用！／未経験OK！／食堂あり・転勤なし・残業平常時10～15時間（繁閑差あり）で働きやすさも◎／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模！～ ■業務内容： 随一の金属加工技術を活かして、誰もが身近に触れるオフィス・学校のスチール家具（保管庫・ロッカー等）の製造を行う当社にて、工場や取引先との調整を行う資材購買・調達業務を担って頂きます。 【具体的な業務】 価格や納期決定など社内外との調整・交渉を必要とする業務に加え、指示やルールに基づきミスなく的確に進める業務が主です。 ◇見積取得・価格交渉：既存の取引先企業との折衝業務 ◇購入先の決定：相見積書の取得により金額比較 ◇発注・納期確認：当社の製造現場と調整を行うスケジュールマネジメント ◇納期管理・入庫・伝票処理・在庫管理 ■組織構成： 資材部資材課：4名（50代後半の男性2名、50代前半の女性1名、40代半ばの男性1名） ■入社後の流れ： 教育係が1名専属でつき、覚えやすいところから任せていくイメージです。 ■ミッション： 工場の生産ラインでどれだけタイムリーに部材の供給ができるのかが大事です。 工場への品物をミスなく発注できること、確実に必要な納期で届けていくことが求められます。 ■ポジションの魅力： ◇自社の製品づくりや利益に直結する仕事ができ、花形ともいえるポジションです。 ◇製品を期限通りに提供する為の縁の下の力持ちとして、社内外の関係者と良好な関係を築き上げて、進捗を確認しながら自分の意見を伝えられる方が活躍されております。 ※社内のみならず協力会社様も含めて、雰囲気がとても良く風通しの良い環境です。入社後には先輩社員がマンツーマンで仕事のやり方をお伝えしますので未経験の方でも活躍することが可能です。 ■当社の強み： ・三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応しています。業界的には認知度もあり、ロッカーの生産においてはトップクラスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西大手駅、上野市駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円＜月給＞224,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回※昨年実績、2ヶ月分）■昇給：有（4月）※別途諸手当（0円～20,000）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念：創造力でアイデアを具現化する、製品開発ものづくりの原点をみつめた、信頼される製品づくり期待以上の製品をお届けするための、マン＆テクノロジートータルな企業努力で、ハイクォリティを追及■基本方針：吾々はメーカーとして常に「良品廉価」を以って社会に奉仕し、社員の幸せと生活の向上を計る■社訓：愛と感謝の念を以って明るい職場を作る常に業界第一の品質を維持する積極果敢に困難を克服し前進する■事業内容：キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等スチール製事務用家具の製造受託・同社オリジナル商品（事務用椅子）の開発力に強みを持つ。■組織風土：三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応できる企業である。