ＪＲ西日本京都ＳＣ開発株式会社 の求人・中途採用情報

◎京都で腰を据えて、はたらきたい方へ！大手グループで転勤無しのレア求人！安定昇給も ◎ワークライフバランスとりながら長期就業！ ◎平均取得日数14.7日 ※2023年度実績 ◎年間休日121日・土日祝休み、残業20時間程、ほぼ夜勤なし ■業務内容： JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。 より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京都ポルタ」の店舗リニューアルや建築設備保全等の設備管理・修繕計画などの業務をお任せします。 ■具体的には： （1）テナント入れ替えや店舗リニューアル等における計画業務※7割 ・設計図面の確認 ・貸し出している約230区画のテナント入退去時対応 ・テナントが行う内装設計のサポート、発注（外注等で仕上がった設計図面を確認） ※そのほか、工事に関わる各種の手続きもお任せします。 ※図面は基本外注です。上がってきた図面の修正等を行うことはございます。） ※店舗営業中に仮囲いして作業をするため、夜勤は基本無しとなります。（年1～2回程度） （2）設備管理　※約3割 ・日々の施設・設備管理 ・改修／老朽取り替え工事計画、発注、契約業務など ※実際手を動かすメンテナンスは外注 ■組織構成： ５名編成 30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■教育制度に関して： ◇資格取得支援制度や通信研修受講支援制度が充実しています。 目的意識をもって自分自身のスキルや知識を鍛え高め、磨きをかけていく社員の努力をサポートする、通信研修や資格取得の費用を支援する制度があります。また制度を活用し資格を取得した場合、報奨金の支給もあります。 ■社風： ・BtoCに関わる事業をしていることもあり、明るく人当たりの良い方ばかりです。 ・定着率が非常に高く、京都に根付いて働いていきたい方が多いです。 ※基本的に転勤なし／営業ではグループ会社（大阪）への出向がある場合もありますが、その可能性も低く、京都に根付いて働くことが可能。 大手や、ショッピングセンター関係の会社では転勤が発生しやすいですが、当社は転勤なしとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）建築物及び店舗等の建設並びに管理（総合ビルメンテナンスを含む）を行う事業（2）貸店舗の経営（3）不動産の賃貸借業（4）料理飲食店業・喫茶店の営業（5）文化施設・倉庫・貸会議室・健康施設の経営（6）食品・雑貨・その他各種物品の販売（7）ポルタ館内各種サービスの提供（8）広告施設物の賃貸（9）駐車場の経営（10）旅行代理店業（11）損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業（12）受付・案内業務の受託（13）コンピューターシステムと通信ネットワーク（インターネット、移動体通信およびその他の電子的メディア等）を利用した通信販売

◎京都で腰を据えて、はたらきたい方へ！大手グループで転勤無しのレア求人！安定昇給も ◎ワークライフバランスとりながら長期就業！ ◎平均取得日数14.7日 ※2023年度実績 ◎年間休日121日・土日祝休み、残業20時間程、ほぼ夜勤なし ■業務内容： JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。 より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京都ポルタ」の店舗リニューアルや建築設備保全等の設備管理・修繕計画などの業務をお任せします。 ■具体的には： （1）テナント入れ替えや店舗リニューアル等における計画業務※7割 ・設計図面の確認 ・貸し出している約230区画のテナント入退去時対応 ・テナントが行う内装設計のサポート、発注（外注等で仕上がった設計図面を確認） ※そのほか、工事に関わる各種の手続きもお任せします。 ※図面は基本外注です。上がってきた図面の修正等を行うことはございます。） ※店舗営業中に仮囲いして作業をするため、夜勤は基本無しとなります。（年1～2回程度） （2）設備管理　※約3割 ・日々の施設・設備管理 ・改修／老朽取り替え工事計画、発注、契約業務など ※実際手を動かすメンテナンスは外注 ■組織構成： ５名編成 30代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■教育制度に関して： ◇資格取得支援制度や通信研修受講支援制度が充実しています。 目的意識をもって自分自身のスキルや知識を鍛え高め、磨きをかけていく社員の努力をサポートする、通信研修や資格取得の費用を支援する制度があります。また制度を活用し資格を取得した場合、報奨金の支給もあります。 ■社風： ・BtoCに関わる事業をしていることもあり、明るく人当たりの良い方ばかりです。 ・定着率が非常に高く、京都に根付いて働いていきたい方が多いです。 ※基本的に転勤なし／営業ではグループ会社（大阪）への出向がある場合もありますが、その可能性も低く、京都に根付いて働くことが可能。 大手や、ショッピングセンター関係の会社では転勤が発生しやすいですが、当社は転勤なしとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）建築物及び店舗等の建設並びに管理（総合ビルメンテナンスを含む）を行う事業（2）貸店舗の経営（3）不動産の賃貸借業（4）料理飲食店業・喫茶店の営業（5）文化施設・倉庫・貸会議室・健康施設の経営（6）食品・雑貨・その他各種物品の販売（7）ポルタ館内各種サービスの提供（8）広告施設物の賃貸（9）駐車場の経営（10）旅行代理店業（11）損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業（12）受付・案内業務の受託（13）コンピューターシステムと通信ネットワーク（インターネット、移動体通信およびその他の電子的メディア等）を利用した通信販売