神戸ペイント株式会社 の求人・中途採用情報

～今年創立60年を迎えた塗料専門メーカー／プライム上場の中国塗料（株）100％子会社～ ■採用背景 これまで当社工場では、製造担当者が設備保全を兼務してきました。 その結果、予防保全・計画保全が十分に行えない、保全業務が属人化しており工場全体としての保全体制を見直す必要があるという課題が明確になっています。 そこで今回、工場の基盤をつくる“保全担当者”の募集を行います。 ■職務内容 当社工場内での塗料製造機械の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・塗料製造設備の保全・点検・修繕 ・設備の導入・更新・改良対応 ・工場施設（建屋・インフラ設備）の保全管理 ・消防法・労働安全衛生法などの法令対応 ・エネルギー・環境データの管理 ※機械のメンテナンスに関する業務が９割、その他工場施設に関する業務が１割となります。 ※日常点検だけでなく、「どうすればトラブルを未然に防げるか」という視点での改善・仕組みづくりに関われます。 ■勤務環境 残業月平均10時間で、休みもしっかりと取れますので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 受注・生産量による業務量の変動はありますが、年間を通じて繁忙期と閑散期の差は特に無いため、仕事の中でもオン/オフのバランスを取っていただけ、定着率も高くなっています。 ■評価制度 日々の仕事に取り組む姿勢や積極性を評価に反映します。 ■当社の魅力 ◇働きやすさは当社の自慢です◇ 生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。 また、年に2回連続休暇（2日±土日の4日間）を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1321-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞560万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,200円～351,400円その他固定手当/月：39,000円～63,000円＜月給＞329,200円～414,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与:年2回（7月・12月）　※平均5.7ヵ月（2025年実績）＜モデル例＞(35歳）：600万円（既婚・配偶者・子1名・持家）(40歳）：660万円（既婚・配偶者・子2名・持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 各種塗料（船舶用塗料、工業用塗料、他）の製造販売 ■当社の魅力＜中国塗料（プライム市場上場）の100％子会社です＞・働きやすく、ワークライフバランスの充実を実現できる職場環境です。・生産性が高く、メリハリをつけて働く風土が根付いており、キャリアを活かし活躍頂ける職場環境です。・メーカーである為、基本、土日祝日は休日です。・有給休暇の申請もしやすく、消化率も高いです。

～今年創立60年を迎えた塗料専門メーカー／プライム上場の中国塗料（株）100％子会社～ ■採用背景 このポジションは、欠員補充ではありません。 これまで製造担当が兼務していた設備保全を、専任で担うための新設ポジションです。 研修体制もご用意しております。メンテナンスに携わった経験があればOK。「これから保全を軸にしたい」方も歓迎します。 ■職務内容 当社工場内での塗料製造機械の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・塗料製造設備の保全・点検・修繕 ・設備の導入・更新・改良対応 ・工場施設（建屋・インフラ設備）の保全管理 ・消防法・労働安全衛生法などの法令対応 ・エネルギー・環境データの管理 ※機械のメンテナンスに関する業務が９割、その他工場施設に関する業務が１割となります。 ※最初からすべてを任せることはありません ※製造現場と連携しながら、徐々に守備範囲を広げていきます。 ■勤務環境 残業月平均10時間で、休みもしっかりと取れますので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 受注・生産量による業務量の変動はありますが、年間を通じて繁忙期と閑散期の差は特に無いため、仕事の中でもオン/オフのバランスを取っていただけ、定着率も高くなっています。 ■評価制度 日々の仕事に取り組む姿勢や積極性を評価に反映します。 ■当社の魅力 ◇働きやすさは当社の自慢です◇ 生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。 また、年に2回連続休暇（2日±土日の4日間）を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1321-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞470万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～290,200円＜月給＞236,500円～290,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与:年2回（7月・12月）　※平均5.7ヵ月（2025年実績）＜モデル例＞(30歳）：560万円（既婚・配偶者・持家）(35歳）：600万円（既婚・配偶者・子1名・持家）(40歳）：660万円（既婚・配偶者・子2名・持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 各種塗料（船舶用塗料、工業用塗料、他）の製造販売 ■当社の魅力＜中国塗料（プライム市場上場）の100％子会社です＞・働きやすく、ワークライフバランスの充実を実現できる職場環境です。・生産性が高く、メリハリをつけて働く風土が根付いており、キャリアを活かし活躍頂ける職場環境です。・メーカーである為、基本、土日祝日は休日です。・有給休暇の申請もしやすく、消化率も高いです。

～今年創立60年を迎えた塗料専門メーカー／プライム上場の中国塗料（株）100％子会社～ ■職務内容 当社工場内での塗料製品の倉庫内での業務（入庫・出庫・在庫管理）、出荷業務、棚卸業務等をを担って頂きます。 ■作業の流れ 製造部が製造した製品の製品倉庫への搬入、出荷の為の梱包・搬出、出荷業務（運送会社への引渡し）、日常の在庫管理や倉庫管理、年2回の棚卸業務等。 業務部内の事務部門、工場関連部門（製造・資材・管理）、運送会社との遣り取りも業務に含まれます。 簡単な作業から始め、無理なく業務を習得できるまで丁寧に指導致します。 ■勤務環境 残業月平均10時間で、休みもしっかりと取れますので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 受注・生産量による業務量の変動はありますが、年間を通じて繁忙期と閑散期の差は特に無いため、仕事の中でもオン/オフのバランスを取っていただけ、定着率も高くなっています。 ■評価制度 日々の仕事に取り組む姿勢や積極性を評価に反映します。 ■向いている人 ・自分で目的を見つけて取り組むことのできる人 ・物事を指示通り正確に行える人 また、将来的に生産管理や技術系への配属もできる方も歓迎です。 ■当社の魅力 ◇働きやすさは当社の自慢です◇ 生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。 また、年に2回連続休暇（2日±土日の4日間）を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町六分一字百丁歩1321-1 勤務地最寄駅：（JR）山陽本線／土山駅受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙（本社敷地内に喫煙スペース有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞440万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～288,400円その他固定手当/月：14,000円～81,600円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与:年2回（7月・12月）　※平均5.7ヵ月（2025年実績）＜モデル例＞(30歳）：560万円（既婚・配偶者・持家）(35歳）：600万円（既婚・配偶者・子1名・持家）(40歳）：660万円（既婚・配偶者・子2名・持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 各種塗料（船舶用塗料、工業用塗料、他）の製造販売 ■当社の魅力＜中国塗料（プライム市場上場）の100％子会社です＞・働きやすく、ワークライフバランスの充実を実現できる職場環境です。・生産性が高く、メリハリをつけて働く風土が根付いており、キャリアを活かし活躍頂ける職場環境です。・メーカーである為、基本、土日祝日は休日です。・有給休暇の申請もしやすく、消化率も高いです。