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株式会社栄電舎
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
福岡県久留米市津福本町南津留2348-8
設立
従業員数
平均年齢
株式会社栄電舎の過去求人情報一覧
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
職種
勤務地
仕事
【設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／大手タイヤメーカーとの取引が全体の約70％／久留米から世界へ！積極的な海外進出！／月平均残業時間20H／資格取得支援体制充実◎】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。
対象
＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞那須営業所住所：栃木県那須塩原市前弥六379 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
那須塩原駅
給与
＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：年2回（前年度実績計4.45ヶ月分）■時間外手当は別途支給いたします。■入社後のモデル年収：※業績や役職などによって多少の変動はございます。・30歳前後：350～400万円・40歳前後：500～580万円・50歳前後：550～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：同社は1958年に設立し、生産工場のシステム設計、ソフトウェア開発、製作、設置工事・試運転、メンテナンスまでトータルにプロデュースしています。配電盤・制御盤などハードウェア技術から創造的な技術開発を推進するソフトエンジニアリング企業への転換を終え、現在は次世代へ向けて第3の創生期に突入しています。
仕事
【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 那須営業所は1名、50代の電気工事技術者が在籍しています。 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。
対象
＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞那須営業所住所：栃木県那須塩原市前弥六379 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
那須塩原駅
給与
＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：年2回（前年度実績 計4.45ヶ月分）■時間外手当は別途支給いたします。■入社後のモデル年収：※業績や役職などによって多少の変動はございます。・30歳前後：350～400万円・40歳前後：500～580万円・50歳前後：550～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要：同社は1958年に設立し、生産工場のシステム設計、ソフトウェア開発、製作、設置工事・試運転、メンテナンスまでトータルにプロデュースしています。配電盤・制御盤などハードウェア技術から創造的な技術開発を推進するソフトエンジニアリング企業への転換を終え、現在は次世代へ向けて第3の創生期に突入しています。
出典：doda求人情報
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