株式会社ホンダカーズ大分中央 の求人・中途採用情報

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での自動車営業／インセンティブ制度あり／週休2日制／固定残業25時間／各種研修制度充実◆◇ ■POINT： 【実績給で頑張りが給与に反映】当社には営業の実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です（前年度平均支給額：約9万円） 【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます！ 【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です！ ■業務詳細： 当社の営業として、ホンダの新車・中古車の販売をメインに行っていただきます。 ショールームでの商談をはじめ、既存のお客様を訪問して点検や車検のご案内を行い、豊かなカーライフをサポートします。 当社では、ホンダが開発したアプリケーションに基づき、初心者でも簡単に営業スキルを習得できる仕組みを構築しています。また、各種研修制度も充実しています。 ■入社後の流れ： 営業の実践（営業サポートからスタート）からスキルの習得に応じたステップアップを、店長や先輩社員が懇切丁寧に指導することによりアシストしますので、未経験者でも安心して仕事ができる環境です。 営業努力の結果が給与収入増に結び付く評価制度を構築していますので、自分自身にチャレンジできる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。 20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 ■福利厚生 ・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。 　年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低7日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は120日が実現できています。 ・一日～一週間の仕事のマネジメントは自ら自律的に行うため、創造性を発揮でき、ご自身の主体性を失わず仕事に臨めます。 ・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間2回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行（沖縄等）を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞花園店住所：大分県大分市花園2丁目10番7号 勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明野店住所：大分県大分市明野北5‐4‐6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東店住所：大分県大分市大字森364‐1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古国府駅、高城駅、鶴崎駅、滝尾駅、牧駅(大分県)、南大分駅

＜予定年収＞310万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,200円～221,400円固定残業手当/月：30,200円～40,540円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞194,400円～261,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（不定期支給のインセンティブを含め、前年支給実績対定例給与4.21カ月分）■実績給（実績給を含む支給総額22万～38万/月）【営業職全員の総支給額平均】■2021年度　619万円（平均年齢38.9歳）■2022年度　604万円（平均年齢39.1歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売/中古車販売/リース/車検/点検・整備・修理/ 損害保険代理店業務/生命保険代理店業務/部品用品販売 等当社は、本田技研工業株式会社との代理店契約を結んでいる正規ディーラーです。ホンダの新車・中古車の販売・整備を中心に、大分市およびその周辺の皆様に全国均一のサービスを提供することで、地域社会の発展に貢献している地場企業です。年間販売台数は1800台を越え、メーカー主催の優良販売店にも6年連続認定されています。全国約700社あるホンダカーズの中でも最大手として、お客様に愛される企業を目指し様々なチャレンジを続けています。

◇◆【未経験歓迎】ホンダ正規店での整備士／充実したHonda研修制度あり／週休2日制／固定残業25時間／各種福利厚生充実◆◇ ■POINT： 【実績給ありで頑張りが給与に反映】同社には実績に伴うインセンティブがあり、頑張りが給与に反映する給与制度です（前年度平均支給額：約10万円） 【充実した研修制度で未経験でも安心】入社後は充実したHondaの研修制度を通じて最新技術を習得することができます！ 【ワークライフバランスを整えられる】週休2日制、マイカー通勤可能、その他各種手当充実で仕事とプライベートのバランスを整えられる環境です！ ■担当業務詳細： ・当社の整備士として、法定点検・車検等の広範囲な整備を経験することができます。新車への用品組み付けにも携わります。 ・クルマについての専門的な知識や技術で、お客様の安全を守るのが整備士の使命です。 ・クルマの状態を正しく診断し、高い責任感を持って適切なメンテナンスを行うことはもちろん、お客様への説明や、 快適なカーライフのアドバイスも大切な仕事のひとつです。 ■入社後の流れ： 入社後は、充実したＨｏｎｄａ研修制度を通じて最新技術を習得することができます。自動車電動化への転換期のなかで、新たな技術革新に関わることができ、多くのファンを有するホンダ車の整備はやりがいにも通じます。 未経験の方でも、入社後に国家整備士の資格取得が可能ですのでご安心ください。近い将来、店舗新設による事業拡大の予定であり、労働環境はさらに整います。 ■組織構成： 配属は、当社が運営する大分市(4店舗)・臼杵市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。 20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 ■福利厚生 ・火曜日と水曜日は交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも連続休業日があり、年次有給休暇も最低７日の取得を制度として奨励していますので、実質年間休日は１２０日が実現できています。 ・社内行事として、全社員会議や懇親会が年間２回以上開催されます。また、会社業績に合わせ数年に一度、社員旅行（沖縄など）を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞花園店住所：大分県大分市花園2丁目10番7号 勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明野店住所：大分県大分市明野北5‐4‐6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東店住所：大分県大分市大字森364‐1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古国府駅、高城駅、鶴崎駅、滝尾駅、牧駅(大分県)、南大分駅

＜予定年収＞310万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,200円～199,300円＜月給＞176,200円～199,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回（前年支給実績は約2.4カ月分）■実績給あり（実績給を含む支給総額22万～38万/月）【整備（サービス）職全員の総支給額平均】■2021年度　547万円（平均年齢36.0歳）■2022年度　536万円（平均年齢37.7歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車販売/中古車販売/リース/車検/点検・整備・修理/ 損害保険代理店業務/生命保険代理店業務/部品用品販売 等当社は、本田技研工業株式会社との代理店契約を結んでいる正規ディーラーです。ホンダの新車・中古車の販売・整備を中心に、大分市およびその周辺の皆様に全国均一のサービスを提供することで、地域社会の発展に貢献している地場企業です。年間販売台数は1800台を越え、メーカー主催の優良販売店にも6年連続認定されています。全国約700社あるホンダカーズの中でも最大手として、お客様に愛される企業を目指し様々なチャレンジを続けています。