住友林業情報システム株式会社 の求人・中途採用情報

住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業の取引施工店向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント（正社員と派遣社員の割合は、1:3） ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施　など 配属先は「ICTビジネスサービス部」です。年齢層：20代後半～30代が中心です。 電話対応業務を行っている部門のため、原則出社となります。 ◆就業時間について補足◆ 就業時間：9:15～17:45(所定労働時間:7時間30分)　※左記を基本とし、一部シフト勤務が月3～4回発生します。 10:00～18:30（実労働時間7時間30分）、10:30～19:00（実労働時間7時間30分） 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

■具体的な業務：【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 ＜統合顧客管理システム＞ 住関連事業を主とするグループ会社の顧客関連情報を連係・集約し、統合管理するシステムです。社内SEとして、このシステムを担当いただきます。 ・デジタルマーケティング関連システム（CRM、MA、ETL等）の改善に関する要件定義、基本設計等 ・システム運用・保守、ヘルプデスク二次対応等 ＜その他＞ ゆくゆくは、大規模なプロジェクトを率いるリーダー的存在になっていただきます。小規模なプロジェクトから経験を積み、大規模なプロジェクトを動かしていくことも可能です。 「よりスケールの大きな開発に携わりたい」そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ■開発環境 ： ・サーバー環境例：Linux、Windows Server2019、Oracle ・使用言語例：Java、JavaScript、C#、PL／SQL 、HTML ■当ポジションの魅力：・住友林業グループで安心の教育サポート、働きやすさも叶えることができます。 ・さらなるスキルアップを実現できます。資格を取得した社員に報奨金（一時金）を支給する制度や、様々なICT関連テーマを発表する定期イベント、eラーニング、資格取得支援制度もあります。 ・社内の風通しが良く、優しい社員が揃っています。経験者採用の方が多く活躍する当社だからこそ、皆様のお気持ちをよく理解しています。テレワークでも、チャットを通して連絡が取れる体制を整えていますので、困りごとも気軽に相談できます。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京事務所住所：東京都千代田区大手町1-3-2　 （経団連会館内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

2021年4月に住友林業株式会社の情報システム部門内に開設した当社の分室として業務。エンドユーザーのシステムに対する温度感や同じ目線で当社のシステム開発業務を俯瞰し、製造・保守部隊（本社）とのハブを担います。 お客様は住友林業。各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに参画していただきます。 ■主な仕事内容 　・新規システム構築プロジェクト、既存システム改善プロジェクト　（要件定義～設計、製造、テスト、運用サポート） 　・既存システムの運用保守 　・ヘルプデスク二次対応　など ＜プロジェクト例＞ 　・ローコード開発によるDX推進 　⇒エンドユーザーがアナログに行っている業務の最適化を意識した、システム構築を行う。 　　ローコード開発の利用、エンドユーザーと直接対話しながらのアジャイル開発が特徴。 ◆配属先は「東京事務所」です。年齢層：20代～50代（20代後半～30代前半が中心です。） 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区大手町1-3-2　 （経団連会館内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住友林業グループの住宅建築を支える基盤・業務系システムの開発に携わっていただきます。グループ各社から直接依頼を受ける一次請け案件のため、上流工程に携わる機会も多数。部署全体では月20～30件、年間300件ほどのプロジェクトが稼働しています。新規システム開発や既存システムの改修など、プロジェクトの規模は様々。 期間も短いもので1ヶ月、長ければ2～3年。要件定義や基本・詳細設計、実装、テスト、保守など、幅広い工程を手がけており、経験・能力・希望に応じて任せる工程を決定します。 ＜プロジェクト例＞ 　・住宅業務を支援する基幹システムの保守開発 　　⇒住宅建築の営業管理・工事監理、顧客・売上管理、取引先への発注・支払いなどをWebアプリ上で一元管理するプラットフォームです。 　　　更新・改修などを幅広く行います。 　・住宅アフターメンテナンス業務を管理するシステムの保守開発 　　⇒お客様に引き渡した新築物件のアフターメンテナンス業務(問い合わせ対応やリフォーム工事などの履歴管理)を行うシステムです。 ＜業務で活かせる経験＞ 【OS】Windows、Linux、ios、ipados【言語】Java、JavaScript、C、C#、PL/SQL、VB.NET、HTML、Swift、Objective-C【DB】Oracle ◆配属先は「住宅システム部」です。年齢層：20代後半から30代前半が中心。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住友林業グループの情報セキュリティを高めるための活動に携わっていただきます。 グループ全体のセキュリティ企画にも参加。あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境が整っています。 ■主な仕事内容 　・セキュリティインフラ(クライアント・サーバ・ネットワーク)の導入・企画、構築・運用 　・セキュリティインシデント対応の支援（緊急時） 　・インシデントハンドラー（インシデントの検知、分析、危険度判定、対応策検討、実施といった一連のタスク） 住友林業グループ全体のセキュリティ対策企画も担っており、将来的には超上流から案件をマネジメントできる人材になっていただけることを期待しています。 　（将来的に）　 　・セキュリティインフラの導入企画　 　・インシデントハンドラー（インシデントの検知、分析、危険度判定、対応策検討、実施といった一連のタスク）　 　・海外子会社の情報セキュリティ対策機器導入支援　など ◆配属先は「情報セキュリティ室」です。年齢層：20代～50代（20代前半～30代後半が中心です。） 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住友林業グループの会計システム全般に携わっていただきます。お任せするのは上流工程となり、企画提案フェーズから参画いただきます。また会計システム全般の保守作業やグループ会社の保守作業（グループ会社の経理部門からの問合せ、インシデント管理など）本社系部署に対するシステムの企画や提案を行います。 ◆配属先は「本社・木建システム部」です。以下の役割を担っている部署です。 　（1）本社系システム：住友林業及びグループ会社向けに会計システムの提供、保守／ワークフローシステムの導入（「業務の電子化」） 　（2）商社系システム：海外から木材や建材を輸入して販売するなどの業務に関するシステムの開発・保守 ※今回は、（1）本社系システムの会計システムをメインとするチームへの募集となります。システム構築における上流工程から運用まで一貫して携わることができます。 ◎年齢層は40代、20代がボリュームゾーンです。今回の募集では、次世代のリーダー候補を採用したいと考えています。 ＜プロジェクト例＞　 　・会計システムの法令対応（現在、大型の法令対応が進行中）・次期会計システムの企画検討 ◆配属部署の雰囲気：性格としては朗らかな人が多く、チームで仕事をしているので協調性がある方が多いです。また、役職に関係なくコミュニケーションが日常的に取れる現場です。 ◆業務の魅力：グループ会社の事業拡大をICTの分野から支える存在として、プロジェクトの一部にしか携われない業務と違い、「自分の仕事がどこに行き着き、どう活用されるか」を俯瞰できます。一つの大きな流れの中の一部として仕事を捉えられるため、より大きなやりがいを感じられます。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住宅メーカー屈指の建築設計支援システムを開発しています。ご経験やスキルに応じて、適材適所で役割を担っていただきます。 専門性の高い２つの業務を行うため、建築士とシステムエンジニアが一緒に働く職場です。モノづくりが好きで建築とシステム開発に興味がある方を歓迎します。 ■主な仕事内容 　・住友林業グループの建築技術者が利用する、CAD、CG、構造計算、積算などのアプリケーション開発と保守を行っていただきます。 　・建築基準からシステムの企画やプログラミングまで、住宅建築とICTの2業種をまたぐ幅広い業務です。 ＜プロジェクト例＞ 　・施主様向け打合せ記録ツール／タブレットでチェック、サインをするシステムの開発 　・構造設計システム／高度な構造計算システムの改善やCAM連動の開発　・施主様向けプレゼンテーションツール／業界随一のCG技術をバージョンアップ ◆配属先は「住宅技術システム部」です。年齢層：20代～50代。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。 ◆配属部署の雰囲気： 　性格としては朗らかな人が多く、チームで仕事をしているので協調性がある方が多いです。また役職に関係なくコミュニケーションが日常的に取れる現場です。 　フォロー体制があり、子どもの送り迎えや家庭の事情等で休まなければならない時は、有給休暇や育児・介護休暇など取得しやすい環境があります。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住友林業グループ唯一のIT企業で、ユーザーサポート部門として幅広くグループ企業とのコミュニケーションを行っております。住友林業グループ社員向けのヘルプデスク及びIT教育を含めたインストラクションなど多岐にわたるITサポート業務に携わっていただきます。社内システム・パソコン・タブレットなど問い合わせの範囲も幅広いため、住友林業本社や当社開発・インフラ・セキュリティなど多くの部門と連携をとりながら、エンドユーザーのIT利用をサポートします。またIT利用に関する改善提案やツールの導入など、自ら考え企画・実施できる裁量性の高い部門です。 ■具体的には ・派遣社員の業務支援やマネジメント（正社員と派遣社員の割合は、1:3） ・問い合わせ対応で発生したシステムにおける課題やユーザー要望などの関連部署へのフィードバック ・業務改善やツールの導入、企画、実施　など 配属先は「ICTビジネスサービス部（ユーザーサポートグループ）」です。年齢層：20代後半～30代が中心です。 電話対応業務を行っている部門のため、原則出社となります。 ◆就業時間について補足◆ 就業時間：9:15～17:45(所定労働時間:7時間30分)　※左記を基本とし、一部シフト勤務が月3～4回発生します。 10:00～19:00(実労働時間8時間)、9:15～19:00(実労働時間8時間45分) 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住宅メーカー屈指の建築設計支援システムを開発しています。業務要件の聞き取り・システムの企画・管理からプログラミングまで、住宅建築をICTで支える業務です。ご経験やスキルに応じて、適材適所で役割を担っていただきます。 専門性の高い２つの業務を行うため、建築士とシステムエンジニアが一緒に働く職場です。モノづくりが好きで建築とシステム開発に興味がある方を歓迎します。 ■主な仕事内容 　・住友林業グループの建築技術者が業務で利用するアプリケーションの開発と保守を行っていただきます。 　・Windowsアプリ、iPad用アプリを中心に、業務に最適化されたカスタムアプリを扱っています。 ＜プロジェクト例＞ 　・施主様向け打合せ記録ツール／タブレットでチェック、サインをするシステムの開発 　・構造設計システム／高度な構造計算システムの改善やCAM連動の開発　・施主様向けプレゼンテーションツール／業界随一のCG技術をバージョンアップ ◆配属先は「住宅技術システム部」です。年齢層：20代～50代。プロジェクトメンバーは、社員、派遣社員と協力会社の混合チームです。 ◆配属部署の雰囲気： 　性格としては朗らかな人が多く、チームで仕事をしているので協調性がある方が多いです。また役職に関係なくコミュニケーションが日常的に取れる現場です。 　フォロー体制があり、子どもの送り迎えや家庭の事情等で休まなければならない時は、有給休暇や育児・介護休暇など取得しやすい環境があります。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住友林業グループの各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに携わっていただきます。主にグループ会社の生産性向上・業務効率化に繋がるシステムを提案。スキル・経験次第では、早めにプロジェクトマネージャーもお任せします。開発は、ベンダーに委託するので、基本的には上流工程を担当していただきます。 ■主な仕事内容 　・業務効率化システム開発（BIツールの活用、電子契約案件など） 　・既存業務運用保守やクラウドサービスの導入及び運用保守など（eBASE、経費精算、勤怠管理システム、ドライブレコーダーシステムなど） ◎グループ内への企画・提案 　・ドライブレコーダーの法人向けツールやExcel効率化のツール（xoBlos）などを導入。ユーザーとコミュニケーションを図りながら、最適な提案をします。 ＜プロジェクト例＞ 　・各種クラウドサービス、ソフトウェア…電子契約クラウドサービス、ドライブレコーダークラウド、勤怠管理クラウド、経費精算クラウド、 　　BIツール（Microsoft Power BI、LaKeel BI、tableau）、データベースソフトウェア（eBASE）/担当工程：導入～運用/規模（人数）：5～6名 ◆配属先は「ICTビジネスサービス部（eビジネスサービスグループ）」です。年齢層：20代後半～30代が中心です。 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等

住友林業のグループ会社全体のネットワークやサーバ、PCなどITインフラに関わる業務をお任せします。ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。プロジェクトの規模は幅広く、数十万～数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件ほど。1人で複数の案件を並行して担当します。また経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流～下流まで多様な業務に携われます。 ■主な仕事内容 ・システム機器構成の設計、構築、展開 ・サーバの監視およびメンテナンス ・ネットワークの設計、管理およびメンテナンス ・ネットワーク監視およびメンテナンス ・PC、タブレットの設計、管理及びメンテナンス ・ハード検証業務及びツール検証業務 など ◎運用チーム 　・サーバやPC、タブレットの管理やシステムの運用管理、PCのキッティング、サーバやネットワークの入れ替え作業、グループウェアのカスタマイズ ◎企画・構築・立案チーム 　・業務サーバやネットワーク、PCなどといったインフラ全般の企画、設計、構築、展開 　・新しいシステムを立ち上げるための構築業務（グループウェアなどのパッケージ製品は、導入計画から手掛けます） ◆配属先は「インフラシステム部」です。年齢層：20代～50代（20代後半～30代前半が中心です。） 【変更の範囲】雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5.3ヶ月／業績により変動（入社初年度は一部のみ支給）■モデル年収：想定残業30時間／月を含む過去実績をベースにした概算・544万円：入社6年目／28歳・604万円：入社10年目／チーフ／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：　住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。 　山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。　・情報システムのコンサルティング　・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発　・ネットワークソリューションサービス　・ヘルプデスク、IT教育　・EDIサービス　・サイバーセキュリティ対策　　　　等