FITEC株式会社
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設立
- 1987年
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従業員数
- 294名
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平均年齢
- 45.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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FITEC株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
FITECは、お客様のICT戦略を担う存在として、コンサルティングから、設計、開発、保守、運用、改善まで、ICTライフサイクルをトータルに支援しています。 ■業務内容: 製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。 製造業に於けるAI活用やDXソリューションによる工場のスマートファクトリー化等の業務にも取り組みます。 【補足】主に古河電工および古河電工G企業向けICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供あり ■配属先について: 千葉支社全体では20~30名の従業員が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。社内間接業務のITデジタル化を推進し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。ServiceNowやPowerAutomateなどのプラットフォームツールを活用した業務改善を想定しており、企画・提案に留まらず、自らツールを用いた開発、展開を経験した方、担当できる人材を歓迎します。 <安定基盤×技術力> 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 <海外展開> タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
八幡宿駅、浜野駅、五井駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円~460,000円<月給>325,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1) ソリューション事業経理、人事、営業等のビジネスシステム/EDI、PDM、SCM、生産管理、物流管理システム/ファイアーウォール、アプリケーションサーバー設計構築/ネットワーク、セキュリティインフラの設計・構築/IAMソリューション/光監視システム/送電線監視システム/FAシステム/CATV設計支援システム/光配線管理システム/通信機器の販売(2) サービス事業CAD/シミュレーション/数値解析技術/システム運用管理、アウトソーシング/グループウェア運用管理/パソコン・ワークステーション等、各種OA機器の販売/ASPサービス/コンテンツサービス /ネットワーク、セキュリティインフラの運用・保守■同社の特徴:同社は、古河電工グループにおけるICT戦略を担うブレーンとして、システム構築、セキュリティ管理、保守・運用など、システムのライフサイクルを網羅するICTソリューションを提供しています。業務領域についても、古河電工グループのものづくりの現場で培ってきたノウハウや技術の幅を広げ、生産管理といった基幹系業務から経理・人事など支援系業務、CAEなどの高度なエンジニアリングまで対応。まさにICTのワンストップ・サービスを提供できる会社へと変貌を遂げてきました。また、その高い技術力と品質は、CMMレベル5という最高位の認証を取得していることでも実証されています。今後は、古河電工グループに加え、グループ以外の新たな顧客へのソリューション提案、アジアを中心としたグローバル展開へと、事業を拡大・発展させていきます。そのために社員一人ひとりがプロフェッショナルとなるべく、最先端の技術力や知識、現場での実務経験に基づくコミュニケーション力やマネジメント能力を磨き続けています。※CMM(Capability Maturity Model)は、ソフトウェア開発組織の能力成熟度モデルであり、レベル5は「組織全体でソフトウェア開発プロセスを最適化している」という最高位レベル。
仕事
■富士通と古河電気工業の合弁会社。高い技術力と提案力でお客様の「ものづくり」を支援。 ■古河電工グループの一員として安定した顧客基盤・企業基盤有。一次受け・上流案件100%で企画から参画可。 製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。 当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。 製造業に於けるAI活用やDXソリューションによる工場のスマートファクトリー化等の業務にも取り組みます。 開発プロジェクトの即戦力として活躍でき、また希望に応じて将来的に幹部を目指す方を歓迎しています。 ビジネスソリューション事業部 エネルギーインフラシステム部 都合に合わせたリモートワークも可能です。 変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウェストタワー勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉支社住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>平塚事業所住所:神奈川県平塚市東八幡5-1-9 勤務地最寄駅:JR東海道本線/平塚駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、八幡宿駅、平塚駅、青物横丁駅、浜野駅、寒川駅、鮫洲駅、五井駅、香川駅
給与
<予定年収>580万円~930万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~460,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>325,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:スマートワーキング手当■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳※モデルであり評価により前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1) ソリューション事業経理、人事、営業等のビジネスシステム/EDI、PDM、SCM、生産管理、物流管理システム/ファイアーウォール、アプリケーションサーバー設計構築/ネットワーク、セキュリティインフラの設計・構築/IAMソリューション/光監視システム/送電線監視システム/FAシステム/CATV設計支援システム/光配線管理システム/通信機器の販売(2) サービス事業CAD/シミュレーション/数値解析技術/システム運用管理、アウトソーシング/グループウェア運用管理/パソコン・ワークステーション等、各種OA機器の販売/ASPサービス/コンテンツサービス /ネットワーク、セキュリティインフラの運用・保守■同社の特徴:同社は、古河電工グループにおけるICT戦略を担うブレーンとして、システム構築、セキュリティ管理、保守・運用など、システムのライフサイクルを網羅するICTソリューションを提供しています。業務領域についても、古河電工グループのものづくりの現場で培ってきたノウハウや技術の幅を広げ、生産管理といった基幹系業務から経理・人事など支援系業務、CAEなどの高度なエンジニアリングまで対応。まさにICTのワンストップ・サービスを提供できる会社へと変貌を遂げてきました。また、その高い技術力と品質は、CMMレベル5という最高位の認証を取得していることでも実証されています。今後は、古河電工グループに加え、グループ以外の新たな顧客へのソリューション提案、アジアを中心としたグローバル展開へと、事業を拡大・発展させていきます。そのために社員一人ひとりがプロフェッショナルとなるべく、最先端の技術力や知識、現場での実務経験に基づくコミュニケーション力やマネジメント能力を磨き続けています。※CMM(Capability Maturity Model)は、ソフトウェア開発組織の能力成熟度モデルであり、レベル5は「組織全体でソフトウェア開発プロセスを最適化している」という最高位レベル。
出典:doda求人情報
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