株式会社協同システムエンジニアリング の求人・中途採用情報

【リモートワーク中心！社員定着率95％を誇る安定企業】 ～平均残業20h/社員を丁寧に育てる社風・１名常駐なし/大手企業取引・プライム９割～ 当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広い案件を担っています。 ■業務詳細： ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発を行っていただきます。 ◇情報セキュリティ基準PCIDSS対応（チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等） ◇Webアプリケーションの処理追加（Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等） 【開発環境】Linux、Windows、Java、Javaスクリプト、HTML、Apache、Tomcat、OracleDB　他 ■研修体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ※業務未経験の方でもスキルを着実に身に着けられるよう、OJT研修の体制を整えています。外部研修に参加いただく場合があります。 ■魅力： サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 ■明確なキャリアパス： ◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。 ◇その後はサブリーダー→リーダー→管理職や専門職等にステップアップします。 ◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先（泉岳寺）住所：東京都港区高輪 勤務地最寄駅：泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F勤務地最寄駅：ＪＲ山手、京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

高輪台駅、神奈川駅、高輪ゲートウェイ駅、横浜駅、泉岳寺駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。

【リモート中心！社員定着率95％を誇る安定企業】 ～平均残業20h/社員を丁寧に育てる社風・１名常駐なし/大手企業取引・プライム９割～ 当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで幅広い案件を担っています。 【詳細内容】 統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験）を行っていただきます。 ◇Hineｍosマネージャ、エージェント、クライアント構築、試験 【開発環境】Linux、Windows、bash、Python、Java、Hinemos　他 ■研修体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ※業務未経験の方でもスキルを着実に身に着けられるよう、OJT研修の体制を整えています。 ※外部研修に参加いただく場合があります。 ■組織体制： 若手からベテランまでが揃う社員約30名のチームです。案件ごとに3～10名のチームに分かれます。 ■魅力： ◇生活に身近なインフラ系の分野であるため、人々の生活を支える実感ややりがいを感じられるポジションです。 ◇サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 ■明確なキャリアパス： ◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。 ◇その後はサブリーダー→リーダー→管理職や専門職等にステップアップします。 ◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先（品川）住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（月島）住所：東京都中央区月島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

月島駅、勝どき駅、築地駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。

【リモートOK！社員定着率95％を誇る安定企業】 ～平均残業20h/社員を丁寧に育てる社風・１名常駐なし/大手企業取引・プライム９割～ 当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。 ■業務概要： データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広い案件を担っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド基盤の保守維持対応を行っていただきます。 ◇仮想システム上に構築（移行）するシステムの要件定義、設計、環境構築作業 ◇クラウド基盤の運用・保守における改善作業（運用手順整理、システム環境変更、ツール・スクリプト作成 等） 【開発環境】Linux、スクリプト、VMware、VMware vCenter Server、ESXi、OpenShift、Hinemos　他 ■組織体制 若手からベテランまでが揃う社員約30名のチームです。案件ごとに3～10名のチームに分かれます。 ■研修体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ※業務未経験の場合３カ月の研修期間あり ※外部研修に参加いただく場合がございます。 ■魅力： サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 ■明確なキャリアパス： ◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。 ◇その後はサブリーダー→リーダー→管理職や専門職等にステップアップします。 ◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（泉岳寺）住所：東京都港区高輪 勤務地最寄駅：泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高輪台駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。

【プライム９割！大手企業取引多数・社員定着率95％を誇る安定企業】 ～平均残業20h/社員を丁寧に育てる社風・１名常駐なし/大手企業取引・プライム９割～ 当社は、信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。そのため、ご本人の適性や希望に応じて、幅広いキャリアパスの選択肢があります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広い案件を担っています。 【業務詳細】 自動運転向け車載ECU、ソフトウェアにおけるインテグレーション業務を行っていただきます。 ◇ECUソフトウェア（アプリ層）のインテグレーション業務：ソフトに対するリリース前評価 ◇CI開発業務：リリース作業及び評価作業の自動化環境（Github、python など）の構築 ◇評価業務：アプリ層のコンポーネントの機能評価、処理負荷計測作業 【開発環境】Linux、Windows、C、git、Docker、Python　他 ■研修体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ※業務未経験の方でもスキルを着実に身に着けられるよう、OJT研修の体制を整えています。 ※外部研修に参加いただく場合があります。 ■魅力： サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 ■明確なキャリアパス： ◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。 ◇その後はサブリーダー→リーダー→管理職や専門職等にステップアップします。 ◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京都内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社協同システムエンジニアリング（本社）住所：横浜市神奈川区金港町2番6 横浜プラザビル7階勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。

【未経験から始めるIT業界～１‐３カ月間の研修あり/リモートワークあり/同社常駐社員多数/若手活躍中～】 ◎魅力の就業環境 ・在宅勤務可能（週の半分程度の予定です） 　※育児などご家庭のご都合がある場合は日数など配慮いたします。 ・同じ常駐先の当社上長による適性評価 （年３回の面談を通してプロセスと結果の二軸で評価いたします。） ・資格取得奨励金制度有り ■業務内容： データ通信やシステム構築事業を行う国内最大手のSier様を顧客とし、サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広い案件を担っています。 【具体的に】 クラウド基盤の保守維持対応をお願いします。 ・仮想システム上に構築(移行)するシステムの要件定義、設計、環境構築作業 ・クラウド基盤の運用・保守における改善作業（運用手順整理、システム環境変更、ツール・スクリプト作成　等） 開発環境：Linux、スクリプト、VMware、VMware vCenter Server、ESXi、OpenShift、Hinemos　他 ■未経験の方でも安心の研修体制： （1）入社時研修 （2）IT教育 （3）OJT （（4）外部研修　※状況によってご参加いただきます） ※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育などを行います。 ※1ヶ月～3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。 ■働きやすい社内風土： （1）取締役や人事、プロジェクトリーダーが、社員の性格やワークライフバランスに合わせて相談に応じます。中規模でありながら、エンジニア一人一人を大切にする社風であり、家族のような雰囲気です。 （2）英語を使用した業務を担当したいと考える方には外資系の案件を、インフラから開発にキャリアチェンジしたい方にはキャリアチェンジを、未経験でもエンジニアになりたいと考える方にはエンジニアになれる機会を与えるなど、さまざまなことに挑戦できる環境を用意しています。 ■入社者の自社の印象： コミュニケーションを大切にしており、先輩・上司と何でも話すことができます。プログラマーとして入社した方が、2ヶ月で既に採用に携わり、近々リーダーとしてマネジメント経験を積む予定である等、成長出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（泉岳寺）住所：東京都港区高輪 勤務地最寄駅：泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪台駅、高輪ゲートウェイ駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～216,600円＜月給＞184,600円～216,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。

エンジニア経験が活かせる大手銀行での長期プロジェクト（プライム案件）/未経験でもPMOに挑戦いただけます ＊当社について＊ 昭和55年創業当時から育成を理念に掲げ、優秀なエンジニアを育て、大手企業様（三井住友信託銀行株式会社様、株式会社NTTデータ様、コニカミノルタ株式会社様など）を中心にIT技術支援を行い続けております。 ■PMO業務とは（概要説明） 大規模プロジェクトを管理・推進するポジションで、現在は６名（プロパー５名/平均年齢40代）でPMOチームとなり活躍しております。 （1）顧客、他社エンジニア、他社PMOとのコミュニケーション （2）他SEへの指示（SE知識が活かせます） （3）会議でのファシリテーション、資料作成 【本案件について】 大手銀行様のマーケット系の制度対応案件（ISO20022対応）において、プロジェクト全体のテストまたは移行の全体管理支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のステップアップイメージ ※ご入社頂いた方のスキルに応じてスタート業務やスピードは変化いたします。 【まずご担当いただきたいこと】＊目安：１～３年目/メンバー ・テスト計画、テスト・移行管理運営要領の策定、テスト移行推進支援（テスト運行） ・その他テスト移行に関する作業（作業効率化ツール作成）、進捗管理、課題管理　等 【ゆくゆくご担当頂きたいこと】＊目安３～７年目/サブリーダー・リーダー ・ファシリテーションとしてプロジェクト情報共有・展開・リマインド ・簡易ツール作成、会議体コーディネーション 、事務書類作成・管理サポート 　 【最終的にご担当頂きたいこと】＊目安９年目移行/管理職・専門職 ・PMO組織戦略および全体計画の策定 、PMO組織予算管理 、進捗管理、課題・QA管理 ・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化 ・プロジェクトにおける各種決裁に必要な情報定義策定・改善および標準化 　 ■研修体制 本社研修（1～2日程度）→　OJT研修（チーム配属後現場にて） ※外部研修に参加いただく場合があります 【社員を大切にする社風】 社員に「これからの時代を担っていく人々にどこへ行っても通用する人物になってほしい」と、適切な評価制度やキャリアアップ制度を構築しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（木場）住所：東京都江東区木場 勤務地最寄駅：木場駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

木場駅(東京都)、門前仲町駅、東陽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～650,000円＜月給＞410,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】SE～初級PLクラス：500万～800万PL～PMクラス：800万～1,500万※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。

【大手プライム年単位の長期案件！CやC＋＋の使用経験があれば学生時代でもOK】 ～残業15h程度/在宅勤務有/プライム９割/IoTや画像解析など医療機器関係の最先端技術～ ＊当社について＊ 昭和55年創業の当社。大手企業様（三井住友信託銀行株式会社様、株式会社NTTデータ様、コニカミノルタ株式会社様など）に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手電子機器メーカー向けに、主に医療機器の組込みソフトウェア開発を行います。長期に渡る顧客との関係性により、品質・性能の向上から、設計・開発まで顧客と一緒に取り組むことが出来ます。 【具体的な業務】 ・X線撮影システムのソフトウェア開発 ・デバイス制御、データ処理、対向機と通信を行うファームウェアの設計 等 【開発環境】 C、C++、Linux、ITRON、他 ■未経験の方でも安心の研修体制： （1）入社時研修（本社にて２日間） （2）IT教育（外部にて１カ月間）※実務未経験者のみ （3）OJT（各配属先にて） ■職場環境 ・組織体制：ベテランを中心とした社員約5名のチームです。 ・残業時間：月平均15時間程度で、無理のない業務量をお任せいたします。 ＊取締役や人事、プロジェクトリーダーが、社員の性格やワークライフバランスに合わせて面談・相談に応じます。中規模でありながら、エンジニア一人一人を大切にする社風であり、家族のような雰囲気です。 ■キャリアパスイメージ ・入社後3年程：主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。 ・4年目以降：技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属（4年目以降はサブリーダー、7年目以降はリーダー、9年目以降は管理職や専門職等） ※随時外部研修あり ■当案件魅力： （1）エンジニアを育てる社風 優秀なエンジニアが沢山在籍しており、お取引先との信頼関係も長く続いています。 （2）最先端技術＆社会貢献性 IoTや画像解析等最先端技術に携わることができるのに加え、扱う商材は国内外の子供を助けるなど社会貢献性が高いです。 （3）評価体制 客先常駐であっても同現場の直属の上司と年３回の面談を通して結果とプロセスの二軸を丁寧に評価します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先（日野）住所：東京都日野市 勤務地最寄駅：豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。

【未経験からの若手活躍中／新卒同等の数カ月間の研修あり／同社常駐社員多数】 ◎当案件の魅力 ・２カ月の基礎研修後、OJTの安心体制◎ ・同じ常駐先の当社上長による適性評価（年３回の面談を通してプロセスと結果の二軸で評価いたします） ・資格取得奨励金制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、創立40周年以上の老舗Sierとして信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用保守、コンサルティングまで手がけています。本案件は、クライアントと同じ立場でプロジェクトリーダー（または補佐）のポジションとして、予算管理、会議設定、プレゼン資料作成などを通してプロジェクトの推進・管理をご担当いただきます。プロジェクト規模は5名程度です。様々なポジションとの連携が必要になりますので、コミュニケーション能力が生かせます。 【開発環境】 Java、COBOL、PL/I、VB、IMS、DB2、SQLServerなど ■未経験の方でも安心の研修体制： （1）入社時研修（本社にて２日間） （2）IT教育（秋葉原にて２カ月間） （3）OJT（各配属先にて） ※2か月の外部研修後は問題集でプログラミングの練習をしていただく予定です。 ■組織構成 同社社員22名、協力会社7～10名程度の35名程度の組織です。 ■明確なキャリアパス： ◇若手の場合、入社後3年程は主に下流工程に就き、SEとしての基礎力を身に付けていただきます。4年目以降もしくは即戦力の方の場合は、技術スキルや意欲に応じて、開発や上流工程に配属となるイメージです。 ◇キャリア年数に応じて様々な外部研修（技術スキル・ヒューマンスキル・ビジネス思考等の研修）への参加を積極的に行っています。 ■業務・案件の魅力： ◇銀行システムは人の資産を扱うため、選りすぐられた企業にしか扱うことができません。その中で、ご評価頂き取引歴30年以上のプライム案件です。当社からの参加者が多いのも魅力です。 ◇主にメインフレームを使った勘定系・基幹系システムを扱います。 ◇顧客・社員様向けの業務アプリケーション開発や、クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をするポジションを担うこともあり、幅広い案件に参画しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞クライアント先（武蔵小杉）住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F勤務地最寄駅：ＪＲ山手、京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

武蔵小杉駅、神奈川駅、武蔵中原駅、横浜駅、元住吉駅、新高島駅

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,600円～400,000円＜月給＞184,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。