株式会社協同システムエンジニアリング の求人・中途採用情報

【創業40年以上プライム案件を手掛ける独立系SIer/無借金経営・黒字経営/社員定着率95％/開発からPMOにキャリアアップできる】 ■概要： 同社は、大手信託銀行・NTTデータグループを中心に、創業40年以上プライム案件を手掛ける独立系SIerです。本ポジションでは、大手信託銀行の基幹系システム刷新プロジェクト等に参画し、PMOとしてプロジェクト全体のマネジメントを支援いただきます。 ■業務内容： ・PMOとしてのプロジェクト全体管理支援（進捗／課題／品質／リスク） ・プロジェクト運営ルール・各種プロセスの策定・改善・標準化 ・会議体の企画・運営（アジェンダ作成、議事録、ファシリテーション） ・各種管理資料・決裁資料の作成、簡易ツール（Excel等）作成 ・顧客との折衝・調整、および将来的な新規案件獲得に向けた関係構築 ■組織構成 ・システム開発第二部は4名体制で、大手信託銀行向けのITコンサル・PMO業務を専門に担当しています。 ・開発出身で上流へキャリアアップしてきたメンバーが多く、実務に即したノウハウを直接学べる環境です。 ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月1回の衛生委員会、全体会議による働き方改善の仕組みあり ■社風： 平均勤続20～30年・定着率が高く、腰を据えてキャリア形成できる落ち着いた環境です。代表や役員が現場出身でエンジニア志向が強く、現場の声を尊重する文化があります。 ■キャリアパス： ・入社後はPMOメンバーとして顧客PM補佐からスタートし、数年内のPMOリーダー／ITコンサルへのステップアップを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・大手金融会社の中枢システムに、一次請けポジションで長期参画できる ・開発経験を活かしながら、PM／ITコンサル側へキャリアを大きくシフトできる ■当社の特徴 ・創業40年以上・売上約10億円規模の独立系SIerとして、金融・インフラ・医療機器など幅広い分野でプライム案件を多数手掛けています。 ・一次請けが9割以上・無借金の安定基盤に加え、上流工程比率の高さが強みです。 ・エンジニア出身の経営陣のもと、現場志向と人材育成を大切にする文化が根付き、20～40代がバランスよく活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～455,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収目安】SE～初級PLクラス：500万～800万PL～PMクラス：800万～1,500万※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

【一次請け上流／会議体統括／要件整理リード／品質・移行計画推進】 ■概要： 本ポジションは、大手信託銀行のシステム刷新プロジェクトにおいて、企画段階から要件定義・移行計画・品質統制を主導するハイクラス向け上流リードポジションです。100名規模の会議体を束ねるPMO、要件定義主導、アーキ検討など、プロジェクトの根幹を担う重要ポジションとなります。 ■職務内容： 金融系大規模プロジェクトにおける上流工程および案件推進を担います。 ・要件定義の整理、業務・システム観点での論点抽出 ・全体設計方針、テスト／移行計画の策定 ・顧客・ベンダーとの調整、合意形成支援 ・会議体運営、課題・リスク管理 ・成果物レビュー、品質向上施策の推進 ■案件例 ・信託銀行向け基幹系システム刷新プロジェクト ・金融機関統合に伴う業務・システム再構築 ・大規模システムの全体テスト／移行統括支援 ■働き方： ・東京・神奈川の顧客先中心 ・リモート併用相談可 ・転勤なし ・残業抑制に向けた組織的管理あり ■魅力： ・エンド直案件で上流から意思決定に関与 ・PM／PMO／アーキ領域へ広がるキャリア ・40代以降も専門性を活かし続けられる環境 ・安定経営×裁量あるポジションで長期活躍可能 ■当社について： ・当社は、創業40年以上にわたり金融・組込み・インフラ分野で実績を積み重ねてきた独立系SI企業です。特に金融領域では、信託銀行を中心とした長期プライム取引を多数保有し、企画・要件定義から運用まで一貫して関与できる体制を確立しています。無借金・黒字経営を継続する安定基盤のもと、個人の専門性と意思を尊重する文化が根付き、技術者が「現場を動かす存在」として活躍できる点が当社の大きな特長です。 ・残業45時間を超過した社員には長時間残業削減のための改善施策を検討し、チームに指示する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～550,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞500,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

～社員定着率95％の働きやすい環境／COBOLの知識がテストレベルでも歓迎。金融系基幹システムを中心に、長期・安定案件で腰を据えて成長できる環境です。創業45年・直請け9割の安定基盤のもと、OJTで着実に開発工程へステップアップできます。～ ■概要： 金融業界を中心に大手信託銀行・保険会社と長年直接取引を続ける独立系IT企業です。本ポジションでは、COBOLを用いた基幹系システムのテスト・保守を中心に担当いただき、将来的には開発工程へとステップアップしていただきます。案件は長期・安定が中心で、同じ現場で数年単位の経験を積むことが可能。育成を重視する文化が根付いており、IT経験が浅い方でも着実にエンジニアとして成長できます。 ■担当業務： 損害保険システムの開発・保守業務全般をご担当頂きます。 ◇損害保険システムの改修、新特約の改定、補償システムの変更 ◇業務機能の基本方針策定や業務要件の取り纏め等のシステムの設計・構築 ◇顧客プロジェクトにおける対象アプリケーションの運用保守 ◇トラブルや、システム使用ユーザーからの依頼に対する運用改善　等 ■主な環境・使用言語： COBOL、Java　他 ■組織構成 第4部：8名（1チーム：4名） ■教育体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ■ポジションの魅力： COBOL経験が浅くても、ここまで育成前提で受け入れてくれる企業は希少です。金融系基幹システムという「なくならない領域」で経験を積めるため、将来的なキャリアが非常に安定します。エンジニアを大切にする文化が根付き、現場も穏やか。IT業界で長く働いていきたい方に自信を持っておすすめできる企業です。 ■当社について： 当社は創業時から育成を理念に掲げています。優れたエンジニアとは、ただ技術力がある者ではなく道徳や素養も備えた人物だと考え、育成に取り組んでまいりました。その結果多くの優秀なエンジニアが育ち、大規模プロジェクトのご依頼や、お客様から指名をいただくほどの信頼を得ております。 今後、採用と人材育成にさらに積極的に取り組んでまいります。そしてエンジニアの活躍の場を日本中へと広げるのが中長期の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F勤務地最寄駅：ＪＲ山手、京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神奈川駅、横浜駅、新高島駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～325,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞259,600円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

【微経験歓迎／育成前提採用／金融基幹システムに携わる／放置しないチーム配属／開発キャリアを築ける】 ■概要： 信託銀行の基幹系システムにおける保守・改修業務からスタートし、将来的には開発業務までステップアップできる育成ポジションです。銀行員が日常的に使用する業務アプリに携わるため、社会インフラを支える実感を得ながら、金融ITの専門性を身につけられます。 ■職務内容： ・信託銀行向け基幹系システムの保守・運用 ・業務アプリケーションの改修補助、テスト、障害調査 ・不具合対応や軽微なプログラム修正 ・ユーザー部門とのやり取り、資料作成、問い合わせ対応 ・経験に応じて、開発工程や顧客折衝の補助にも挑戦可能 ※主な技術環境： PL/I、COBOL、Java、JavaScript、VB など ■組織構成： 20名規模でPL/I／COBOL／Javaなど多様な技術領域を扱い、若手育成方針が強い部門です。 20代８名、30代、40代、50代9名 ■ポジションの魅力： ・保守運用だけで終わらず、開発へ進めるキャリアを描ける ・金融基幹システムという、景気に左右されにくい領域で経験を積める ・業務知識と技術知識の両方が身につき、市場価値を高めやすい ・周囲を巻き込みながら進める文化があり、コミュニケーション力も活かせる ■当社について： ・SES事業を展開しているトータルシステムインテグレーターです。信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用・保守、コンサルティングまで幅広く手掛けています。 ・1980年（昭和55年）の創業以来、連続黒字経営です。豊富な知識・業務ノウハウ・スキルをもとに多数のプライム案件を獲得しています。 ・大手SIerや大規模SESでは、若手がテストや監視など限定的な役割に留まりやすい一方で、当社は、金融領域に特化した長期案件を通じて、若手でも段階的に担当領域を広げられる点が魅力です。顧客と継続的に向き合う中で、業務理解と技術力の双方を着実に積み上げられるため、“運用要員”で終わらないキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞武蔵小杉住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞245,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

【運用保守から構築へ段階的にスキルアップできる育成ポジション/AWS・VMwareを中心に、クラウド・仮想化の基礎から学べる環境】 ■概要： ・監視、障害一次対応、設定変更、構築補助 ・AWSなどクラウド環境に関する実務支援 ・アプリケーション開発支援や車載関連案件への参画可能性あり ・経験に応じて設計・構築、改善提案へステップアップ ※主な技術環境： Java、Python、C++、C など ■案件： （1）クラウド基盤の保守維持対応： ・仮想システム上に構築（移行）するシステムの要件定義、設計、環境構築作業 （2）ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発 ・情報セキュリティ基準PCIDSS対応（チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等） ・Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等 （3）統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験） ■働き方／就業環境 ・東京・神奈川の直請け案件中心。 ・リモート併用可能な案件も多く、上流工程からの参画が一般的です。 ・長期プロジェクトが多く、深い知識を積み上げやすい職場です。 ■ポジションの魅力： ・運用監視だけで終わらず、設計構築やクラウドまで広げられる ・2～4名のチーム体制が多く、現場で学びながら成長しやすい ・インフラ、クラウド、セキュリティなど市場価値の高い分野に挑戦できる ・若手でも継続案件を通じて技術理解を深めやすい ■会社の魅力： 協同システムエンジニアリングは、未経験や微経験からでもインフラ・クラウド領域へステップアップしやすい土台があることが魅力です。少人数のチームで案件に参画するケースが多く、現場で学びながら成長できるため、一人常駐で放置される不安が少ない環境があります。また、金融系だけでなく、AWSを含むクラウド案件や車載関連など幅広い技術テーマに触れられるため、若手のうちにインフラの基礎から将来性の高い技術まで視野を広げやすい点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞367万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞245,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞微経験：400円～500万円／基本給214,600円～325,000円※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

～AWS・VMware中心の設計構築を主軸に、クラウド移行・インフラ刷新を推進/プライム9割の顧客と直接向き合い、要件定義・設計から関われる経験者ポジション～ ■概要： ・サーバー・ネットワーク・セキュリティ領域の設計構築を中心に、AWSを含むクラウド案件やアプリ支援案件にも関われるポジションです。少人数チームでの参画が多く、技術だけでなく、案件推進や若手育成などの役割も担いやすい環境があります。 ■業務内容： ・サーバー・ネットワーク・セキュリティの設計・構築・運用改善 ・AWSなどクラウド環境の導入・構築支援 ・チーム単位での案件推進、進捗管理、課題整理 ・若手メンバーへのフォロー、技術共有 ・顧客要望を踏まえた改善提案や運用最適化 ■案件例： （1）クラウド基盤の保守維持対応： ・仮想システム上に構築（移行）するシステムの要件定義、設計、環境構築作業 （2）ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発 ・情報セキュリティ基準PCIDSS対応（チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等） ・Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等 （3）統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験） ■働き方／就業環境 ・リモート併用可能な案件も多く、上流工程からの参画が一般的です。 ・長期プロジェクトが多く、深い知識を積み上げやすい職場です。 ■ポジションの魅力： ・一次請け中心のため“要件定義から設計”に責任を持てる ・クラウド／IaCなど新技術領域のリードを担える ・生成AI活用を見据えた基盤刷新など、技術的挑戦が多い ■当社の魅力： 第三部は、インフラ運用に留まらず、設計・構築・クラウド・改善提案まで役割を広げやすい環境が整っていることが魅力です。少人数チームで参画する案件が多いため、担当範囲が限定されすぎず、自分の技術力や推進力を発揮しやすい土壌があります。また、AWSやセキュリティといった今後も需要が高い領域に触れながら、後輩育成やチーム推進といった次のステージに必要な経験も積みやすく、中堅層が市場価値をさらに高めるには非常に相性の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～455,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞微経験：400円～500万円／基本給214,600円～325,000円※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

【大手金融機関との直請け案件×上流工程から参画／要件定義～設計／PM・PMOも目指せる】 ■概要： ・信託銀行向け基幹システムの改修・機能追加に携わりながら、詳細設計・開発だけでなく、ユーザー部門との調整や要望整理にも関われるポジションです。金融ドメインの知識を深めることで、単なる開発者ではなく、業務理解のあるエンジニアとして価値を高められます。 ■職務内容： ・信託銀行向け基幹系システムの詳細設計・開発・テスト ・既存機能の改修、追加機能の実装 ・障害対応、影響調査、改善提案 ・ユーザー部門とのコミュニケーション、要件整理補助 ・チーム内での推進役として、周囲を巻き込みながら案件を前進 ■組織構成： ・ベテランと中堅がバランスよく在籍し、技術・業務両面で成長できるチームです。20代８名、30代、40代、50代9名 ■ポジションの魅力 ・実装に加え、顧客に近い立場で業務理解を深められる ・金融基幹領域で、希少性の高い知見を積み上げられる ・長期案件のため、単発の開発では得られない継続的な改善経験が積める ・将来的に上流工程やリーダー業務へつながりやすい ■当社について： 協同システムエンジニアリングは、金融基幹領域に腰を据えて取り組めるため、技術だけでなく業務知識まで深められることが魅力です。大手SIerのように工程ごとで役割が固定されにくく、詳細設計・実装・改善提案・顧客との調整まで一連の流れの中で経験を積みやすいため、実装者から一段上のポジションを目指す中堅層に向いています。特に長期案件が多いことで、目先の作業ではなく、顧客理解に基づいた継続的な価値提供ができる点が、この会社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞武蔵小杉住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～455,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

～社員定着率95％の働きやすい環境／顧客折衝・要件整理・小規模設計を担当/エンド直ポジションで金融知識を深化創業45年/直請け9割の安定基盤のもと、OJTで着実に開発工程へステップアップできます。～ ■概要： 本ポジションは、大手損害保険会社の基幹システムにおけるアーキテクト／顧客とは長期の信頼関係があり、業務要件を直接ヒアリングしながら改善提案を行える立ち位置です。 ■職務内容 ・業務要件の整理、要件定義書の作成・レビュー ・方式設計（アーキ、データ連携、バッチ設計など）の検討リード ・COBOL/Java領域の技術課題の分析と改善指針の策定 ・開発チーム・業務部門・他ベンダーとの折衝 ・リスク分析、品質計画策定、課題管理 ・長期的な刷新計画に向けた技術調査・改善提案 ■使用言語： COBOL、Java　他 ■組織構成 第4部：8名（1チーム：4名） ■期待する役割: ・上流工程の主導、品質と整合性の担保 ・ステークホルダー間の調整と合意形成 ・中型～大型改修案件の統括 ・技術観点からの提案による刷新ロードマップの形成 ■ポジションの魅力： レガシーの維持と刷新の両軸を扱うため、金融系システムの高度な設計力・統括力を発揮できます。第二部のPMOとも連携し、組織横断でプロジェクトマネジメント領域へキャリアを広げることも可能です。 ■当社について： 当社は創業時から育成を理念に掲げています。優れたエンジニアとは、ただ技術力がある者ではなく道徳や素養も備えた人物だと考え、育成に取り組んでまいりました。その結果多くの優秀なエンジニアが育ち、大規模プロジェクトのご依頼や、お客様から指名をいただくほどの信頼を得ております。 今後、採用と人材育成にさらに積極的に取り組んでまいります。そしてエンジニアの活躍の場を日本中へと広げるのが中長期の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～755,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

～社員定着率95％の働きやすい環境／COBOLの知識がテストレベルでも歓迎。金融系基幹システムを中心に、長期・安定案件で腰を据えて成長できる環境です。創業45年・直請け9割の安定基盤のもと、OJTで着実に開発工程へステップアップできます。～ ■概要： 本ポジションは、大手損害保険会社向け基幹システムの保守・改修業務を担いながら、COBOL・Javaの開発スキルと損保業務知識を段階的に習得する育成前提のポジションです。顧客とは長年の直接取引があり、仕様理解・業務知識の習得から丁寧にスタートできます。 ■担当業務： ・既存COBOLプログラムの調査、障害一次切り分け ・損保商品の改定に伴う軽微改修、テストケース作成 ・Javaを用いた周辺機能の簡易な修正 ・ユーザー部門からの問合せ対応や運用改善サポート ・ドキュメント作成、仕様整理、レビュー補助 ・将来的な開発工程（設計～実装）に向けたOJT ■使用言語： COBOL、Java　他 ■組織構成 第4部：8名（1チーム：4名） ■教育体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1～2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ■期待する役割： 最初の1～2年は業務理解と保守対応を中心に、品質重視の作業遂行を期待します。安定稼働を支えるスキルを身につけた後、小規模案件の担当者として開発業務にステップアップいただきます。 ■ポジションの魅力： ・COBOL・Java両方の基礎を実務で習得でき、金融基幹システムの長期案件で腰を据えて成長できます。 ・業務知識の深さが評価される領域のため、経験浅めからでも将来的に市場価値を高められます。 ■当社について： 当社は創業時から育成を理念に掲げています。優れたエンジニアとは、ただ技術力がある者ではなく道徳や素養も備えた人物だと考え、育成に取り組んでまいりました。その結果多くの優秀なエンジニアが育ち、大規模プロジェクトのご依頼や、お客様から指名をいただくほどの信頼を得ております。 今後、採用と人材育成にさらに積極的に取り組んでまいります。そしてエンジニアの活躍の場を日本中へと広げるのが中長期の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞367万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞245,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）■賞与：３～８か月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

【一次請け上流／会議体統括／要件整理リード／品質・移行計画推進】 ■概要： 本ポジションは、大手信託銀行のシステム刷新プロジェクトにおいて、企画段階から要件定義・移行計画・品質統制を主導するハイクラス向け上流リードポジションです。100名規模の会議体を束ねるPMO、要件定義主導、アーキ検討など、プロジェクトの根幹を担う重要ポジションとなります。 ■職務内容： ・信託銀行向け基幹系刷新の要件定義リード ・全体設計方針、品質計画、移行計画の策定 ・エンドユーザー・ベンダーとの調整、意思決定支援 ・会議体マネジメント（議事設計、ファシリテーション） ・設計レビュー、リスク管理、課題管理 ■期待する役割／成果： 本ポジションは、プロジェクト推進の中心となり、顧客側の意思決定を支援しながら全体計画をリードする役割を担います。設計・品質・移行の3領域を俯瞰し、組織横断の課題解決を主導することを期待しています。 ■組織構成： ・ベテランと中堅がバランスよく在籍し、技術・業務両面で成長できるチームです。 ■働き方／就業環境： ・東京・神奈川の顧客先常駐が中心。 ・部署によりリモートも一部可能。 ■ポジションの魅力 ・金融エンド直の超上流工程をリード ・大規模刷新プロジェクトで意思決定に関与 ・PM／PMO／アーキ領域へ幅広いキャリアが開ける ・会社として第二部強化フェーズの中心になれる ■当社について： ・当社は客先常駐にてSES事業を展開しているトータルシステムインテグレーターです。信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用・保守、コンサルティングまで幅広く手掛けています。 ・1980年（昭和55年）の創業以来、連続黒字経営です。豊富な知識・業務ノウハウ・スキルをもとに多数のプライム案件を獲得しています。 ・一流のエンジニアであり優れたビジネスパーソンの育成を目標とし、創業当時から育成を理念に掲げ、技術力と判断力を備えた人材育成に取り組んでいます。 ・残業45時間を超過した社員には長時間残業削減のための改善施策を検討し、チームに指示する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～600,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞500,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。

～社員定着率95％の働きやすい環境／顧客折衝・要件整理・小規模設計を担当/エンド直ポジションで金融知識を深化創業45年/直請け9割の安定基盤のもと、OJTで着実に開発工程へステップアップできます。～ ■概要： 大手損害保険会社の基幹業務システムにおいて、要件整理から設計・改修・運用改善までを一気通貫で担当するポジションです。案件は長期で、商品改定・新特約追加など事業側の要求を継続的にシステムへ反映します。COBOLを中心に、周辺機能ではJavaによる開発も発生します。顧客とは長期の信頼関係があり、業務要件を直接ヒアリングしながら改善提案を行える立ち位置です。 ■担当業務： ・業務部門との要件定義補佐、改修方針の整理 ・COBOLによる設計・改修・単体/結合テスト ・Javaによる周辺機能の改修 ・既存システムの調査、障害解析、恒久対応の検討 ・改善提案（処理効率化、運用改善など） ■使用言語： COBOL、Java　他 ■組織構成 第4部：8名（1チーム：4名） ■期待する役割: ・担当領域の要件理解と技術的判断 ・小規模プロジェクトでのリード ・改善提案の実践など、上流と実装の双方で成果を出していただきます。 ■ポジションの魅力： 上流比率が高く、開発スキルに加えて損保業務と顧客折衝の経験を積むことができます。プライムに近い立場のため、要件の背景理解や改善提案がそのまま業務価値に直結します。 ■キャリアパス ・大規模改定のリード ・PM/PL、PMOへのキャリア ■当社について： 当社は創業時から育成を理念に掲げています。優れたエンジニアとは、ただ技術力がある者ではなく道徳や素養も備えた人物だと考え、育成に取り組んでまいりました。その結果多くの優秀なエンジニアが育ち、大規模プロジェクトのご依頼や、お客様から指名をいただくほどの信頼を得ております。 今後、採用と人材育成にさらに積極的に取り組んでまいります。そしてエンジニアの活躍の場を日本中へと広げるのが中長期の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制※経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～455,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：調整手当（45,000／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発（1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。（2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。（3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。■特徴：金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。■社風：コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。■仕事環境：金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。