三菱商事パッケージング株式会社
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 270名
-
- 平均年齢
- 38.0歳
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三菱商事パッケージング株式会社
三菱商事パッケージング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~既存顧客中心の法人営業/食品向けプラスチック容器・紙包装など/商社だからこそ顧客に合わせて提案/三菱商事グループの安定基盤×創立48年目/健康経営優良法人にも認定/産休・育休取得実績多数(女性取得率100%)~ 包装資材の法人営業として、主に外食・中食・スーパーマーケット向け提案営業をお願いいたします。既存取引の深耕がメインとなり、各種包装資材の提案・販売をお願いいたします。 テイクアウト需要等、市場のニーズ・変化をタイムリーに捉え、消費者起点に基づいたパッケージ提案を実施しております。 環境サステナビリティを考慮した環境配慮型商材の提案など、顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら付加価値の付けた提案営業や供給メーカーとの折衝(価格、納期など)もお任せします。 【主な取扱商材】 プラスチック容器、紙包材、消耗品など ■組織構成 ・配属予定先:営業第二部(人数:現在7名) ※ご経験によっては配属先が変更となる可能性もあります。 ■事業の展望 現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。 また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。 ■教育体制 入社後は、配属された現場でのOJTメインで業務を習得いただきます。 また、以下のような制度がございます。 ・OJT制度:職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度 ・OFF-JT制度:段階的な研修によるパンチ式、専門的知識の獲得(階層別研修など) ・自己啓発支援:社員自ら意欲的、自律的にスキルアップを目指せる制度(資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など) ・成長対話、キャリア形成支援:上司との1on1コミュニケーション・キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランの自発的見直し、モチベーション支援等 ■働き方:健康経営優良法人認定を取得しております。 ・在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる) ・フレックス制度:あり ・服装自由 ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~416,000円<月給>300,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業代は含まれておりません。※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特色:三菱商事が出資する専門商社で、三菱商事の連結対象。三菱グループ企業向けを中心に各種包装資材、段ボール原紙・製品などを扱っています。 ■事業内容:三菱商事パッケージングは、紙・パッケージングの専門商社です。三菱商事グループ会社との協力体制によって、世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材(原材料・製品)・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。
仕事
~三菱商事グループ/大手顧客向け法人営業/顧客ニーズに合わせて企画提案可能/既存顧客メイン/育休取得◎/フレックス制~ 三菱商事グループの当社にて、コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインとなっており、三菱商事グループのシナジーを活用しながらの営業活動が可能です。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。 ・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業 ・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発 ・供給メーカーとの折衝(価格、納期など) など コンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。 当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。 ■営業第一部の主な取引先: コンビニエンスストアなど(例:お弁当容器、おにぎり・サンドイッチなどの食品用途の包装資材などの提案・供給) ■主な取扱商材: 軟包材、プラスチック容器などの包装製品全般 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅:銀座線、東西線、都営浅草線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~416,000円<月給>300,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業代は含まれておりません。※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特色:三菱商事が出資する専門商社で、三菱商事の連結対象。三菱グループ企業向けを中心に各種包装資材、段ボール原紙・製品などを扱っています。 ■事業内容:三菱商事パッケージングは、紙・パッケージングの専門商社です。三菱商事グループ会社との協力体制によって、世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材(原材料・製品)・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。
仕事
~大手クライアント向け/既存中心/研修制度充実/産育休取得実績多数/フレックス可~ 三菱商事グループの当社にて、コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインとなっており、三菱商事グループのシナジーを活用しながらの営業活動が可能です。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。 ※管理職ではなく、メンバーとしてご入社いただきます。 ・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業 ・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発 ・供給メーカーとの折衝(価格、納期など) など コンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。 当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。 ■営業第一部の主な取引先: コンビニエンスストアなど(例:お弁当容器、おにぎり・サンドイッチなどの食品用途の包装資材などの提案・供給) ■主な取扱商材: 軟包材、プラスチック容器などの包装製品全般 ■働き方 健康経営優良法人認定を取得しております。 健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。 ・在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる) ・フレックス制度:あり ※コアタイム:11時~14時 ・服装の自由化 ・定時退社デー など ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅:銀座線、東西線、都営浅草線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~477,000円<月給>380,000円~477,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業代は含まれておりません。※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特色:三菱商事が出資する専門商社で、三菱商事の連結対象。三菱グループ企業向けを中心に各種包装資材、段ボール原紙・製品などを扱っています。 ■事業内容:三菱商事パッケージングは、紙・パッケージングの専門商社です。三菱商事グループ会社との協力体制によって、世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材(原材料・製品)・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。
出典:doda求人情報
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