三菱商事パッケージング株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～設立以来赤字決算なし／三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークあり／健康経営優良法人認定企業／育休や産休もとりやすい環境です～ ■業務内容： ・経理部 主計財務チームの担当として、主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務関連 └年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等) └事業報告書・財務諸表(単体・連結)の作成 ・予算実績の策定、分析、管理 ・会計業務(固定資産、積立金) ・子会社経理・財務業務　等 ■期待する役割： ・まずは、経理部 主計財務チームに関わる業務(上記職務内容)を担っていただく予定です。 ・また、弊社は三菱商事の子会社でありながらも海外子会社を持つ親会社の立場でもあり、連結決算対応や予算実績管理などの幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ■魅力点： ・事業投資・M&Aなどの既存事業にとどまらない事業展開を見据えており、経営戦略に寄り添いながら主体的に活躍いただける環境があります。 ・予実業務、会計業務、海外子会社を含む決算業務など、裁量権ある環境で経理として幅広い経験を積むことができます。 ■組織について： ・コーポレートスタッフ本部 経理部 主計財務チーム／計6名（マネジメント含む） ※経理部は主計財務チーム・会計オペレーションチームの2チーム体制 ■働き方： ◇健康経営優良法人認定を取得しております。 ・健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。 └フレックス制度：あり　※コアタイム：11時～14時 └在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） └服装の自由化 └定時退社デー　など ■評価制度： ・等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 ・公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業代は含まれておりません(管理職採用となった場合、残業代は支給されません)。※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを考慮し判断させていただきます。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■当社は、2026年に創立50周年を迎えるパッケージングの専門商社です。「パッケージングを通じて新たな価値を提供し、サステナブルな社会の実現に貢献します」というミッションのもと、社会課題やお客様、消費者のニーズに応えながら、様々なパッケージの開発・提供に携わっております。■原材料から製品取引に加え物流機能も有しており、「パッケージが生み出される前からお客様の手に渡るまで」の様々な局面において、売買取引に留まらず、三菱商事パッケージングならではの付加価値を提供しています。【特徴】《三菱グループ100%出資のパッケージング専門商社です》■商社として顧客のニーズや課題を引き出し、目的やニーズに合った商品を提案・提供しております。製品だけではなく原材料から一気通貫でサービスを提供する立場だからこそ、付加価値を付けた提案を進めております。■複数のステークホルダーとの折衝や調整など、商社だからこそのコーディネート力が生かせる環境です。■三菱商事グループとして幅広いパートナーと連携・協力しながら仕事を進めることが出来るため、提案幅も広くやりがいを感じられるお仕事です。■健康経営優良法人認定されており、働きやすい環境づくりなど健康経営推進にも力を入れております。■提案や販売のみならず包材製品の企画・開発や取引の仕組みづくりにも力を入れております。例：ディスペンパック…マヨネーズ、ケチャップ、マスタードなど、コンビニでもらえるような少量の調味料向けプラ包材（パキっと半分に折って使うもの）例：物流を全国365日体制で管理できるシステムを構築しています。※企画開発から原材料の調達、加工から製品、関連機器から物流といった、パッケージが生まれてからお客様に届けられるまでを一貫してコーディネートすることが可能です。

～設立以来黒字経営／フレックス・リモート可／三菱商事グループ～ 人事チームリーダー(候補)を募集致します。 現在、弊社では経営戦略に則り、経営と連動した人材戦略(育成・配置・評価等)を推進しております。 ご入社後は、部長業務の補佐に加え、会社の方向性を見据えた能動的な戦略人事(総務)として、各種施策の企画立案～実行および労務業務を中心に携わって頂き、ゆくゆくは、総務業務にも携わっていただく予定です。 ※面接の結果を踏まえ、人事チームリーダー(管理職)orメンバーいずれかでオファーさせていただきます。 ＜例＞ ・戦略人事として、事業拡大・人材育成・社員エンゲージメント向上等の観点での新規制度の企画立案～実行、各種現行制度の運用～改善および業務効率化やサクセッションプランの構想等の推進 ・労務業務 ・マネジメント業務(メンバーの教育・育成および管理) ・危機管理対応(BCP対応)、オフィス環境の見直し・整備、社内規程整備 等 ■職務内容 【人事・労務業務】 ・要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務 ・人事制度及び給与体系の起案・運営 ・退職金・退職年金の運営に関する業務 ・教育訓練計画の起案・実施 ・労使協議・人事稟議に関する業務 ・労務関連業務(福利厚生制度の起案・運営、安全衛生・健康管理に関する事項、社会保険等） 【総務業務】 ・株主総会・取締役会、株式・株主に関する業務 ・規程の制定・改廃・保管・公示に関する業務 ・オフィス環境の整備改善 ・有形資産の管理保全(取得・処分・管理に関する業務)　 ・社内行事運営（方針・立案） ・危機管理・防災対応業務 ・広報業務 【共通業務】 ・マネジメント業務 ・人事総務に関する法務関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ■配属先 コーポレートスタッフ本部 人事総務部　計15名 人事(労務含む)：７名 ※うち、派遣社員２名 総務： ８名 ■働き方：★健康経営優良法人認定を取得★ ・在宅制度：あり（頻度は所属長の判断に応じる） ・服装自由 ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円＜月給＞477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に残業代は含まれておりません。※管理職採用となった場合、残業代は支給されません。※上記年収はあくまで想定であり、スキルで考慮させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■当社は、2026年に創立50周年を迎えるパッケージングの専門商社です。「パッケージングを通じて新たな価値を提供し、サステナブルな社会の実現に貢献します」というミッションのもと、社会課題やお客様、消費者のニーズに応えながら、様々なパッケージの開発・提供に携わっております。■原材料から製品取引に加え物流機能も有しており、「パッケージが生み出される前からお客様の手に渡るまで」の様々な局面において、売買取引に留まらず、三菱商事パッケージングならではの付加価値を提供しています。【特徴】《三菱グループ100%出資のパッケージング専門商社です》■商社として顧客のニーズや課題を引き出し、目的やニーズに合った商品を提案・提供しております。製品だけではなく原材料から一気通貫でサービスを提供する立場だからこそ、付加価値を付けた提案を進めております。■複数のステークホルダーとの折衝や調整など、商社だからこそのコーディネート力が生かせる環境です。■三菱商事グループとして幅広いパートナーと連携・協力しながら仕事を進めることが出来るため、提案幅も広くやりがいを感じられるお仕事です。■健康経営優良法人認定されており、働きやすい環境づくりなど健康経営推進にも力を入れております。■提案や販売のみならず包材製品の企画・開発や取引の仕組みづくりにも力を入れております。例：ディスペンパック…マヨネーズ、ケチャップ、マスタードなど、コンビニでもらえるような少量の調味料向けプラ包材（パキっと半分に折って使うもの）例：物流を全国365日体制で管理できるシステムを構築しています。※企画開発から原材料の調達、加工から製品、関連機器から物流といった、パッケージが生まれてからお客様に届けられるまでを一貫してコーディネートすることが可能です。