三菱商事パッケージング株式会社
【日本橋駅／三菱商事G】原材料メーカー向け営業◆健康経営優良法人認定企業◆年休123日◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～設立以来赤字決算なし／三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークあり／健康経営優良法人認定企業／育休や産休もとりやすい環境です～
■職務内容：
・食品包装に使用されるプラスチック資材を中心とした原材料の調達・販売をご担当いただきます。
・原材料メーカーやパートナー企業との関係構築、顧客ニーズに応じた原材料の提案、安定供給に向けた調達先の開拓、環境配慮型原材料・新素材の調査など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
■主な業務：
・プラスチック資材を中心とした原材料の調達・販売
・原材料メーカーやパートナー企業との関係構築・強化
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた原材料・新素材の提案
・安定供給体制の構築（調達先の選定や代替原材料の検討など）
・バイオマス素材、リサイクル素材など環境配慮型原材料の調査・選定
・社内関係者と連携した新規取引の企画・推進
・売上・利益計画の策定、進捗管理、収益改善
・業務プロセスの見直しやIT・AI活用による業務効率化
・包装資材に関する知識を活かした新規事業の企画・検討 など
■メインミッション：
ご入社後は、インストラクターの指導のもと、まずは原材料の調達・販売を担当いただきます。
既存取引を着実に運営するだけでなく、サプライチェーン上の課題や顧客ニーズを捉え、仕入先・顧客・社内各部門をつなぎながら、具体的な解決策を検討・実行することを期待しております。
■仕事内容補足：
・主な取引先：原材料メーカー、加工メーカー等
・主な取扱商材：レジン、フィルム、シート等
■魅力：
・設立以来赤字決算なし／三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークを有しております。
・ご自身の経験やスキルを活かしながらご活躍いただける幅広い国内外のフィールドがあります。
・環境、サステナビリティ対応ニーズなどの高まりによる新たな事業機会もあり、社会貢献性の高い業務です。
・フレックスタイム制度／服装自由などの働きやすい環境づくりにも注力しております。※健康経営優良法人認定企業
・男女比50：50、育休や産休もとりやすい環境です（女性取得率：100％、男性取得率：80％）。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験を有する方
・商社業界での営業経験（商材不問）
・包装業界での営業経験（商材不問）
■歓迎条件：
・目的意識を持ち自ら考え行動できる方
・変化に対応でき高いコミュニケーション能力を有している方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋2-3-10
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：東京・大阪・福岡等の当社拠点
＜勤務地補足＞
東京メトロ銀座線・東西線、地下鉄都営浅草線「日本橋駅」B3出口直結
＜転勤＞
当面なし
※転勤・出向可能性有り（当面なし）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～416,000円
＜月給＞
300,000円～416,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収に残業代は含まれておりません（管理職採用となった場合、残業代は支給されません）。
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを考慮し判断させていただきます。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出型年金（入社2年目～）＋退職金の二階建て
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度
◆語学自己研修補助制度 ほか
＜その他補足＞
◆役職手当（役職者に就任した場合）
◆フレックスタイム勤務制度
◆在宅勤務制度
◆財形貯蓄
◆団体保険
◆各種部活動
◆健康促進補助制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■有給休暇：入社直後12日※入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有
■GW、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、裁判員休暇、育児休職、介護休職 他
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■当社は、2026年に創立50周年を迎えるパッケージングの専門商社です。「パッケージングを通じて新たな価値を提供し、サステナブルな社会の実現に貢献します」というミッションのもと、社会課題やお客様、消費者のニーズに応えながら、様々なパッケージの開発・提供に携わっております。
■原材料から製品取引に加え物流機能も有しており、「パッケージが生み出される前からお客様の手に渡るまで」の様々な局面において、売買取引に留まらず、三菱商事パッケージングならではの付加価値を提供しています。
【特徴】
《三菱グループ100%出資のパッケージング専門商社です》
■商社として顧客のニーズや課題を引き出し、目的やニーズに合った商品を提案・提供しております。製品だけではなく原材料から一気通貫でサービスを提供する立場だからこそ、付加価値を付けた提案を進めております。
■複数のステークホルダーとの折衝や調整など、商社だからこそのコーディネート力が生かせる環境です。
■三菱商事グループとして幅広いパートナーと連携・協力しながら仕事を進めることが出来るため、提案幅も広くやりがいを感じられるお仕事です。
■健康経営優良法人認定されており、働きやすい環境づくりなど健康経営推進にも力を入れております。
■提案や販売のみならず包材製品の企画・開発や取引の仕組みづくりにも力を入れております。
例：ディスペンパック…マヨネーズ、ケチャップ、マスタードなど、コンビニでもらえるような少量の調味料向けプラ包材（パキっと半分に折って使うもの）
例：物流を全国365日体制で管理できるシステムを構築しています。
※企画開発から原材料の調達、加工から製品、関連機器から物流といった、パッケージが生まれてからお客様に届けられるまでを一貫してコーディネートすることが可能です。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-10- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 341百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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