株式会社センチュリー２１・ジャパン の求人・中途採用情報

信頼と実績、そして抜群の知名度を誇る『センチュリー21』のネットワークを活用し、 物件を売りたいと考えているお客様と、物件を買いたいと考えているお客様の 期待に応える売買仲介営業をお任せします（各社共通）。 【具体的な仕事の流れ】 ○お問い合わせ対応 　 住宅情報誌やWeb広告などを見てお問い合わせいただくことがほとんどで、 　 物件を“売りたい”や“買いたい”というニーズがすでにあるお客様のご対応をお任せします。 　　　▼ ○ニーズヒアリング 　 家族構成やご予算、物件に対するご希望など、まずはお客様の話にじっくり耳を傾けます。 　 第一印象はとても大切ですから、明るく、誠意を持った対応を心がけてください。 　　　▼ ○物件の提案 　 お客様のニーズを的確に把握した上で、ご期待に沿えるよう、最適な物件をご紹介します。 　 物件や住環境について事前に詳しく調べた内容をもとに、お客様をご案内してください。 　　　▼ ○契約成立 　 提案内容にご納得いただけば、無事に契約成立となります。 　 契約書の確認や物件の引渡しなど、契約手続きを進めます。 　 契約して終わりではなく、その後のアフターフォローにも力を注いでください。 　 あなたのファンになってくれたお客様が次のお客様を連れてきてくれます。 《営業しやすい環境》 「安心」と「信頼」をモットーに店舗ネットワークを拡大し、現在、 首都圏・関西圏・中部圏・九州圏に763店舗を展開している『センチュリー21』。 世界最大級の不動産ネットワーク、そして圧倒的な知名度と実績を誇っているため、 経験の無い方でも安心して始められるはずです。 《仕事の難しい部分》 『センチュリー21』の圧倒的な知名度で集客はしやすいものの、もちろん努力は必要です。 それも、人と同じことをしていたのでは成果も人並みに。より成長したい、 早く稼ぎたいのであれば、不動産情報のチラシを作ってポスティングを続けるなど、 地道な努力が欠かせません。忍耐力や継続力も必要になる仕事です。

月給20万～30万円＋歩合給 ※加盟店各社により異なります。 【月給例】 ○加盟店A社／月給30万円＋業績給＋報奨金 ○加盟店B社／月給25万円＋歩合給5％～20％ ○加盟店C社／月給20万円＋歩合給10％＋達成賞

首都圏エリア ≪東京≫ 大田区／4社 目黒区／3社 世田谷区／2社 江東区／2社 品川区／1社 葛飾区／1社 渋谷区／1社 新宿区／1社 杉並区／1社 足立区／1社 中央区／1社 千代田区／1社 西東京市／1社 八王子市／1社 調布市／1社 昭島市／1社 ≪神奈川≫ 横浜市／4社 川崎市／1社 ≪埼玉≫ さいたま市／1社 所沢市／1社 川口市／1社 越谷市／1社 草加市／1社 ≪千葉≫ 千葉市／1社 ※上記以外のエリアの勤務も可能です。 ※以下URLより勤務地をご覧ください。 http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/13/areaCode/02/searchType/1＜東京＞ http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/14/areaCode/02/searchType/1＜神奈川＞ http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/11/areaCode/02/searchType/1＜埼玉＞ http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/12/areaCode/02/searchType/1＜千葉＞

【具体的には】 エリアごとに加盟店のスタッフを集め、20～30名程度で研修を行います。 経営者・管理者向けや売買・賃貸営業向けの研修など、 加盟店のスタッフの状況や成長度合いに合わせて独自のプログラムを実施し、 不動産のプロフェッショナルへと育成します。 【入社後は】 当社では1年間の育成計画を用意しています。 先輩社員の講義を数回見て、ロールプレイやフィードバックを行いながら研修を実施するなど、 少しずつ講師としてのスキルを身につけていただける環境です。 「講師として人に教えるのは初めて」というスタッフも、活躍しておりますので、ご安心ください。 ■研修頻度 　東京本社だけでも、年間150日程度の研修を行っています。 　名古屋・大阪・九州の各支店でも研修を実施するため、年間10回程度出張もあり、 　全国の加盟店の方と交流することができます。 ■研修内容 　ご自身のこれまでの実体験エピソードを交えて、研修生を惹きつける研修を実施してください。 　将来的には、独自でオリジナルの研修をつくっていただくことも可能です。 ■SV業務 　経験やスキルに応じて、加盟店のSV業務も行います。 　研修後、研修が現場に活かされているかなどを確認。必要に応じて研修後もサポートします。 【研修業務以外にも、幅広い業務に携わります】 ■各プロジェクトの企画・運営業務 　全国の営業スタッフに向けた表彰式や、CMの作成、資格制度の構築、研修用ビデオの作成など、 　事業展開に関する企画・運営業務全般も行います。 ■人材採用業務 　トレーニングサービス部では、人材紹介免許を取得しており、 　全国の加盟店で活躍いただける優秀な営業スタッフの紹介も行います。

月給30万円以上＋賞与＋残業手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル7Ｆ

信頼と実績、そして抜群の知名度を誇る『センチュリー21』のネットワークを活用し、 物件を売りたいと考えているお客様と、物件を買いたいと考えているお客様の 期待に応える売買仲介営業をお任せします（各社共通）。 【具体的な仕事の流れ】 ○お問い合わせ対応 　 住宅情報誌やWeb広告などを見てお問い合わせいただくことがほとんどで、 　 物件を“売りたい”や“買いたい”というニーズがすでにあるお客様のご対応をお任せします。 　　　▼ ○ニーズヒアリング 　 家族構成やご予算、物件に対するご希望など、まずはお客様の話にじっくり耳を傾けます。 　 第一印象はとても大切ですから、真摯に、誠意を持った対応を心がけてください。 　　　▼ ○物件の提案 　 お客様のニーズを的確に把握した上で、ご期待に沿えるよう、最適な物件をご紹介します。 　 物件や住環境について事前に詳しく調べた内容をもとに、お客様をご案内してください。 　　　▼ ○契約成立 　 提案内容にご納得いただけば、無事に契約成立となります。 　 契約書の確認や物件の引渡しなど、契約手続きを進めます。 　 契約して終わりではなく、その後のアフターフォローにも力を注いでください。 《営業しやすい環境》 「安心」と「信頼」をモットーに店舗ネットワークを拡大し、現在、 首都圏・関西圏・中部圏・九州圏に763店舗を展開している『センチュリー21』。 世界最大級の不動産ネットワーク、そして圧倒的な知名度と実績を誇っているため、 経験の無い方でも安心して始められるはずです。 《仕事の難しい部分》 『センチュリー21』の圧倒的な知名度で集客はしやすいものの、もちろん努力は必要です。 自分のお客様を確保するためには、不動産情報のチラシを作ってポスティングを続けるなど、 地道な努力が欠かせません。忍耐力や継続力も必要になる仕事です。

月給20万～30万円＋歩合給 ※加盟店各社により異なります。

首都圏エリア ≪東京≫ 大田区／4社 目黒区／3社 世田谷区／2社 江東区／2社 品川区／1社 葛飾区／1社 渋谷区／1社 新宿区／1社 杉並区／1社 足立区／1社 中央区／1社 千代田区／1社 西東京市／1社 八王子市／1社 調布市／1社 昭島市／1社 ≪神奈川≫ 横浜市／4社 川崎市／1社 ≪埼玉≫ さいたま市／1社 所沢市／1社 川口市／1社 越谷市／1社 草加市／1社 ≪千葉≫ 千葉市／1社 ※上記以外のエリアの勤務も可能です。 ※以下URLより勤務地をご覧ください。 http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/13/areaCode/02/searchType/1＜東京＞ http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/14/areaCode/02/searchType/1＜神奈川＞ http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/11/areaCode/02/searchType/1＜埼玉＞ http://www.century21.jp/shop/M4010012/index/prefectureCode/12/areaCode/02/searchType/1＜千葉＞

【具体的には】 エリアごとに加盟店のスタッフを集め、20～30名程度で研修を行います。 経営者・管理者向けや売買・賃貸営業向けの研修など、 加盟店のスタッフの状況や成長度合いに合わせて独自のプログラムを実施し、 不動産のプロフェッショナルへと育成します。 【入社後は】 当社では1年間の育成計画を用意しています。 先輩社員の講義を数回見て、ロールプレイやフィードバックを行いながら研修を実施するなど、 少しずつ講師としてのスキルを身につけていただける環境です。 「講師として人に教えるのは初めて」というスタッフも、活躍しておりますので、ご安心ください。 ■研修頻度 　東京本社だけでも、年間150日程度の研修を行っています。 　名古屋・大阪・九州の各支店でも研修を実施するため、年間10回程度出張もあり、 　全国の加盟店の方と交流することができます。 ■研修内容 　ご自身のこれまでの実体験エピソードを交えて、研修生を惹きつける研修を実施してください。 　将来的には、独自でオリジナルの研修をつくっていただくことも可能です。 ■SV業務 　経験やスキルに応じて、加盟店のSV業務も行います。 　研修後、研修が現場に活かされているかなどを確認。必要に応じて研修後もサポートします。 【研修業務以外にも、幅広い業務に携わります】 ■各プロジェクトの企画・運営業務 　全国の営業スタッフに向けた表彰式や、CMの作成、資格制度の構築、研修用ビデオの作成など、 　事業展開に関する企画・運営業務全般も行います。 ■人材採用業務 　トレーニングサービス部では、人材紹介免許を取得しており、 　全国の加盟店で活躍いただける優秀な営業スタッフの紹介も行います。

月給30万円以上＋賞与＋残業手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

東京都港区北青山2-12-16　北青山吉川ビル7Ｆ