株式会社HoQホールディングス の求人・中途採用情報

～Audiショールームのサービスアドバイザー／車の知識・整備資格などは不要です／車が好きな方、運転が好きな方歓迎～ ■業務概要： 点検・整備などで来店頂いたお客様の受付、点検・車検・修理内容のご説明をお願いします。 お客様とメカニックをつなげる役割になります。 まずは受付・初期対応をお願いします。 ■魅力ポイント： ・プレミアムブランドAudiの世界に携われる ・完全週休2日（会社カレンダーによる） ・長期連休は年4回（秋季休暇を導入） ・賞与年3回（夏季・冬季・決算） ・メーカー研修あり ・働きやすさが認められたホワイト企業（第三者機関認定） ・女性スタッフ活躍中 接客経験を活かしながら、上質なおもてなしや専門知識を身につけられます。他ブランドから転職したスタッフや女性スタッフも活躍中です。 車の知識は入社後に徐々に覚えていただければ問題ありません。 『Audi』以外のブランドからの中途入社者も多数活躍中です。 ■当社の魅力： HoQホールディングスグループは、国内外の複数の自動車ブランドを取扱う「マルチディーラー」です。 静岡県内に全11店舗（三菱自動車販売5店舗、スズキ4店舗、アウディ2店舗）を展開している正規カーディーラーです。心のこもったサービスを提供することで、たくさんのお客様に繰り返しご利用いただいております。 また、正規ディーラーとして大手企業である三菱・スズキ・アウディを取扱っているため、お客様の様々な需要に対応することが可能となっております。中でも、アフターフォローをメインとする営業手法はリピート率アップにつながり、安定した会社経営に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞Audi静岡東住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-2-23 勤務地最寄駅：鉄道静岡清水線／総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県総合運動場駅、古庄駅、県立美術館前駅

＜予定年収＞473万円～1,068万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～600,000円＜月給＞266,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は経験を考慮し決定します。■賞与：年3回（夏季・冬季・決算）※5.8ヶ月分 2025年度実績■年収例：35歳 …年収648万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ統括及び各種技術援助、経営指導及び資金の借入・運用・管理及び不動産の管理・売買・賃貸借■事業の特徴：既存顧客へのアフターフォローを中心とする営業スタイルは、高いリピート率へとつながり会社の安定経営に貢献しています。設立以来長い歴史の中で、いくつもの時代の波を乗り越えながら、現在、高い自己資本比率を維持している点も強い企業体質の証明です。店舗毎の独立採算制は、経営面での数字もオープンにし、新人であっても経費の詳細まで把握できる環境が収益性を意識した行動、高いモチベーションを支えています。「顧客本位・組織力・現場重視・社員重視」を更に進歩・強化するため、2013年1月にはスズキ、さらに2016年9月からAudiの取扱いをスタートしました。■当社の特徴：三菱自動車販売で培った事業基盤をもとに、多ブランドを扱うメガディーラー化を図ってきた当社は、2017年4月に株式会社HoQホールディングスを設立しました。その事業会社として、静岡三菱自動車販売株式会社、株式会社スズキ販売新静岡、アウディを扱う株式会社Q-ringsを置くことにより、ブランドごと並列展開する組織へと改編を果たしました。これまで一貫して続けてきた通り、販売一辺倒ではなく、その後のメンテナンスに到るまで顧客に寄り添い、売り手としての責任を果たしていくという姿勢は、全ブランドが受け継いでいます。これに加えて、各ブランドが目指す方向をそれぞれに追求することで、これまで以上に幅広い世代や志向に合ったクルマを提供できる体制を整えました。当社が理想とする「日本一の自動車ディーラー」とは、販売台数や企業規模の拡大を第一目的とするのではなく、高収益高生産性の追求を通じて、顧客にも従業員にも満足度の高い企業となることを意味します。これが達成できて初めて、広く地域の人々にも「さすが」と高く評価され、誇ってもらえる日本一の企業グループになれるものと考えています。そのために当社は、企業理念として「全従業員の物心両面の幸せと調和のとれた企業文化を追求し、究極のCSを実現することで地域社会及び自動車業界から必要とされる存在になること」という大きなテーマを掲げ、日々精進しています。

～組織体制強化に伴う増員募集／自動車ディーラー本社で、会社の安定経営を支える経理事務／経理業務全般の経験がある方歓迎～ ■業務内容： 自動車ディーラー本社での経理事務をお任せします。 業務内容は、仕訳や伝票整理、経費精算、売掛金･支払管理、固定資産管理、月次・年次決算、給与計算、さらには事務作業の効率化まで、多岐にわたります。 ■魅力ポイント： グループ会社のうち1社をまるごと担当することで、経理としての視野も広がり、手応えのあるやりがいを実感できます。 経理経験者、ブランクのある方も歓迎します。 今までの経験を活かし、会社の安心を支えていきませんか？ 営業や事務のサポートを通じて、現場が安心して業務を進められる体制を整える、やりがいある裏方ポジションです。 ■組織構成： 現在は男性1名、女性2名の計3名体制です。少人数ならではの連携の良さがあり、日々助け合いながら業務を進めています。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■当社の魅力： HoQホールディングスグループは、国内外の複数の自動車ブランドを取扱う「マルチディーラー」です。 静岡県内に全11店舗を展開し、三菱自動車販売5店舗、スズキ4店舗、Audi2店舗を運営しています。複数のブランドを取り扱う「マルチディーラー」として、幅広い世代やニーズに合ったクルマとサービスを提供しています。 販売後のアフターフォローも大切にしており、お客様一人ひとりに心を込めたサービスを提供することで、継続的にご利用いただける関係づくりに努めています。 ■社員を大切にする会社： 当社が掲げる経営理念は、「全従業員の物心両面の幸せ」です。 社員一人ひとりが意欲を持って働き、長く活躍できる会社を目指し、次のような取り組みを行っています。 ・納得感のある評価を目指した人事評価制度 ・4日間連続の秋季休暇 ・最大70歳まで勤務できる制度 ・部署を越えて協力し合える職場づくり ・お客様との接点を広げる独自の店舗施策 お子様が楽しめる遊び場を設けるなど、お客様に気軽に足を運んでいただくための工夫も積極的に行っています。 「日本一の自動車ディーラー」を目指す当社で、これまでの経理経験を活かしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南安倍3-6-30 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞391万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は経験を考慮し決定します。■賞与：年3回（夏季・冬季・決算）※5.8ヶ月分 2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ統括及び各種技術援助、経営指導及び資金の借入・運用・管理及び不動産の管理・売買・賃貸借■事業の特徴：既存顧客へのアフターフォローを中心とする営業スタイルは、高いリピート率へとつながり会社の安定経営に貢献しています。設立以来長い歴史の中で、いくつもの時代の波を乗り越えながら、現在、高い自己資本比率を維持している点も強い企業体質の証明です。店舗毎の独立採算制は、経営面での数字もオープンにし、新人であっても経費の詳細まで把握できる環境が収益性を意識した行動、高いモチベーションを支えています。「顧客本位・組織力・現場重視・社員重視」を更に進歩・強化するため、2013年1月にはスズキ、さらに2016年9月からAudiの取扱いをスタートしました。■当社の特徴：三菱自動車販売で培った事業基盤をもとに、多ブランドを扱うメガディーラー化を図ってきた当社は、2017年4月に株式会社HoQホールディングスを設立しました。その事業会社として、静岡三菱自動車販売株式会社、株式会社スズキ販売新静岡、アウディを扱う株式会社Q-ringsを置くことにより、ブランドごと並列展開する組織へと改編を果たしました。これまで一貫して続けてきた通り、販売一辺倒ではなく、その後のメンテナンスに到るまで顧客に寄り添い、売り手としての責任を果たしていくという姿勢は、全ブランドが受け継いでいます。これに加えて、各ブランドが目指す方向をそれぞれに追求することで、これまで以上に幅広い世代や志向に合ったクルマを提供できる体制を整えました。当社が理想とする「日本一の自動車ディーラー」とは、販売台数や企業規模の拡大を第一目的とするのではなく、高収益高生産性の追求を通じて、顧客にも従業員にも満足度の高い企業となることを意味します。これが達成できて初めて、広く地域の人々にも「さすが」と高く評価され、誇ってもらえる日本一の企業グループになれるものと考えています。そのために当社は、企業理念として「全従業員の物心両面の幸せと調和のとれた企業文化を追求し、究極のCSを実現することで地域社会及び自動車業界から必要とされる存在になること」という大きなテーマを掲げ、日々精進しています。