株式会社日本医学臨床検査研究所
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設立
- 1965年
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従業員数
- 341名
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平均年齢
- 43.7歳
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株式会社日本医学臨床検査研究所
株式会社日本医学臨床検査研究所の過去求人情報一覧
仕事
技術力の高さトップクラスの検査センターで、臨床検査技師として専門性を高められます ■職務内容: 臨床検査(検体検査)業務をお願い致します。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には…】 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 *検査を行う部署はいくつかに分かれています。 受付部門・血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学検査部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞診検査部 など ※部署によって、勤務時間・検査項目が異なります。 ※応募書類のご希望の部門を記載ください。 ■病院勤務との違い ・検査センターでは1日に3万件以上の検査を受託しており、病院勤務よりも検体数がはるかに多いです。 ・直接患者様や医療従事者と関わることはなく、検体検査のみを行っておりますので 検体検査に集中できる環境です。 ※生理機能検査はありません。 ・検査項目は多岐にわたりますので、病院ではできないような特殊な検査、あるいは数少ない検査を 行うことができ、検査の専門性を高めることが可能です。 ~入社後の流れ~ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■働き方 ・週毎のシフト制 ・夜勤の有無は週で統一されています。1日夜勤で働き、次の日が日勤といった不規則な働き方は発生しません。 ■企業概要: 業界大手のSRLグループの臨床検査会社です。 臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいており、最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。 近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献し、国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査なども請け負いました。 最先端の検査技術を用いて日本の医療・ヘルスケア業界に貢献していく当社で活躍してくださる方を歓迎いたします。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 勤務地最寄駅:京阪本線/淀駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
淀駅、八幡市駅、石清水八幡宮駅、ケーブル八幡宮口駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給年1回(7月)■賞与年2回(6月・12月)※標準評価時5ヶ月分※業績に応じて特別賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:日本臨床は臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいている会社です。1日に数万件にのぼる検体の検査をしており、検査項目も幅広く、分析する装置も多いため、臨床検査技師として、幅広い知識を習得することも特定分野で専門性を高めることも可能です。国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査など、新型コロナウイルス検査に関し、大きく貢献しています。また、医療機関において、検査のアウトソーシング化が進むなか、近畿地区の病院や健診センターにもブランチラボを設置するなど、顧客のニーズに応え、充実したサービスの提供を行っております。
仕事
<技師として専門性を高める><技術力の高さトップクラス> ■業務内容: 臨床検査(検体検査)業務をお願い致します。 様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・検体の受付、採番 ・検査機器を立上げて作動チェック ・検体、血液/尿等を検査機器や顕微鏡で検査 ・検査データを紙面/通信報告書として出力 ・医療機関へ報告 ※検査を行う部署 受付部門/血液検査部門/一般検査部門/生化学検査部門/免疫検査部門 など ■病院勤務との違い ・検査センターでは1日に3万件以上の検査を受託しており、病院勤務よりも検体数がはるかに多いです。 ・直接患者様や医療従事者と関わることはなく、検体検査のみを行っておりますので 検体検査に集中できる環境です。 ※生理機能検査はありません。 ・検査項目は多岐にわたりますので、病院ではできないような特殊な検査、あるいは数少ない検査を 行うことができ、検査の専門性を高めることが可能です。 ■入社後の流れ: ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■働き方 ・夕方~深夜勤務がメインになります ■ポジションの魅力: ・関西トップクラスの臨床検査数を誇る当社では、幅広い知識を習得することも特定分野で専門性を高めることも可能です。 ・臨床検査技師、細胞検査士、臨床検査センター、検体検査などでの経験、スキルが活かせます。 ■企業概要: 業界大手のSRLグループの臨床検査会社です。 臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップクラスの評価をいただき、最新の検査機器の導入で快適な検査環境を設け1965年の設立以来きめ細かなサービスと信頼性の高いデータをお届けし、医療の要望に誠実にお応えして参りました。 取引施設も増え事業も順調に拡大し、今後もSRLとのグループ連携を更に深めながら地域に密着した臨床検査センターとして活動を続け、最先端の技術を用いて日本の医療/ヘルスケア業界にこれからも貢献して参ります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>兵庫営業所住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-24 杏和総合医学検査センター内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(7月)■賞与年2回(6月・12月)※標準評価時5ヶ月分※業績に応じて特別賞与支給実績あり【年収例】・445万円/月給21.5万円+諸手当+賞与/24歳男性(3年目)・560万円/月給26万円+諸手当+賞与/40歳男性(8年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:日本臨床は臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいている会社です。1日に数万件にのぼる検体の検査をしており、検査項目も幅広く、分析する装置も多いため、臨床検査技師として、幅広い知識を習得することも特定分野で専門性を高めることも可能です。国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査など、新型コロナウイルス検査に関し、大きく貢献しています。また、医療機関において、検査のアウトソーシング化が進むなか、近畿地区の病院や健診センターにもブランチラボを設置するなど、顧客のニーズに応え、充実したサービスの提供を行っております。
出典:doda求人情報
仕事
<スマホからご覧の方は、ぜひpickup画面もご覧ください> ――異業種からの中途入社者、多数活躍中!―― 当社は東証プライム上場、臨床検査事業で国内シェアNo.1※を誇る業界大手H.U.GROUP(SRLグループ)のグループ会社として、地域に密着した臨床検査センターを運営しております。 << 具体的には >> 今回は開業医に対しての専任営業として、グループが保有するサービスおよび商品の強みを融合したソリューション提案をお任せします。 ■検査項目のご提案 ■業務効率化に伴うシステムの紹介 ■臨床検査技術の紹介 ■臨床検査受託に向けたご提案 ■医療に関する情報提供 ■顧客要望対応 など 既存のお客様との取引拡大から新規開拓まで、時世や新たな技術に応じた情報提供を通して信頼関係を築いていきます。 ※2022年度実績 矢野経済研究所調べ * * * << 営業の特徴 >> 【 対応件数 】1日回れても4件程度 【 対応割合 】既存6割:新規4割 ※営業所による ( 営業員ごとに現在100~150件程度担当をもっています) 【 目標 】個人の数値目標はあるものの、営業所一丸となって働いています。 【 環境 】フレックスタイム制のため、自分で働き方をコントロールできます。 【 配属 】ご入社後、グループ各社の営業機能を担うH.U.フロンティア株式会社に出向頂きます。 * * * ―――――― 入社後の流れ ―――――― ◇入社数日間:社内研修 ◇入社1ヶ月:先輩の営業同行 ⇒自社製品やサービスに関する理解を深めつつ、併せて先輩の提案方法を学びます! ◇入社3ヶ月:先輩のサポートを受けながら営業 (※しっかりとフォローしますのでご安心ください!) ◇入社半年から1年:一人立ち
給与
月給20万円~26万5,000円 ★残業代別途全額支給
勤務地
【 勤務地は希望を考慮して決定 】 首都圏、名古屋、近畿、福岡の営業所への配属 ◎在宅勤務・リモートワーク相談可能 (事務作業など、一部リモート勤務も状況により相談可能です) ※キャリアアップに伴う転勤の可能性あり(家庭事情や状況に応じて、時期等応相談) ※(株)日本医学臨床検査研究所雇用で、H.U.フロンティアへの在籍出向になります。 【 勤務地エリア(出向先) 】 ▼▼勤務先例 <GP東日本営業本部> 【東京】中央区/板橋区/世田谷/日野市 【千葉】千葉市若葉区 【神奈川】横浜市西区 【埼玉】さいたま市大宮区 <GP西日本営業本部> 【京都】久世郡久御山町/京都市中京区 【大阪】大阪市/吹田市/堺市 【兵庫】西宮市 【奈良】生駒市 【和歌山】和歌山市 【愛知】名古屋市 【福岡】福岡市博多区 * * * <出向先企業:H.U.フロンティア株式会社> 出向先本社 東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR <在籍企業:株式会社日本医学臨床検査研究所> 本社(総合ラボ) 京都府久世郡久御山町大橋辺16番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【入社~独り立ち】 ●実地研修で基礎をマスター 検体と臨床検査の基礎を学ぶために、集荷作業を1~2週間体験します。 集荷チームに加わり、検体の取り扱い、伝票類の知識、医院スタッフとのコミュニケーションなどを 実地で学習しながら、集荷スタッフとのコミュニケーションを深めます。 ●いよいよ営業活動へ お取引先に先輩と伺い、ドクターや医院オーナーとの接し方、ヒアリング手法、 提案ノウハウなどを身につけます。 不明点や疑問点があれば、上司や先輩に遠慮なく聞いてください。 また、集荷チームのシフトの調整、新人教育などのマネジメント業務もお任せします。 慣れてきたら担当のお取引先を持ち、単独で営業していただきます。 【具体的には】 《既存のお得様への営業》 担当の医療機関・施設へ出向き、検査結果のフィードバックを行いながら、 ドクターおよび医院オーナーの課題をヒアリングします。 臨床検査だけでなく、電子カルテ、院内検査室のシステム、人材育成プログラム、 医療周辺機器の販売・提供など、当社が提供できるサービス・商材は豊富にあり、 さらに、自社開発体制も整えているので、自信をもって提案していただけます。 《新規のお取引先の開拓》 ルート営業だけでは物足りないというメンバーにお任せします。 求人広告や紹介、口コミなど、あらゆる情報ソースにアンテナを張り、 競合他社に先んじて商談・契約を実現していただきます。 臨床検査の契約は年単位のスパンとなりますので、 その期間にドクターや医院オーナーの信頼を得て、永続的な関係を築きます。
給与
月給21万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。
勤務地
<京都本社> 京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 <堺支所> 大阪府堺市西区鳳北町7丁7番地 <和歌山中央営業所> 和歌山県和歌山市東布経丁3-1
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