晴耕雨耕株式会社
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- 設立
- 1983年
-
- 従業員数
- 65名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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晴耕雨耕株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
\年間休日130日/残業平均15h程/個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎/ ■晴耕雨耕株式会社とは: ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容: ・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分譲マンション管理とは ・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物(マンション)』と『人(居住者)』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報: ・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について: 会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について: 水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について: 社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線線/武庫之荘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
武庫之荘駅、立花駅、甲子園口駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~240,000円固定残業手当/月:57,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回支給有 ■過去のご経験、キャリアなど総合的に判断してご年収について上記の範囲内で検討致します■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社はデザイナーズマンションを中心とした建物総合管理業務を幅広く展開。「マンション管理の未来を考える、そんな管理会社でありたい」という想いから、「地域密着」にこだわって事業を行っています。
仕事
\年間休日130日/残業平均15h程/個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎/ ■晴耕雨耕株式会社とは: ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容: ・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分譲マンション管理とは ・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物(マンション)』と『人(居住者)』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報: ・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について: 会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について: 水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について: 社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線線/武庫之荘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
武庫之荘駅、立花駅、甲子園口駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~240,000円固定残業手当/月:57,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回支給有 ■過去のご経験、キャリアなど総合的に判断してご年収について上記の範囲内で検討致します■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社はデザイナーズマンションを中心とした建物総合管理業務を幅広く展開。「マンション管理の未来を考える、そんな管理会社でありたい」という想いから、「地域密着」にこだわって事業を行っています。
仕事
\年間休日130日/残業平均15h程/個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎/ ■晴耕雨耕株式会社とは: ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容: ・不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、賃貸マンションを保有されているオーナー様の代わりに、マンション管理業務を担当します。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■賃貸マンションの管理とは 自分の管理担当となる賃貸マンションの収益を維持、最大化するコンサルティングのような仕事です。具体的にはマンション入居者の方に向けては、入退去に伴う手続きや問い合わせ対応、賃料の入出金管理などの対応を行い、オーナー様に向けては、管理マンションのリフォームや改装工事の提案の他、賃料相場の調査、提案を行い、既存のオーナー様と深い関係性を築いていく営業スタイルです。 ■入社後について: ・専門知識や業務の流れなどは、先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。将来的には一人前のプロパティマネジメントとして収益計画の立案から遂行まで幅広く業務をお任せ致します。 ■残業について: 会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について: 水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について: 社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線線/武庫之荘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
武庫之荘駅、立花駅、甲子園口駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~240,000円固定残業手当/月:57,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回支給有 ■過去のご経験、キャリアなど総合的に判断してご年収について上記の範囲内で検討致します■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社はデザイナーズマンションを中心とした建物総合管理業務を幅広く展開。「マンション管理の未来を考える、そんな管理会社でありたい」という想いから、「地域密着」にこだわって事業を行っています。
仕事
\年間休日130日/残業平均15h程/個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎/ ■晴耕雨耕株式会社とは: ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容: ・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分譲マンション管理とは ・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物(マンション)』と『人(居住者)』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報: ・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について: 会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について: 水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について: 社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線線/武庫之荘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
武庫之荘駅、立花駅、甲子園口駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~240,000円固定残業手当/月:57,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回支給有 ■過去のご経験、キャリアなど総合的に判断してご年収について上記の範囲内で検討致します■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社はデザイナーズマンションを中心とした建物総合管理業務を幅広く展開。「マンション管理の未来を考える、そんな管理会社でありたい」という想いから、「地域密着」にこだわって事業を行っています。
出典:doda求人情報
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