株式会社山陽オカムラ の求人・中途採用情報

【国内トップクラスのオフィス家具メーカーのオカムラグループ◎】 ■業務内容： オフィス家具トップクラス オカムラグループの当社にて、CADを用いた設計業務をお任せします。年間休日121日、残業20h程度/月とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■具体的な仕事内容 本社で作成した製品デザインをカタチにするために必要な図面を作成して頂きます。コストや耐久性、生産工数など、様々な制約を加味した中で製品をカタチにするため、大変な面も多くありますが、製品が完成した時のやりがいを感じられる仕事です。 ■教育環境 グループ横断型の教育プログラムを通じ、マネジメント研修やスキル面の勉強会など、幅広くスキルを身に着けることができます。 ■ポイント： ・有給取得率：2024年度実績 89.7％。有給取得しやすい職場です。 ・異なる分野のCADを使用されていた方の採用事例あり。習熟度に応じて、研修させていただきますので、不明点はなんでもお聞きください。 ・400万→420万→450万→510万→580万と年々年収アップをしている方も活躍中です。 ■当社について： ◎オフィス向け製品や医療/福祉施設向け製品、商環境向け製品を提供。生産製品が約10,000種類と豊富なラインナップを誇るものづくり企業です。 ◎気軽に相談に乗ってくれる先輩がいる等、フォローを行う風土が根付いている為、働きやすい環境があります。 ◎親会社「株式会社オカムラ」については創立70年以上。飛行機製造に関わった技術者集団により、戦後いち早く国産のAT車の製造販売を展開。その技術を活かし現在は家具(オフィス/店舗/公共施設/ホームインテリア物流システム機器等)を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市間之町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

備中高梁駅、木野山駅、備中広瀬駅

＜予定年収＞365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は役職手当・賞与を含んだ金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチール家具全般及び店舗用什器の設計開発製造■製品：（1）オフィス向け製品・Swift…Swiftが実現する、フレキシブルな働き方。「立ち仕事×座り仕事」を組み合わせることで、仕事への集中力だけでなく、健康状態にもプラス効果が生まれます。・ProUnit Freeway…スマートかつ整然としたスタイリング。フリーアドレスだけでなく固定席にも対応し、さまざまなワークスタイルに対応します。・ADVANCE…最新のPC環境に最適化した多彩なデスク機能とオフィスのトータルコーディネイトを可能にします。豊富なバリエーションでこれからのスタンダードデスクとして、ひとつ上のクオリティを追求していきます。・Rectline…シンプルなデザインと、豊富なバリエーションを自由に組み合わせることで設置スペースに最適な収納システムを実現します。（2）医療・福祉施設向け製品…チーム医療の作業性を重視し、情報の電子化による変化にも対応します。快適で働きやすいスタッフステーションを実現します。（3）商環境向け製品…基本構造はシンプルで、機能は豊富なゴンドラです。コンビニエンスストアから総合スーパーまで幅広く対応します。■品質方針：良いものを、安く、タイムリーに提供することによって、顧客に満足してもらうことを第一義とし、全社員の終わりのない改善努力により、品質のたゆみない向上を目指します。■同社の取り組み：生産製品が約10,000種類と多岐にわたり、機械化、自動化が進みにくいという面があります。人と機械をうまく組み合わせながらいかに生産性を高めていくかという課題に、OPS（Okamura Production System）で常に挑戦しています（OPS活動はプロセスとなる過程を改善し続ける人財を育て行動させる活動です）。

【国内トップクラスのオフィス家具メーカーのオカムラグループ◎】 ■業務内容： 社内システムの企画開発、ネットワーク運用管理をお任せします。製造工程や社内業務の課題に対してシステムを用いて解決して頂きます。また、親会社からのシステム刷新に関する対応も担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・情報系、制御系ネットワークの運用管理 ・生産支援システム、出退勤管理システム、文書管理システム、図面管理システムなどの企画開発管理 ・新システム導入並びに他部署へのレクチャー等 現場社員の困りごとや違和感等を吸い上げ、システム化を推進しています。作業現場の社員とともに話し合いながら生産管理体制を見直しを行っております。 ■配属先について： 生産管理課：システムに関して理解のある上司と共に仕事を進めて頂きます。負荷が高いときはフォローできる体制にあります。 ■魅力ポイント： （1）オフィス家具業界で国内トップクラスのオカムラグループとして堅調な 経営を行っております。働き方改革の中で、オフィス家具は「コスト」で はなく、「経営資源」として捉えられ、高い注目を集めています。 （2）有給取得率は2024年度実績 89.7％となっており有給取得しやすい職場です。 （3）400万→420万→450万→510万→580万と年々年収アップをしている方も。 ■当社について： ◎オフィス向け製品や医療/福祉施設向け製品、商環境向け製品を提供。生産製品が約10,000種類と豊富なラインナップを誇るものづくり企業です。 ◎気軽に相談に乗ってくれる先輩がいる等、フォローを行う風土が根付いている為、働きやすい環境があります。 ◎親会社「株式会社オカムラ」については創立70年以上。飛行機製造に関わった技術者集団により、戦後いち早く国産のAT車の製造販売を展開。その技術を活かし現在は家具(オフィス/店舗/公共施設/ホームインテリア物流システム機器等)を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市間之町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

備中高梁駅、木野山駅、備中広瀬駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は役職手当・賞与を含んだ金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチール家具全般及び店舗用什器の設計開発製造■製品：（1）オフィス向け製品・Swift…Swiftが実現する、フレキシブルな働き方。「立ち仕事×座り仕事」を組み合わせることで、仕事への集中力だけでなく、健康状態にもプラス効果が生まれます。・ProUnit Freeway…スマートかつ整然としたスタイリング。フリーアドレスだけでなく固定席にも対応し、さまざまなワークスタイルに対応します。・ADVANCE…最新のPC環境に最適化した多彩なデスク機能とオフィスのトータルコーディネイトを可能にします。豊富なバリエーションでこれからのスタンダードデスクとして、ひとつ上のクオリティを追求していきます。・Rectline…シンプルなデザインと、豊富なバリエーションを自由に組み合わせることで設置スペースに最適な収納システムを実現します。（2）医療・福祉施設向け製品…チーム医療の作業性を重視し、情報の電子化による変化にも対応します。快適で働きやすいスタッフステーションを実現します。（3）商環境向け製品…基本構造はシンプルで、機能は豊富なゴンドラです。コンビニエンスストアから総合スーパーまで幅広く対応します。■品質方針：良いものを、安く、タイムリーに提供することによって、顧客に満足してもらうことを第一義とし、全社員の終わりのない改善努力により、品質のたゆみない向上を目指します。■同社の取り組み：生産製品が約10,000種類と多岐にわたり、機械化、自動化が進みにくいという面があります。人と機械をうまく組み合わせながらいかに生産性を高めていくかという課題に、OPS（Okamura Production System）で常に挑戦しています（OPS活動はプロセスとなる過程を改善し続ける人財を育て行動させる活動です）。

【国内トップクラスのオフィス家具メーカーのオカムラグループ◎】 ■業務内容： オフィス家具業界トップクラスであるオカムラグループの当社にて、設備・建物の管理や保全などの技術部門にて幅広く経験を積んで頂きます。 ■具体的な業務内容※経験に応じて、担当業務を決定します。 工場内設備、建物の管理・保全・生産技術業務、機械設計、電気設計、機械制御ソフト制作、ユーティリティ設備の運転管理　等 ※入社後は半年～1年かけて丁寧に育成します。分野違いの経験者や未経験者でも、安心してスタートできる環境です。 ■ポイント： ・有給取得率は2024年度実績89.7％。有給取得しやすい職場です。 ・知識はあるが、現場未経験の方の採用事例あり。習熟度に応じて、研修させていただきますので、不明点はなんでもお聞きください。 ・400万→420万→450万→510万→580万と年々年収アップをしている方も活躍中です。 ■当社について： ◎オフィス向け製品や医療/福祉施設向け製品、商環境向け製品を提供。生産製品が約10,000種類と豊富なラインナップを誇るものづくり企業です。 ◎気軽に相談に乗ってくれる先輩がいる等、フォローを行う風土が根付いている為、働きやすい環境があります。 ◎親会社「株式会社オカムラ」については創立70年以上。飛行機製造に関わった技術者集団により、戦後いち早く国産のAT車の製造販売を展開。その技術を活かし現在は家具(オフィス/店舗/公共施設/ホームインテリア物流システム機器等)を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市間之町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

備中高梁駅、木野山駅、備中広瀬駅

＜予定年収＞325万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は役職手当・賞与を含んだ金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スチール家具全般及び店舗用什器の設計開発製造■製品：（1）オフィス向け製品・Swift…Swiftが実現する、フレキシブルな働き方。「立ち仕事×座り仕事」を組み合わせることで、仕事への集中力だけでなく、健康状態にもプラス効果が生まれます。・ProUnit Freeway…スマートかつ整然としたスタイリング。フリーアドレスだけでなく固定席にも対応し、さまざまなワークスタイルに対応します。・ADVANCE…最新のPC環境に最適化した多彩なデスク機能とオフィスのトータルコーディネイトを可能にします。豊富なバリエーションでこれからのスタンダードデスクとして、ひとつ上のクオリティを追求していきます。・Rectline…シンプルなデザインと、豊富なバリエーションを自由に組み合わせることで設置スペースに最適な収納システムを実現します。（2）医療・福祉施設向け製品…チーム医療の作業性を重視し、情報の電子化による変化にも対応します。快適で働きやすいスタッフステーションを実現します。（3）商環境向け製品…基本構造はシンプルで、機能は豊富なゴンドラです。コンビニエンスストアから総合スーパーまで幅広く対応します。■品質方針：良いものを、安く、タイムリーに提供することによって、顧客に満足してもらうことを第一義とし、全社員の終わりのない改善努力により、品質のたゆみない向上を目指します。■同社の取り組み：生産製品が約10,000種類と多岐にわたり、機械化、自動化が進みにくいという面があります。人と機械をうまく組み合わせながらいかに生産性を高めていくかという課題に、OPS（Okamura Production System）で常に挑戦しています（OPS活動はプロセスとなる過程を改善し続ける人財を育て行動させる活動です）。