東急保険コンサルティング株式会社 の求人・中途採用情報

【平均残業時間20時間程度/セミナー運営等運営/ノルマ無/営業からバックオフィスへのキャリアチェンジ/東急グループ唯一の保険会社/正社員/女性社員活躍中】 ■職務概要： 金融経済教育推進のための企画・運営業務や内部管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・東急グループ取引先へのセミナー提案やグループ内従業員のマネー教育サポート業務。 ※月2～6回、1度で10～50名程度のセミナーの運営に携わります。 ・マネーセミナーなどのコンテンツ開発及び企画業務。 ・金融商品仲介業（IFA）の内部管理責任者としてグループリーダーと2名体制での検証業務。 ※内部管理業務については当部全体の業務割合としては2割～3割です。 ・部内全体の実績管理や各種分析業務。 ・その他、新規業務に関する企画立案業務・提案業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部署は計４名で構成をされております。 マネージャー1名の配下に、３名のメンバーで役割分担を担っています。 メンバーの経歴としては銀行や生命保険のショップ、東急グループ企業出身の方が活躍をしています。 ■当部魅力 ・ご希望に応じてセミナー講師や相続支援等に携わる機会もあります。 ・目標はありますがノルマはありません/評価は定量・定性両軸です ・残業は月平均20hと働きやすく、長期的な就業が可能です。 ・安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 ■入社後の研修体制 （1）階層別研修 （2）昇格者・マネジメント役職任用者研修 （3）リーダーシップ・フォロワーシップ研修 （4）商品研修 （5）ビジネススキル研修 上記に加えて企業風土浸透、内部管理態勢強化、キャリア開発・自己啓発研修があります。 ※サポート体制は充実しております。 ■働き方: ・残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを整えることが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル4F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで目安であり、経験・スキル等によって決定します。■時間外労働手当は別途支給します。■賞与は年二回になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：損害保険、生命保険の代理店事業および、関連するコンサルティングサービスを提供しています。東急及び東急不動産を中心に、東急グループ各社の保険代理店事業を統合し、2002年4月に営業を開始しました。法人顧客に対し効果の高いリスクマネジメントを提案するとともに、個人のライフスタイルにフィットしたライフプランや保険商品の提案を行っています。

【後方事務/残業10H程度・土日祝完全休み/女性活躍推進中/育児休職取得率・復職率100％/東急グループの保険会社/ノルマ無】 ■業務概要: 主に東急グループ従業員の契約管理・保全事務をお任せします。 ＜従業員向け保全事務＞ 東急グループの福利厚生制度の一部である団体保険制度の契約管理・保全事務が中心となります。 ■業務詳細： 主に損害保険（自動車保険・火災保険）の手続きに必要なデータの加工（年間20,000件程度）や保険会社システムを使用した申込書や見積書の作成、契約プランの変更対応などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部ミッション： グループの存在理念である「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」をモットーに、ライフステージに応じたライフプランをもとにトータルコンサルティングを行うことで、より多くのお客さまに利便性と安心感のある保険サービスを提供することがミッションとなります。 ■組織構成： 組織全体としては約30名程度の組織で平均年齢は40歳前後、男女比は2:8と女性が多い職場です。部署は新規担当・保全担当に分かれており、今回の募集は保全担当のチームとなります。チームの雰囲気はコミュニケーションが取りやすくわからないことがあっても質問しやすい環境です。 ■キャリアパス： 総合職としての採用になりますので、4～5年のスパンでジョブローテーションがああります。 （同社の営業職は主に東急グループ従業員への活動がメインなので、提案しやすい環境です。残業時間も平均10時間程度と働きやすい環境です。） ■当社魅力： ・育児休職取得率、復職率は100％で、長期的に働きやすい環境です。 ・安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境の中で勤務して頂く事が出来ます。 ■働き方: ・残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・スライド制（始業時間と終業時間の前後2時間の調整）を設けております。 ・リモートワーク（在宅勤務・サテライトオフィス）相談 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル4F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円＜月給＞220,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで目安であり、経験・スキル等によって決定します。■時間外労働手当は別途支給します。■賞与は年二回になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：損害保険、生命保険の代理店事業および、関連するコンサルティングサービスを提供しています。東急及び東急不動産を中心に、東急グループ各社の保険代理店事業を統合し、2002年4月に営業を開始しました。法人顧客に対し効果の高いリスクマネジメントを提案するとともに、個人のライフスタイルにフィットしたライフプランや保険商品の提案を行っています。

【第二新卒歓迎/平均残業時間20時間程度/東急グループ/働き方◎/既存先メイン営業/ポテンシャル重視/業界不問】 ■業務概要 社内SE・IT戦略推進担当として、新規システム案件・既存システム改修からシステム運用、セキュリティ対策業務まで、幅広い業務に対してグループメンバーと共に携わっていただきたいと考えています。東急グループのITインフラ・セキュリティ基盤を土台に、事業会社としての業務改革や効率化に資するシステムの企画・導入・運用という実践的IT業務を通じて様々なご経験を積むことができ、将来的にマネジメント業務を目指したい方にとっても魅魅的な職場環境となっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※主にはITインフラ関連業務がメインとなります。（業務割合の7割を想定） ・ITインフラ業務全般 　(PC及びスマートフォン等の調達・キッティング、ネットワークインフラ管理、各種リソース管理) ・情報セキュリティ管理全般 　(システム監査ログの抽出、東急グループのセキュリティ施策について社内展開) ・社内ユーザー対応 　(PC及びスマートフォン等の障害対応、各システムの不具合対応) ・管理業務 　(PC及びスマートフォン等など情報資産機器管理、ユーザー管理、各種システムアカウント管理) ■部署概要： グループは、グループリーダーを含めて現在7名（男性4名、女性3名）と、少人数体制ではありますが、課題達成のためメンバーー体となり取り組むコミュニケーションの良さが当グループの特徴です。 ■当社魅力： ・安定した事業環境：『東急ブランド』の信用力、東急グループ各社との連携により、安定した事業環境における勤務となります。入社後は本社にてOJT研修も実施します。 ・キャリアアップ：総合職としての入社となり、様々なキャリアを経験していただけます。 ・就業環境：チームで助け合いながら、目標を達成する「チームワーク重視」です。休日も社員同士で調整し、長期休暇も可能です。残業時間は月に20時間程度なので、ワークライフバランスも意識した働きが可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル4F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～326,000円＜月給＞256,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで目安であり、経験・スキル等によって決定します。※上記については平均残業時間20時間想定の残業代を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：損害保険、生命保険の代理店事業および、関連するコンサルティングサービスを提供しています。東急及び東急不動産を中心に、東急グループ各社の保険代理店事業を統合し、2002年4月に営業を開始しました。法人顧客に対し効果の高いリスクマネジメントを提案するとともに、個人のライフスタイルにフィットしたライフプランや保険商品の提案を行っています。