株式会社西武リアルティソリューションズ
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- 設立
- 1956年
-
- 従業員数
- 554名
-
- 平均年齢
- 43.2歳
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株式会社西武リアルティソリューションズ
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仕事
~行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画/西武グループ保有1億㎡超の不動産の管理・開発/保有資産の価値極大化を目指す~ ■業務詳細 今後、西武グループとして中期経営計画に盛り込んでいる東京都心の品川・高輪エリア、芝公園エリアの再開発が本格化していきます。東京都、関連企業と連携し、着工に向けた企画・計画の調整、協議をお任せしていきます。日本の中心地である東京のまちづくりに参画できるほか、事業部の中では、新宿・高田馬場エリアや、西武鉄道沿線の再開発事業も行っており、ご経験、適性に応じ、沿線地域の価値創造にも携わることも可能です。 <具体的には…> ・開発事業におけるコンストラクションマネジメント業務(建築計画担当、各種発注、工事進捗管理、各設計者・施工者等管理など) ・不動産開発事業の企画、都市計画の行政協議、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・社内調整、意思決定手続き ・社外協業・折衝(近隣対応含) <中心となるプロジェクト> (1)品川駅西口地区まちづくり指針/世界の人々を迎え入れる品格ある迎賓都市・開かれたまちへの転換をコンセプトに、国内外への広域交通アクセスに優れた品川駅至近の立地において、日本最大級の集積を誇るホテル・MICE機能の更新を図りながら、都心での貴重な緑や歴史的な資源を生かしつつ、環境にも配慮した先進的なオフィス・商業・住宅等の都市機能を導入し、日本の新たな玄関口となる複合市街地の形成を目指す。 (2)芝公園を核としたまちづくり構想/「江戸の杜」に集う:江戸東京文化の体感と国際的な交流の促進という将来像を持ち、現在、芝公園を核としたまちづくり構想に基づき、ホテルの機能更新を図りつつ、歴史・文化・資源の活用、緑の充実を図るための緑地整備等を意識したまちづくりを検討中 ■組織 現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代~50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。 ■就業環境 池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
<予定年収>540万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~428,000円その他固定手当/月:56,000円~85,000円<月給>339,000円~513,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代も含まれております※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。※資格手当あり(宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士など)■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【グループ保有資産の価値極大化をはかり、より競争力の高い総合不動産会社への飛躍を目指し、西武リアルティソリューションズは誕生しました】西武リアルティソリューションズは、かねてより西武グループの不動産事業の中核を担っていた旧西武プロパティーズと、旧プリンスホテルの資産および資産管理機能が統合する形で誕生しました。都心エリアや西武鉄道沿線、軽井沢などのリゾートエリア等、全国に跨るグループ保有資産について、多様な手法により最有効活用を実現してまいります。
仕事
~行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画/西武グループ保有1億㎡超の不動産の管理・開発/保有資産の価値極大化を目指す~ ■業務詳細 今後、西武グループとして中期経営計画に盛り込んでいる東京都心の品川・高輪エリア、芝公園エリアの再開発が本格化していきます。東京都、関連企業と連携をし、今後の着工に向けたコンストラクションマネジメント業務をお任せしていきます。事業部の中では、新宿・高田馬場エリアや、西武鉄道沿線の再開発事業も行っており、ご経験、適性に応じ、沿線地域の価値創造にも携わることも可能です。 <具体的には…> ・開発事業におけるコンストラクションマネジメント業務(建築計画担当、各種発注、工事進捗管理、各設計者・施工者等管理など) ・不動産開発事業の企画、都市計画の行政協議、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・社内調整、意思決定手続き ・社外協業・折衝(近隣対応含) <中心となるプロジェクト> (1)品川駅西口地区まちづくり指針/世界の人々を迎え入れる品格ある迎賓都市・開かれたまちへの転換をコンセプトに、国内外への広域交通アクセスに優れた品川駅至近の立地において、日本最大級の集積を誇るホテル・MICE機能の更新を図りながら、都心での貴重な緑や歴史的な資源を生かしつつ、環境にも配慮した先進的なオフィス・商業・住宅等の都市機能を導入し、日本の新たな玄関口となる複合市街地の形成を目指す。 (2)芝公園を核としたまちづくり構想/「江戸の杜」に集う:江戸東京文化の体感と国際的な交流の促進という将来像を持ち、現在、芝公園を核としたまちづくり構想に基づき、ホテルの機能更新を図りつつ、歴史・文化・資源の活用、緑の充実を図るための緑地整備等を意識したまちづくりを検討中 ■組織 現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代~50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。 ■就業環境 池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
<予定年収>540万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~428,000円その他固定手当/月:56,000円~85,000円<月給>339,000円~513,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代も含まれております※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。※資格手当あり(宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士など)■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【グループ保有資産の価値極大化をはかり、より競争力の高い総合不動産会社への飛躍を目指し、西武リアルティソリューションズは誕生しました】西武リアルティソリューションズは、かねてより西武グループの不動産事業の中核を担っていた旧西武プロパティーズと、旧プリンスホテルの資産および資産管理機能が統合する形で誕生しました。都心エリアや西武鉄道沿線、軽井沢などのリゾートエリア等、全国に跨るグループ保有資産について、多様な手法により最有効活用を実現してまいります。
仕事
~行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画/西武グループ保有1億㎡超の不動産の管理・開発/保有資産の価値極大化を目指す~ ■業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務全般) 今後、西武グループとして中期経営計画に盛り込んでいる東京都心の品川・高輪エリア、芝公園エリアの再開発が施工に向けて本格化していきます。東京都や各連携事業者との協議を中心に、プロジェクトマネジメントをお任せしていきます。また、新宿、高田馬場駅前の再開発事業も進んでおり、ご経験、適性に応じ、西武沿線の価値創造にも携わることも可能です。 <具体的には…> ・不動産開発事業の企画、都市計画の行政協議、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・社内調整、意思決定手続き ・社外協業・折衝(近隣対応含) ・開発事業におけるコンストラクションマネジメント業務(建築計画担当、各種発注、工事進捗管理、各設計者・施工者等管理など) <中心となるプロジェクト> (1)芝公園を核としたまちづくり構想/「江戸の杜」に集う:江戸東京文化の体感と国際的な交流の促進という将来像を持ち、現在、芝公園を核としたまちづくり構想に基づき、ホテルの機能更新を図りつつ、歴史・文化・資源の活用、緑の充実を図るための緑地整備等を意識したまちづくりを検討中 (2)品川駅西口地区まちづくり指針/世界の人々を迎え入れる品格ある迎賓都市・開かれたまちへの転換をコンセプトに、国内外への広域交通アクセスに優れた品川駅至近の立地において、日本最大級の集積を誇るホテル・MICE機能の更新を図りながら、都心での貴重な緑や歴史的な資源を生かしつつ、環境にも配慮した先進的なオフィス・商業・住宅等の都市機能を導入し、日本の新たな玄関口となる複合市街地の形成を目指す。 ■組織 現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代~50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。 ■就業環境 池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,000円~428,000円その他固定手当/月:62,000円~85,000円<月給>345,000円~513,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代も含まれております※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。※資格手当あり(宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士など)■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【グループ保有資産の価値極大化をはかり、より競争力の高い総合不動産会社への飛躍を目指し、西武リアルティソリューションズは誕生しました】西武リアルティソリューションズは、かねてより西武グループの不動産事業の中核を担っていた旧西武プロパティーズと、旧プリンスホテルの資産および資産管理機能が統合する形で誕生しました。都心エリアや西武鉄道沿線、軽井沢などのリゾートエリア等、全国に跨るグループ保有資産について、多様な手法により最有効活用を実現してまいります。
出典:doda求人情報
仕事
3ポジションのうち、希望を考慮していずれかをお任せします。 【次世代型宿泊特化型ホテル】の企画・開発、運営 ―――――――――――――――――――――― ・2020年に開業する新ブランド 「Prince Smart Inn(プリンス スマート イン)」の企画 ・新ブランドリリース後の店舗オペレーションの管理 ・個別店舗におけるホテル開発、及び開発後の運営管理 ※“イノベーションを追求する宿泊特化型ホテル“を体現するべく、 ICT・AIを活用した最先端のスマートなサービスを提供します。 ※訪日外国人旅行者やデジタルネイティブ世代の成長に伴い、 出店エリアは首都圏や地方都市、地方空港周辺都市などを予定しています。 ※中長期的に100店舗出店が目標です。 【会員制ホテル】の企画・開発、運営・販売 ――――――――――――――――――――― ・2019年に開業する会員制ホテル事業 「プリンス バケーション クラブ」の企画・運営 ・新ブランドリリース後のホテルオペレーションの構築・管理 ・次期出店に伴う企画・開発 ・会員権の営業・販売・プロモーション ※プリンス バケーション クラブは、主にアクティブシニアや富裕層をターゲットとし、 プリンスホテルが培ってきたホテル運営ノウハウを活かして展開する会員制ホテルです。 ※出店エリアは軽井沢や伊豆のほか、箱根や湘南など全国各地での展開を計画しています。 ※将来的には、20施設程度の開業が目標です。 社内システムデザイナー ――――――――――― ・事業所同士をつなぐ社内ネットワークの構築・運用、情報セキュリティ企画・管理 ・社内システム導入展開の企画・推進(プロジェクトマネジメント) ※各部門と社内調整を行いつつ社内システムの提案~導入展開~運用、 委託先管理等をメイン業務として行っていただきます。 ※プログラミング等の開発作業は、システムベンダーにお任せしています。
給与
月給30万円~60万円 ※給与はそれぞれの職種によって異なります。 ※採用された方の経験・能力を考慮した上で決定いたします。
勤務地
株式会社プリンスホテル 本社 【アクセス】東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分 ※2019年4月より池袋駅周辺へ移転予定 【住所】東京都豊島区東池袋三丁目1番5号
仕事
以下の4ポジションのうち、希望を考慮していずれかをお任せします。 【宿泊特化型ホテルの企画・運営】 ・2019年度を目途に開始する新ブランド「Prince Smart Inn(プリンス スマート イン)」の企画 ・新ブランドリリース後の店舗オペレーションの管理 「どのようなコンテンツを持つホテルにするか」という企画・ビジネス戦略の考案から店舗運営まで、幅広く携われます。 出店エリアは首都圏や地方都市、地方空港周辺都市などを予定しています。 【会員制ホテルの会員権販売】 ・国内のホテル・リゾートをメンバーとして利用することができる会員権の販売 ・セールスギャラリーにご来館いただいたお客様への提案型販売 会員制ホテルとは、会員権を購入いただいたお客様に別荘のような感覚でホテルやリゾートをご利用いただくサービスです。 今後CM等のプロモーション活動を実施し、当社の会員制ホテルの認知度向上を図る予定です。 【国内外の旅行代理店へのインバウンド営業】 ・国内勤務(池袋オフィス)での、国内及び海外旅行代理店への営業活動 すでに取引のある旅行代理店をメインに、宿泊プランやツアーの提案をしていただきます。 事業展開する店舗は、現在の国内外約80ホテルから中長期的に250ホテルに拡大する予定です。 【社内システムデザイナー】 ・事業所同士をつなぐ社内ネットワークの構築・運用、情報セキュリティ企画・管理 ・社内システム導入展開の企画・推進(プロジェクトマネジメント) 各部門と社内調整を行いつつ社内システムの提案~導入展開~運用、委託先管理等をメイン業務として行っていただきます。 ※プログラミング等の開発作業は、システムベンダーにお任せしています。
給与
月給30万円~60万円 ※給与はそれぞれの職種によって異なります。 ※採用された方の経験・能力を考慮した上で決定いたします。
勤務地
株式会社プリンスホテル 本社 【アクセス】東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分
仕事
以下の4ポジションのうち、希望を考慮していずれかをお任せします。 【宿泊特化型ホテルの企画・運営】 ・2019年度を目途に開始する新ブランド「Prince Smart Inn(プリンス スマート イン)」の企画 ・新ブランドリリース後の店舗オペレーションの管理 「どのようなコンテンツを持つホテルにするか」という企画・ビジネス戦略の考案から店舗運営まで、幅広く携われます。 出店エリアは首都圏や地方都市、地方空港周辺都市などを予定しています。 【会員制ホテルの会員権販売】 ・国内のホテル・リゾートをメンバーとして利用することができる会員権の販売 ・セールスギャラリーにご来館いただいたお客様への提案型販売 会員制ホテルとは、会員権を購入いただいたお客様に別荘のような感覚でホテルやリゾートをご利用いただくサービスです。 今後CM等のプロモーション活動を実施し、当社の会員制ホテルの認知度向上を図る予定です。 【国内外の旅行代理店へのインバウンド営業】 ・国内勤務(池袋オフィス)での、国内及び海外旅行代理店への営業活動 すでに取引のある旅行代理店をメインに、宿泊プランやツアーの提案をしていただきます。 事業展開する店舗は、現在の国内外約80ホテルから中長期的に250ホテルに拡大する予定です。 【社内システムデザイナー】 ・事業所同士をつなぐ社内ネットワークの構築・運用、情報セキュリティ企画・管理 ・社内システム導入展開の企画・推進(プロジェクトマネジメント) 各部門と社内調整を行いつつ社内システムの提案~導入展開~運用、委託先管理等をメイン業務として行っていただきます。 ※プログラミング等の開発作業は、システムベンダーにお任せしています。
給与
月給30万円~60万円 ※給与はそれぞれの職種によって異なります。 ※採用された方の経験・能力を考慮した上で決定いたします。
勤務地
株式会社プリンスホテル 本社 【アクセス】東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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