株式会社ワビット の求人・中途採用情報

~福岡市内中心×転勤なし／残業月0～10h／将来PLも狙える少数精鋭チーム~ 金融・産業・研究機関・官公庁など多様な業界の業務系Webアプリ開発に携わりながら、福岡で腰を据えてキャリアアップできるポジションです。受託・常駐の双方を経験しつつ、スキルと意欲に応じてPLやメンターへのステップアップも目指せます。 ■職務概要 金融系、産業系、研究機関、官公庁など、さまざまな業界の業務系Webアプリケーション開発（設計～コーディング～テスト～保守）を担当いただきます。福岡拠点では、学校事務システムの設計・開発・保守を担う受託（準委任）案件と、地銀向けの常駐開発案件が進行中で、まずはいずれかのプロジェクトチームに参画いただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ・業務系Webアプリケーションの詳細設計、実装、単体／結合テスト ・案件により、基本設計や仕様調整など上流工程の一部 ・学校事務システム案件では、リリース後の保守・改修対応 ・チーム内でのコードレビュー、技術相談、ナレッジ共有 ・将来的には、メンターとしてメンバー育成やPL補佐にも挑戦可能 ■配属・案件・働き方 ・県外への配属はなく、福岡市内案件が中心（博多・天神エリアがメイン） ・福岡拠点は6名在籍 ・新たに入社される方は、まず学校事務システムの設計開発保守案件にチーム参画する想定です ・スキルが高い方は、新規に獲得する案件へのアサインも検討します ■チーム体制とキャリア支援 ・原則、2名以上のチーム体制でプロジェクトに参画し、相談役としてメンターが必ず1名つきます ・商流は一次～二次請けが中心で、上流工程や長期案件にも関わりやすいのが特徴です ・半年に一度の評価面談で、メンターと一緒に「どの案件に挑戦するか」「どんなスキルを伸ばすか」を相談しながらキャリアを設計 ・中小企業ならではのフットワークの軽さがあり、PLやメンターへのステップアップの機会も得やすい環境です ■働きやすさ ・くるみん認定企業として、働きやすさの向上に取り組んでいます ・残業時間は月0～10時間程度と少なく、偏った長時間残業が起きないようマネジメント ・案件によりテレワークやフレックスタイム、時間単位の有給休暇制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡市内のクライアント先住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～45,000円＜月給＞275,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。●昇給：年1回●賞与：年2回（基本給3ヵ月分）●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる）●生涯設計手当：60,000円/年固定※会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業や公的機関のIT課題に対し、企画から運用まで一貫したサービスを提供しています。(1)システムインテグレーション・業務分析から設計・開発・運用保守までワンストップで対応・金融・産業・公共など幅広い分野の業務システムを手掛ける(2)ITアウトソーシング・社内IT業務や運用監視、ヘルプデスクを代行し業務効率化を支援(3)エンジニア派遣（SES）・高スキル人材を柔軟に提供し、プロジェクト推進を支援特徴は、単一サービスではなく「課題分析～改善まで」を一貫提供できる点です。さらに研究開発にも取り組み、最新技術を既存サービスに反映することで、顧客価値を継続的に高めています。■当社の魅力：(1)上流～下流まで一貫経験・要件定義から運用まで携われるため市場価値の高いエンジニアへ成長可能(2)技術力の向上環境・クラウドや仮想化基盤など先端領域に触れられる・資格取得支援や研修制度も充実(3)安定した取引基盤・大手SIerや教育機関との継続取引があり事業基盤が堅実キャリアの柔軟性・開発・インフラ間のスキルチェンジも支援され、多様なキャリア形成が可能■組織風土：(1)少数精鋭の成長環境・社員数約20名規模のため、一人ひとりの役割が大きく成長スピードが速い(2)風通しの良さ・役員や上司との距離が近く、意見提案がしやすい環境(3)挑戦を後押し・未経験領域への挑戦やキャリア変更にも前向きに対応(4)チーム志向・困った際は周囲が支援するなど協力的な文化■その他トピックス：(1)働きやすさの充実・完全週休二日制、テレワーク制度など柔軟な働き方を整備・「くるみん認定」による子育て支援体制あり(2)長年の実績・1998年設立、25年以上の信頼とノウハウを蓄積(3)社会的信頼の確保・個人情報保護やセキュリティ対策にも注力

金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁など様々な業界の業務系システムの開発（設計～コーディング～テスト～保守）を担当していただきます。 【配属先】 ●スキルやご経験、希望に応じた配属と　なりますが、原則的にはお客様先常駐となります。（主に東京都内） ●案件状況によっては、受託開発を担当していただくこともあります。（東京オフィス勤務） ●当社での業務実績やスキルアップなどが認められた場合、技術開発部門での技術研究開発を行っていただくこともあります。（東京オフィス勤務） ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（東京都内または東京近郊） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、東京オフィスまたはテレワーク 　 【働き方について】 ●適正な労働時間となるよう、労働時間の管理を徹底しています。 ●直近の平均残業時間は 10.5時間/人月以内です。 ●内勤の場合、テレワークが可能です。（PC、ポケットWi-Fi 貸与） ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆多彩なキャリアを築くことが可能！ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社ワビット住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～45,000円＜月給＞275,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●経験・年齢・スキル・前職の給与を考慮して決定●昇給：年1回●賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる）●生涯設計手当：60,000円/年固定●会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業や公的機関のIT課題に対し、企画から運用まで一貫したサービスを提供しています。(1)システムインテグレーション・業務分析から設計・開発・運用保守までワンストップで対応・金融・産業・公共など幅広い分野の業務システムを手掛ける(2)ITアウトソーシング・社内IT業務や運用監視、ヘルプデスクを代行し業務効率化を支援(3)エンジニア派遣（SES）・高スキル人材を柔軟に提供し、プロジェクト推進を支援特徴は、単一サービスではなく「課題分析～改善まで」を一貫提供できる点です。さらに研究開発にも取り組み、最新技術を既存サービスに反映することで、顧客価値を継続的に高めています。■当社の魅力：(1)上流～下流まで一貫経験・要件定義から運用まで携われるため市場価値の高いエンジニアへ成長可能(2)技術力の向上環境・クラウドや仮想化基盤など先端領域に触れられる・資格取得支援や研修制度も充実(3)安定した取引基盤・大手SIerや教育機関との継続取引があり事業基盤が堅実キャリアの柔軟性・開発・インフラ間のスキルチェンジも支援され、多様なキャリア形成が可能■組織風土：(1)少数精鋭の成長環境・社員数約20名規模のため、一人ひとりの役割が大きく成長スピードが速い(2)風通しの良さ・役員や上司との距離が近く、意見提案がしやすい環境(3)挑戦を後押し・未経験領域への挑戦やキャリア変更にも前向きに対応(4)チーム志向・困った際は周囲が支援するなど協力的な文化■その他トピックス：(1)働きやすさの充実・完全週休二日制、テレワーク制度など柔軟な働き方を整備・「くるみん認定」による子育て支援体制あり(2)長年の実績・1998年設立、25年以上の信頼とノウハウを蓄積(3)社会的信頼の確保・個人情報保護やセキュリティ対策にも注力

◆◇一次～二次請けの上流PM・PL／ミッションクリティカル案件／平均残業約10H◇◆ ■採用背景： 金融・通信・官公庁など大手案件の上流工程ニーズが増加する一方、PM人材の不足により全てに対応しきれていない状況です。東京事業所の中核として、ミッションクリティカルな大規模システム開発をリードいただけるプロジェクトマネージャーを増員採用します。 ■業務内容： 金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁などの業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計～開発～テスト～保守までの工程をマネジメントしていただきます。一次～二次請けが中心で、顧客と近い立場でQCD（品質・コスト・納期）の責任を担うポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件定義、業務整理、基本設計の推進 ・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制・スケジュール・工数・予算策定） ・進捗／品質／コスト管理、課題・リスクの洗い出しと対策実行 ・クライアント・社内外ステークホルダーとの調整、定例会・報告資料作成 ・メンバーのタスクアサイン、育成・評価へのフィードバック ・開発・テスト工程のレビュー、受入・リリース・保守フェーズの統括　など 配属は主に東京都内のクライアント先常駐となり、案件により東京オフィスでの受託開発やテレワークに参画いただく場合もあります。受託案件ではフレックスタイム制や在宅勤務も活用可能です。 ■魅力ポイント： ・金融／通信／官公庁など社会インパクトの大きい大規模システムをPMとして牽引できます。 ・平均残業時間は月10時間程度で、残業・休日出勤が多くなりそうな際は事前連絡と調整ルールにより、長時間労働を抑制しています。 ・社内研修、資格取得補助、図書購入補助、セミナー補助、英会話支援など自己啓発制度が充実し、マネジメント力と技術力双方を継続的に高められる環境です。 ■組織・風土： 少数精鋭の組織で、役員や上司との距離が近く、キャリアの相談や新しいアイデアを直接提案しやすい雰囲気です。運用から開発へのスキルチェンジ実績もあり、自身の「やってみたいこと」に挑戦しやすい風土があります。働きやすさ（労働環境）と働きがい（成長・裁量）の両方を重視し、長期的にPMキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区芝二丁目3-3芝二丁目 大門ビルディング4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～630,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞380,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●経験・年齢・スキル・前職の給与を考慮して決定●昇給：年1回●賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる）●生涯設計手当：60,000円/年固定●会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業や公的機関のIT課題に対し、企画から運用まで一貫したサービスを提供しています。(1)システムインテグレーション・業務分析から設計・開発・運用保守までワンストップで対応・金融・産業・公共など幅広い分野の業務システムを手掛ける(2)ITアウトソーシング・社内IT業務や運用監視、ヘルプデスクを代行し業務効率化を支援(3)エンジニア派遣（SES）・高スキル人材を柔軟に提供し、プロジェクト推進を支援特徴は、単一サービスではなく「課題分析～改善まで」を一貫提供できる点です。さらに研究開発にも取り組み、最新技術を既存サービスに反映することで、顧客価値を継続的に高めています。■当社の魅力：(1)上流～下流まで一貫経験・要件定義から運用まで携われるため市場価値の高いエンジニアへ成長可能(2)技術力の向上環境・クラウドや仮想化基盤など先端領域に触れられる・資格取得支援や研修制度も充実(3)安定した取引基盤・大手SIerや教育機関との継続取引があり事業基盤が堅実キャリアの柔軟性・開発・インフラ間のスキルチェンジも支援され、多様なキャリア形成が可能■組織風土：(1)少数精鋭の成長環境・社員数約20名規模のため、一人ひとりの役割が大きく成長スピードが速い(2)風通しの良さ・役員や上司との距離が近く、意見提案がしやすい環境(3)挑戦を後押し・未経験領域への挑戦やキャリア変更にも前向きに対応(4)チーム志向・困った際は周囲が支援するなど協力的な文化■その他トピックス：(1)働きやすさの充実・完全週休二日制、テレワーク制度など柔軟な働き方を整備・「くるみん認定」による子育て支援体制あり(2)長年の実績・1998年設立、25年以上の信頼とノウハウを蓄積(3)社会的信頼の確保・個人情報保護やセキュリティ対策にも注力

◆◇一次～二次請けの上流PM・PL／ミッションクリティカル案件／平均残業約10H◇◆ ■採用背景： 金融・通信・官公庁など大手案件の上流工程ニーズが増加する一方、PM人材の不足により全てに対応しきれていない状況です。福岡事業所の中核として、ミッションクリティカルな大規模システム開発をリードいただけるプロジェクトマネージャーを増員採用します。 ■業務内容： 金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁などの業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計～開発～テスト～保守までの工程をマネジメントしていただきます。一次～二次請けが中心で、顧客と近い立場でQCD（品質・コスト・納期）の責任を担うポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件定義、業務整理、基本設計の推進 ・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制・スケジュール・工数・予算策定） ・進捗／品質／コスト管理、課題・リスクの洗い出しと対策実行 ・クライアント・社内外ステークホルダーとの調整、定例会・報告資料作成 ・メンバーのタスクアサイン、育成・評価へのフィードバック ・開発・テスト工程のレビュー、受入・リリース・保守フェーズの統括　など 配属は主に福岡市内のクライアント先常駐となり、案件により福岡オフィスでの受託開発やテレワークに参画いただく場合もあります。受託案件ではフレックスタイム制や在宅勤務も活用可能です。 ■魅力ポイント： ・金融／通信／官公庁など社会インパクトの大きい大規模システムをPMとして牽引できます。 ・平均残業時間は月10時間程度で、残業・休日出勤が多くなりそうな際は事前連絡と調整ルールにより、長時間労働を抑制しています。 ・社内研修、資格取得補助、図書購入補助、セミナー補助、英会話支援など自己啓発制度が充実し、マネジメント力と技術力双方を継続的に高められる環境です。 ■組織・風土： 少数精鋭の組織で、役員や上司との距離が近く、キャリアの相談や新しいアイデアを直接提案しやすい雰囲気です。運用から開発へのスキルチェンジ実績もあり、自身の「やってみたいこと」に挑戦しやすい風土があります。働きやすさ（労働環境）と働きがい（成長・裁量）の両方を重視し、長期的にPMキャリアを築きたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡市内のクライアント先住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞590万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～630,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞380,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●経験・年齢・スキル・前職の給与を考慮して決定●昇給：年1回●賞与：年2回（基本給の3ヶ月分）●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる）●生涯設計手当：60,000円/年固定●会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業や公的機関のIT課題に対し、企画から運用まで一貫したサービスを提供しています。(1)システムインテグレーション・業務分析から設計・開発・運用保守までワンストップで対応・金融・産業・公共など幅広い分野の業務システムを手掛ける(2)ITアウトソーシング・社内IT業務や運用監視、ヘルプデスクを代行し業務効率化を支援(3)エンジニア派遣（SES）・高スキル人材を柔軟に提供し、プロジェクト推進を支援特徴は、単一サービスではなく「課題分析～改善まで」を一貫提供できる点です。さらに研究開発にも取り組み、最新技術を既存サービスに反映することで、顧客価値を継続的に高めています。■当社の魅力：(1)上流～下流まで一貫経験・要件定義から運用まで携われるため市場価値の高いエンジニアへ成長可能(2)技術力の向上環境・クラウドや仮想化基盤など先端領域に触れられる・資格取得支援や研修制度も充実(3)安定した取引基盤・大手SIerや教育機関との継続取引があり事業基盤が堅実キャリアの柔軟性・開発・インフラ間のスキルチェンジも支援され、多様なキャリア形成が可能■組織風土：(1)少数精鋭の成長環境・社員数約20名規模のため、一人ひとりの役割が大きく成長スピードが速い(2)風通しの良さ・役員や上司との距離が近く、意見提案がしやすい環境(3)挑戦を後押し・未経験領域への挑戦やキャリア変更にも前向きに対応(4)チーム志向・困った際は周囲が支援するなど協力的な文化■その他トピックス：(1)働きやすさの充実・完全週休二日制、テレワーク制度など柔軟な働き方を整備・「くるみん認定」による子育て支援体制あり(2)長年の実績・1998年設立、25年以上の信頼とノウハウを蓄積(3)社会的信頼の確保・個人情報保護やセキュリティ対策にも注力

◆◇福岡市内勤務／一次～二次請け開発／残業平均月11h◇◆ ■採用背景： 大手SIerのパートナーとして、金融・教育・官公庁などの業務システム開発を福岡エリアで多数手掛けています。一次～二次請け案件が増加しており、体制強化のためWebエンジニア（アシスタント）を増員募集します。 ■業務内容： 福岡市内（博多～天神エリア）のクライアント先またはリモート環境で、業務系Webアプリケーションの設計補佐～開発～テストを中心に担当いただきます。原則2名以上のチームに配属され、必ずメンターが1名つきます。 【想定業務】 ・業務要件・基本設計内容の理解、仕様レビューへの参加 ・詳細設計作成補助、プログラミング（Java／C#／JavaScriptなど） ・JUnit／JsUnit／Jest等を用いたテストコード作成、単体・結合テスト ・一部、既存システム（学校事務システム等）の保守・改修対応 【開発環境イメージ】 ・バックエンド：Java（Spring／Spring Boot）、C#（ASP.NET Core） ・フロントエンド：JavaScript（TypeScript）＋React＋Node.js　など ※言語は現時点の得意分野を考慮しつつ、参画後に習得いただくことも可能です。 ■魅力ポイント： ・一次～二次請けポジションで、元請けに近い立場から業務システム開発に携われます。 ・月残業は11時間程度が目安で、案件ごとに残業・休日出勤の事前連絡ルールを設けることで、働き方のコントロールに努めています。 ・半年に一度の評価面談で、受託案件へのチャレンジや上流工程へのステップアップに向けた課題や目標をメンターと整理できます。 ・資格取得支援や参考図書購入補助など、学習環境も整っており、福岡にいながら長期的にスキルアップしやすい環境です。 ・現年収、もしくは希望年収の維持・UPを前提とした条件提示について、経験・スキルに応じて個別に相談可能です。 ■組織・働き方： 福岡拠点は少数精鋭体制で、20代～40代のエンジニアが在籍しています。社長交代後、働き方の見直しとプロジェクト管理の徹底により、残業時間の削減と在宅勤務の推進を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡市内のクライアント先住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東比恵駅、博多駅、竹下駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(7月/12月)基本給の3ヶ月 ※会社業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業や公的機関のIT課題に対し、企画から運用まで一貫したサービスを提供しています。(1)システムインテグレーション・業務分析から設計・開発・運用保守までワンストップで対応・金融・産業・公共など幅広い分野の業務システムを手掛ける(2)ITアウトソーシング・社内IT業務や運用監視、ヘルプデスクを代行し業務効率化を支援(3)エンジニア派遣（SES）・高スキル人材を柔軟に提供し、プロジェクト推進を支援特徴は、単一サービスではなく「課題分析～改善まで」を一貫提供できる点です。さらに研究開発にも取り組み、最新技術を既存サービスに反映することで、顧客価値を継続的に高めています。■当社の魅力：(1)上流～下流まで一貫経験・要件定義から運用まで携われるため市場価値の高いエンジニアへ成長可能(2)技術力の向上環境・クラウドや仮想化基盤など先端領域に触れられる・資格取得支援や研修制度も充実(3)安定した取引基盤・大手SIerや教育機関との継続取引があり事業基盤が堅実キャリアの柔軟性・開発・インフラ間のスキルチェンジも支援され、多様なキャリア形成が可能■組織風土：(1)少数精鋭の成長環境・社員数約20名規模のため、一人ひとりの役割が大きく成長スピードが速い(2)風通しの良さ・役員や上司との距離が近く、意見提案がしやすい環境(3)挑戦を後押し・未経験領域への挑戦やキャリア変更にも前向きに対応(4)チーム志向・困った際は周囲が支援するなど協力的な文化■その他トピックス：(1)働きやすさの充実・完全週休二日制、テレワーク制度など柔軟な働き方を整備・「くるみん認定」による子育て支援体制あり(2)長年の実績・1998年設立、25年以上の信頼とノウハウを蓄積(3)社会的信頼の確保・個人情報保護やセキュリティ対策にも注力

企画・要件定義などの最上流工程からネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなどのインフラ設計・構築・運用までトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの 　企画／設計～運用／保守 ・業務システムの企画／設計～運用／保守 ・クラウド環境の企画／設計～運用／保守 ・情報システム基盤の刷新 ＜関連技術（一例）＞ ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP） ・仮想化基盤（VMware vSphere） ・OS（Linux、Windows Server） ・N/W製品（Big-Ip、Cisco、FortiGate） ・サービス（M365、Exchange） ・サーバ・ストレージ機器（HP、Fujitsu） ・DB（Oracle、SQL Server、MySQL） 【働き方について】 ◎「くるみん」認定企業◎ 　まだまだ「働きやすさ」を追求中！ ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（東京都内または東京近郊） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、東京オフィスまたはテレワーク ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆ 多彩なキャリアを築くことが可能！◆ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社ワビット住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～45,000円＜月給＞275,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。●昇給：年1回●賞与：年2回（基本給3ヵ月分）●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる）●生涯設計手当：60,000円/年固定※会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は企業や公的機関のIT課題に対し、企画から運用まで一貫したサービスを提供しています。(1)システムインテグレーション・業務分析から設計・開発・運用保守までワンストップで対応・金融・産業・公共など幅広い分野の業務システムを手掛ける(2)ITアウトソーシング・社内IT業務や運用監視、ヘルプデスクを代行し業務効率化を支援(3)エンジニア派遣（SES）・高スキル人材を柔軟に提供し、プロジェクト推進を支援特徴は、単一サービスではなく「課題分析～改善まで」を一貫提供できる点です。さらに研究開発にも取り組み、最新技術を既存サービスに反映することで、顧客価値を継続的に高めています。■当社の魅力：(1)上流～下流まで一貫経験・要件定義から運用まで携われるため市場価値の高いエンジニアへ成長可能(2)技術力の向上環境・クラウドや仮想化基盤など先端領域に触れられる・資格取得支援や研修制度も充実(3)安定した取引基盤・大手SIerや教育機関との継続取引があり事業基盤が堅実キャリアの柔軟性・開発・インフラ間のスキルチェンジも支援され、多様なキャリア形成が可能■組織風土：(1)少数精鋭の成長環境・社員数約20名規模のため、一人ひとりの役割が大きく成長スピードが速い(2)風通しの良さ・役員や上司との距離が近く、意見提案がしやすい環境(3)挑戦を後押し・未経験領域への挑戦やキャリア変更にも前向きに対応(4)チーム志向・困った際は周囲が支援するなど協力的な文化■その他トピックス：(1)働きやすさの充実・完全週休二日制、テレワーク制度など柔軟な働き方を整備・「くるみん認定」による子育て支援体制あり(2)長年の実績・1998年設立、25年以上の信頼とノウハウを蓄積(3)社会的信頼の確保・個人情報保護やセキュリティ対策にも注力