マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

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ジャパン福岡・ペプシコーラ販売グループ【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市博多区金の隈1-36-2（ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社）

設立

1981年
従業員数

-名
平均年齢

-歳

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サントリー自動販売機の営業／未経験歓迎／インセンティブありジャパン福岡・ペプシコーラ販売グループ【合同募集】

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正社員
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仕事: 【未経験歓迎／教育体制◎／九州北部シェアトップクラス】サントリー自動販売機の設置提案をお任せ！

対象: ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！コツコツ地道な努力ができる方にピッタリ環境！

勤務地: 下記いずれか（ご希望の法人・営業所を選べます）★基本的に転勤はありません★車通勤可★U・Iターン歓迎■ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社　筑豊営業所福岡県飯塚市大字横田669-70・西鉄バス「二瀬本町」バス停で下車し徒歩12分■ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社　唐津営業所佐賀県唐津市原925・JR「虹ノ松原駅」下車し徒歩20分■ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社　本社福岡県福岡市博多区金の隈1-36-2・西鉄バス「金隈遺跡前」バス停で下車し徒歩3分■北九州ペプシコーラ販売株式会社福岡県北九州市戸畑区牧山海岸2-28・JR「戸畑駅」下車し徒歩15分■久留米ペプシコーラ販売株式会社福岡県久留米市上津町向野2228-417・西鉄バス「のぞえの丘病院」バス停で下車し徒歩3分※受動喫煙対策：各所屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

最寄り駅: 新飯塚駅、鬼塚駅、雑餉隈駅、若松駅、荒木駅

給与: ＜各社共通＞月給23万6000円以上＋インセンティブ※経験やスキルなどを考慮の上決定します★インセンティブでさらに収入アップ！自動販売機の設置後の売上額が一定以上になるとインセンティブを支給。成果によって異なりますが、頑張りをしっかりと還元していますよ！★4年前から決算賞与の支給もスタート！できる限り社員の頑張りを還元するため、4年前から業績によって年2回の賞与とは別に決算賞与の支給を開始。スタートから現在までの4年間は毎年連続支給されています。

事業: ＜各社共通＞■北部九州（福岡県・佐賀県・長崎県）におけるペプシコーラをはじめサントリーの清涼飲料の販売

ジャパン福岡・ペプシコーラ販売グループ【合同募集】サントリー自動販売機の営業／未経験歓迎／インセンティブあり

【圧倒的なネームバリューがあなたの挑戦をサポート！】
――未経験でも安心して売れる理由がうちにはある。

★創業61年の安定基盤
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ルート配送ドライバー／未経験歓迎／インセンティブ有／夜勤なしジャパン福岡・ペプシコーラ販売グループ【合同募集】

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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仕事: 【未経験歓迎／教育体制◎】福岡周辺の担当エリアにて、自動販売機の補充、売上金回収をお任せいたします！

対象: ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！口下手でも大丈夫！コツコツ作業が得意な方必見！

勤務地: 下記いずれか（ご希望の法人・営業所を選べます）★基本的に転勤はありません★車通勤可★U・Iターン歓迎■ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社　筑豊営業所福岡県飯塚市大字横田669-70・西鉄バス「二瀬本町」バス停で下車し徒歩12分■ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社　唐津営業所佐賀県唐津市原925・JR「虹ノ松原駅」下車し徒歩20分■ジャパン福岡・ペプシコーラ販売株式会社　本社福岡県福岡市博多区金の隈1-36-2・西鉄バス「金隈遺跡前」バス停で下車し徒歩3分■北九州ペプシコーラ販売株式会社福岡県北九州市戸畑区牧山海岸2-28・JR「戸畑駅」下車し徒歩15分■久留米ペプシコーラ販売株式会社福岡県久留米市上津町向野2228-417・西鉄バス「のぞえの丘病院」バス停で下車し徒歩3分※受動喫煙対策：各所屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

最寄り駅: 新飯塚駅、鬼塚駅、雑餉隈駅、若松駅、荒木駅

給与: ＜各社共通＞月給23万6000円以上＋インセンティブ※経験やスキルなどを考慮の上決定します★インセンティブでさらに収入アップ！担当ルートの自動販売機の売上や、在庫の管理状況など、明確な数値基準を設けて頑張りを還元。頑張りや工夫をしっかりと評価し、インセンティブとして支給します。★4年前から決算賞与の支給もスタート！できる限り社員の頑張りを還元するため、4年前から業績によって年2回の賞与とは別に決算賞与の支給を開始。スタートから現在までの4年間は毎年連続支給されています。