C&Cビジネスサービス株式会社
-
- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 189名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
C&Cビジネスサービス株式会社
C&Cビジネスサービス株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
~約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業/フルフレックス/JBCCの売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の安定性の高い事業~ ■業務内容: ・人材組織開発チームのマネジメントおよびリーダーシップ ・人材育成・組織開発・採用戦略の立案と実行 ・経営層と連携し、人材戦略に基づく採用から教育プランの企画・推進 ・部門横断的なプロジェクトのリードおよび実行 ・チームメンバーの育成・評価・パフォーマンス管理 ■就業環境: ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・月平均残業20h ・3年連続、平均5%以上昇給(最大10%) ■C&Cビジネスサービス社とは: C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。 ■JBCCグループについて: ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。無駄なコストを削減し、お客様が常に最適な環境でクラウドを利用できる支援が評価されました。 ■当社の特徴: ・クラウドコンピューティングを初め、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております(各種アワードを受賞 ・東証プライム上場の独立系SIとして、業界でもトップクラスの利益率と、トップクラスの給与水準を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社事業所(八重洲オフィス)住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>790万円~1,150万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,800,000円~8,500,000円固定残業手当/月:122,243円~177,949円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>463,419円~677,949円(17分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収・月給はあくまでも想定です。経験・能力・前給などを考慮し、決定したいと思います。■昇給:年1回(昇給率3年連続5%以上)■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月)■ニューノーマル手当:月2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。
仕事
~約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業/フルフレックス/JBCCの売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の安定性の高い事業~ ■業務内容: ・人材育成プログラムの企画・運営および実施 ・組織開発施策の立案から実行までのサポート ・社内研修の企画・実施(オンライン・オフライン研修含む) ・社員のキャリア開発支援(キャリアカウンセリング、スキル開発支援など) ・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案 ■就業環境: ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3%以上昇給(最大10%) ■C&Cビジネスサービス社とは: C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。 ■JBCCグループについて: ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。無駄なコストを削減し、お客様が常に最適な環境でクラウドを利用できる支援が評価されました。 ■当社の特徴: ・クラウドコンピューティングを初め、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております(各種アワードを受賞 ・東証プライム上場の独立系SIとして、業界でもトップクラスの利益率と、トップクラスの給与水準を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社事業所(八重洲オフィス)住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>540万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円固定残業手当/月:83,559円~139,265円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>318,853円~551,029円(17分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収・月給はあくまでも想定です(経験・能力・前給などを考慮)■昇給:年1回(昇給率3年連続5%以上)■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月)■ニューノーマル手当:月2,000円<モデル年収>36歳 700万円40歳 900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。
仕事
~東証プライム上場JBグループのシェアード会社/在宅勤務・フルフレックス推進/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業~ ■業務内容: ・JBCCグループ(東証プライム上場)のシェアード会社として管理業務を担当している当社の経理財務部門にて、財務会計(経理)および管理会計等を担当いただきます。 ※当社では各グループ企業を8名程度のチームで担当しておりチーム内で分担する体制を取っております。 ■主な業務内容: ・財務会計※連結決算含む ・管理会計 ・他部門との折衝 ・会計監査人との折衝 ・決算業務全般(月次、四半期、年次等) 属人化防止のため、定期的にジョブローテーションを行っております ■決算系以外の挑戦: ・業務DX ・経営品質向上活動 ・BSから見た財務戦略立案チャレンジ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織と働き方について: ・同部門には20名在籍しており、各グループ会社ごとに5名程度のチームを組んでおります。 ※20~30代:11名/40~50代:8名の構成です。 ・フルフレックス制度やリモート(目安週4程度)も活用されており、自身の生活に合わせて柔軟な働き方の実現が可能です。 ■キャリアパス: ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、管理職を含め希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■当社IRについて: URL:https://www.jbcchd.co.jp/ir/ ■C&Cビジネスサービス社とは: C&Cビジネスサービス社は、東証上場・JBCCグループ(社員数:約2,000名)全社の共通業務を提供するスタッフの組織として、グループ各事業会社の管理業務を担当しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社事業所住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,980,000円~7,000,000円固定残業手当/月:83,559円~139,265円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>317,676円~551,029円(17分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収・月給はあくまでも想定です。経験・能力・前給などを考慮し、決定したいと思います。■昇給:年1回(昇給率3年連続5%以上)■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月)■ニューノーマル手当:月2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。
仕事
~東証プライム上場JBグループのシェアード会社/在宅勤務・フルフレックス推進/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業~ ■業務内容: JBCC株式会社にて、リーダー候補として、下記管理会計業務に携わっていただきます。 ・予算策定/実績管理 ・期中における経営見通し資料の作成 ・経営分析 ・経営層への報告資料作成(サポート含む) ・決算とりまとめ ・監査法人対応サポート ・隔週1度の経営会議のサポート業務(参加頂く可能性もあります) ■魅力・やりがい: 管理会計は企業の経営判断に直接影響を与えるため、自身の発言、提案が会社の成績に直結いたします。 また数字の分析のみならず、経営陣、他部門とのコミュニケーション能力が求められますので、幅広い視点を身に着けることが可能です。 ■C&Cビジネスサービス社とは: C&Cビジネスサービス社は、東証上場・JBCCグループ(社員数:約2,000名)全社の共通業務を提供するスタッフの組織として、グループ各事業会社の管理業務を担当しております。 ■JBCCグループについて ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。無駄なコストを削減し、お客様が常に最適な環境でクラウドを利用できる支援が評価されました。 ・福利厚生や各種制度が充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社事業所住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,980,000円~7,000,000円固定残業手当/月:103,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>395,941円~551,764円(17分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収・月給はあくまでも想定です(経験・能力・前給などを考慮)■昇給:年1回(昇給率3年連続5%以上)■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月)■ニューノーマル手当:月2,000円<モデル年収>36歳 700万円40歳 900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。
仕事
~東証プライム上場/在宅勤務・フルフレックス推進/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業~ ■業務内容: JBCC株式会社にて、下記管理会計業務に携わっていただきます。 ・予算策定/実績管理 ・期中における経営見通し資料の作成 ・経営分析 ・経営層への報告資料作成(サポート含む) ・決算とりまとめ ・監査法人対応サポート ・隔週1度の経営会議のサポート業務(参加頂く可能性もあります) ■魅力・やりがい: 管理会計は企業の経営判断に直接影響を与えるため、自身の発言、提案が会社の成績に直結いたします。 また数字の分析のみならず、経営陣、他部門とのコミュニケーション能力が求められますので、幅広い視点を身に着けることが可能です。 ■C&Cビジネスサービス社とは: C&Cビジネスサービス社は、東証上場・JBCCグループ(社員数:約2,000名)全社の共通業務を提供するスタッフの組織として、グループ各事業会社の管理業務を担当しております。 ■JBCCグループについて ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。無駄なコストを削減し、お客様が常に最適な環境でクラウドを利用できる支援が評価されました。 ・福利厚生や各種制度が充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社事業所住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>540万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円固定残業手当/月:83,559円~139,265円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>318,853円~551,029円(17分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収・月給はあくまでも想定です(経験・能力・前給などを考慮)■昇給:年1回(昇給率3年連続5%以上)■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月)■ニューノーマル手当:月2,000円<モデル年収>36歳 700万円40歳 900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。