ジーディー自動機械株式会社 の求人・中途採用情報

【主な業務内容】 1：日本（東京・大阪）と韓国での人事・総務業務全般 給与管理を含むすべての人事・総務業務を管理し、現地の経営陣や地域チームとの窓口となります。 2： 従業員と経営者の間の連絡窓口 定期的に現地の経営者をサポートし、必要に応じて会社の方針、慣行、規則に関する質問や懸念事項に回答します。 3：グローバルプロジェクトにおけるサポート業務 会社のグローバルプロジェクトやグローバルポリシーが日本国内で実行される際の、一貫性とスピード感を持ったサポートを行います。 4：指標管理およびレポート業務 社員数、採用、離職率、人材管理、パフォーマンス管理、安全衛生、コンプライアンスなどのパフォーマンス指標やKPIを作成し、意思決定プロセスをサポートするための関連情報を経営陣にタイムリーかつ正確にレポートします。 5：人事プロセスの展開 給与計算プロセスのサポート、パフォーマンス管理、給与レビュー、従業員調査、予算編成、採用、入社・退社プロセス、監査プロセス、CSR／HSE活動と報告、研修プログラム、海外赴任、危機管理など、従業員のライフサイクル全体にわたる中核的な人事プロセスの展開を担当します。 6：社員の体験価値向上 社内報やコンテンツなどで改善の可能性がある分野を特定し、社内の体験価値を向上させます。 7：プロジェクトサポート 現地のプロジェクトに参加することでビジネスをサポートし、指示や必要に応じて人材配置などを通じたプロセスの統合を行います。

年俸500万円～700万円

＜転勤なし＞東京都江東区南砂1-12-27

グループ企業であるFlexlink社製コンベアを中心とした、 生産設備の構想検討とエンジニアリングおよび、コンサルティングなどをお任せします。 Flexlinkは、プラスチックチェインコンベアのリーディングメーカーであり、 標準化されたモジュールにより、シンプルで自由度の高いレイアウトデザインが可能です。 クライアントからの要望を的確に把握した上で、 一つひとつの顧客に合わせた提案ができるのが大きな特徴です。 ＜具体的には…＞ ■コンベア製品によるマテリアルハンドリングソリューションの提供、 　及び、技術的な実現可能性に関するコンサルティング ■自動化のための自社開発製品／社外製品を取り入れたシステムソリューション提案 ■営業チームと連携し、顧客の高度な課題解決に向けての情報収集・最適化の提案 ■購買チームと連携し、外部サプライヤーへの見積もりの要求 ■問題発生時の調査・分析、及びプロジェクトの修正 【あなたの意見をカタチにできる】 自分が企画提案したものが、生産ラインで実機となって使用されるため、 自身の仕事が明確なカタチになるのがこの仕事の魅力の一つ。 顧客の要望に幅広く応えることができるため、課題を解決できた時の充実感も大きいです。 あなたのアイデア・発想を活かした提案をお願いします。 ※月に一度ほど、1泊2日程度の国内出張が発生します。 ※英語を活用できる機会も豊富で、語学力を活かしたい方も活躍できます。

年俸600万円～＋各種手当 ※月額37万円以上 ※1/16を月々支給し、4/16を賞与として支給 ※前職の経験・年齢を考慮の上、決定します

＜転勤なし＞東京都江東区南砂1-12-27

＜取り扱い製品は＞ たばこの巻き上げ機（紙でたばこの葉を包み、1本1本成形していく機械）や たばこの自動梱包機械などを取り扱います。 ＜具体的な業務は＞ 顧客との信頼関係を築いてニーズを収集し、セールスエリアマネージャーに報告します。 ■顧客交渉 　※要望の収集と信頼関係の構築 ■セールスエリアマネージャーへの報告 　※顧客交渉によって得た情報をまとめて報告します ■販売プロセスの管理 ■担当エリアのマーケティング ■販売目標達成に向けたフォロー G.Dイタリア本社の計画を進行しつつ、 契約企業の要望を実現することで、 より親密な関係を維持することがポイントとなります。 ※1ヵ月の内2週間程度の出張があり 　（顧客先工場の訪問や海外など） ＜入社後は＞ OJTを通して、先輩社員から業務を学びながら、 少しずつ業務を覚えていきましょう。

年俸500万円以上＋各種手当 ※1/16を月々支給し、4/16を賞与として支給 ※月額31万円以上 ※前職の経験・年齢を考慮の上、決定します

＜転勤なし＞東京都江東区南砂1-12-27

＜取り扱い製品は＞ たばこの巻き上げ機（紙でたばこの葉を包み、1本1本成形していく機械）や たばこの自動梱包機械などを取り扱います。 ＜具体的な業務は＞ 顧客との信頼関係を築いてニーズを収集し、セールスエリアマネージャーに報告します。 ■顧客交渉 　※データや要望の収集と信頼関係の構築 ■セールスエリアマネージャーへの報告 　※顧客交渉によって得た情報をまとめて報告します ■販売プロセスの管理 ■担当エリアのマーケティング ■販売目標達成に向けたフォロー G.Dイタリア本社の計画を進行しつつ、 契約企業の要望を実現することで、 より親密な関係を維持することがポイントとなります。 ※1ヵ月の内2週間～3週間程度の出張があり 　（顧客先工場の訪問や海外など） ＜入社後は＞ OJTを通して、先輩社員から業務を学びながら、 少しずつ業務を覚えていきましょう。 海外研修やeラーニングを通して、 製品知識を学ぶことも可能です。

年俸500万円以上＋各種手当 ※1/16を月々支給し、4/16を賞与として支給 ※月額31万円以上 ※前職の経験・年齢を考慮の上、決定します

＜転勤なし＞京都府京都市伏見区羽束師菱川町351　JT関西工場内 当社 関西サービスセンター ■JR京都線 長岡京駅下車 バス約10分

＜取り扱うのは＞ たばこを自動的に包装する装置です。 例）たばこの「巻き上げ機」（たばこの葉の外側に紙を巻き、1本1本を成形していく機械） ＜仕事の流れ＞ 機械の種類によって、数名でチームを組みます。 ※たばこの種類（紙巻・電子）によって細分化されます。 本社イタリアから技術を極めた技師がやって来ますので 彼らの指導のもと作業を進めていきます。 入社後、基本的にチームは変わりませんが 本人の希望があれば他の機械に挑戦することも可能です。 ＜具体的には＞ ■新規機械の据付 ■アフターサービス ■定期メンテナンス ＜1年間は、研修期間です＞ 独り立ちできるようになるまで、1年かけて イタリア人技師、日本人のエンジニアがしっかりお教えします！ OJT研修でイチから学んでいくので、わからないことは何でも聞いてください。 ＜ご入社後は＞ バックアップユニット（部品の交換を迅速に行えるよう、 事前に組み立てられている装置一式）のメンテナンスや アフターサービスなどの業務を担当します。 先輩と一緒にわかりやすい業務から進めていきますのでご安心ください。 ＜海外トレーニング＞ 技術を覚えるために本社イタリア（ボローニャ）へ行き、 イタリア人からトレーニングを受ける機会もあります。 その後も、必要に応じて出張あり。 扱う機械によっては、数カ月滞在することもあります。

年俸450万円以上 + 各種手当 ※1/16を月々支給し、残りを4/16を賞与として支給 ※月額28万円以上 ※前職の経験・年齢を考慮の上、決定します

◎転勤なし 【勤務地】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町351　JT関西工場内 当社 関西サービスセンター ＜アクセス＞ JR京都線 長岡京駅下車 バス10分ほど 【本社】 東京都江東区南砂1-12-27 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩12分

＜取り扱うのは＞ さまざまな業種の生産設備に使用される搬送設備（コンベア）です。 ＜具体的には＞ 基本的にはインサイドセールスとなりますが、 大規模な案件の場合、最終仕様の確認のため月に数回訪問を行います。 ■訪問や営業との打ち合わせを通して、顧客ニーズの確認 ■デモ機の組み立て ■仕様の検討・提案（レイアウト・積算など） ■見積もり作成 ■顧客交渉 ■プラントエンジニアのサポート など ※チームで売上目標を設定します。 ※出張は月に1～2回程度。（泊りがけもあります） ※担当顧客は10社程度。既存顧客が中心で、直接やりとりを行います。 ＜提案例＞ ■化粧品工場向けの3次元搬送ラインの導入 ■食品工場向けダンボール搬送ラインの導入 など ＜ご入社後は＞ OJTで先輩から基本的な仕事の進め方を学んでいきます。 上司と一緒に、少しずつ業務を覚えていきましょう。 eラーニングで商品知識を身に付けることも可能です。 英語の研修も充実しています。 ※必要に応じて、講習会などに参加し、CADの知識などを身に付けます。

年俸450万円以上 + 各種手当 ※1/16を月々支給し、残りを4/16を賞与として支給 ※月額28万円以上 ※前職の経験・年齢を考慮の上、決定します

◎転勤なし ＜本社＞ 東京都江東区南砂1-12-27 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩12分 ※月に1回程度、出張が発生します（日本全国各地）