バリューコマース株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場企業／Zホールディングス傘下／在宅週3回×フルフレックス／福利厚生充実】 ■募集背景 生成AIやクラウドサービスの普及により、セキュリティリスクは年々高度化・多様化しています。当社ではこれらを重要な経営課題と位置づけ、体制強化を推進している中で、少数精鋭の組織をさらに強化すべく専門性を有する人材の採用を進めています。 ■業務内容 社内の情報セキュリティおよび個人情報保護の推進を、ISMS事務局の中核メンバーとして担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ISMS事務局としての運用（リスクアセスメント、内部監査、教育の実施・改善）およびISMS審査対応 ・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する規程・ルールの整備・改定 ・セキュリティインシデント対応（初動対応・再発防止策の推進） ・社内セキュリティ教育の企画・実施 ・セキュリティ施策の改善提案 ■ポジションの魅力 ・日本有数の広告配信ネットワークを有し、大量の個人情報や購買・行動データを扱う当社において、情報セキュリティは事業の前提となる重要な基盤です。社会から期待される責任を果たしながら、安心と新たな価値創出の両立に貢献することができます。 ・運用にとどまらない、ガバナンス設計・改善に関わることができる ISMS事務局としての運用（統制）にとどまらず、セキュリティ規程・ポリシーの策定や、セキュリティガバナンス・AIガバナンスの設計・改善・浸透まで、主体的に関与いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル7F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,650円～540,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：88,350円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞468,000円～667,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：ライフプラン手当 25,000円/月、リモートワーク手当3,000円/月■賞与：年2回（1月・7月）■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業コマース事業および旅行事業領域における集客・販売促進支援とデジタルトランスフォーメーションの推進■サービス例マーケティングソリューションズ事業・バリューコマース アフィリエイト：成果報酬型広告で集客・販促を支援する日本最大級のアフィリエイトネットワーク・モニキャン：日本最大級のSNS特化型モニターキャンペーン&クチコミ生成サービス・キャストブック：インフルエンサーと企業をつなぐマッチングサービス・バズマ：サブスク型インフルエンサーマッチングサービス・ビースペース：コマース事業者向けECサイト運営をサポートするツールトラベルテック事業・ダイナ アイビーイー：宿泊施設の自社集客と予約率を最大化する宿泊予約システム・ダイナ ピーエムエス：業務効率化の課題を解決する高機能ホテル管理システム（PMS）■企業理念Your Success is Our Valueわたしたちの存在意義は、かかわる方々を成功に導くことです。そのために、一人ひとりがリーダーシップを存分に発揮し、恐れずに新境地を拓く力が必要だと認識し、もう一度パイオニア精神に立ち戻るべく、創業当時にあった企業理念を採用することにしました。■ミッション（存在価値）正しい情報を効率的につなぐ溢れる情報のなかから「正しい情報」を導き出すことに、今、新たな価値が生まれています。そして、その情報を必要とされる方へ効率的に届けることで、世の中にプラスをもたらすと考えています。また、正しい情報を導き出す「情報生産者」に最適な対価を提供し、お客さまのビジネス拡大を追求してまいります。■ビジョン（目指す姿）最先端の技術で多様な選択ができる社会を創る正しい情報を効率的につないだ先に「最先端の技術で多様な選択ができる社会」が創られると考えます。先進技術を用いて価値ある情報との出会いを生み出し、異なるバックグラウンド、意見、価値観を尊重しながら、一人ひとりにさまざまな選択肢が提供されるような社会の実現を目指します。

□■コマース事業および旅行事業領域における集客・販売促進支援とデジタルトランスフォーメーション推進企業■□ ■期待される成果： 高難度案件を攻略し、その勝ちパターンを再現可能な営業戦術として確立すること ■ミッション： ◇自ら最前線で難易度の高い案件をリードし、複雑／高単価案件の受注モデルを創出する ◇受注に至るプロセスの構造化／標準化と失注要因の言語化 ◇構造化／標準化された営業戦術を経験の浅いメンバーが再現できるようにすることで、組織全体の戦術水準を引き上げる ■魅力： ◎「売れる理由」を構造化し、再現可能な戦術に落とし込むことは、いかなる業種／商材でも活かせるスキルです。そのような汎用的なスキルを獲得することができます。 ◎マーケティングソリューションズ事業は今まさに転換期にあり、事業の変革／再定義をするフェーズです。成熟したビジネスにおける固定概念を超えて変化と適応を推進する過程において自身の影響力を発揮できます。 ◎当社はAI検索時代における新たな広告の在り方を模索しています。その道のりは平坦ではありませんが、まだ誰も正解を導き出していないからこそ第一人者になれるチャンスでもあります。 ■マーケティングソリューションズ事業について： 主力事業である成果報酬型広告アフィリエイトだけではなく、ソーシャルコマース市場において複数のサービスを展開しています。 しかしながら、商品やサービスは企業の発信ではなく、レビュー、比較記事といった第三者のコンテンツを通じて理解・評価される機会が増えている中で、第三者の声をいかに生み、どう信頼につなげるかが、eコマースにおける新たな競争軸となりつつあります。 第三者の声で、語られ、信頼され、選ばれる理由として伝えられる。バリューコマースのサービスは、この“語られ方”を設計し、売上につながる『ナラティブマーケティング』を実現します。 ■歓迎条件： ・エンタープライズ企業に対する新規開拓営業を通じて、意思決定プロセスが複雑な案件をリードした経験 ・複数部門や上位のステークホルダーを巻き込み、横断的にプロジェクトを推進し成果を創出した経験 ・営業組織の立ち上げ期／変革期において、戦術の確立／浸透をリードした経験 ・自身が見出した勝ち筋を組織／事業の競争優位性として定着させた経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル7F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,650円～644,900円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：88,350円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,000円～769,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：ライフプラン手当■賞与：年2回（1月・7月）■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業コマース事業および旅行事業領域における集客・販売促進支援とデジタルトランスフォーメーションの推進■サービス例マーケティングソリューションズ事業・バリューコマース アフィリエイト：成果報酬型広告で集客・販促を支援する日本最大級のアフィリエイトネットワーク・モニキャン：日本最大級のSNS特化型モニターキャンペーン&クチコミ生成サービス・キャストブック：インフルエンサーと企業をつなぐマッチングサービス・バズマ：サブスク型インフルエンサーマッチングサービス・ビースペース：コマース事業者向けECサイト運営をサポートするツールトラベルテック事業・ダイナ アイビーイー：宿泊施設の自社集客と予約率を最大化する宿泊予約システム・ダイナ ピーエムエス：業務効率化の課題を解決する高機能ホテル管理システム（PMS）■企業理念Your Success is Our Valueわたしたちの存在意義は、かかわる方々を成功に導くことです。そのために、一人ひとりがリーダーシップを存分に発揮し、恐れずに新境地を拓く力が必要だと認識し、もう一度パイオニア精神に立ち戻るべく、創業当時にあった企業理念を採用することにしました。■ミッション（存在価値）正しい情報を効率的につなぐ溢れる情報のなかから「正しい情報」を導き出すことに、今、新たな価値が生まれています。そして、その情報を必要とされる方へ効率的に届けることで、世の中にプラスをもたらすと考えています。また、正しい情報を導き出す「情報生産者」に最適な対価を提供し、お客さまのビジネス拡大を追求してまいります。■ビジョン（目指す姿）最先端の技術で多様な選択ができる社会を創る正しい情報を効率的につないだ先に「最先端の技術で多様な選択ができる社会」が創られると考えます。先進技術を用いて価値ある情報との出会いを生み出し、異なるバックグラウンド、意見、価値観を尊重しながら、一人ひとりにさまざまな選択肢が提供されるような社会の実現を目指します。

【東証プライム上場企業／Zホールディングス傘下／在宅週3回×フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務詳細： ?給与計算領域 ・月次給与・賞与計算および関連業務の運用・品質管理 ・給与計算プロセスの最適化に向けた継続的な改善 ・BPO/外部パートナーとの連携・品質マネジメント （2）労務領域 ・労務関連イシューの早期発見および正確な把握と関係部門、経営陣への適切なタイミングでの情報共有 ・労働時間管理、長時間労働対策など従業員の働き方に関する管理運用および企画策定 ・上記に関連する制度改定の企画・設計・運営 （3）安全衛生領域 ・産業医・保健師との連携による健康フォローおよび休復職判断の支援 ・従業員の健康状態・就業状況のモニタリング（月次アンケートなど）による課題の早期発見・対応 ・メンタルヘルス不調などの個別事案の初動対応、関係者ヒアリング、対応方針の立案およびレポーティング ■入社後の流れ ご経験に応じて上記領域のいずれか（場合によっては複数）をお任せする想定です。 経験や志向に応じて、評価/異動・組織改正/人材育成等をお任せする場合もあります。 ■使用するツール： ・勤怠管理：TeamSpirit ・タレントマネジメントシステム：タレントパレット ・入社・退社手続および各種申請：SmartHR ■当社について ～変化の時代にバリューコマースらしい品質で勝負～ 2025年4月には子会社ダイナテック（株）を吸収合併し一体となってトラベルテック事業を推進。また新たな領域開拓のためM&Aも実施。変化に伴う社内リソースの最適化、AIやWeb3といった先端技術の活用など多岐にわたる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル7F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、赤羽橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,350円～400,250円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：63,600円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,950円～527,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：ライフプラン手当 25,000円/月、リモートワーク手当3,000円/月■賞与：年2回（1月・7月）■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業コマース事業および旅行事業領域における集客・販売促進支援とデジタルトランスフォーメーションの推進■サービス例マーケティングソリューションズ事業・バリューコマース アフィリエイト：成果報酬型広告で集客・販促を支援する日本最大級のアフィリエイトネットワーク・モニキャン：日本最大級のSNS特化型モニターキャンペーン&クチコミ生成サービス・キャストブック：インフルエンサーと企業をつなぐマッチングサービス・バズマ：サブスク型インフルエンサーマッチングサービス・ビースペース：コマース事業者向けECサイト運営をサポートするツールトラベルテック事業・ダイナ アイビーイー：宿泊施設の自社集客と予約率を最大化する宿泊予約システム・ダイナ ピーエムエス：業務効率化の課題を解決する高機能ホテル管理システム（PMS）■企業理念Your Success is Our Valueわたしたちの存在意義は、かかわる方々を成功に導くことです。そのために、一人ひとりがリーダーシップを存分に発揮し、恐れずに新境地を拓く力が必要だと認識し、もう一度パイオニア精神に立ち戻るべく、創業当時にあった企業理念を採用することにしました。■ミッション（存在価値）正しい情報を効率的につなぐ溢れる情報のなかから「正しい情報」を導き出すことに、今、新たな価値が生まれています。そして、その情報を必要とされる方へ効率的に届けることで、世の中にプラスをもたらすと考えています。また、正しい情報を導き出す「情報生産者」に最適な対価を提供し、お客さまのビジネス拡大を追求してまいります。■ビジョン（目指す姿）最先端の技術で多様な選択ができる社会を創る正しい情報を効率的につないだ先に「最先端の技術で多様な選択ができる社会」が創られると考えます。先進技術を用いて価値ある情報との出会いを生み出し、異なるバックグラウンド、意見、価値観を尊重しながら、一人ひとりにさまざまな選択肢が提供されるような社会の実現を目指します。