ハーティング株式会社 の求人・中途採用情報

【英語活かせる！子育て等と両立環境！秘書・アシスタント経験者歓迎／日本法人マネージングディレクターの秘書業務／年休123日】 ■職務内容 本ポジションでは、日本法人のマネージング・ディレクター（MD）をサポートする秘書業務を中心に、総務・経理領域まで幅広くご担当いただきます。 ■働き方 ・年休123日 ・残業時間は月20時間以下を想定しており、社内としても「必要のない残業は行わない」という風土が根付いています ・子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントに理解のある環境です。個々の状況に応じた柔軟な働き方についても相談がしやすい体制が整っています。 ・在宅勤務制度導入 ■英語について MDは日本人のため、日常的なコミュニケーションは日本語になります。 APACのMDとのコミュニケーションは英語になります。英文メールの読み書きは頻繁に発生します。 ■主な業務内容 ＜秘書業務・メイン業務＞ MDの管理サポートとして、出張に伴う航空券・ホテル・ビザの手配をはじめ、スケジュール管理や会議設定、メール・レター等のコレスポンデンス対応を行います。また、週次・月次会議の調整や議事録作成に加え、営業活動の精度向上に向けたCRMパイプラインのデータ分析や、外部市場データの収集など、経営判断に寄与する情報提供も担っていただきます。 ＜経理関連業務＞ 旅費交通費の領収書や請求書、銀行取引明細などの書類管理・保管をはじめ、社内外の確認書類への押印手続きのサポートなど、バックオフィス業務にも関与いただきます。加えて、日本語から英語への簡易翻訳（表記変換含む）や財務関連業務の補助も含まれます。 ＜庶務関連業務＞ オフィス運営に関わるサポート業務として、機器の保守・購買に伴うサプライヤー選定や比較資料作成、社内承認手続きの対応、新横浜オフィスのファシリティ管理の補助などをご担当いただきます。また、必要に応じて人事・総務に関する各種プロジェクト支援もお任せいたします。 ■企業について： 当社は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞430万円～536万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,800,000円＜月額＞250,000円～316,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回※85%FIX÷12ヶ月※15%MBO変動賞与※変動賞与は入社後4ヶ月間は資格がなく、4ヶ月就業後、試用期間満了を条件として資格が与えられます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、産業用『耐環境』コネクタのリーディングカンパニーとしてヨーロッパ、アメリカ、アジアに主要生産拠点を有しており、一貫した品質管理と製造工程を遵守。信頼性と安定した生産性を確保しています。また、27カ国における現地法人を含め、世界40カ国に販売拠点を展開しています。日本支社は1985年の設立、現在は国内4箇所に営業拠点を置き、きめ細かいサポート体制と独自の品質保証システムの下、柔軟にカスタマイズ製品を提供することで多くの顧客から高い信頼を得ています。■ハーティング社について： ハーティング社は1945年、ドイツ・エスペルカンプに創立。 以来、耐環境コネクタのリーディングカンパニーとして世界42ヶ国に販売拠点を展開。高信頼性と柔軟にカスタマイズ対応可能な製品は産業界で大きな支持を得てきました。ハーティングはまた角型コネクタのパイオニアでもあります。無ハンダ結線の環境性、シンプル・確実な操作性は大きな付加価値をもたらしています。 ■ビジョン： 国際化する産業界において、豊富なネットワークを活かしてワールドワイドでサポートを実現、顧客とのより緊密な関係を構築し、多様化するネットワーク環境に最適なソリューションを提案するグローバルな企業を目指しています。■組織風土： 外資系であるものの、少数精鋭の組織であり非常にアットホームな雰囲気となっています。

【安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■業務概要 顧客との関係構築を通じてビジネス成長を支援 予測管理、セールスファネルの育成 ソリューション開発、プロジェクト管理への参加 技術的課題への対応、競合状況の監視 セールス手法の適用、CRMの維持 ディストリビューター支援、契約管理、顧客クレーム対応 ■主な業務内容 ・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築 ・売上予測の入力・更新 ・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく） ・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発 ・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整 ・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施 ・市場や顧客における競合動向の監視・報告 ・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用 ・CRMシステムの維持・更新 ・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援 ・契約・購入契約の管理、顧客との交渉 ・ 製品・市場知識の共有 ・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ ■企業について ハーティング株式会社（HARTING?K.K.）は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 ■当社魅力 ドイツ本社と連携した堅実な経営スタイルにより、耐久性と互換性に優れる長寿命製品を安定供給しております。少数精鋭の日本法人は風通しが良く、個々の提案や裁量が歓迎される環境です。品質認証（ISO 9001/14001、IRISなど）取得による強固な信頼基盤と、自動化・IoTといった先端技術領域への展開機会も多く、成長環境として高い魅力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル9F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千種駅、車道駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：予定年収は賞与込み・年1回・70%FIX+12ヶ月・30%MBO・変動賞与■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、産業用『耐環境』コネクタのリーディングカンパニーとしてヨーロッパ、アメリカ、アジアに主要生産拠点を有しており、一貫した品質管理と製造工程を遵守。信頼性と安定した生産性を確保しています。また、27カ国における現地法人を含め、世界40カ国に販売拠点を展開しています。日本支社は1985年の設立、現在は国内4箇所に営業拠点を置き、きめ細かいサポート体制と独自の品質保証システムの下、柔軟にカスタマイズ製品を提供することで多くの顧客から高い信頼を得ています。■ハーティング社について： ハーティング社は1945年、ドイツ・エスペルカンプに創立。 以来、耐環境コネクタのリーディングカンパニーとして世界42ヶ国に販売拠点を展開。高信頼性と柔軟にカスタマイズ対応可能な製品は産業界で大きな支持を得てきました。ハーティングはまた角型コネクタのパイオニアでもあります。無ハンダ結線の環境性、シンプル・確実な操作性は大きな付加価値をもたらしています。 ■ビジョン： 国際化する産業界において、豊富なネットワークを活かしてワールドワイドでサポートを実現、顧客とのより緊密な関係を構築し、多様化するネットワーク環境に最適なソリューションを提案するグローバルな企業を目指しています。■組織風土： 外資系であるものの、少数精鋭の組織であり非常にアットホームな雰囲気となっています。

【~1000万／年休123日／安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■業務概要 顧客との関係構築を通じてビジネス成長を支援 予測管理、セールスファネルの育成 ソリューション開発、プロジェクト管理への参加 技術的課題への対応、競合状況の監視 セールス手法の適用、CRMの維持 ディストリビューター支援、契約管理、顧客クレーム対応 ■主な業務内容 ・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築 ・売上予測の入力・更新 ・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく） ・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発 ・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整 ・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施 ・市場や顧客における競合動向の監視・報告 ・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用 ・CRMシステムの維持・更新 ・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援 ・契約・購入契約の管理、顧客との交渉 ・ 製品・市場知識の共有 ・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ ■企業について ハーティング株式会社（HARTING K.K.）は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 ■当社魅力 ドイツ本社と連携した堅実な経営スタイルにより、耐久性と互換性に優れる長寿命製品を安定供給しております。少数精鋭の日本法人は風通しが良く、個々の提案や裁量が歓迎される環境です。品質認証（ISO 9001/14001、IRISなど）取得による強固な信頼基盤と、自動化・IoTといった先端技術領域への展開機会も多く、成長環境として高い魅力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：・年1回・70%FIX+12ヶ月・30%MBO・変動賞与■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、産業用『耐環境』コネクタのリーディングカンパニーとしてヨーロッパ、アメリカ、アジアに主要生産拠点を有しており、一貫した品質管理と製造工程を遵守。信頼性と安定した生産性を確保しています。また、27カ国における現地法人を含め、世界40カ国に販売拠点を展開しています。日本支社は1985年の設立、現在は国内4箇所に営業拠点を置き、きめ細かいサポート体制と独自の品質保証システムの下、柔軟にカスタマイズ製品を提供することで多くの顧客から高い信頼を得ています。■ハーティング社について： ハーティング社は1945年、ドイツ・エスペルカンプに創立。 以来、耐環境コネクタのリーディングカンパニーとして世界42ヶ国に販売拠点を展開。高信頼性と柔軟にカスタマイズ対応可能な製品は産業界で大きな支持を得てきました。ハーティングはまた角型コネクタのパイオニアでもあります。無ハンダ結線の環境性、シンプル・確実な操作性は大きな付加価値をもたらしています。 ■ビジョン： 国際化する産業界において、豊富なネットワークを活かしてワールドワイドでサポートを実現、顧客とのより緊密な関係を構築し、多様化するネットワーク環境に最適なソリューションを提案するグローバルな企業を目指しています。■組織風土： 外資系であるものの、少数精鋭の組織であり非常にアットホームな雰囲気となっています。