アレイマジャパン株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 72名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アレイマジャパン株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
ー営業経験や顧客対応経験を活かしながら、働き方を見直したい方へー 本ポジションは、訪問件数や外出頻度を主要な評価基準とはしないため、 計画的に業務を進め、状況に応じて柔軟に時間を管理でき、内勤メインで働くことも可能です! \この求人の魅力/ (1) 内勤メイン・年休127日・在宅週2日まで 子育て世代の方や、これまでの営業・顧客対応経験を活かしながら働き方を改善したい方にもおすすめです。 (2) 既存顧客中心。お客様に寄り添う課題解決型の仕事 お任せするのは、すでに取引のあるお客様へのフォローや問い合わせ対応が中心です。お客様から寄せられる納期や品質、製品に関する相談に対し、社内の技術部門や海外拠点と連携しながら最適な解決策を提案します。 (3) 脱炭素化を支える世界トップクラスブランド 当社が展開する「Kanthal」は、半導体・工業炉・電子部品など幅広いモノづくりの現場で使用されている工業用ヒーター材料のトップブランドです。 スウェーデン本社や海外拠点と連携しながら、グローバルな環境で活躍すことができます。 ■仕事内容 工業用ヒーターに使用される特殊金属材料の営業・顧客サポートをお任せします。既存顧客とのやり取りを中心に、お客様から寄せられるさまざまな相談に対し、社内の技術部門や海外拠点と連携しながら最適な解決策を提案していただきます。 -納期調整 -品質確認 -技術的な問い合わせ対応 -代替製品の提案 -社内外との調整業務 などを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていくポジションです。 ■具体的には? ・既存顧客への定期フォロー・問い合わせ対応 ・製品価格のご案内および見積対応 ・納期・在庫状況の確認および調整 ・品質や製品仕様に関する問い合わせ対応 ・社内の技術部門・製造部門との打ち合わせ ・スウェーデン本社や海外拠点とのメール・Web会議 ・営業データの集計、資料作成 ・顧客課題に対するソリューション提案 営業でありながら、訪問件数や外出頻度ではなく、顧客との関係構築や案件推進を重視するポジションです。計画的に業務を進めやすく、家庭との両立もしやすい環境です。 ■配属部署 3名(Manager、Inside Salesと連携) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カンタルカンパニー 大阪営業所住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル14階 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東三国駅、東淀川駅、新大阪駅
給与
<予定年収>460万円~796万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~440,000円固定残業手当/月:25,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~473,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。■昇給:年1回(4月)※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定■賞与:年3回(6月・12月・3月)※ 会社個人の業績評価により支給額決定※支給額は会社業績人事評価等により決定■基本給の10%のみなし手当あり(上限33,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社は、1862年に創業したスウェーデンに本社を置くグローバル企業Alleima Groupの日本法人です。世界を支える高機能材料メーカーで、未来を創る仲間を募集しております!~エネルギー、航空宇宙、化学、半導体、電子部品など、最も要求の厳しい産業向けに高度なステンレス鋼や特殊合金、また抵抗加熱用ヒーターなどの高付加価値製品やサービスを提供する世界有数のメーカーです~■事業領域:(1)カンタルカンパニー工業用ヒーターに使用される電気抵抗発熱体Kanthal線を開発した部門です。この分野では世界で最も先進的な素材、応用製品を有しており、顧客の皆様へ優れたアプリケーションや高度な熱技術を提供しています。顧客の生産工程の中で使われている様々な燃焼加熱(ガスや石炭を使った熱源)から、当社の電熱線を使った加熱工程への置き換えにより、格段にCO2削減に貢献できるというメリットもあります。(2)チューブカンパニー世界トップクラスの特殊ステンレス鋼・高合金シームレスチューブを通じて、エネルギー、石油・ガス、化学、航空宇宙など幅広い産業を支えています。最先端の材料技術とグローバルな事業基盤を強みに、脱炭素やエネルギー転換など社会課題の解決に貢献。グローバルな環境で挑戦しながら、未来の社会を支える仕事に携わることができます。(2)帯鋼カンパニー世界トップレベルのステンレス帯鋼や特殊合金材料の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。製品はシェービング用替刃や工業用刃物、自動車部品、医療機器、スマートフォン向け電子部品、燃料電池・水素関連機器、食品加工設備など幅広い分野で採用され、世界中の人々の暮らしや最先端産業を支えています。欧州・アジア・北米をはじめ世界各地で事業を展開しており、海外拠点との連携やグローバルプロジェクトに携わる機会が豊富です。また、高強度・高精度・高耐食性を実現する先端材料の開発を通じて次世代産業の発展に貢献できるほか、長寿命で高品質な材料の提供によって環境負荷低減やサステナビリティにも寄与しています。多様性を尊重し、社員一人ひとりの成長を支援する企業文化のもと、主体的に行動し、チームワークを大切にしながらグローバルな環境で挑戦したい方を歓迎しています。
仕事
「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 賞与年3回・在宅勤務可・残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに! \ここが魅力/ ◆世界トップブランドの高付加価値商材を扱える! カミソリ刃用ステンレス鋼で世界No.1シェアを誇るニッチトップ企業! 営業としての専門性が自然と高まります。 ◆脱炭素・次世代エネルギー等成長領域で働ける! ガス炉から電気炉への切替が進む日本のモノづくり。それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ◆外資×在宅週2日の働きやすさ 勤務地は新大阪で転勤なし。在宅勤務は週2日までOK!出張も月1~2回。外資企業ならではの裁量とワークライフバランスが両立した環境です。 ■業務内容 工業用ヒーター素材の営業をお任せします。スウェーデンやドイツから輸入した部材を日本国内の工業炉メーカーへ直接販売頂きます。営業活動の約9割以上が既存顧客への対応となっている提案型営業を行うスタイルが特徴です。 <具体的には> マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。 ・顧客へ技術的提案を実施(既存顧客9割、新規顧客1割) ・販売業務(見積作成・資料作成・数値管理など) ・マーケット情報の収集・分析 ■研修体制 ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。 その後、半年~1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。 業務知識の習得後は、愛知から九州までのいずれかの担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。 将来的には、海外拠点との折衝や、新たな製品領域へのチャレンジなど、さらなるステップアップの機会もございます。 ■働き方 残業: 20時間程度 在宅: 勤務週2回まで可能 出張: 1泊~2泊程度の出張が月1~2回程度 ■配属部署 管理職2名(50代1名、40代1名)、メンバー1名(30代) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>カンタルカンパニー 大阪営業所住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル14階 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東三国駅、東淀川駅、新大阪駅
給与
<予定年収>460万円~796万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~440,000円固定残業手当/月:25,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~473,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。■昇給:年1回(4月)※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定■賞与:年3回(6月・12月・3月)※ 会社個人の業績評価により支給額決定※支給額は会社業績人事評価等により決定■基本給の10%のみなし手当あり(上限33,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社は、1862年に創業したスウェーデンに本社を置くグローバル企業Alleima Groupの日本法人です。世界を支える高機能材料メーカーで、未来を創る仲間を募集しております!~エネルギー、航空宇宙、化学、半導体、電子部品など、最も要求の厳しい産業向けに高度なステンレス鋼や特殊合金、また抵抗加熱用ヒーターなどの高付加価値製品やサービスを提供する世界有数のメーカーです~■事業領域:(1)カンタルカンパニー工業用ヒーターに使用される電気抵抗発熱体Kanthal線を開発した部門です。この分野では世界で最も先進的な素材、応用製品を有しており、顧客の皆様へ優れたアプリケーションや高度な熱技術を提供しています。顧客の生産工程の中で使われている様々な燃焼加熱(ガスや石炭を使った熱源)から、当社の電熱線を使った加熱工程への置き換えにより、格段にCO2削減に貢献できるというメリットもあります。(2)チューブカンパニー世界トップクラスの特殊ステンレス鋼・高合金シームレスチューブを通じて、エネルギー、石油・ガス、化学、航空宇宙など幅広い産業を支えています。最先端の材料技術とグローバルな事業基盤を強みに、脱炭素やエネルギー転換など社会課題の解決に貢献。グローバルな環境で挑戦しながら、未来の社会を支える仕事に携わることができます。(2)帯鋼カンパニー世界トップレベルのステンレス帯鋼や特殊合金材料の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。製品はシェービング用替刃や工業用刃物、自動車部品、医療機器、スマートフォン向け電子部品、燃料電池・水素関連機器、食品加工設備など幅広い分野で採用され、世界中の人々の暮らしや最先端産業を支えています。欧州・アジア・北米をはじめ世界各地で事業を展開しており、海外拠点との連携やグローバルプロジェクトに携わる機会が豊富です。また、高強度・高精度・高耐食性を実現する先端材料の開発を通じて次世代産業の発展に貢献できるほか、長寿命で高品質な材料の提供によって環境負荷低減やサステナビリティにも寄与しています。多様性を尊重し、社員一人ひとりの成長を支援する企業文化のもと、主体的に行動し、チームワークを大切にしながらグローバルな環境で挑戦したい方を歓迎しています。
出典:doda求人情報
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