アレイマジャパン株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 年休127日・賞与年3回・残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに！ ◆スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー！ エネルギー・石油ガス・医療・宇宙など社会インフラに関わるモノづくりに欠かせない「シームレスチューブ」の営業！ それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ■業務概要 新エネルギー・脱炭素社会の実現するための素材（チューブ・パイプなど）の新規顧客開拓から製品開発、採用までの幅広いプロセスに携わることができるポジションです。 ■職務内容 国内顧客（国内の重工業メーカー、EPC/プラントエンジニアリング会社、石油化学メーカー等）向けの技術提案スペシャリストとして以下を担当いただきます。 ＜新規開発・関係構築＞ ・新規/既存顧客へ積極的なアプローチと信頼関係の構築 ・顧客訪問を通じてニーズをヒアリングと課題発掘 ・展示会・顧客向けセミナー等での製品プレゼンテーション ＜技術ソリューション提案＞ ・研究開発＆テクニカルマーケティングチームと連携し、顧客課題を解決する最適な材料・技術ソリューションの提案 ・新規製品や新規用途開発のプラン策定から、サンプル導入、本採用までの全プロセスを顧客と伴奏しながら推進 ＜グローバル連携＞ ・海外の研究開発・海外製造拠点との連携 ・新製品情報や市場動向の収集・分析、将来のビジネス基盤構築 ＜キャリアパス＞　 将来的には、日本だけでなく、海外（アジア地域）市場における新規ビジネス創出のためのアクションプランの策定から実行までを主体的にリードしていただきます。 ■働き方 試用期間終了後は週2回まで在宅勤務可能です。 ■人数構成 チューブカンパニー６名（うち営業3名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞チューブカンパニー本部住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

貿易センター駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞552万円～1,037万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～580,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定■賞与：年3回（6月・12月・3月）※　会社個人の業績評価により支給額決定※支給額は会社業績人事評価等により決定■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社は、1862年に創業したスウェーデンに本社を置くグローバル企業Alleima Groupの日本法人です。■エネルギー、航空宇宙、化学、半導体、電子部品など、最も要求の厳しい産業向けに高度なステンレス鋼や特殊合金、また抵抗加熱用ヒーターなどの高付加価値製品やサービスを提供する世界有数のメーカーです。■事業領域：（1）カンタルカンパニー工業用ヒーターに使用される電気抵抗発熱体Kanthal線を開発した部門です。この分野では世界で最も先進的な素材、応用製品を有しており、顧客の皆様へ優れたアプリケーションや高度な熱技術を提供しています。顧客の生産工程の中で使われている様々な燃焼加熱（ガスや石炭を使った熱源）から、当社の電熱線を使った加熱工程への置き換えにより、格段にCO2削減に貢献できるというメリットもあります。（2）チューブカンパニー石油・化学用プラント用配管や発電設備用特殊合金などをご提供しています。（3）帯鋼カンパニーカミソリやシェーバー類に使われる刃の素材、自動車のエンジンなどに使われる薄いステンレス鋼板などが使用されています。

「世界を動かす素材で、日本の産業を支える。──未来の“当たり前”をつくる営業へ。」 年休127日・賞与年3回・残業少なめ――働きやすさと挑戦をあなたに！ ＼ここが魅力／ ◆スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー、カミソリ刃用ステンレス鋼で世界No.1シェアを誇るニッチトップ企業！営業としての専門性が自然と高まります。 ◆脱炭素・次世代エネルギー等成長領域で働ける！ ガス炉から電気炉への切替が進む日本のモノづくり。それを支えるヒーター材、水素用途のコーティング鋼帯など、社会の脱炭素化を加速させる製品を提供。未来の産業インフラに直結する“なくならない市場”で安定したキャリアを築けます。 ■業務内容 スウェーデンに製造拠点を置くステンレス・特殊鋼メーカー。グローバルニッチトップの製品を数多く提供の帯鋼カンパニー、Business Development チームにて日本と東南アジア諸国を担当する新規ビジネス開拓の営業職をお任せします。 神戸拠点のポジションとなりますが、直行直帰、ホームオフィスの営業ポジションとなりますので、裁量をもって進めていただける方にご応募をお待ちしております！ <具体的な業務> 市場調査、潜在顧客へのアプローチ、新規用途開拓（日本+東南アジア諸国）、フォーキャスト、各種会議への参加、出張（国内、海外）、各種資料の作成、報告 <成功指標（KPI）> 新規顧客獲得数、売上金額 ■働き方 残業:　20時間程度 在宅:　基本は在宅勤務（ミーティング等で月1回程度神戸オフィスに出社） 出張:　1泊～2泊程度の出張が月1～2回程度 ■配属部署含め9名

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ホームオフィス（全国可）住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

貿易センター駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～520,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞425,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定■賞与：年3回（6月・12月・3月）※　会社個人の業績評価により支給額決定※支給額は会社業績人事評価等により決定■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社は、1862年に創業したスウェーデンに本社を置くグローバル企業Alleima Groupの日本法人です。■エネルギー、航空宇宙、化学、半導体、電子部品など、最も要求の厳しい産業向けに高度なステンレス鋼や特殊合金、また抵抗加熱用ヒーターなどの高付加価値製品やサービスを提供する世界有数のメーカーです。■事業領域：（1）カンタルカンパニー工業用ヒーターに使用される電気抵抗発熱体Kanthal線を開発した部門です。この分野では世界で最も先進的な素材、応用製品を有しており、顧客の皆様へ優れたアプリケーションや高度な熱技術を提供しています。顧客の生産工程の中で使われている様々な燃焼加熱（ガスや石炭を使った熱源）から、当社の電熱線を使った加熱工程への置き換えにより、格段にCO2削減に貢献できるというメリットもあります。（2）チューブカンパニー石油・化学用プラント用配管や発電設備用特殊合金などをご提供しています。（3）帯鋼カンパニーカミソリやシェーバー類に使われる刃の素材、自動車のエンジンなどに使われる薄いステンレス鋼板などが使用されています。