掲載予定期間：2026/9/17（木）～2026/12/9（水）更新日：2026/9/17（木）

アレイマジャパン株式会社

【神戸・三宮】技術営業（テクニカルマーケティング＆セールス）在宅週2回・直行直帰可・年休127日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸・三宮】技術営業（テクニカルマーケティング＆セールス）在宅週2回・直行直帰可・年休127日

～技術でモノづくり未来を支える～
当社はスウェーデン発のグローバル特殊合金鋼メーカー。世界中のエネルギー・化学・環境分野で使用されるシームレスステンレスチューブや特殊合金材料を提供しています。

＼おすすめポイント／
● 理系知識を活かせる材料・化学・機械系の知識を武器に活躍できます。
● 成長市場に携われる再生可能エネルギー、CCUS、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、ケミカルリサイクルなど最先端分野を担当。
● グローバルな環境海外の研究開発・技術部門と連携しながらプロジェクトを推進。
● 技術＋ビジネススキルが身につく技術営業だけでなく、市場開拓や事業開発にも挑戦できます。
●賞与年3回安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

■仕事内容
・重工メーカー、EPC、化学メーカーへの技術提案営業
・設備やプロセス課題のヒアリング
・最適な材料・仕様の提案
・海外R&D部門との技術協議
・サンプル評価から採用までのプロジェクト推進
・新用途開発、新市場開拓に向けたマーケティング活動

お任せするのは、単なる製品販売ではなく、お客様の設備課題を解決する技術提案型営業。材料知識を活かしながら、脱炭素社会の実現や次世代エネルギー分野の発展に貢献できます！

■提案先・プロジェクト例
・再生可能エネルギー設備
・CCUS（CO?回収・利用・貯留）設備
・SAF製造設備
・水素関連設備
・高効率発電設備
・ケミカルリサイクル設備
・高耐食・高耐熱熱交換器

■この仕事の魅力
設備の設計段階から参画し、「どの材料なら長く安全に使えるか」「どうすれば設備効率を高められるか」を技術的な視点で提案します。
世界トップクラスの材料技術を活用して、顧客の課題解決から新市場創出まで携われるため、メーカーの技術職や研究開発職の経験を活かしながら、より大きなスケールで社会に貢献できる仕事です。

■組織構成
チューブカンパニー：6名（営業3名）
少数精鋭のため、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼こんな方にオススメ／
・成長分野・社会課題に関わりたい
・技術や理系の知識を活かしながら顧客課題を解決したい
・技術だけでなく新しいビジネスに興味がある

【必須】
※以下いずれかに該当する方
・理工系の大学卒、高専以上　
・法人営業または技術サポート経験（目安3年以上）をお持ちの方歓迎

〈スキル資格〉
・普通自動車免許をお持ちの方
・英語の読み書きができる方（メール・資料の読み書き）
・金属材料に関する経験のある方（歓迎）

＜語学補足＞
海外拠点とメールでのやり取りが発生します

勤務地

＜勤務地詳細＞
チューブカンパニー本部
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2-21
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
552万円～1,037万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～580,000円
固定残業手当/月：29,700円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,700円～613,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定。
■昇給：年1回（4月）※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
■賞与：年3回（6月・12月・3月）
※　会社個人の業績評価により支給額決定
※支給額は会社業績人事評価等により決定
■基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（但し月額上限100,000円）
寮社宅：借上社宅制度（適用には条件あり）
社会保険：介護保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助、資格取得奨励金　等

＜その他補足＞
・リロクラブ加入
・長期障害所得補償保険：基本給の30%付与。社員の希望により20～40%積み増し可。
・選択制DB：毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可能
・語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度・社内融資　など
・チケットレストラン：毎月最大7,500円分の会社補助を電子マネーにて支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日休暇
夏期休暇、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（初年度10日、2年目12日、最高20日）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■当社は、1862年に創業したスウェーデンに本社を置くグローバル企業Alleima Groupの日本法人です。
■エネルギー、航空宇宙、化学、半導体、電子部品など、最も要求の厳しい産業向けに高度なステンレス鋼や特殊合金、また抵抗加熱用ヒーターなどの高付加価値製品やサービスを提供する世界有数のメーカーです。

■事業領域：
（1）カンタルカンパニー
工業用ヒーターに使用される電気抵抗発熱体Kanthal線を開発した部門です。この分野では世界で最も先進的な素材、応用製品を有しており、顧客の皆様へ優れたアプリケーションや高度な熱技術を提供しています。顧客の生産工程の中で使われている様々な燃焼加熱（ガスや石炭を使った熱源）から、当社の電熱線を使った加熱工程への置き換えにより、格段にCO2削減に貢献できるというメリットもあります。

（2）チューブカンパニー
世界トップクラスの特殊ステンレス鋼・高合金シームレスチューブを通じて、エネルギー、石油・ガス、化学、航空宇宙など幅広い産業を支えています。最先端の材料技術とグローバルな事業基盤を強みに、脱炭素やエネルギー転換など社会課題の解決に貢献。グローバルな環境で挑戦しながら、未来の社会を支える仕事に携わることができます。

（3）帯鋼カンパニー
カミソリやシェーバー類に使われる刃の素材、自動車のエンジンなどに使われる薄いステンレス鋼板などが使用されています。
所在地: 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-1-1
設立: 1976年10月
従業員数: 72名
上場市場名: その他海外市場
資本金: 400百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.alleima.com/en/about-us/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016006180