株式会社小松建設 の求人・中途採用情報

【公共工事100％元請け／地域密着で安定受注／デジタル化による効率化とワークライフバランス／夜間工事原則ありません】 ■業務概要： 当社の土木施工管理職として、国土交通省や静岡県、富士宮市など官公庁発注の土木工事を中心に、現場管理と工事受注の両方を担当いただきます。施工管理技士資格保持者や取得を目指す方を対象とし、長期的な後継者育成を見据えた採用です。 ■業務詳細： 現場ごとに1～2名体制で施工計画・工程管理・品質管理・安全管理を行い、工事の進捗を総合的に管理します。案件は1億円超の大型から1～2日で完了する小規模まで多様で、現場調整や協力業者・外注手配、建設機械管理、発注者や役所との折衝も担います。積算・精算書や実行予算書の作成、クラウド写真管理を活用したデジタル化対応も日常業務です。現場は富士宮市・富士市が中心で、遠方出張なし。大型工事時には現場事務所常駐、小規模工事は直行直帰も可能です。夜間作業は舗装工事等で発生する場合がありますが頻度は少なく、残業は月1～2時間程度と少なめです。 ■扱うサービス： 主に官公庁発注の土木一式工事、とび土工、舗装、水道施設、建築一式、造園業務など。 ■組織構成： 従業員10名中9名が土木施工管理技士有資格者で、40代中心の組織構成。新卒や異業種出身者も長期定着しており、中途採用者も活躍しています。 ■業務の魅力： 元請けとしての安定した受注基盤に加え、クラウド活用や写真自動仕分けなど業務効率化が進んでいます。資格取得支援や自己啓発補助制度があり、未経験からのチャレンジ・キャリアアップをサポート。ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制： 資格取得支援やOJTによる丁寧な指導、実務を通じた成長支援が充実しています。 ■就業環境： 年間休日114日、残業月1～2時間程度。個人スマホ利用時は通信費補助あり。 ■キャリアパス： 現場管理のプロ、資格取得によるキャリア形成、将来の幹部候補など幅広く活躍可能です。 ■企業の特徴／魅力： 昭和41年創業、地域に根差した公共工事を主軸に安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市北山1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

西富士宮駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木一式・とび土工・舗装・水道施設・建築一式・造園産業廃棄物収集運搬業許可　静岡県　第02201106536号富士宮市下水道排水設備等指定工事店　第72号 当社は富士宮市に根差して公共土木工事を中心に請け負う建設会社です。国・県・市が発注する道路・下水・舗装・水道施設などの土木工事を元請けで手掛け、設計から施工、維持管理まで一貫したサービスを提供しています。小規模ながら高い技術力を活かし、地域のインフラ整備に貢献しています。■ビジョン：地域に信頼される技術者集団として、着実な施工と誠実な対応で地域課題を解決し続けます。ICT施工やドローン測量などの新技術も積極導入し、安全性・効率性の向上を進めながら、次世代の人材育成に注力します。■特徴・トピックス：・公共工事が約95％、元請け案件が中心で案件の安定受注を実現しています。・社員10名規模で少数精鋭。施工管理技士資格保有者が多く、育成体制が整っています。・資格取得支援（受験費用等会社負担）や自己啓発補助があり、未経験から施工管理へ育成した実績があります。・デジタル化（写真クラウド保存、書類のICT化等）により事務作業効率化を推進し、残業は月1～2時間程度と少なめでワークライフバランスを重視しています。

■職務概要： 土木施工管理（公共工事元請け）に関する業務をお任せします。 未経験でも資格取得支援・育成体制が整い、残業月1～2時間でプライベートも充実できます。 ■職務詳細： ・現場の施工計画立案、工程管理、品質・安全管理を担当 ・建設機械や外注業者の手配・調整を行う ・書類作成、写真クラウド管理、実行予算・精算書作成 ・積算業務、発注者対応、現場での総括業務 ・規模により現場事務所常駐や2人体制での管理運営 施工エリア／富士宮市 及び 富士市 がメインとなります。 ■サポート体制： 入社後は先輩施工管理技士がOJTで指導します。資格取得は会社負担でサポートし、まずは補助的な現場管理・書類業務から担当していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場責任者としての工程管理、予算管理、発注者対応、後進育成などをお任せします。 ■組織体制： 社員10名体制で施工管理が主力業務。40代中心で9名が施工管理技士資格保有。少人数のため先輩と密に連携でき、育成に向いた環境です。 ■企業の特徴／魅力： 公共工事が中心で元請け受注が安定しており、資格取得支援やICT導入による業務効率化で残業は少なめ。地域密着で働け、将来的に現場責任者や管理職へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市北山1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

西富士宮駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土木一式・とび土工・舗装・水道施設・建築一式・造園産業廃棄物収集運搬業許可　静岡県　第02201106536号富士宮市下水道排水設備等指定工事店　第72号 当社は富士宮市に根差して公共土木工事を中心に請け負う建設会社です。国・県・市が発注する道路・下水・舗装・水道施設などの土木工事を元請けで手掛け、設計から施工、維持管理まで一貫したサービスを提供しています。小規模ながら高い技術力を活かし、地域のインフラ整備に貢献しています。■ビジョン：地域に信頼される技術者集団として、着実な施工と誠実な対応で地域課題を解決し続けます。ICT施工やドローン測量などの新技術も積極導入し、安全性・効率性の向上を進めながら、次世代の人材育成に注力します。■特徴・トピックス：・公共工事が約95％、元請け案件が中心で案件の安定受注を実現しています。・社員10名規模で少数精鋭。施工管理技士資格保有者が多く、育成体制が整っています。・資格取得支援（受験費用等会社負担）や自己啓発補助があり、未経験から施工管理へ育成した実績があります。・デジタル化（写真クラウド保存、書類のICT化等）により事務作業効率化を推進し、残業は月1～2時間程度と少なめでワークライフバランスを重視しています。