住電機器システム株式会社 の求人・中途採用情報

～電気でインフラを支える仕事／営業や商社での折衝経験を活かせる／電力機器製品の製品を扱う安定基盤の企業～ エネルギーの安定供給を支える電線ケーブル用各種接続機器の開発・製作事業を展開する当社にて、生産技術業務などをお任せします。 ■採用背景： 新製品(風力発電に関する製品など)の積極開発を背景に、業務量が増加しており、現社員では供給量が追い付かないため。 ■業務内容： 入社後はデータの取りまとめなど、現社員のフォローから入っていただきます。 ＜生産技術業務＞ ・製造設備導入計画の立案や設置 ・製造現場の設備改造やトラブルへの対応 ・製品製造にかかわる金型設計 ・製品製造に関する標準書の作成 ・製品の品質改善に関する対応 ・各種安全活動の支援 ・生産準備に関する対応 ・品質・環境ＩＳＯ等の監査対応 ＜製造業務＞ ・生産効率向上の為の各種データの取り纏め作成 ・業務効率の改善(製造支援システム構築等) └製造支援システムが古いものを使っているので新しいものにしたい。 ■組織構成： ・生技グループ6名 ・製造グループ4名 ■教育体制： 入社後1年程度はOJTにて、製品知識などを身につけていただく育成期間を設けているため、しっかりと学習欲がある方が活躍できる環境です。 ■キャリアパス： 製品によって部署が分かれているため、幅広く知識、経験を身に付けていただいた後に、工場長のキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日高事業所住所：茨城県日立市日高町5丁目1番1号　※(株)プロテリアル(旧日立金属)　日高工場敷地内 勤務地最寄駅：JR常磐線線／小木津駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞431万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～284,500円＜月給＞235,000円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h/月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回（4.4か月分／年）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:1939年の創業以来、電力機器の設計・製造・開発を中心に事業展開を行っています。住友電気工業100％出資のグループ会社です。

◇◆住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／入社後のフォロー体制◎／着実に技術を身に付けられる環境◇◆ 住友電工のグループ会社である同社にて、地中送電ケーブルに接続する機器や配電ケーブルを接続する機器などを中心とした、ケーブル機器製品の設計・開発の業務を担当いただきます。 ■仕事の内容： ・架空送電線機器製品や安全機器製品の設計・開発をお任せいたします。 ・発電所で作られた電気を送電線を通じ変電所まで送るのに欠かせない、ジャンパ装置・アーマーロッド・スペーサーなどの設計開発や送電鉄塔からの落下事故から作業員の方を守る安全装置などの設計開発業務を行います。 ・アルミや鉄製のリニューアル製品を電力会社へ提案しながら、協力会社の方とも協力し、半年から1年かけて形にしていくお仕事です。 ・打ち合わせなどは月に2回～3回程度の頻度で行い、日帰りを中心とした出張もございます。 ※送電というインフラを支えるのに欠かせない、事業に関わるお仕事です。やりがいを感じ、使命感高く業務を担当いただけます。 ■教育体制： ・まずは先輩社員について設計を学び、CADを使っての作図からスタートします。 ・その後、少しずつ担当電力会社のご要望に応じた設計を担当していただくなど、2～3年後の独り立ちを目指して、徐々に業務の幅を広げていただきます。 いつでも誰かに相談出来る環境ですのでご安心ください。 ■安定性： 住友電気工業100%出資のグループ会社です。電力会社と製品を共同開発するなどインフラ周りの製品が多く、安定した会社です。 ■配属先情報： ・組織構成：男性7名 ・50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 ■会社の特徴： 電力を、発電所から変電所へ、変電所から各家庭に安全に供給するためのさまざまなシーンで、当社の製品は使用されています。当社は創業80年を超えた老舗企業。大切な電力インフラを支える機器を、長い歴史の中で信頼を培ってまいりましたので他社の参入が少ない、安定性が高い企業です。鉄塔50年と言われている中、現在の送電線システムは、設置されてからすでに50年近くたっているものも多く、停電を未然に防ぐため事前に提案を行うなど積極的な営業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原6-1-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北伊丹駅、伊丹駅(福知山線)、伊丹駅(阪急線)

＜予定年収＞478万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～259,500円＜月給＞235,000円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する40h/月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回（4.4か月分／年）■昇給：年1回■モデル年収：25歳モデル年収：492万円（残業40h含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:1939年の創業以来、電力機器の設計・製造・開発を中心に事業展開を行っています。住友電気工業100％出資のグループ会社です。

◇◆住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／入社後のフォロー体制◎／着実に技術を身に付けられる環境◇◆ 住友電工のグループ会社である同社にて、地中送電ケーブルに接続する機器や配電ケーブルを接続する機器などを中心とした、ケーブル機器製品の設計・開発の業務を担当いただきます。 ■詳細： ・同社では、例えば高圧電流の流れる鉄塔と電線をつなぐ架空送電線機器などを開発～製造～販売まで行っています。 ・主な顧客は民間企業で、営業に同行しての打ち合わせや、説明会などの社外との折衝もあります。 ・上記の業務の際、1日～1週間ほど出張もありますが頻度はそんなに多くないです。 ・将来的には設計・開発した製品の評価試験や、現場作業等も担当いただく予定です。 ・開発環境はAutoCAD(主に2D)です。 ※同社では3DCADと3Dプリンターを試作モデルの制作に使っているので、興味のある方はそれらも活用していただけます。 ■入社後のイメージ： 入社研修で約2-3週間程度、会社のことを理解頂く座学研修や工場研修があります。半年から1~2年かけて独り立ちするまで、OJT形式で、40代や50代のベテラン社員から学んでいただきます。 ■求人の魅力 （1）働く環境： 落ち着いた社風で長期間腰を据えてしっかり技術を学んで頂ける環境です。現場作業ですが、空調管理もしっかりされているため過ごしやすい環境です。 （2）社会貢献：電力という公共性の高い分野に携わる仕事です。台風などの異常気象があっても家庭やオフィスに電気が流れるのは、同社が設計開発し、安定した製品を世に送り出しているから。世の中に役立っていることを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日高事業所住所：茨城県日立市日高町5丁目1番1号　※(株)プロテリアル(旧日立金属)　日高工場敷地内 勤務地最寄駅：JR常磐線線／小木津駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞431万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～287,500円＜月給＞235,000円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h/月分の残業手当を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:1939年の創業以来、電力機器の設計・製造・開発を中心に事業展開を行っています。住友電気工業100％出資のグループ会社です。