富士通株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士通のグローバルなSIビジネスの持続的成長を見据えた事業・商品のポートフォリオ戦略策定を推進していきます。特にクラウド／モダナイゼーション領域を対象に、最新技術や市場動向、競合の動き、自社の課題や機会の認識に基づき、富士通に必要となる技術や事業ケイパビリティの過不足を見極め、経営判断に資する提言と実行フォローを行います。 ■個人に期待する役割やミッション： クラウド・モダナイゼーション領域のポートフォリオ戦略立案および実行の担当者として、同分野における先進技術・市場トレンド、顧客・競合・自社に関する調査分析および提言・実行フォローをリードしていただきます。 具体的には、先進技術動向の調査・分析（クラウドネイティブ、データドリブンシステム、生成AIアプリケーションなど）、技術的観点でのサービス評価（メジャーCSPなど）を通じて、富士通が新たに取り込むべき技術や事業ケイパビリティの過不足を可視化し、ポートフォリオ戦略として提言の策定を行っていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 私たちは、グローバルポートフォリオを通じて、当社のグローバルビジネスの将来を作るミッションに取り組んでいます。 ・ 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務が求められる一方で、変革に向けた提言を形にすることができます。 ・ 全社視点での業務経験を通じて高い視座を培い、将来的なキャリア形成に繋がる豊富な経験やスキルが得られます。 ・ 組織内には外国籍のメンバーも多数おり、多様なアイディア、視点、経験値をもつチームの活動経験が得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 国家安全保障に貢献する官公庁様向けに、当社の担当する従来システムを再構築し、ERPパッケージを用いた大規模ロジスティクスシステム（SCMと会計）として刷新するＤＸプロジェクトです。 官公庁初となるSAPを採用し、Fit to standardを基本としたお客様の業務改革を行うもので、非常に高い期待と注目をされています。プロジェクトはお客様と一体化した体制を組んでおり、直接対話を中心に設計・開発を進めており、官公庁特有の長いスパンで人財育成を図り、水平展開を見据えて取り組んでおります。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、ＤＸプロジェクトを推進するメンバーとして、お客様の目的やミッションを理解し、お客様と一緒に業務改革を行うをことがミッションとなります。 現在は開発工程であり、最終的に運用開始（2026年1Q）に向けて、導入に必要な開発推進、試験、教育及びデータ整備について事業全体を鑑みて、課題やリスクを自ら抽出し、プロジェクトメンバーといっしょに解決を図ることを行います。既に将来ビジネスの拡大（人事管理）や他省庁への展開の目途しており、本プロジェクトで経験を踏まえて次世代のリーダとして、お客様、開発パートナー等のステークホルダ―と積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクト推進に寄与できるサブリーダとしての活躍を期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様と一体となり、国家安全保障の一翼を担うプロジェクトを経験することができる。（専門教育期間有り） ・市場価値の高いＳＡＰ適用プロジェクトの経験と、Globalメンバーとのビジネスができる。（海外出張有り） ・将来ビジネスのリーダ候補として、現場での業務ノウハウの取得、顧客とのコミュニケーションを実践できる。 必須の経験・キャリアや資格・言語 ITシステム導入、運用に関しての以下の経験必須（3年以上） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞川崎ソリッドスクエア住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急川崎駅、市ケ谷駅、川崎駅、麹町駅、六郷土手駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中・大規模SIプロジェクトの開発現場をリードするプロジェクトマネージャの立場で活躍していただきます。同時に自らの研鑽に取り組み、ハイレベルPMを目指してPM力強化に向け尽力いただきます。 [PM Guild Division Group1の業務] ＜PMコンピテンシーの提供＞ ・大規模、高難易度のプロジェクトへ参画しＰＭとして参画しハイレベルなPMコンピテンシーを提供する。 ・大規模、高難易度のプロジェクトに対しＰＭＯとして参画しマネジメント業務を支援する。 ＜PMノウハウ・育成のセントラライズ＞ ・PM候補に対し、PJ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。 ・PMO、QMサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。 [対象となるプロジェクト] ＜全業種全プロジェクト（大規模・高難易度プロジェクト）＞ ・お客様企業のDX戦略を進める各種プロジェクト ・DX実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト ・DX経営を支える３Ｓの導入・刷新プロジェクト ・アジャイル・WFハイブリッドプロジェクト ・クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト等 （技術分野：アジャイル、ウォーターフォール、モダナイゼーション、クラウドネイティブ、DevOps、SAP、AWS、Azure） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円～760,000円＜月給＞690,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

~開発経験を活かして国民の生活を支える社会貢献性の高いPJTへ挑戦可能~ ●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績 ●プロジェクト内でキャリアチェンジも可能な組織 ●充実の研修制度や評価制度があり志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎ ●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100％」WLB実現 ■業務概要：※スキル・志向性に応じてお任せする業務を決定いたします 国民生活を支える官公庁／通信／社会インフラ領域の各PJTにおいて、リーダー～開発メンバーとして業務アプリケーション開発・保守プロジェクト 業務をお任せいたします。 ご経験によってはビジネスニーズに応じて、顧客、関連ステークホルダーと連携しながら、自らPJの上流工程から牽引いただきます。 ■組織概要： 「官公庁(中央省庁、自治体、研究所)」「国内の通信キャリア事業者」ならびに「社会インフラ(道路、鉄道、空港、電力、放送、新聞)」といった、国家および国民生活の基盤となる最重要社会システムを社内外の関係者と一体となって支えている部署となります。 ■当組織の魅力： ・国民と直接つながるサービスを提供しています。国民目線での継続した機能提供を実施しており、社会貢献性も高くやりがいのある仕事です。 ・お客様システム部門や業務部門への提案機会も多く、行政サービス高度化に向けて、DXに向けたUX、クラウド化等の取り込みにも積極的であり、新たなテクノロジーに関わるスキル獲得が可能です。 ・リスクマネジメント等、品質マネジメントとして得難い経験やスキルを積むことが可能です ・最新AI技術を利活用した価値提供により、社会インフラを提供するお客様業務のDX改革に携わることが可能です。 ■PJT例 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/project/ ■オススメポイント： ・テレワーク継続率：8割／フルフレックス／サテライトオフィス有り ・男性育休取得率：85%／時短勤務者：670名／育休後定着率96％ ・社内外の有識者から学べる階層別や職務別の多様な研修を8000以上用意 ・富士通グループ内の空きポジションが常時公開されており挙手制で挑戦可 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先(東京都）住所：東京都渋谷区代々木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、参宮橋駅、京急川崎駅、南新宿駅、八丁畷駅、初台駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちの部門は、大規模な社会基盤システムの開発と維持を担当しています。主に金融や公共といったミッションクリティカルな領域で、開発維持の技術ノウハウを組織全体に提供しています。 この度、系統金融機関システムにおけるインフラリーダを募集致します。 現行維持及び次期開発案件において、基盤リーダーとして、お客様や社内外の関係者と連携し、品質、コスト、納期（QCD）を含む確実なプロジェクト推進をご担当頂き、お客様の事業基盤の安定化にご貢献いただきます。 また、プロジェクトや組織における属人化排除および標準化促進もミッションとし、積極的に推進活動を行っていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通の基盤部分のインフラリーダとして、QCD確保を含めた開発計画・推進、一連のインフラ開発（設計、構築、試験、移管など）をご担当頂きます。 リーダとして、顧客や富士通開発部門含めたステークホルダとの調整、スケジュール管理、稼働管理などマネジメント業務も担って頂きます。 また、プロジェクト活動だけに終始するのではなく、自身が所属する組織の活性化に向けた組織活動にも主体性をもって取り組んでいただくことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ミッションクリティカルシステムの安定開発・維持に貢献することで社会的貢献を感じることができると共に、セキュリティ・性能・高信頼・業務継続性といったハイレベルの非機能要件実現のシステムノウハウを得ることができます。 また組織活性化活動が活発な部署であり、TinyStep for great changes!を合言葉に様々なコミュニティに参加して横のつながりを強化したり、切磋琢磨しあうことができるため、プロジェクト以外でも得られるものが多い職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲　(顧客常駐先）住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： DX推進を担うクラウドシフトを主因として、ネットワークはオンプレミス型とクラウド管理型のハイブリッドネットワークへの移行が進んでおり複雑性を増しています。一方、業務ニーズに機敏に対応するためにネットワークの設計構築はリードタイムの短縮が求められています。こうした状況に応えるため、当社においてはデリバリ変革を推進しています。当Divisionにおいては、仮想化等の高度技術を採用する他、自動化技術やオフショア人材を活用して、高品質なインフラを短期間で設計・構築しています。自動化やオフショア活用の効果最大化には、あわせて継続的な標準化が必要であり、当部メンバーと共に、デリバリフェーズの標準化を推進していきます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・インフラ領域のリーダーとして、ネットワーク領域を中心とする専門知識・スキルを有し、設計構築プロジェクトをマネジメントします。 ・チームメンバーへの指導・支援を行い、必要に応じて他チームの関係者とも連携してプロジェクト遂行します。 ・顧客への最適な提案とプロジェクトQCD最適化のため、適切なコミュニケーションを行います。 ・また、先進技術を習得してプロジェクトで実践した成果を標準化し、デリバリ変革を加速する活動に期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・専門部隊として、大規模ネットワークの導入・移行について、深い知見を身に着けることができます。 ・部門の多様なケイパビリティを持ったエンジニアと仕事をしながら広範囲な知見を身に付ける事ができます。 ・様々な業種SEや協力会社と連携しており、チャネル／コネクションを拡大できます。 ・オフショアとの共業による、グローバルなビジネス機会を得ることができます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中～大規模のSIプロジェクトのマネジメントを支援するPMOの立場で活躍していただきます。 ＜PM　Guild　Groupの業務＞ ◇PMコンピテンシーの提供 ・大規模、高難易度のプロジェクトへPMとして参画しハイレベルなPMコンピテンシーを提供する。 ・大規模、高難易度のプロジェクトに対しPMOとして参画しマネジメント業務を支援する。 ◇PMノウハウ・育成のセントラライズ ・PM候補に対し、PJ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。 ・PMOサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。 ＜対象となるプロジェクト＞ ◇お客様企業のDX戦略を進める各種プロジェクト ・DX実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト ・クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト ・複数の海外開発拠点と共同で開発を進めるグローバル連携プロジェクト等 （技術分野：DevOps、AWS、Azure、モダナイゼーション、ウォーターフォール） ■個人に期待する役割やミッション： 国内SIプロジェクトにPMOとして参画し、標準プロセスを基にプロジェクトに応じた管理プロセスを策定し、現場統制を実施いただきます。 また、DXを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員の育成、さらに自らも常に変革を行いより高いPMコンピテンシーを提供すべく成長し続ける事を期待します。 なお、担務したプロジェクトを成功裏に導くことにより、より上位レベルへのステップアップが可能です。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。 ・富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保および スキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。 ・PMOとして様々な立場の人を統制する経験を積むことにより、PMにチャレンジいただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

●これまでの経験を活かし、富士通の最新技術を用いた大規模PJTに挑戦 ●日本の製造業／流通業／小売業／金融業といった生活に密着した企業にサービス提供 ●資格取得制度、社内公募で自身のキャリアビジョンを実現可能 ●部署のミッション：グローバル開発拠点との協業／社内のノウハウ集約とパッケージ化 ●リモートワークやフルフレックス等、ワークライフバランス向上の取り組みも推進中 ■業務内容：※経験に応じてポジションを打診いたします。 製造業／流通業／小売業／金融業領域に対し、システム構築から運用までのサービスを提供頂きます。 ◇具体的な業務内容例 ・大手小売の情報機能会社もしくは事業会社に対して、インフラ（オンプレ・クラウド、ネットワーク）、 セキュリティソリューションなどの提案及びシステム導入・構築作業のプロジェクト ・メガバンク行員向けオープン系システム群の基盤構築 ・大手リース会社の基幹システムの開発・保守プロジェクト ■PJT例 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/project/ ■入社後の教育／キャリアパス： ・半期の目標を上司と立てて、期中に1on1をしながら、軌道修正しつつ評価がされるため、自身のキャリアプランを見つめなおす機会があります。 ・社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャレンジすることができ、成果をしっかり評価し、どんどん上にチャレンジしていける土壌があります。 ■就業環境 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 ・女性の活躍支援、介護短時間勤務等、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・各地にあるサテライトオフィスの活用やフルフレックス制度など働きやすい環境を構築しています。 ■配属事業部の特徴 ジャパン・グローバルゲートウェイは、2020年11月に立ち上げた新組織。 本年度から大きく規模を拡大し当社のSIビジネスの中核を担う部門です。 新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 私たちの部門は、大規模な社会基盤システムの開発と維持を担当しています。主に金融や公共といったミッションクリティカルな領域において、開発・維持の技術ノウハウを組織全体に提供し、社会システムの安定に貢献しています。 この度、系統金融機関システム開発・維持における体制強化を図る為、インフラサブリーダを募集いたします。現行システム保守と次期開発案件において、保守や開発を担っていただき、リーダとともに、系統金融機関システムのインフラ安定化を牽引いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通の基盤部分のインフラサブリーダとして、QCD確保を含めた開発計画・推進に積極的に関与し、一連のインフラ開発（設計、構築、試験、移管など）を遂行いただきます。 リーダのサポートを受けながら、顧客や富士通開発部門を含むステークホルダとの調整、スケジュール管理、稼働管理などマネジメント業務も経験いただきます。 また、プロジェクト活動だけに終始するのではなく、所属組織の活性化に向けた活動にも主体性をもって取り組んでいただき、組織全体の発展に貢献して頂くことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 大規模金融システムの開発プロジェクトに従事することで、インフラ基盤スキル（設計、構築、保守）に加え、ミッションクリティカルシステム品質担保の手法を一通り学ぶことができます。これにより、社会基盤を支えるシステム開発のスペシャリストとして成長することができます。 また、所属組織は、組織活動や技術習得活動が活発で、プロジェクト以外での経験機会も多数あります。ご自身の行動次第にはなりますが、積極的に活動することで、組織貢献に大きく寄与し、自身のキャリア形成につなげることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲　(顧客常駐先）住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

~開発経験を活かして各業界の大手クライアント向けPJTへ挑戦可能~ ●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績 ●業界知識を習得した、DX社会発展に貢献するPL／PMへ挑戦 ●充実の研修制度や評価制度があり志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎ ●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100％」WLB実現 ■業務概要：※スキル・志向性に応じてお任せする業務を決定いたします 製造、自動車、流通、小売、保険、証券など各業界をリードする国民の生活に密着した大手クライアントに対し、リーダー～開発メンバーとして業務アプリ開発・保守プロジェクト業務をお任せいたします。 クライアント業務を支える基幹業務システムの新規導入やDX化、刷新・モダナイビジネス（メインフレームのオープン化やクラウド・仮想化基盤の適用、アプリケーションの移行など）の企画～開発をお任せいたします。 ■当組織の魅力： ・各業界をリードする大手お客様に対し、企業の中心となる重要システムの刷新やDX推進をグローバル視点（短期海外駐在も可能）・最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。 ・従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動をすることで、DX社会の発展に貢献することができます。 ・最先端技術を実プロジェクトにて実現し、顧客の事業成長に貢献することが自身のキャリアップにも繋がります。また、マネジメントスキルや各業界の業務知識の習得も可能となります。 ■PJT例 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/project/ ■当社についてのキーワード： 世界180ヶ国500社約13万人／ICTサービス売上国内1位、世界7位／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせる社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年 ■オススメポイント： ・テレワーク継続率：8割／フルフレックス／サテライトオフィス有り ・男性育休取得率：85%／時短勤務者：670名／育休後定着率96％ ・社内外の有識者から学べる階層別や職務別の多様な研修を8000以上用意 ・富士通グループ内の空きポジションが常時公開されており挙手制で挑戦可 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～760,000円＜月給＞255,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中規模から、将来的には大規模のＳＩプロジェクトの開発現場をリードするプロジェクトマネージャの立場で活躍していただきます。 同時に自らの研鑽に取り組み、ハイレベルＰＭを目指してＰＭ力強化に向け尽力いただきます。 [PM Guild Division Group1の業務] ＜PMコンピテンシーの提供＞ ・大規模、高難易度のプロジェクトへ参画しＰＭとして参画しハイレベルなPMコンピテンシーを提供する。 ・大規模、高難易度のプロジェクトに対しＰＭＯとして参画しマネジメント業務を支援する。 ＜PMノウハウ・育成のセントラライズ＞ ・PM候補に対し、PJ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。 ・PMO、QMサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。 [対象となるプロジェクト] ＜全業種全プロジェクト（大規模・高難易度プロジェクト）＞ ・お客様企業のＤＸ戦略を進める各種プロジェクト ・DX実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト ・DX経営を支える３Ｓの導入・刷新プロジェクト ・アジャイル・ＷＦハイブリッドプロジェクト ・クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト等 （技術分野：アジャイル、ウォーターフォール、モダナイゼーション、クラウドネイティブ、DevOps、SAP、AWS、Azure） ＜個人に期待する役割やミッション＞ （個人に期待する役割やミッションから転記） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円～890,000円＜月給＞760,000円～890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： お客様システムのプラットフォームはモダナイ・クラウドリフト・シフト（OCI、AWS、Azureなど）化が進み、ハイブリッドな環境が増加しています。インフラ（基盤）チームをリードして、オンプレからクラウドまで、サーバ・NW・ミドルウェアの提案・設計・構築・保守まで継続的なデリバリーに貢献して頂きます。また、インフラ（基盤）チームのデリバリー品質（QCD）の達成に貢献して頂きます。 ■個人に期待する役割やミッション： 以下の役割を期待しております。 ・OneDelivery体制のチームをリードできるデリバリリーダ ・QCDを遵守した安定したインフラ基盤の提供、お客様システムの安定化への取り組み（継続的改善活動） ・インフラ保守作業の効率化・自動化の導入促進 ・インフラメンバの育成、コアパートナーとの連携強化 ■仕事の魅力・やりがい： ・広い技術領域に触れる事ができるため、ジェネラリストとしてのインフラエンジニアを目指す事ができます。 ・保守・LCMのため長いスパンで腰を据えたプロジェクト貢献が可能です。 ・組織として自立的に学ぶメンバを支援する環境が整っています。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

~COBOL経験を活かしてJava習得や大規模PJTの上流工程へ挑戦可能~ ●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績 ●メインフレームからオープンシステムへの移行プロジェクトをお任せ ●充実の研修制度や評価制度があり志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎ ●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100％」WLB実現 ■職務内容： メインフレームからオープンシステムへのマイグレーションにおいて、アプリケーション移行の技術者として下記職務をお任せいたします。 ・富士通アカウントSEに協力し、お客様の目標達成のために最適なモダナイゼーション実施案の提案 ・受注案件に対して、日本国内メンバーと海外メンバーの混合チームを統括し、プロジェクトの完遂 ・移行方法の標準化を推進し、富士通全社へ展開するナレッジの整備 ■ミッション： ・納期・成果物品質確保、プロジェクト実践知の形式化・適用と展開をチームをリードして実践する ・お客様のモダナイ戦略に合わせた徹底的な標準化および海外メンバーとの共業ファーストによるデリバリ手法を立案・策定し、展開する ・組織やチーム内の組織風土の変革やコミュニケーション活性化に向けたアクションを検討・提案・実施する ■本ポジションの魅力 ・既存資産を効率的に最新化することでお客様の持続的成長に支援し、デジタル変革（DX）加速に寄与できます。 ・幅広いお客様の案件への参画機会、海外メンバーと共業するグローバルでの活躍機会が得られます。 ・モダナイゼーションのスペシャリストとして、非互換抽出・修正、変換手法や品質確保、リスクヘッジ、海外メンバーとの共業のプロセスや手順の標準化を実践できます。 ・言語/OS/MW/フレームワークなどの専門的な知見を活用して、業種戦略に沿った難易度の高いデリバリに挑戦することが可能です。 ■オススメポイント： ・テレワーク率：8割／フルフレックス／サテライトオフィス有り ・男性育休取得率：85%／時短勤務者：670名／育休後定着率96％ ・社内外の有識者から学べる階層別や職務別の多様な研修を8000以上用意 ・富士通グループ内の空きポジションが常時公開されており挙手制で挑戦可 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

~開発経験を活かして最新技術を用いた大規模PJTの上流工程へ挑戦可能~ ●売上3兆7560億円の富士通Gの安定性と国内No1のITサービスベンダの実績 ●将来的にプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けPMをお任せ ●充実の研修制度や評価制度があり志向性に沿った幅広いキャリアプラン◎ ●「リモート可×フルフレックス×平均残業23.1時間×育休復職率100％」WLB実現 ■業務概要：※スキル・志向性に応じてお任せする業務を決定いたします 幅広い業界の各PJTにおいて、デリバリー変革を実現するリーダー業務～開発メンバーとしての業務をお任せいたします。 ご経験によってはビジネスニーズに応じて、顧客、関連ステークホルダーと連携しながら、自らPJの上流工程から牽引いただきます。 ■ポジション魅力： ・組織の強み（上流開発工程での知見、大規模PJでのノウハウ、オフショア開発、標準化推進など）を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、ベンダー等と密にコミュニケーションを図って業務推進 ・進捗管理、品質管理するノウハウを学び、PL/PMとしてキャリアアップ ・業務仕様を理解し、課題に対する最適案をチームを牽引しながら作り出すことができる環境 ・最新技術に挑戦いただき、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献可 ・グローバルPJTにおいて、グローバルマインドと異文化理解を持ち、グローバルリソースをマネジメント可能 ■PJT例 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/project/ ■キャリアプラン： 標準化された共通スキル定義をもとに、現在地の把握と自由なキャリア実現を可能とする制度がございます。上長との1on1を通して、自分の挑戦したい業務やキャリアプランに沿って、PJTに参画することができます。※未経験の領域も挑戦可能 ■オススメポイント： ・テレワーク継続率：8割／フルフレックス／サテライトオフィス有り ・男性育休取得率：85%／時短勤務者：670名／育休後定着率96％ ・社内外の有識者から学べる階層別や職務別の多様な研修を8000以上用意 ・富士通グループ内の空きポジションが常時公開されており挙手制で挑戦可 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、名古屋駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、大阪城公園駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

●これまでの経験を活かし、富士通の最新技術を用いた大規模PJTに挑戦 ●国家および国民生活の基盤となる官公庁や社会インフラの最重要社会システムに携われる ●資格取得制度、社内公募制度で自身のキャリアビジョンを実現可能 ●部署のミッション：グローバル開発拠点との協業／社内のノウハウ集約とパッケージ化 ●リモートワークやフルフレックス等、ワークライフバランス向上の取り組みも推進中 ■業務内容：※経験に応じてポジションを打診いたします。 官公庁市場における顧客システムの設計から運用までをお任せします。 行政サービス高度化に向けてUX、クラウド化等が積極的であり、お客様システム部門や業務部門への提案機会も多くなっています。 影響範囲が広く、社会貢献性の高いプロジェクトを多数保有しています。 ◇具体的な業務内容例 AWSを活用した行政手続き業務の完全デジタル化PJT 官公庁分野の金融業務向けシステムの改修PJT 審査支払機関の健康・医療データを活用したDX事業(開発、運用保守)推進 ■入社後のキャリアパス： ・半期の目標を上司と立てて、期中に1on1をしながら、軌道修正しつつ評価がされるため、自身のキャリアプランを見つめなおす機会があります。 ・社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャレンジすることができ、成果をしっかり評価し、どんどん上にチャレンジしていける土壌があります。 ■PJT例 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/project/ ■就業環境 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 ・女性の活躍支援、介護短時間勤務等、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・各地にあるサテライトオフィスの活用やフルフレックス制度など働きやすい環境を構築しています。 ■配属事業部の特徴 2020年11月に立ち上げた新組織となり、本年度から大きく規模を拡大し当社のSIビジネスの中核を担う部門です。 新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲　(顧客常駐先）住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、豊洲駅、京急川崎駅、新豊洲駅、八丁畷駅、市場前駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

●これまでの経験を活かし、富士通の最新技術を用いた大規模PJTに挑戦 ●インフラエンジニアのスペシャリスト集団として、クラウドインフラを軸とし業種を問わず高品質なインテグレーションを提供 ●専属のトレーニー制度や資格取得制度、社内公募で自身のキャリアビジョンを実現可能 ●部署のミッション：グローバル開発拠点との協業／社内のノウハウ集約とパッケージ化 ●リモートワークやフルフレックス等、ワークライフバランス向上の取り組みも推進中 ■業務内容：※経験に応じてポジションを打診いたします。 幅広い業界に対してインフラ(クラウド/サーバ/ストレージ/ネットワーク/データ基盤)・セキュリティ・SREなどを対象とした設計・構築・運用をお任せします。コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援を行います。 ◇具体的な業務内容例 ・クラウドセキュリティや認証認可、脅威分析・防御、データセキュリティなどのセキュリティ機能のデリバリープロジェクト ・AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドを中心とした基盤構築プロジェクト ■入社後の教育／キャリアパス： ・入社後は専属のトレーニーの方が担当につき、OJTで業務知識を身に着けることが出来ます。 ・最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することが積極的に奨励されており、クラウド技術を中心とした技術資格取得支援も豊富です。 ・社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャレンジすることができ、成果をしっかり評価し、どんどん上にチャレンジしていける土壌があります。 ■配属事業部の特徴 当社内随一のインテグレーション力を保有しSIビジネスの中核を担う部門です。新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。 ■就業環境 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 ・女性の活躍支援、介護短時間勤務等、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・各地にあるサテライトオフィスの活用やフルフレックス制度など働きやすい環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Nagoya Hub住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、大阪ビジネスパーク駅、名古屋駅、京急川崎駅、京橋駅(大阪府)、近鉄名古屋駅、八丁畷駅、大阪城公園駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中・大規模SIプロジェクトの開発現場をリードするプロジェクトマネージャの立場で活躍していただきます。同時にハイレベルPM育成に取り組み富士通のPM力強化に向け尽力いただきます。 ＜PM　Guild　Division　Group1の業務＞ ◇PMコンピテンシーの提供 ・大規模、高難易度のプロジェクトへ参画しPMとして参画しハイレベルなPMコンピテンシーを提供する。 ・大規模、高難易度のプロジェクトに対しPMOとして参画しマネジメント業務を支援する。 ◇PMノウハウ・育成のセントラライズ ・PM候補に対し、ＰＪ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。 ・PMO、QMサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。 ＜対象となるプロジェクト＞ ◇全業種全プロジェクト（大規模・高難易度プロジェクト） ・お客様企業のDX戦略を進める各種プロジェクト ・DX実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト ・DX経営を支える３Ｓの導入・刷新プロジェクト ・アジャイル・ＷＦハイブリッドプロジェクト ・クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト等 （技術分野：ウォーターフォール、アジャイル、モダナイゼーション、クラウドネイティブ、DevOps、SAP、AWS、Azure） ■個人に期待する役割やミッション： 様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な即戦力となる人材を求めています。 大規模・高難易度SIプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャの立場で現場参画し、各ステークホルダーとの調整、QCD管理等、プロジェクトメンバをコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進していただきます。 また、DXを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員の育成、さらに自らも常に変革を行いより高いPMコンピテンシーを提供すべく成長し続ける事を期待します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,450万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：890,000円＜月給＞890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 大手自動車メーカー（サブライヤー含む）をはじめとする自動車業界のお客様向けシステムにおいて、業務を支えるグローバルな生産・部品表・調達や販売・サービスなどのミッションクリティカルシステム（基幹業務システム）の新規導入やDX化、刷新・モダナイビジネス（メインフレームのオープン化やクラウド・仮想化基盤の適用、アプリケーションの移行など）の企画・開発についての推進を行う。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ボジションは、開発プロジェクトのアーキ・開発リーダーとして、デリバリー組織（JGG：ジャパン・グローバルゲートウェイ）が提供する標準（シェアード）サービスやグローバルデリバリー拠点（GDC：グローバルデリバリーセンター、インド、中国、フィリピンなど）と連携したデリバリー標準化の推進と、企画や受注後の開発プロジェクト推進として大規模プロジェクトを担当頂きます。 弊社内のみならず、お客様含むプロジェクト全体を俯瞰し、他社領域のリーダーやお客様責任者と対等に会話をしながら積極的に課題解決の取り組み、プロジェクト目標の実現に向けて推進する役割となります。 ■仕事の魅力・やりがい： 自動車業界をリードする大手お客様に対し、企業の中心的な重要システムの刷新やDX推進をグローバル視点（短期海外駐在も可能）・最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、DX社会の発展に貢献出来ます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： グローバルERP（SAP）導入プロジェクトのPMO作業となります。 勤務地は日本を想定しています。プロジェクト稼働後は、各国への導入を計画しています。必要に応じて各国への出張を行っていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・大手化学メーカーでグローバル共通基盤として導入、展開しているSAPを中心としたプロジェクト推進でのプログラムマネジメントサポート。 ・役割としてはPMの補佐として各チームの状況を取りまとめ、可視化すること。 主体的に各メンバーとコミュニケーションを取れること。 ■仕事の魅力・やりがい： ・アカウント部門として顧客との接点を持つタイミングが多く発生するため、顧客から頼られる業務ができる ・グローバルプロジェクトで多国籍のメンバーとビジネスを経験できる ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当PJでは、セキュリティ・ガバナンスと、利便性を両立した、新しいグローバルプラットフォームである「DXP Cloud」を開発し、社内の業務システム担当者が新しいプラットフォームに移行することを推進しています。 富士通グループの社内システムがグローバルな新しいプラットフォームに移行する事で、「セキュリティ対策」、「スピーディな環境利用」、「コストの最適化」が実現され、自身の「DX推進」が可能となり、富士通グループのイノベーションをプラットフォームから実現します。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、グローバルな移行推進をグループリーダーとして牽引いただきます。 既存プラットフォームサービスのロードマップに従い、多くのステークホルダー（国内外の業務システム部門、他インフラドメインなど）と密に連携して社内システムをDXP Cloudへの移行に導きます。これにより、既存プラットフォームサービスの計画的かつ確実な終息を実現いただきます。 ・グローバルの社内システムにおける移行計画に基づいた移行状況の確認・移行課題の解決に向けた支援 ・標準提供されていない新規のAzure機能の個別提供に関する移行支援 ・利用者からのフィードバックをもとにした利用者起点の発信情報拡充 ■仕事の魅力・やりがい： 当社のビジネスに必要不可欠な、グローバルの社内システムにおけるDXに貢献できる業務であり、業務を通じて以下の経験とスキルを身につけることができます。 【最先端のクラウド技術】Azureのメガクラウド技術を習得し、ITスキルを飛躍的に向上できます。 【幅広い人脈】社内システム移行を通して、社内外の人脈を幅広く築けます。 【問題解決能力】複雑な課題を分析・解決する経験を通して、論理的思考力と問題解決能力を磨き、真のITエキスパートへと成長できます。 【やりがいのあるキャリア】成果が目に見えるプロジェクトで活躍することで、高い達成感を得ることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～505,000円＜月給＞385,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ドイツの開発会社との海外共同プロジェクトの日本側のファンクショナルコンサルタント ・ドイツの開発会社の製品（オムニチャネル／POSシステム）の日本向けローカライゼーションプロジェクトで、日本企業における課題を捉えた日本要件をドイツの開発会社に伝え、日本マーケットで競争力のあるオファリングをリリース ・上記オファリングの日本への展開をファンクショナルコンサルタント（要件定義、製品／カストマイズ定義）として担当し、当社シェア拡大 ■個人に期待する役割やミッション： 上記の海外共同のオファリング開発プロジェクトで、以下の役割を担当いただきます。 ・ドイツの開発会社との共同プロジェクトで、カストマイズ・デリバリノウハウを吸収し、日本へのオファリング展開をリードする。 ・上記で獲得したスキルの他メンバーへのスキルトランスファー。 ■仕事の魅力・やりがい： ・海外共同プロジェクトの日本側メンバーとして、小売業のお客様の変革ならびに業界発展への貢献、それを通じた自己の成長 ・小売業界におけるフロント改革などを中心とした新たなビジネスを担う経験 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川崎ソリッドスクエア住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅、六郷土手駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： NEDOが公募した「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのシステムソフトウェア（クラスタ管理、ジョブスケジューラ、ファイルシステム等）の技術開発を行う。 また、文科省が公募した「次世代計算基盤にかかる調査研究」において、富岳後継機の実現性に向けたフィージビリティ・スタディを推進し、ポスト富岳時代にあるべきシステムソフトウェアを明確化する。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションでは、システムソフト開発の担当として、次世代プロセッサ向けシステムソフトウェアの技術開発を上司やリーダーの指示の元で行う。また、顧客視点に立った新たなコンピューティング・インフラ提供のために、社内関係者と適切にコミュニケーションを取り顧客価値を探索し試行錯誤を繰り返しながら、技術開発の担当業務を行うことでチームのアウトプットに貢献する。 ■仕事の魅力・やりがい： スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。特に、従来の利用領域と異なる分野へのHPC技術の適用し新たなサービス創出に貢献することができます。 ・顧客価値を探索し試行錯誤を繰り返しながら、サービス創出に必要なソフトウェア技術開発の戦略を策定、実行することで新たなエンジニア像にチャレンジしていただけます。 ・OSSコミュニティとの連携による人脈形成やスキル向上を図ることができます。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、インフラ（OS、ネットワーク、各種ソフトウェア）及びSAPシステムのセキュリティ及びネットワークの設計・運用を担うエンジニアを募集いたします。 ・MS Azure/SAPシステム/インターネット上の各種SaaSなど、OneERP+システムの主にインフラ領域におけるセキュリティ及びネットワークの設計・運用のリード。 ・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム（開発・移行・テスト・運用等）とのセキュリティに関わる横断的な課題検討のリード。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたセキュリティ領域の変更管理・追加設計/運用のリード。 ・富士通社内におけるセキュリティ監査対応のリード。 ■仕事の魅力・やりがい： 本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■職務内容： 当本部は、富士通グループの未来創出に向けたデリバリー変革をミッションとして掲げており、このミッションを遂行するにあたり、情報セキュリティの確保は必須条件となっています。例えば、グローバルビジネス強化を行う際、当社グループレベルでのITサービス標準化・統合を行う際、或いは、国内のデリバリー機能の集約および強化を行う際のセキュリティ対策として何が求められるかについて、情報セキュリティマネジメントに関するスキルや、ITシステムなど技術的側面のスキルを発揮して対策立案を行います。また、ステークホルダーに対して納得感ある説明、教育、指導等を行うことが求められます。 ■個人に期待する役割やミッション： 本部のセキュリティ管理方針の策定、実行に関する業務を担います。本部横断で共通のセキュリティーマネジメントの枠組みで業務を実行します。情報の機密性、完全性、可用性を維持しつつ、リスクを適切に管理する体制を構築し、ＩＳＭＳ認証の維持・運用/改善/改革を行います。グローバル含め本部内外の関連部門、認証組織等との連携を行い、確立した社内コミュニケーションシステムおよび手順の中でコミュニケーション計画を実行します。 それら業務の主担当者として、部下指導をしながらアウトプットを取りまとめることが求められます。 ■魅力： 従来型の国内情報セキュリティマネジメントではなく、富士通グループの未来創出に向けたデリバリー変革（グローバル、ITサービス標準化・統合、デリバリー集約等）のプロセスにおいて必要となる情報セキュリティ対策に関与することができるポジションです。富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 ■歓迎条件： ・グローバルビジネス経験もしくはグローバルビジネスに強い興味を持ち、ビジネス会話レベル以上の方。 ・ステークホルダーとの交渉（商談におけるお客様、社内運用業務における関係部門等）についての業務経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： [担当顧客]：国内大手化学メーカー　 [PJスコープ拠点]：オランダ（今後、中国、メキシコ、タイへの展開を予定） ・基幹システム構築プロジェクトにおけるIFチームリード ・ロジ業務に深い見識を持ち、グローバルコンサルタントメンバーと積極的に英語で密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導く ・チームリーダの指示の元、顧客セッションの準備、実行、成果物作成、品質、コストを実行する ・他チームとのコミュニケーションを活発化して、プロジェクト内の整合性を保ち担当領域をリードする ■個人に期待する役割やミッション： 大手化学メーカー様のグローバルSAP導入プロジェクトを当社が受注し、現在、開発工程を実施しています。日本人PM／チームリーダの元、富士通ドイツ現法のSAPコンサルチームと共業してPJを運営していますが、プロジェクトの進め方、推進方法論、言語の壁をさらに改善し、QDCに責任を持ってチームをリードすることが必要です。特に、ドイツコンサルと積極的にコミュニケーションをとり、ベクトルを合わせて推進することが求められるため、チームリーダの指示のもと、言語スキル、業務スキル（ロジ領域）を発揮し、顧客要件の取りまとめや日本の導入方法論の現地説明、日本／GDCメンバとの橋渡しにより、プロジェクトへの貢献、および自己の成長を期待しております。また、本PJはグローバルSAP導入プロジェクトのロールモデルとして位置づけられており、本PJでの経験は、標準化された型に反映し、横展開していく予定です。本ポジションで結果を出すことによって、将来はグローバルSAPデリバリをリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドイツ住所：海外 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・最新の量子制御・較正技術の研究開発と実機適用から新規手法の開発まで ・実機運用の効率化、自動化の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、超伝導量子コンピュータ実機を構築、運用しながら、継続的な性能向上や効率化を推進するのがミッションです。実機から制御ソフトウェアまで幅広い知識や経験が必要です。また、大規模なシステムで多数の担当者を主導し、責任感を持って不具合を解決する力が求められます。 ■仕事の魅力・やりがい： 量子コンピュータという、誰も実現したことのない技術を、物理学の本質的な理解を深めながら開発していく魅力的な仕事です。完成までの道のりは長いですが、携わっていく価値があります。量子コンピュータに関する専門知識や経験はもちろん、英語力や外部発表経験、国内外の一流の研究者との交流など、得難い経験ができます。自由に研究開発できるよう、働き方はフレキシブルです。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木研究所住所：神奈川県厚木市森の里若宮10-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞理化学研究所住所：埼玉県和光市広沢2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵中原駅、愛甲石田駅、和光市駅、武蔵新城駅、本厚木駅、地下鉄成増駅、新丸子駅、成増駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU／世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■募集範囲と具体的業務内容 ・全社戦略アライアンス活動における戦略立案を推進、そのために必要な情報/データ収集、分析から提案に基づいた活動への落とし込みに至るまで、社内外との協力・調整等を通して実行頂きます。当社のグローバルでのビジネス成長に寄与する重要なポジションです。 ・自社やパートナーのビジネス戦略、マーケットや競合状況を捉える広い視野と、形式にとらわれないオープンなマインドセットで当社パーパスである持続可能な社会の実現に向けたパートナーとの共創ビジネスの企画・推進が期待されています。 ・本部の組織運営に関する業務にも携わって頂きつつ、管理職として自組織のマネジメントやメンバーのキャリア開発サポートなどの役割も担っていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 国内外のパートナーや社内事業部門・各業種毎のフロント部門等ステークホルダーと密接なコミュニケーションとり、それら社内外のメンバーを巻き込みパートナー企業ー当社との戦略アライアンス業務を戦略的思考で構想し具現化していくポジションです。自社やパートナーのビジネス戦略、マーケットや競合状況を捉える広い視野と、形式にとらわれないオープンなマインドセットで当社パーパスである持続可能な社会の実現に向けたパートナーとの共創ビジネスを企画、推進できる人物を期待します。 ■仕事のやりがい： 従来からのグローバル大手パートナーとのアライアンスに加え、市場やお客様の関心の高い分野を自らリサーチし先進的なパートナーとのアライアンスを開拓するなど、戦略的なパートナーシップ構築を主体的に実現していくことが求められており、チャレンジングでやりがいのある仕事内容です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Uvance CX領域のSmart Enterprise（基幹業務システム）のオファリングをグローバルに展開するサービスとして商品化する ・現在、企画・開発中のSAP Retailベースの小売業向けオファリングをグローバル（ASEANからスタート）および日本にビジネス展開する ・新たなオファリングを企画・開発する ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様及び社内外メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、自身の想いや設計思想を反映した事業企画ができます。 ・SAP Retailをベースに業務アプリ領域とAI・分析・コサンルティング領域を組み合わせて、小売事業者のトランスフォーメーション促進、SDGsの目標達成に向けたニューリテールのトレンドの最前線で仕事ができる魅力的な環境があります。 ・Agileを適用したプロジェクト推進を経験でき、CX組織内でも教育受講やスキルアップの機会を用意しています。 ■富士通の直近の変革： ・19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。 ・役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 ・新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： プロダクト企画およびプロジェクトの担当幹部社員として各企画の売上・損益の拡大に向け、ビジネス戦略の策定実行、中長期的な損益拡大責任を担っていただきます。 現在進行中のSAPのInsurance領域のソリューションのアドオンパッケージ商品化企画を主に担当いただき、本企画のアプリ領域におけるプロジェクトリーダとして商品化推進、開発プロジェクト推進を担当いただきます。 またSAP社等をはじめとした各パートナー企業など、グローバル連携を強化し組織的にプロダクト損益の最大化を図るとともに、ポートフォリオの最適且つ最大化を推進し、当該事業における売上・損益最大化に貢献いただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・損保契約管理領域におけるデリバリ推進を行い、「提案型」のスタイルで損保における業界標準を検討し、商品化を目指すことで最適かつ効率的なプロモーション活動と成果を組織的に提供することを期待します。 ・業務知見、プロジェクト経験をもとに複数のプロジェクトメンバー、および複数のパートナー会社を率いて、GDCの活用、デジタルツールの活用による業務負荷の軽減を図り、コスト削減やリソース不足の解消を目指し、推進して頂くことを期待します。 ・SAP社等をはじめとした各パートナー企業とのリレーション強化、プロジェクトを全般のQCD最適化のために社内関係者と適切なコミュニケーションを行うことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・新規商品化企画の初期段階から参画することで、End to Endのライフサイクルを経験できます。 ・新領域（SAP技術、パッケージ開発、ビジネス創出）へのチャレンジを通じて、自身の成長が期待できます。 ・グローバルパートナーとの協業により、国内のみならずグローバルな活躍と貢献ができます。 ・業界のリーディングカンパニーとの協業を通じて、深いビジネス知見を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容：当部の職務内容は、全世界の富士通グループ会社の内部統制と内部監査活動を、本社として統括することです。 ・内部統制：当社グループがJ-SOX(金融商品取引法の内部統制報告制度)に準拠するため、海外グループ会社内部統制の有効性評価を統括します。 ・内部監査：各リージョン監査部門の監査計画立案・実行・報告を統括し、グローバル標準化や効率化を推進しながら、当社グループとして一貫した監査を実現していきます。また案件に応じて当部が海外子会社へ直接監査を行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割やミッション：本社スタッフとして、内部統制および内部監査、あるいはどちらか一つにおいて、活動が適正に行われるよう海外スタッフをリードし活動全般を管理することです。 ◇J-SOX ・富士通本社のJ-SOX年間計画に基づき、リージョンが適時かつ適切に活動出来るよう支援や進捗管理。 ・リージョンが行うJ-SOX評価のレビュー。海外子会社のビジネス環境の変化に伴い統制プロセスに変更が必要な場合、プロセス変更の支援や協議。 ◇内部監査 ・本社方針に沿ったリージョン監査計画案作成支援、監査の参画と状況把握、監査報告書のレビュー、関連部門への報告、および標準化活動の推進。 ・当部が直接海外子会社を監査する場合は、進捗管理と共に自ら事前調査やヒアリングなどの監査活動に従事。 ■仕事の魅力・やりがい： ・富士通をグローバル視点から見ることで、広い視野・高い視点が養われます。 ・海外幹部との協議などを通して当社のダイナミックな動きを理解できると共に、責任感とやりがいを感じることができます。 ・SE・営業・品質保証・事業管理・IT等異なる経歴を持つ人で構成された多様なキャリアがを活かせる職場です。 ・室内教育カリキュラム、社外必修研修(日本内部監査協会他)により、内部統制・内部監査の基礎を体系的に学ぶことができます。国際資格である公認内部監査人(CIA)等の取得を強く推奨しています(支援制度あり)。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■職務内容： S／4HANA導入済み既存顧客のDX実現に向けた各種課題解決や法改正対応を、DevOpsの観点からサポートするチームにて、統括として以下の業務を担当 ・5チーム（50－100名程度）における各種マネジメント、意思決定（PJ進捗や品質、コストなど） ・ユーザー企業統括クラスとのクライアントフェイシング ・サービス提供にあたり、AMS標準（＝型）およびグローバルリソースの活用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 当社では今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。また、新規商談が活況となっている中、グローバルリソースGDC（Global　Delivery　Center、富士通の海外法人）を最大限活用しながらも品質・納期を遵守し安定した運用・保守サービスの提供、及び、DX実現へ向けた課題解決・追加開発、法改正への対応などが重要なテーマとなっています。 当社では本テーマ達成へ向けAMSの標準（＝型）整備を進めており、これらを基に所属チーム（※1）にて複数PJでの適用実践をリードすると共に、実践知を標準（＝型）へフィードバックしながら、所属チームの各メンバがGDCと連携したサービスを提供出来る実践型へとブラッシュアップする事がミッションとなります。 ■仕事の魅力・やりがい： 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中で、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ（JGG）を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割のレベルアップ」（PJでのリーダからPJ責任者のポジションへ）、「経営層とのコミュニケーション機会」（DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ）を得る事が出来ます。当社の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたが今までその機会を得られなかった方には特に応募頂きたいです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,450万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：890,000円＜月給＞890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・メガバンクの勘定系システムにおいて業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守プロジェクトにおいて、首都圏拠点の当社現場責任者（プロジェクトマネージャー）として、関西圏メンバー（リモート）と協同し確実なプロジェクト推進を行っていただきます。 ・また、担当顧客の首都圏拠点における当社の顔として、お客様と共にデリバリ革新を推進しビジネス拡大を図っていただきます。 ・ご担当いただくシステムは、預金業務（流動性預金、定期性預金）を中心とする銀行勘定系、ならびに、これに関連する営業店系（サーバ、端末の両方）、対外決済系（他行・他社との決済制御）、対顧客・行員向け帳票系、そしてこれらを実装する基盤（メインフレーム、および、オープンサーバ。一部、AWSも有り）の全体が対象です。 ■個人に期待する役割やミッション： ・メガバンクの勘定系業務における業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守について、プロジェクトマネージャーとして部課員およびパートナー要員を指導し、お客様システム部門と一緒にノートラブルでの開発・保守を実現いただきたいと考えております。 ・特に、ミッションクリティカルなシステムを担う責任感と社会的影響をご認識いただき、高い次元で品質・納期・コストの目標を達成していただくためのマインド、経験、スキルをお持ちいただいていることを期待いたします。また、品質・納期・コスト目標を実現しお客様システムの安定稼働に寄与するために、社内外のステークホルダーの巻き込み力、コミュニケーション力についても、発揮いただくことを期待いたします。 ・そして、これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案し、当社ビジネスの拡大に繋げていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： SAP導入済み顧客のAMSサービス導入、他社SAP案件のAMS巻き取りプロジェクトにおいて、全体リードの立場で従事いただきます。 ・プロジェクト本稼働後、運用・保守現場におけるお客様窓口の対応を行います。 ・SDM（Service Delivery Manager：富士通AMSのサービス全体管理者）として富士通全体のサービスレベル遵守の責任を担います。 ・サービス提供にあたり、AMS標準（＝型）およびグローバルリソースのを活用します。 ※領域は会計（FI、COなど）もしくはロジスティクス領域（SD、MM、PS、PP、EWMなど）を想定しています。 ※インドを中心とする当社海外拠点との連携が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。また、新規商談が活況となっている中（主に大規模プロジェクト）、SDM経験・知見を持った有識者が本稼働後のサービスを見据えた運用・保守サービスの設計、導入、更には本稼働後に安定したサービスを提供する事が重要なテーマとなっています。 富士通では本テーマ達成へ向け、AMSの標準（＝型）整備を進めており、これらを基に担当プロジェクトにて適用・実践しながら、プロジェクトをリードすると共に、実践知をAMSの標準へフィードバック・ブラッシュアップする事で、所属するAMSチーム（※1）の各メンバがGDC（Global　Delivery　Center、富士通の海外法人）と連携し適用実践できる先駆者となる事がミッションとなります。本ポジションで結果を出すことによって将来はAMSチーム　特定ミッション全体（チームメンバ5名～10名）をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 ※1：規模は日本人40人、GDC70人の計110人のチームです。（2022年度開始時） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～535,000円＜月給＞385,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・メガバンクの勘定系システムにおいて業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守プロジェクトにおいて、首都圏拠点のリーダーとして、当社現場責任者（プロジェクトマネージャー）の下で関西圏メンバー（リモート）で協同し確実なプロジェクト推進を行っていただきます。 ・また、担当顧客の首都圏拠点における当社の顔として、お客様と共にデリバリ革新を推進しビジネス拡大を図っていただきます。 ・ご担当いただくシステムは、預金業務（流動性預金、定期性預金）を中心とする銀行勘定系、ならびに、これに関連する営業店系（サーバ、端末の両方）、対外決済系（他行・他社との決済制御）、対顧客・行員向け帳票系、そしてこれらを実装する基盤（メインフレーム、および、オープンサーバ。一部、AWSも有り）の全体が対象です。 ■個人に期待する役割やミッション： ・メガバンクの勘定系業務における業務アプリケーションと基盤システムの開発・保守について、チームリーダとして部課員およびパートナー要員をと協力し、お客様システム部門と一緒にノートラブルでの開発・保守を実現いただきたいと考えております。 ・特に、ミッションクリティカルなシステムを担う責任感と社会的影響をご認識いただき、高い次元で品質・納期・コストの目標を達成していただくためのマインド、経験、スキルをお持ちいただいていることを期待いたします。また、品質・納期・コスト目標を実現しお客様システムの安定稼働に寄与するために、社内外のステークホルダーの巻き込み力、コミュニケーション力についても、発揮いただくことを期待いたします。 ・そして、これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案し、当社ビジネスの拡大に繋げていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 大手自動車メーカー（サブライヤー含む）をはじめとする自動車業界のお客様向けシステムにおいて、業務を支えるグローバルな生産・部品表・調達や販売・サービスなどのミッションクリティカルシステム（基幹業務システム）の新規導入やDX化、刷新・モダナイビジネス（メインフレームのオープン化やクラウド・仮想化基盤の適用、アプリケーションの移行など）の企画・開発についての推進を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 本ボジションは、開発プロジェクトのアーキ・開発サブリーダーとして、デリバリー組織（JGG：ジャパン・グローバルゲートウェイ）が提供する標準（シェアード）サービスやグローバルデリバリー拠点（GDC：グローバルデリバリーセンター、インド、中国、フィリピンなど）と連携したデリバリー標準化の推進と、企画や受注後の開発プロジェクト推進として大規模プロジェクトを担当頂きます。 富士通内のみならず、お客様含むプロジェクト全体を俯瞰し、他社領域のメンバーやお客様担当者と対等に会話をしながら積極的に課題解決の取り組み、プロジェクト目標の実現に向けて推進する役割となります。 ■仕事の魅力・やりがい： 自動車業界をリードする大手お客様に対し、企業の中心的な重要システムの刷新やDX推進をグローバル視点（短期海外駐在も可能）・最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、DX社会の発展に貢献出来ます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内・世界共にトップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： FUJITSUグループを取り巻く、様々なリスク（製品・サービストラブル、セキュリティ等）に対応し、その影響の最小化・未然防止を図り、FUJITSUのパーパス実現に繋げていただきます。 ・グループ全体における、重大な潜在・顕在リスクへの迅速かつ適切な対応をリードする ・過去に発生したリスクの解析結果に基づき、未然防止策を立案・実行する「データドリブン・リスクマネジメント」を確立する ■個人に期待する役割やミッション： （1）顕在化した重大インシデントに対し、経営層や関連部門等の社内ステークホルダーと密に連携し、事態の収拾、被害影響の最小化を図るとともに、再発防止に向けた施策実行をサポートする （2）その他、インシデントの予防／予測モデル構築の支援、リスク対応訓練・研修の企画・開催など、重大インシデントの未然防止に向けた各種施策を企画／実行する ■仕事の魅力・やりがい： ◎キャリアの可能性拡大 近年、会社経営において急激に重要性を増している「リスクマネジメント」の分野において、経営層への支援を通じてFJグループ全体のスケールで経験を積み、専門性を身に着け、若手・ベテランに関わらずキャリアの可能性を広げることが出来る。 ◎全社規模の職務経験 FJグループ全体に影響をもたらす重大インシデントへの対処にあたり、全グループをリードする極めて重要な役割を担ういうやりがいのある仕事を経験し、今後のキャリアに向けて視野を広げることが出来る。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■職務内容： フォトニクスシステムビジネスにおいて競争力の源泉となる最先端 かつ 競争力あるオプティカルプロダクトを開発、サービスの継続・事業拡大・強化に貢献しております。社会基盤を支えるために高信頼・高品質が求められる、100ギガbps超のデジタルコヒーレント伝送方式による光送受信システムや数テラbps超の伝送量を実現する光波長多重システムの冷却開発(空冷/水冷, 制御, 回路など）を担当しており、先端技術をもって他社に先駆けていち早く実用化した光ネットワーク装置を具現化することが主なミッションとなります。顧客に選ばれるプロダクトを創出し続けるため、他社よりも先に高品質で先端技術を実用化することも我々の役割となります。 ■個人に期待する役割やミッション： 通信グローバル市場での、フォトニクスプロダクト、サービスの競争力強化のため、実装設計担当として、以下の役割・ミッションを期待しています。 ・装置冷却設計および維持管理 ・冷却システム仕様から冷却回路の策定 ・先進技術獲得と技術の部門展開 高速/大容量/高信頼の装置を具現化するため、先端技術を駆使した高効率冷却が必要となります。その実現には、創造性/チーム力の結集に加え、アカウント部門から製造現場までの広範囲に渡る関係部門との密な連携が必要となります。 ■魅力： ・生成AIの急速な普及とデータトラフィック増大に伴いデータセンターネットワークを支える光ネットワークシステムの冷却も大きな転換期を迎えている中で、我々の開発した1FINITY T900/T950では世界で初めて光ネットワークシステムに水冷方式の製品を実現しました。 ・この水冷システムの実現により2023年には第71回電気科学技術奨励賞において最高位となる文部科学大臣賞を受賞しております。 ・勤務はテレワーク主体。勤務地は川崎。 ・これからも水冷システムのオープン化など更に進化させ、世界をリードする開発を行っていきます。世界で初めての取り組みですので困難も多いですが、粘り強くチャレンジ出来る方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

【世界シェアトップクラス総合ICT企業／コネクテッドカー・自動車のIoT化へ貢献／富士通の最先端領域Mobility IoTを担う株式会社トランストロンへの出向案件】 ■職務内容： 自動車業界は、コネクテッド・自動運転・サービス・電動化・サイバーセキュリティなどへ対応する為に大きな変革の中にいます。車を構成している車載ECUも、より複雑性、システム化が必須であり、先端部品、先端技術を採用し開発することが求められています。 本ポジションは、ハードウェア開発チームの一員として、 ・セントラルECU（車両統合制御）開発：クルマの「走る」「曲がる」「止まる」等を制御するECU開発 ・テレマティクスECU開発：車内（InCar）、クラウド（OutCar）と連携し、クルマの稼働を支えるECU開発 などの様々なECUを高品質と高効率開発を目標に開発を推進して頂きます。 ■個人に期待する役割やミッション： ハードウェア開発チーム（約4～10名程度）の一員として下記の業務を遂行。 ・車載ECUのハードウェア開発業務 ・社内開発メンバーの取りまとめと進捗管理 ・OEM（自動車会社）と開発に関する技術的な仕様調整 ・各種の成果物についてのQCD管理 ■仕事の魅力・やりがい： 自動車業界の変革の時をチャンスと捉え、自身のチャレンジを実践することができます。当社が約30年にわたり電子制御コントロールユニットの開発で培ってきた技術・知見を活用しながら、新たな製品の開発を経験することができます。 ■グループ会社「株式会社トランストロン」について： ・富士通といすゞ自動車の合弁会社として、車載情報システムや車両制御ユニットを提供しています。 ・自動車のエレクトロニクスの普及を目的に1990年に設立。横浜本社をはじめ、国内に4拠点の他、アジア、北米などグローバルに事業を展開しています。 ・技術仕様検討からシステムのアーキテクチャー、詳細設計、評価まで一貫して社内で行っているため、高い信頼性と高機能を実現できる点が強みです。 ・ICTの富士通、トラックのいすゞ自動車の高度な経験を活かし、物流、運送、交通の幅広いお客様の車両の安全運行を支えています。 ・SIビジネス、IoTビジネスが活況であり、営業利益も10％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社トランストロン本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16 NMF新横浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる ●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能 ■職務内容： 当事業部では、金融商品（将来的には金融以外の商品も）の取引プラットフォームのグローバルSaaSを企画しており、アプリケーション開発メンバーを募集しています。SaaS自体の開発に加え、グローバル展開先でのカスタム開発を遂行していただきます。各国の当社現地法人の開発メンバーやGDCと一緒にカスタム開発を行い、各国でのデリバリーおよび運用・保守体制を立ち上げる役割を担うため、現地法人への出張・短期駐在可能性もあります。 開発自体は、当事業部が推進するリーンスタートアップアジャイル開発のプラクティスにて実施します。テスト駆動開発（TDD）およびペアプログラミングに代表されるプラクティスを駆使して、アプリケーション開発を行っていただきます。 ■個人に期待するミッション： クラウドネイティブアプリケーション（パブリッククラウド上のSinglePageApplication、RESTfulAPIなど）の高度な開発技術をバックグラウンドに、自ら設計・実装を行います。 カスタム開発では、各国の当社現地法人の開発メンバ（外国籍）と英語でコミュニケーションをとりながらアジャイル開発を遂行し、アジャイルおよびSaaS自体のナレッジトランスファーを行います。 また、一部運用・保守はGDC協業を行うため、その立ち上げや継続的なフォローアップも担っていただきます。 ■組織としてのミッション（事業部/部） ： 金融（取引所・証券業界）向けのSIサービス 【組織（ExchangeSystem事業部）のパーパス】 高性能＋高信頼＋高アジリティを備え、且つ安全性を誇る模倣困難なサービスを提供し、社会インフラの安定な運用を実現する ■組織構成： [組織人数]：統括部100名／部署10名（男7名／女3名） [平均年齢]：統括部40歳／部署30歳 ■仕事の魅力・やりがい： ・英語を活用し、グローバルメンバとの交流 ・オファリング型ビジネスモデルの実践 ・デベロッパーは自らの技術力を生かしたベストな設計・実装を追求できるアジャイル開発。ペアプログラミングを通じて切磋琢磨し、アプリケーション開発技術の継続的な向上も可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞Fujitsu Uvance Kawasaki 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ONEbase by FUJITSU住所：東京都　日本橋馬喰町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ＜職務内容＞　 InsuranceSecurities部　１名／Application Development ＜担当PJ概要＞ 生命保険様向けアカウントＳＥとして、他社牙城領域の切り崩しを狙いレガシーモダナイズを提案・推進する。 レガシーモダナイズに付随して、以下の検討・推進も実施。 １．モダナイズに伴う新アーキテクチャ検討、開発商談発掘・獲得推進（主に技術的な知見から提案の詳細化） ２．新アーキテクチャ検討に際しては、AWSサービスをベースにした検討を実施 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは商談対応から開発までアカウントＳＥという立場で、以下の業務を遂行することがミッションとなります。 また、現在は他社牙城切り崩しの緒をつかんだ状態であり、継続して下記を行うことで生命保険様システムのモダナイズおよび当社ビジネス貢献を期待します。 ・アカウントＳＥのリーダとして、お客様業務および現行システム構造の理解 ・レガシーシステムモダナイズに伴う新アーキテクチャ検討の推進、開発商談発掘・獲得推進 ・他社IT会社も巻き込みながら、AWSサービスをベースにした新アーキテクチャ検討・アウトプットを自律的に実施 ・アカウントSEのリーダーとして、メンバを育成・牽引し、プロジェクト推進／ビジネス拡大に貢献することを期待します ■仕事の魅力・やりがい： 当部はアカウント部門となります。アカウント部門は、お客様に寄り添い、富士通の価値を届ける立場にあたります。 お客様から感謝の言葉をいただいたり、お客様と苦労を共にすることでの一体感・充実感はアカウントならではのやりがいです。 何かを成し遂げる、という感覚はアカウントが最も感じられると思いますし、成し遂げた際の成長（人間的成長、ビジネス的成長、技術的成長）は大きく、早期スキルアップが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩センター（顧客先）住所：東京都多摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■職務内容： ・国内外の製造、流通、金融、スマートシティ、ヘルスケアなどの業界のプレイヤー（インダストリーパートナー）と、当社が持つテクノロジー、ソリューション、顧客基盤を組み合わせて、社会課題を解決するオファリングをデザインし、ビジネスにします。 ・具体的には、アライアンス活動の専門家集団として、事業部、営業、研究所など富士通内の様々な部署と連携し、最新デジタル技術／サービスやスタートアップの技術などを組み合わせ、インダストリーパートナーと共にグローバルに展開可能なDXビジネスを推進します。 ・パートナー候補のソーシング、アライアンス案の策定、関係構築、ビジネス計画策定、契約締結、製品化支援、共同販売、全般をマネージし、推進する仕事です。 ■個人に期待する役割やミッション： ・本ポジションは、アライアンス本）Strategic Engagement Officeのリーダーとして、インダストリーパートナーとのアライアンスプロジェクトを推進頂きます ・Fujitsu Uvance7つの重点領域での事業発展を目指す上で重要な礎となりうるソリューション、テクノロジー、ビジネスモデル、をグローバル（国内外）展開するための顧客共創の推進が主な業務となります ・広くテクノロジートレンドを理解し、当社ケイパビリティを理解した上で、顧客との共創におけるビジネスｘテクノロジの仮説をメンバを率いてリードできる事を期待します ・多くの組織と関係しながら、前例の無い仕事を、パートナーと共創を進める少数精鋭の組織であり、日々振り返りと経営層視点で次の手を打つ、ダイナミックな組織運営を担っていただきます ■仕事の魅力・やりがい： ・事業企画、戦略立案、契約、ソリューション化支援、GTM設計までハンズオンで主体的に取り組み、社内各部門をリードしつつ、世界的インダストリーパートナーとの共創ビジネスを創出することができる ・グローバルベンダーやスタートアップのテクノロジーを組み合わせた先進的なオファリング共創で先端ビジネスを牽引できる ・富士通のグローバルなケイパビリティをフルに活用し、グローバルな事業推進に関与できる ・パートナとの共創を通じ、世界各国の多様なスキル・考えを持つ専門家や、お客様とのコミュニケーションを通じ、広い人的ネットワークを構築できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,450万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：890,000円＜月給＞890,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～メガバンクや金融機関でのデータ基盤構築プロジェクトのプロマネ経験歓迎／世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■募集範囲と具体的業務内容 メガバンク特定顧客におけるDX領域での新規ビジネス創出をリードするプロジェクトとして、データ利活用領域でのビジネス拡大に取り組む ・データ利活用によりお客様ビジネスにおける課題を解決する新規ビジネス創出／プロジェクト推進 ・データ利活用基盤の最適なソリューションの検討／構築プロジェクトの推進 ・顧客課題に対して当社実践事例を展開する伴走／共創型アプローチ、アジャイルビジネス推進 ・上流ビジネスの強化推進（コンサル商談獲得／コンサル・ソリューションパートナー協業） ■個人に期待する役割やミッション： ・データ利活用における上流ビジネスの新規開拓、コンサルビジネス獲得へのアプローチを推進 ・データ利活用基盤の最適なソリューションの検討／構築プロジェクトの推進／体制構築 ・顧客課題に対して当社実践事例を展開する伴走／共創型アプローチ、アジャイルビジネス推進 ・上流ビジネスの強化推進（コンサル商談獲得／コンサル・ソリューションパートナー協業） ■仕事のやりがい： ・メガバンク役員、幹部、グローバルパートナーや協業先／異業種企業、スタートアップとの新しいネットワーク構築 ・メガバンクでグローバル規模のデータ利活用ビジネス、データ基盤構築の開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： メガバンクにおける、Servicenow ITSM・AppEngineを利用したデジタルワークフローの導入・運用の支援、および、活用提案をお任せします。 Servicenow適用範囲の拡大、および、これに伴うSI作業の支援です。 ■個人に期待する役割やミッション： お客様ニーズに沿ったServicenowのお客様先への導入、業務変革（DX）支援を推進することがミッションとなります。 既存システムの刷新に伴い、ServiceNowを活用したDXシステムの実現方法を検討します。社内のServiceNow関連部門や社外ベンダーと調整しながら、 ご自身のこれまでのプロジェクト開発経験の知見を活かし、クラウド上でのデジタルワークフロー導入、運用を推進します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・先進技術を活用した大規模システム導入のビジネスリード経験。 ・メガバンクの役員・幹部、グローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・クラウドを中心としたスキルの活用、成長の実現。 ・テレワークを活用した柔軟なワークスタイル ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： グローバルにビジネスを展開されている某化学メーカー様における「レジリエント」かつ「サステナブル」なサプライチェーンの新モデルの構築を実施します。 ■個人に期待する役割やミッション： ・お客様のサプライチェーンビジョンの実現に対して価値提案を行っていただきます。 ・当該プロジェクトにおけるデータ標準化及びデータの利活用（生産・在庫等のコントロールと管理、リスクの可視化等）を推進する立場でプロジェクトへ参画いただきます。 ・本プロジェクトではオファリング部門、デリバリ部門等、マルチ部門でプロジェクト推進を行っているため、部門間の調整・連携やお客様との連携等も実施頂きます。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様の価値創造をお客様のフロントとして直接実現する職場です。特に業務にこだわりを持たず、担当するお客様の全業務に対して、提案から設計・開発・運用保守までの一通りの実践を経験できる職場です。また、AIなどの先端技術への取り組み、Salesforceなどのローコードツールの活用・提案なども積極的に行っておりますので、SIプロジェクトのシステム開発以外の経験も詰める職場です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■職務内容： ・共済業界向けSIプロジェクト（新規・保守）のアプリケーション制御の開発リーダーを募集します。 ・アプリケーションの開発において、標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、生産性向上（粗利確保）に寄与するとともに、お客様に対しては高品質なシステムを責任をもって提供することで、当社のプレゼンス向上に寄与します。 ■個人に期待する役割やミッション： ・組織の強み（上流開発工程での知見、大規模プロジェクトでのノウハウ、オフショア開発(※)／標準化推進など）を活用することが不可欠なため、お客様や社内メンバ、クラウドベンダ等と密にコミュニケーションを図って頂きます ・プロジェクト内のサブリーダーとしてメンバを育成・牽引し、プロジェクト推進／ビジネス拡大に貢献することを期待します ・実践を通して設計・開発に関する専門性を磨き、デリバリー変革に果敢に取り組んで頂きます ・新技術にも意欲的にチャレンジし、プロフェッショナル人材育成、組織力の向上にも貢献を期待します ■魅力： 私たちは、プロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ・チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します ・お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します ・組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します ・新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ・業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ・大規模プロジェクトを経験する機会がある。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（ゆりかもめ線　市場前駅）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

～世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・富士通のコア技術である冷却技術をコアにデータセンター事業者が持つ課題に広く提供する。そのために、富士通グループ及び他社アライアンスを通じ、上流アプローチ（コンサル含む）や1：Nの販売、周辺ソリューションも含めた統合製品に見せるなどレバレッジを利かせた新たなビジネススキームを構築する。 ・次世代GPU／CPUが水冷推奨となるなかで、顧客であるデータセンターの空冷から水冷への移行を支援し、また、国内外のアライアンスパートナーを通じて広く水冷ソリューションを展開する仕事です。 ・富士通の冷却技術は優れた技術であり、顧客から一目置かれています。 ■個人に期待する役割やミッション： ・本ポジションは、富士通のコア技術である水冷ソリューションを強みに、アライアンスも組み合わせて、様々な課題を持つデータセンター事業者にデータセンター向けサービスを展開するプロジェクトを、幹部の指示の下推進していただきます。 ・本部期待のプロジェクトのビジネス拡大（営業／コンサルティング／ビジネス開拓）を一手に担っていただきます。 ・想定顧客であるデーターセンター事業者は事業発展のために様々な投資を行っています。 1）生成AIによるimpactでデーターセンター需要は20％以上の伸長が見込まれている。このAIコンピューティングを満たすためには、高性能GPUの高密度にラックに搭載し、高効率冷却と高電力密度できる電源の供給が必須である。 2）同時にグリーンデータセンターなどカーボンニュートラルに向けた社会的責任を果たす事も必要である。 3）自動運転などデーターが生成される場所に近い場所のデータセンター（エッジDC）が、高レイテンシネットワークの普及とIoTデバイスの増加により注目されている ・多岐にわたる顧客の要件を理解し、顧客の信頼を得て先進技術である水冷ソリューションを、顧客とのPoCも進めながら導入してゆくことを期待します。 ・関連するソリューションをもつ社内の多くの組織とも関係しながら面で提案を行う、プラクティカルな動きを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Technology Park住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ・100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界を中心に、移動サービスやそのインフラは、大きく変わろうといています。変革の中心となるSoftware Defined Vehicle（SDV）オファリングにおけるGo To Market担当幹部として、組織ミッションにアラインし、関連するオファリングのパイプライン拡大、売上拡大に向けた施策を立案し、実行いただきます。 ・オファリング開発やデリバリなどの事業部門及びアカウント部門と連携し、SDV商談をリードいただきます。 ・社外販売パートナーやソリューションパートナーともコラボレーションし、国内だけでなくグローバルにGo To Marketを推進いただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 自動車業界の変革期において、当社のサービスを市場に浸透させ、シェア拡大させることがミッションです。　そのために、アカウントBP部門などの他部門と連携しGoToMarketグループの生産性向上と事業拡大に貢献することが期待されます。 ・効果的な商談プロセスを設計し、顧客との信頼関係を構築することで、商談成功率を向上 ・潜在顧客のリストアップ、関係構築、情報収集を通じて、継続的な顧客候補（パイプライン）の形成を推進 ・市場ニーズを的確に捉えた魅力的な商材の作成 ・グローバル市場を含めた新たな顧客先の開拓 ・グループの結束を高め、チームとして高いパフォーマンスを発揮 ■仕事の魅力・やりがい： ・変革期にあるクルマ業界や運送、交通に関する社会課題を、業種やステークホルダーを跨いで解決していく活動に参画いただくことで、社会変化に自らが携わっていることを実感いただけると思います。 ・様々な産業、複数の国や地域の同僚、パートナーと協力して、富士通の商品をグローバルに提供していくことのやりがいと達成感を感じていただけます。 ・営業スキルはもちろん、リーダーシップ、戦略立案など、多様なスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： ◆募集の背景 　当部門の業容拡大／商談拡張による体制強化のための募集 ◆募集ポジション 　大手証券グループ会社様向けアプリケーション領域の顧客アカウントSE（証券業務SE） ◆担当頂く職務内容 大手証券グループ会社の証券取引システムにかかる様々な課題に対し、私たち「証券グループ」ではお客様特性にあわせた最適なソリューションを企画・提案・創出することを推進しています。それら検討に際して、クラウドリフトやモダナイ、新規ソリューション適用やスクラッチ開発及びPOCなど、様々な検討テーマが立ち上がっています。お客様と合意したテーマの具体化と推進（見積／開発／リリース）を、アカウントSEとして証券業務システムの知見を発揮頂き、お客様・社内・ビジネスパートナーと連携しながら推進頂きます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・当該ポジションでは、証券会社様が企画する「証券システムマイグレーション」において、アプリケーション再構築にかかる要件確認・設計開発・テスト、オフショアへの依頼やエビデンス確認等の実作業を貴殿にご担当頂きます。 ・具体的には、証券業務SEとして担当リーダーやお客様とのコミュニケーションを実施頂きながら、証券システムに対しての設計、開発、テストの推進を担って頂きます。 ・将来的には証券領域にとらわれる事なく、プロフェッショナル職やマネージャー（管理職クラス）を目指して頂き、プロジェクト組成／顧客アカウント／アプリアーキテクトとしての要件コンサル他、プロマネ業務も担って頂き、富士通の業容拡大を支える人材へ成長頂く事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞門前仲町住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■職務内容： フォトニクスシステムビジネスにおいて競争力の源泉となる最先端 かつ 競争力あるオプティカルプロダクトを開発、サービスの継続・事業拡大・強化に貢献しております。社会基盤を支えるために高信頼・高品質が求められる、100ギガbps超のデジタルコヒーレント伝送方式による光送受信システムや数テラbps超の伝送量を実現する光波長多重システムの実装開発(部品選定、設計、評価など）を担当しており、先端技術をもって他社に先駆けていち早く実用化した光ネットワーク装置を具現化することが主なミッションとなります。 また、顧客に選ばれるプロダクトを創出し続けるため、他社よりも先に高品質で先端技術を実用化することも我々の役割となります。 ■個人に期待する役割やミッション： 通信グローバル市場でのフォトニクスプロダクト、サービスの競争力強化のため、実装設計担当として、以下の役割・ミッションを期待しています。 ・装置/PCB実装設計、冷却設計および維持管理 ・システム仕様から実装仕様の策定 ・先進技術獲得と技術の部門展開 高速/大容量/高信頼の装置を具現化するため、先端技術を駆使した高密度実装、高効率冷却が必要となります。その実現には、創造性/チーム力の結集に加え、アカウント部門から製造現場までの広範囲に渡る関係部門との密な連携が必要となります。 ■魅力： ・世界の通信基盤を支える光通信機器の提供を通じて、社会貢献を果たせる。 ・常に進化し続ける光伝送や高速伝送の最新技術に触れ、それらを活用した市場トップレベルの製品開発に携われる。 ・独自の提案、企画を商品の形に具現化出来る。 ・勤務はテレワーク主体。勤務地は川崎、福岡。 世の中のニーズを見極めながら技術開発と装置開発の両輪を回していくこと、これにメンバーや関連部門と共に取り組んでいく事はエンジニアとして魅力的な仕事と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士通新川崎テクノロジースクエア住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続約20年・柔軟な働き方～ ■職務内容： フォトニクスシステムビジネスにおいて競争力の源泉となる最先端 かつ 競争力あるオプティカルプロダクトを開発、サービスの継続・事業拡大・強化に貢献しております。社会基盤を支えるために高信頼・高品質が求められる、100ギガbps超のデジタルコヒーレント伝送方式による光送受信システムや数テラbps超の伝送量を実現する光波長多重システムの回路開発(部品選定、設計、評価など）を担当しており、先端技術をもって他社に先駆けていち早く実用化した光ネットワーク装置を具現化することが主なミッションとなります。 また、顧客に選ばれるプロダクトを創出し続けるため、他社よりも先に高品質で先端技術を実用化することも我々の役割となります。 ■個人に期待する役割やミッション： 通信グローバル市場でのフォトニクスプロダクト、サービスの競争力強化のため、回路設計担当として、以下の役割・ミッションを期待しています。 ・回路設計、および維持管理 ・システム仕様から回路仕様の策定 ・先進技術獲得と技術の部門展開 高速/大容量/高信頼の装置の実現には、創造性/チーム力の結集に加え、アカウント部門から製造現場までの広範囲に渡る関係部門との密な連携が必要となります。 ■魅力： 世界の通信基盤を支える光通信機器の提供を通じて、社会貢献を果たせる。 ・常に進化し続ける光伝送や高速伝送の最新技術に触れ、それらを活用した市場トップレベルの製品開発に携われる。 ・独自の提案、企画を商品の形に具現化出来る。 ・勤務はテレワーク主体。勤務地は川崎、大阪、福岡。 世の中のニーズを見極めながら技術開発と装置開発の両輪を回していくこと、これにメンバーや関連部門と共に取り組んでいく事はエンジニアとして魅力的な仕事と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富士通新川崎テクノロジースクエア住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 勤務地最寄駅：JR各線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。