株式会社吉田産業 の求人・中途採用情報

＜資材調達～施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社＞ ■業務概要：地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。 ■業務内容： ・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般 ・顧客との対応 ■業務の特徴： ・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ドルフィン八戸店住所：青森県八戸市城下四丁目9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本八戸駅、小中野駅、長苗代駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円＜月給＞203,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜東北地場密着型の建設資材の専門商社／月間平均残業20時間程度／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴： ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞青森支店住所：青森県青森市問屋町二丁目19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弘前支店住所：青森県平川市日沼富田19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞むつ支店住所：青森県むつ市旭町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

筒井駅(青森県)、撫牛子駅、下北駅、東青森駅、川部駅、大湊駅、青森駅、新里駅(青森県)、赤川駅

＜予定年収＞370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

≪創業100年超の安定企業／東北トップクラスの建材商社／年間休日122日／賞与実績5.0ヶ月／地域密着で長く働ける≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存顧客中心の営業スタイルで、価格競争ではなく提案力と信頼関係を活かして活躍できる ・完全週休2日制、年間休日122日、残業月20時間程度と建設業界の中でも働きやすい環境が整っている ・創業100年超、東北有数の建設資材専門商社として安定した経営基盤を誇る 建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、学校・商業施設・工場など大型建築物向けの建築資材ルート営業をお任せいたします。 ■職務内容： ・既存顧客への定期訪問 ・建築資材や工法の提案 ・見積作成および価格交渉 ・メーカーや施工会社との調整 ・納品および工事進捗管理 お客様はゼネコンやサブコンが中心です。すでに取引実績のある企業への提案活動が主体となるため、新規開拓に追われる営業ではありません。資材販売だけでなく施工まで含めた提案が可能なため、お客様の課題解決に深く関わりながら営業としての価値を発揮できます。 ■地域の未来を形にする営業： 手掛ける案件は学校や公共施設、商業施設、工場など地域を支える建築物が中心です。建物が完成した際の達成感はもちろん、自分が携わった仕事が長く地域に残り続けることも大きな魅力です。 ■経験を活かしながら働き方を改善： 「残業が多い」「休日が少ない」「転勤や長期出張が負担」という悩みを抱える方も少なくありません。当社は年間休日122日、土日祝休み、残業月20時間程度で、営業エリアも近郊中心のため、無理なく長期的なキャリアを築けます。 ■東北を代表する建設資材専門商社： 当社は創業100年以上の歴史を持ち、東北・北海道南部をカバーする広域ネットワークを展開しています。建設資材の販売だけでなく施工まで対応できる総合力を強みに、地域のインフラ整備を支え続けています。豊富な取引基盤と高い専門性、グループ連携による提案力を背景に安定成長を継続しており、今後も地域社会に欠かせない存在としてさらなる発展が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県福島市さくら二丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庭坂駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～271,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社のルート営業＞ ■業務概要： 住宅建設に関わる木材、合板、内装材、外装材、屋根材、住宅設備機器などの住宅資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を3～4件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴： ・ハウスメーカーや工務店等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点あるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じてしっかり指導・育成いたします。 ■就業環境について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが、拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞青森支店住所：青森県青森市問屋町二丁目19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弘前支店住所：青森県平川市日沼富田19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

筒井駅(青森県)、撫牛子駅、東青森駅、川部駅、青森駅、新里駅(青森県)

＜予定年収＞370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社のルート営業＞ ■業務概要： 住宅建設に関わる木材、合板、内装材、外装材、屋根材、住宅設備機器などの住宅資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を3～4件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴： ・ハウスメーカーや工務店等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点あるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じてしっかり指導・育成いたします。 ■就業環境について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが、拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横手支店住所：秋田県横手市横手町字大関越164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横手駅、柳田駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～271,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞204,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

≪地域密着／完全週休2日／賞与5ヶ月／施工一貫体制／安定経営≫ ■この求人のオススメポイント： ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群 ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける 建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算、見積り ・工事帳票の作成 ・建設現場における工程管理、安全管理 ・協力業者との打ち合わせ、資材手配 ・その他付随業務 現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。 社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。 1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。 ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない 施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。 ■地域に根差し、誇りを持てる仕事 当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。 ■当社について： 当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市問屋町二丁目19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

筒井駅(青森県)、東青森駅、青森駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月<モデル年収例>年収420万円 ／ 30歳 工事管理職 年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜東北地場密着型の建設資材の専門商社／月間平均残業20時間程度／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴： ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞大館支店住所：秋田県大館市川口字上野85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞能代営業所住所：秋田県能代市卸町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下川沿駅、卸町駅(宮城県)、早口駅、六丁の目駅、苦竹駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～271,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

≪既存顧客中心の深耕営業／年休122日・土日祝休み／創業100年超の安定基盤／地域インフラを支える仕事／提案力を活かせる環境≫ ■この求人のオススメポイント： ・建設業界で培った知識や経験を活かし、価格競争ではなく提案力で勝負できる営業スタイル ・年間休日122日、完全週休2日制、残業月平均20時間程度で働き方を改善可能 ・創業100年以上、東北トップクラスの建設資材専門商社で安定した経営基盤を確立 東北エリアのインフラ整備を支える建設資材専門商社である当社にて、橋梁・道路・公園整備などに使用される土木資材のルート営業をお任せします。 ■職務内容： ・ゼネコンや地場建設会社へのルート営業 ・土木資材や工法の提案 ・見積作成および受発注対応 ・メーカーや施工業者との調整 ・現場訪問および工事進捗確認 担当顧客は既存取引先が中心です。建設業界での経験を活かし、現場や施工工程への理解を提案活動に反映できます。お客様の課題や工事条件を踏まえた提案ができるため、営業としての介在価値を実感できます。 ■営業としての経験が正当に評価される環境： 「数字だけを追う営業に疲れた」「顧客に寄り添った提案がしたい」という方に最適です。当社は資材販売だけでなく施工まで対応できるため、お客様の要望に幅広く応えられます。 ■働き方を見直しながら長く活躍できる： 年間休日122日、完全週休2日制、残業月平均20時間程度を実現。家族との時間や自分の時間を確保しながら、無理なくキャリアを継続できます。 ■地域に必要とされ続ける企業で将来も安心： 当社は創業100年以上の歴史と東北一円のネットワークを持つ地域密着型企業です。公共インフラや維持補修需要を背景に安定した事業基盤を築いており、将来を見据えて働ける環境があります。 ■当社について： 当社は建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける東北有数の建設資材専門商社です。長年培った顧客基盤と専門性を強みに、地域の街づくりとインフラ整備を支えています。維持補修ニーズの拡大も追い風となり、今後も安定成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市名郷田一丁目24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

郡山富田駅、郡山駅(福島県)、日和田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～271,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞216,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。※地域手当：月額12,000円支給■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に福島県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる福島支店は29名が在籍している事業所です。20代～60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県福島市さくら二丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

庭坂駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。※地域手当：月額12,000円支給■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

≪施工管理は続けたい、働き方は変えたい／残業月平均13.3時間／年間休日124日／賞与実績5ヶ月分／創業100年超の安定企業≫ ■この求人のオススメポイント： ・施工管理経験を活かしながら土日祝休み、年間休日124日の働きやすい環境へ転職できる ・建設資材専門商社ならではの調達力と一貫体制により現場運営をスムーズに進められる ・創業100年以上、東北トップクラスの事業基盤を持つ安定企業で長期キャリアを築ける 建設資材の販売から施工までをワンストップで提供する当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算、見積作成 ・工事帳票の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材手配および各種調整業務 「施工管理の仕事は好きだけれど、休日が少ない」「家族との時間をもっと大切にしたい」。そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。当社は建設資材の販売から施工までを一貫して手掛けており、現場との連携や資材調達もスムーズ。これまでの経験を活かしながら、効率的に現場運営へ取り組めます。 ■施工管理を続けながら働き方を改善できる環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業月平均13.3時間と、施工管理職として高水準の働きやすさを実現。休日出勤時は振替休日を取得できるため、家庭やプライベートも大切にできます。賞与実績5ヶ月分の安定した待遇も魅力です。 ■資材商社ならではの強みが現場を支える： 当社は建設資材専門商社として培ったメーカーとのネットワークと調達力を持ち、資材販売から施工までを一貫対応しています。そのため案件を進めやすく、お客様へより良い提案が可能。現場を動かす面白さと達成感を実感できる仕事です。 ■地域に貢献しながら将来も安心して働ける： 学校や病院、オフィスビルなど地域を支える建築物に携わり、自分の仕事が街に残るやりがいを実感できます。転勤は当面なく、仙台に根差したキャリア形成が可能です。創業100年以上の歴史と実績を強みに東北エリアへ広く事業を展開。建設資材販売と施工を融合した独自の事業モデルにより安定した経営基盤を確立しており、今後も持続的な成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区卸町三丁目1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

卸町駅(宮城県)、苦竹駅、六丁の目駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,000円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月■その他固定手当：地域調整手当17,000円/月<モデル年収例>年収420万円 ／ 30歳 工事管理職 年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売■ビジョン： 当社は2021年6月をもちまして創業100周年を迎えることができました。これもひとえにお客様、社員をはじめ地域の皆様のご支援の賜物であり、深く感謝を申し上げます。大正10年の創業以来、建設資材専門商社として皆様と共に歩みを積み重ね、現在は東北一円を中核に、北は函館から南は郡山まで27支店5営業所2事業部のネットワークにより建設・土木・住宅業界の皆様に建設資材を提供しております。これからも皆様のニーズに適切に対応し、最適のパートナーとしてサポートできるように全支店IT化の推進による情報の共有化や即時処理体制を充実してサービス強化を目指して参ります。■特徴（TOPICS）： 建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のこと。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の３つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。当社の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者と連携をとりながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。また、営業活動においては顧客のニーズの本質を捉え、ニーズに適した資材や工法を提案していく「提案型営業」を推進しています。資材メーカーや総合商社、施工業者と建設業者をつなぎ、連携をとりながら潤いのある地域社会整備のバックアップをしています。また、当社は建設資材の専門商社としてインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じて対応してまいります。

≪残業月平均10.8時間の施工管理／年間休日124日で土日祝休み／賞与実績5.0ヶ月分支給／創業100年超の安定企業／社会インフラを支えるやりがい≫ ■この求人のオススメポイント： ・年間休日124日と月平均残業10.8時間で無理なく働き続けられる ・賞与実績5.0ヶ月分と充実した手当で経験に見合う待遇を実現できる ・創業100年以上かつ東北有数の事業基盤を持つ企業で将来まで安心して働ける 建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算および見積作成 ・施工計画の立案 ・元請会社および協力会社との打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 橋梁補修を中心とした社会インフラ案件に携わり、工事全体の管理を担当します。資材販売から施工まで対応できるワンストップ体制のため、工事全体を俯瞰しながら施工管理としての専門性を高められる環境です。 ■施工管理を長く続けられる働き方： 「休日出勤が当たり前」「毎日帰宅が遅い」。そんな働き方を変えたい方に最適な環境です。年間休日124日、完全週休2日制、月平均残業10.8時間を実現。有給取得平均13.2日と高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。 ■経験を正当に評価する待遇とキャリア： 当社では経験や資格、成果を正当に評価し、賞与実績5.0ヶ月分、資格取得支援制度、役職手当などを整備。これまで培った経験を収入やキャリアアップにつなげることができます。 ■創業100年超の安定基盤と将来性： 当社は東北を中心に建設資材の販売と施工を展開し、官公庁や建設会社との強固な信頼関係を築いてきました。橋梁をはじめとしたインフラ維持更新需要は今後も見込まれており、安定した事業基盤を確立しています。 ■当社について： 当社は1921年創業の建設資材専門商社です。東北を中心に広がる拠点網と施工まで担う体制を強みに、官公庁から民間まで幅広い顧客を支えています。資材販売と施工管理を一貫して提供できることが大きな強みであり、地域インフラ整備を支える重要な役割を担っています。100年以上培った信頼と800名超の組織基盤を武器に、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区卸町三丁目1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

卸町駅(宮城県)、苦竹駅、六丁の目駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,000円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月■その他固定手当：地域調整手当17,000円/月<モデル年収例>年収420万円 ／ 30歳 工事管理職 年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売■ビジョン： 当社は2021年6月をもちまして創業100周年を迎えることができました。これもひとえにお客様、社員をはじめ地域の皆様のご支援の賜物であり、深く感謝を申し上げます。大正10年の創業以来、建設資材専門商社として皆様と共に歩みを積み重ね、現在は東北一円を中核に、北は函館から南は郡山まで27支店5営業所2事業部のネットワークにより建設・土木・住宅業界の皆様に建設資材を提供しております。これからも皆様のニーズに適切に対応し、最適のパートナーとしてサポートできるように全支店IT化の推進による情報の共有化や即時処理体制を充実してサービス強化を目指して参ります。■特徴（TOPICS）： 建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のこと。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の３つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。当社の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者と連携をとりながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。また、営業活動においては顧客のニーズの本質を捉え、ニーズに適した資材や工法を提案していく「提案型営業」を推進しています。資材メーカーや総合商社、施工業者と建設業者をつなぎ、連携をとりながら潤いのある地域社会整備のバックアップをしています。また、当社は建設資材の専門商社としてインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じて対応してまいります。

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に岩手県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる盛岡支店は56名が在籍している事業所です。20代～60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市みたけ四丁目7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

厨川駅、青山駅(岩手県)、前潟駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、土木販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、土木課の営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築から入札情報に関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計コンサルや官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に岩手県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる盛岡支店は56名が在籍している事業所です。20代～60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市みたけ四丁目7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

厨川駅、青山駅(岩手県)、前潟駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に秋田県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる秋田支店は28名が在籍している事業所です。20代～60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市卸町二丁目4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材や屋根材などの建築資材・板金資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を3～4件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴： ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・営業範囲は函館市内および近郊が中心です。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・業界経験のある方を歓迎いたします。 ■就業環境について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■配属先について： 配属先となる函館支店は18名が在籍している、吉田産業における最北端にある事業所です。 北海道唯一の拠点として函館市を中心に広く営業活動を行なっております。 ■当社の特徴： 当社は東北一円および北海道の地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市浅野町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五稜郭駅、堀川町駅、昭和橋駅

＜予定年収＞370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞226,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に津軽地区を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる弘前支店は35名が在籍している事業所です。20代～60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞弘前支店住所：青森県平川市日沼富田19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

撫牛子駅、川部駅、新里駅(青森県)

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、土木販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、土木課の営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築から入札情報に関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計コンサルや官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2～3件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に秋田県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる秋田支店は28名が在籍している事業所です。20代～60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市卸町二丁目4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞233,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ： ８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を3～4件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴： ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・各地域に複数拠点あるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが、拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■配属先について： 配属先となる一関支店は、22名が在籍する当社における岩手県最南の事業所です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞一関支店住所：岩手県一関市赤荻字月町164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

山ノ目駅、一ノ関駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～271,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

≪地域密着／施工一貫体制／年間休日124日／残業少なめ／安定経営≫ ■この求人のオススメポイント： ・橋梁補修など社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・年間休日124日・月平均残業10.8時間で働きやすい環境 ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長く働ける 建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修などの土木施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算・見積 ・工事帳票の作成 ・施工打ち合わせ（元請・協力業者） ・資材手配・職人への依頼 ・現場の品質・工程・原価・安全管理 ・その他付随業務 現場訪問には社用車を使用し、遠方への短期出張もあります。 入社後はOJTや集合研修、先輩社員との同行を通じて業務を習得。 未だ土木施工管理資格を取得前の方については資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。 ■キャリアを活かして次のステージへ 施工管理経験者が「もっと評価されたい」「将来のキャリアを描きたい」と感じることは少なくありません。 当社では年齢や社歴に関係なく、成果に応じた評価制度を整備。 役職手当や資格手当も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■働きやすさと安定性を両立 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）。有給取得平均13.2日と、プライベートも充実。 月平均残業時間は10.8時間と少なく、家族との時間や趣味も大切にできます。 賞与は年2回・昨年度実績5.0ヶ月分と、安定した収入も魅力です。 ■当社について： 当社は建設資材・環境資材・住宅設備機器の販売・施工を手掛ける地域密着型の専門商社です。創業100年以上の歴史を持ち、東北を中心に事業を展開。官公庁や大手建設会社との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。施工まで一貫対応できる体制により、顧客ニーズに柔軟に応えられる点が他社との差別化ポイント。今後もインフラ整備や防災分野での需要拡大が見込まれ、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市みたけ四丁目7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

厨川駅、青山駅(岩手県)、前潟駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月<モデル年収例>年収420万円 ／ 30歳 工事管理職 年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売■ビジョン： 当社は2021年6月をもちまして創業100周年を迎えることができました。これもひとえにお客様、社員をはじめ地域の皆様のご支援の賜物であり、深く感謝を申し上げます。大正10年の創業以来、建設資材専門商社として皆様と共に歩みを積み重ね、現在は東北一円を中核に、北は函館から南は郡山まで27支店5営業所2事業部のネットワークにより建設・土木・住宅業界の皆様に建設資材を提供しております。これからも皆様のニーズに適切に対応し、最適のパートナーとしてサポートできるように全支店IT化の推進による情報の共有化や即時処理体制を充実してサービス強化を目指して参ります。■特徴（TOPICS）： 建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のこと。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の３つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。当社の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者と連携をとりながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。また、営業活動においては顧客のニーズの本質を捉え、ニーズに適した資材や工法を提案していく「提案型営業」を推進しています。資材メーカーや総合商社、施工業者と建設業者をつなぎ、連携をとりながら潤いのある地域社会整備のバックアップをしています。また、当社は建設資材の専門商社としてインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じて対応してまいります。

≪地域密着／完全週休2日／賞与5ヶ月／施工一貫体制／安定経営≫ ■この求人のオススメポイント： ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群 ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける 建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算、見積り ・工事帳票の作成 ・建設現場における工程管理、安全管理 ・協力業者との打ち合わせ、資材手配 ・その他付随業務 現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。 社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。 1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。 ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない 施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。 ■地域に根差し、誇りを持てる仕事 当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。 ■当社について： 当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市みたけ四丁目7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

厨川駅、青山駅(岩手県)、前潟駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月<モデル年収例>年収420万円 ／ 30歳 工事管理職 年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売■ビジョン： 当社は2021年6月をもちまして創業100周年を迎えることができました。これもひとえにお客様、社員をはじめ地域の皆様のご支援の賜物であり、深く感謝を申し上げます。大正10年の創業以来、建設資材専門商社として皆様と共に歩みを積み重ね、現在は東北一円を中核に、北は函館から南は郡山まで27支店5営業所2事業部のネットワークにより建設・土木・住宅業界の皆様に建設資材を提供しております。これからも皆様のニーズに適切に対応し、最適のパートナーとしてサポートできるように全支店IT化の推進による情報の共有化や即時処理体制を充実してサービス強化を目指して参ります。■特徴（TOPICS）： 建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のこと。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の３つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。当社の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者と連携をとりながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。また、営業活動においては顧客のニーズの本質を捉え、ニーズに適した資材や工法を提案していく「提案型営業」を推進しています。資材メーカーや総合商社、施工業者と建設業者をつなぎ、連携をとりながら潤いのある地域社会整備のバックアップをしています。また、当社は建設資材の専門商社としてインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じて対応してまいります。

≪地域密着／施工一貫体制／年間休日124日／残業少なめ／安定経営≫ ■この求人のオススメポイント： ・橋梁補修など社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・年間休日124日・月平均残業10.8時間で働きやすい環境 ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長く働ける 建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修などの土木施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算・見積 ・工事帳票の作成 ・施工打ち合わせ（元請・協力業者） ・資材手配・職人への依頼 ・現場の品質・工程・原価・安全管理 ・その他付随業務 現場訪問には社用車を使用し、遠方への短期出張もあります。 入社後はOJTや集合研修、先輩社員との同行を通じて業務を習得。 未だ土木施工管理資格を取得前の方については資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。 ■キャリアを活かして次のステージへ 施工管理経験者が「もっと評価されたい」「将来のキャリアを描きたい」と感じることは少なくありません。 当社では年齢や社歴に関係なく、成果に応じた評価制度を整備。 役職手当や資格手当も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■働きやすさと安定性を両立 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）。有給取得平均13.2日と、プライベートも充実。 月平均残業時間は10.8時間と少なく、家族との時間や趣味も大切にできます。 賞与は年2回・昨年度実績5.0ヶ月分と、安定した収入も魅力です。 ■当社について： 当社は建設資材・環境資材・住宅設備機器の販売・施工を手掛ける地域密着型の専門商社です。創業100年以上の歴史を持ち、東北を中心に事業を展開。官公庁や大手建設会社との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。施工まで一貫対応できる体制により、顧客ニーズに柔軟に応えられる点が他社との差別化ポイント。今後もインフラ整備や防災分野での需要拡大が見込まれ、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県福島市さくら二丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庭坂駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月<モデル年収例>年収420万円 ／ 30歳 工事管理職 年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売■ビジョン： 当社は2021年6月をもちまして創業100周年を迎えることができました。これもひとえにお客様、社員をはじめ地域の皆様のご支援の賜物であり、深く感謝を申し上げます。大正10年の創業以来、建設資材専門商社として皆様と共に歩みを積み重ね、現在は東北一円を中核に、北は函館から南は郡山まで27支店5営業所2事業部のネットワークにより建設・土木・住宅業界の皆様に建設資材を提供しております。これからも皆様のニーズに適切に対応し、最適のパートナーとしてサポートできるように全支店IT化の推進による情報の共有化や即時処理体制を充実してサービス強化を目指して参ります。■特徴（TOPICS）： 建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のこと。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の３つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。当社の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者と連携をとりながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。また、営業活動においては顧客のニーズの本質を捉え、ニーズに適した資材や工法を提案していく「提案型営業」を推進しています。資材メーカーや総合商社、施工業者と建設業者をつなぎ、連携をとりながら潤いのある地域社会整備のバックアップをしています。また、当社は建設資材の専門商社としてインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じて対応してまいります。

≪地域密着／施工一貫体制／年間休日124日／残業少なめ／安定経営≫ ■この求人のオススメポイント： ・橋梁補修など社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・年間休日124日・月平均残業10.8時間で働きやすい環境 ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長く働ける 建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修などの土木施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算・見積 ・工事帳票の作成 ・施工打ち合わせ（元請・協力業者） ・資材手配・職人への依頼 ・現場の品質・工程・原価・安全管理 ・その他付随業務 現場訪問には社用車を使用し、遠方への短期出張もあります。 入社後はOJTや集合研修、先輩社員との同行を通じて業務を習得。 未だ土木施工管理資格を取得前の方については資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。 ■キャリアを活かして次のステージへ 施工管理経験者が「もっと評価されたい」「将来のキャリアを描きたい」と感じることは少なくありません。 当社では年齢や社歴に関係なく、成果に応じた評価制度を整備。 役職手当や資格手当も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■働きやすさと安定性を両立 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）。有給取得平均13.2日と、プライベートも充実。 月平均残業時間は10.8時間と少なく、家族との時間や趣味も大切にできます。 賞与は年2回・昨年度実績5.0ヶ月分と、安定した収入も魅力です。 ■当社について： 当社は建設資材・環境資材・住宅設備機器の販売・施工を手掛ける地域密着型の専門商社です。創業100年以上の歴史を持ち、東北を中心に事業を展開。官公庁や大手建設会社との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。施工まで一貫対応できる体制により、顧客ニーズに柔軟に応えられる点が他社との差別化ポイント。今後もインフラ整備や防災分野での需要拡大が見込まれ、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市卸町二丁目4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽後牛島駅、秋田駅、新屋駅(秋田県)

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月<モデル年収例>年収420万円 ／ 30歳 工事管理職 年収610万円 ／ 40歳 工事管理リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売■ビジョン： 当社は2021年6月をもちまして創業100周年を迎えることができました。これもひとえにお客様、社員をはじめ地域の皆様のご支援の賜物であり、深く感謝を申し上げます。大正10年の創業以来、建設資材専門商社として皆様と共に歩みを積み重ね、現在は東北一円を中核に、北は函館から南は郡山まで27支店5営業所2事業部のネットワークにより建設・土木・住宅業界の皆様に建設資材を提供しております。これからも皆様のニーズに適切に対応し、最適のパートナーとしてサポートできるように全支店IT化の推進による情報の共有化や即時処理体制を充実してサービス強化を目指して参ります。■特徴（TOPICS）： 建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のこと。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の３つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。当社の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者と連携をとりながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。また、営業活動においては顧客のニーズの本質を捉え、ニーズに適した資材や工法を提案していく「提案型営業」を推進しています。資材メーカーや総合商社、施工業者と建設業者をつなぎ、連携をとりながら潤いのある地域社会整備のバックアップをしています。また、当社は建設資材の専門商社としてインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じて対応してまいります。