グリーンスタンプ株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 400名
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平均年齢
- -歳
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グリーンスタンプ株式会社
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仕事
【1963年に日本有数の企業トップが発起人となって設立/全国の量販店、約24,000店のサービス網を作りあげ約1,700万人のカード会員にグリーンスタンプサービスを導入/残業繁忙期で月10h程/平均勤続年数20年】 当社の商品部 商品開発グループにて、Web商品サイトの商品管理・販売促進業務をお任せします。 ■業務内容: ・社内運営のWebサイト約12社の商品更新と企画運用 ・商品画像加工(フォトショップ・windowsペイント使用) ・商品販売促進コピー、スペック作成登録、関連商品、メタキーワードなどの設定 ・クライアント毎の年間スライダー、バナー立案・制作依頼・設定 ・企画プッシュ通知、ニュースレター原稿作成 ・動画QRコード作成管理 ・お客様エピソード登録 ■使用するシステム: 社内Web管理システム・社内商品管理システム・フォトショップ・windowsペイント・Excel・CSV ■業務の魅力: 当社で扱う様々なジャンルの商品・企画をお客様の事を考えながら、社内Web管理サイトに登録します。色々な商品の深い魅力を知ることができるので、とても楽しいです。 商品と企画をミス無く登録完了した時、サイトの美しさを見ると達成感あります。商品と企画の魅力がお客様に狙い通りに伝わったかどうかの反応が、直ぐに分かりやり甲斐があります。 ■組織構成: 商品部 商品開発グループ12名(男性2名・女性10名) フロアの人数 約60~80人程度 ■当社について: ・今から60年以上前、グリーンスタンプの名称で日本で先駆けたポイントサービス事業を開始。小売店の新しい販促手段として日本初のトレーディングスタンプ事業を始めたグリーンスタンプは、時代の変化とともに、お店のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと拡大、成長してきました。 ・近年では大手共通ポイントサービスが台頭する中、地域に密着したローカルストアーのマーケティング支援に特化し、大手にはマネのできないきめ細やかな販促と全国の運営支援事例を提供し、ローカルストアーの支援を通じて地域の活性化に貢献しています。このビジネスモデルは唯一無二の事業モデルとして確立されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>芝浦オフィス住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル5階勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~448万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回 ※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<ポイントカードの運営支援事業> ・ポイントシステム開発 ・カード会員増加のサポート ・ポイントサービスの企画運営サポート ・顧客データの活用によるコンサルティング ・カタログ交換商品の開発と提供■特徴:お得意様であるスーパーやドラッグストア等には、ポイントカードを活用し、売上・利益向上のお手伝いをしています。60年以上の歴史と経験で培った確かなノウハウが私たちの強みです。 お客様には、スーパー等のお買い物で集めたポイントに応じて、3000種類以上のカタログ商品と交換していただき喜ばれています。様々なニーズに合わせた豊富な交換商品をご用意することで、多くのお客様、お得意様から支持されています。■沿革:今話題のポイントカードシステム、日本における歴史は意外に古く、1960年代初頭まで遡ります。当時、創業者の春日節雄は、丸善商店という食品卸売会社(日本初のボランタリーチェーン)を営んでいましたが、このボランタリーチェーンの参加の加盟企業の繁栄を願って、お客様のお買い上げ額に応じて、100円ごとに1枚のサービス券を進呈する共同販促サービス「マルエム・サービス券」を開始しました。春日はこの事業の将来性を見据え、サービス名を「グリーンスタンプサービス」に変えて、全国展開へと動き出します。事業の発展には何よりも社会的信用が重要と考え、松下幸之助氏に事業の将来性を熱く説き、これまでの実績を示すことで、企業設立の賛同を得ることに成功、これが呼び水になって、当時日本を代表する第一級の経済人が、発起人に名を連ねました。こうして1963年(昭和38年)6月17日、グリーンスタンプ株式会社が誕生。その後、1990年にはスタンプサービスをカード化し、全国にポイントカードが急速に普及することになります。そして現在、全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、24,000店のサービス網を作りあげ、1,700万人のカード会員、お客様にグリーンスタンプサービスが支持されています。日本におけるポイントカードの歴史は、まさに当社の歴史とも言えるのです。
仕事
【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立/週2~3回リモート/残業10h以下でワークライフバランス◎/カタログ制作・WEB運営にも携われます。】 ■概要 ポイント交換商品のバイヤー(キッチン・生活雑貨・家電)・及びカタログ制作・WEB運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 (1)ポイント交換カタログにて取り扱う商品のバイヤー業務 ・ポイント交換商品の仕入れ(既存仕入先の担当・新規仕入先開発) ・各種カタログ・WEB交換サイトの掲載商品選定 ・各種カタログ誌面制作(画像手配・コピー・スペック作成)・校正業務 ・担当商品の基幹システムマスター管理 ・担当商品のお問い合わせ対応 取扱商品:キッチン・生活雑貨・家電・美容健康・おもちゃ等 (2)数多く手掛ける各種ポイント交換カタログや、WEB交換サイトの制作・校正他関連業務 ■組織と働き方: 配属先は7名(男性1名・女性6名)のチームで、40代を中心に落ち着いた雰囲気。週2~3日の在宅勤務が可能で、平均残業時間は月10時間以下。繁忙期(3月・9月前後)以外は定時退社が基本です。子育て中の社員も多く、育児と両立しながら長く働ける環境が整っています。 ■この仕事の魅力: ・商品の企画・仕入から顧客へのアウトプット(カタログ・WEB)まで一気通貫で担当できる裁量あるポジションです ・リモートワークや柔軟な就業スタイルにより、ライフイベントとの両立も安心です ・長年にわたり愛されてきた自社ブランド「グリーンスタンプ」の進化と共に、成長の機会を得られます ■当社について: 1963年、松下幸之助氏らが発起人となり設立されたグリーンスタンプは、日本初のポイントサービス事業を起点に、小売店支援に特化した独自のマーケティングソリューションを提供してきました。近年は共通ポイントとは異なる「ローカル密着」の強みを活かし、全国各地の商圏にきめ細かい支援を展開。60年以上の信頼と実績を持つ老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>芝浦オフィス住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル5階勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回 ※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<ポイントカードの運営支援事業> ・ポイントシステム開発 ・カード会員増加のサポート ・ポイントサービスの企画運営サポート ・顧客データの活用によるコンサルティング ・カタログ交換商品の開発と提供■特徴:お得意様であるスーパーやドラッグストア等には、ポイントカードを活用し、売上・利益向上のお手伝いをしています。60年以上の歴史と経験で培った確かなノウハウが私たちの強みです。 お客様には、スーパー等のお買い物で集めたポイントに応じて、3000種類以上のカタログ商品と交換していただき喜ばれています。様々なニーズに合わせた豊富な交換商品をご用意することで、多くのお客様、お得意様から支持されています。■沿革:今話題のポイントカードシステム、日本における歴史は意外に古く、1960年代初頭まで遡ります。当時、創業者の春日節雄は、丸善商店という食品卸売会社(日本初のボランタリーチェーン)を営んでいましたが、このボランタリーチェーンの参加の加盟企業の繁栄を願って、お客様のお買い上げ額に応じて、100円ごとに1枚のサービス券を進呈する共同販促サービス「マルエム・サービス券」を開始しました。春日はこの事業の将来性を見据え、サービス名を「グリーンスタンプサービス」に変えて、全国展開へと動き出します。事業の発展には何よりも社会的信用が重要と考え、松下幸之助氏に事業の将来性を熱く説き、これまでの実績を示すことで、企業設立の賛同を得ることに成功、これが呼び水になって、当時日本を代表する第一級の経済人が、発起人に名を連ねました。こうして1963年(昭和38年)6月17日、グリーンスタンプ株式会社が誕生。その後、1990年にはスタンプサービスをカード化し、全国にポイントカードが急速に普及することになります。そして現在、全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、24,000店のサービス網を作りあげ、1,700万人のカード会員、お客様にグリーンスタンプサービスが支持されています。日本におけるポイントカードの歴史は、まさに当社の歴史とも言えるのです。
仕事
【育成企画をメインとし、給与計算以外の人事業務を幅広くお任せします/全国の量販店約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入/平均勤続年数20年】 ■募集背景/ミッション: 現在、人事部が部長合わせて2名で構成されており、既存業務の強化や手が回っていない業務を行うために増員募集します。 メインはグループ全体の中途入社者を中心とした、入社からオンボーディング、活躍までの育成企画をお任せします。加えて採用や給与計算以外の労務業務など幅広くお任せする予定です。 そのため業務上フットワークが軽い方歓迎いたします。 ■業務内容: 下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・教育企画の立案 ・応募者・エージェント・派遣会社対応 ・採用候補者への面談・面接の実施及びアトラクト ・求人票の管理 ・日程調整(面接・説明会等) ・社内外の問い合わせ対応 ・説明会やイベント時の受付・アテンド等 ■当社について: ・今から60年以上前、グリーンスタンプの名称で日本初のポイントサービス事業を開始。小売店の新しい販促手段として日本初のトレーディングスタンプ事業を始めたグリーンスタンプは、時代の変化とともに、お店のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと拡大、成長してきました。 ・近年では大手共通ポイントサービスが台頭する中、地域に密着したローカルストアーのマーケティング支援に特化し、大手にはマネのできないきめ細やかな販促と全国の運営支援事例を提供し、ローカルストアーの支援を通じて地域の活性化に貢献しています。このビジネスモデルは唯一無二の事業モデルとして確立されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>芝浦オフィス住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル5階勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三田駅(東京都)、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~347,200円<月給>225,000円~347,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回 ※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<ポイントカードの運営支援事業> ・ポイントシステム開発 ・カード会員増加のサポート ・ポイントサービスの企画運営サポート ・顧客データの活用によるコンサルティング ・カタログ交換商品の開発と提供■特徴:お得意様であるスーパーやドラッグストア等には、ポイントカードを活用し、売上・利益向上のお手伝いをしています。60年以上の歴史と経験で培った確かなノウハウが私たちの強みです。 お客様には、スーパー等のお買い物で集めたポイントに応じて、3000種類以上のカタログ商品と交換していただき喜ばれています。様々なニーズに合わせた豊富な交換商品をご用意することで、多くのお客様、お得意様から支持されています。■沿革:今話題のポイントカードシステム、日本における歴史は意外に古く、1960年代初頭まで遡ります。当時、創業者の春日節雄は、丸善商店という食品卸売会社(日本初のボランタリーチェーン)を営んでいましたが、このボランタリーチェーンの参加の加盟企業の繁栄を願って、お客様のお買い上げ額に応じて、100円ごとに1枚のサービス券を進呈する共同販促サービス「マルエム・サービス券」を開始しました。春日はこの事業の将来性を見据え、サービス名を「グリーンスタンプサービス」に変えて、全国展開へと動き出します。事業の発展には何よりも社会的信用が重要と考え、松下幸之助氏に事業の将来性を熱く説き、これまでの実績を示すことで、企業設立の賛同を得ることに成功、これが呼び水になって、当時日本を代表する第一級の経済人が、発起人に名を連ねました。こうして1963年(昭和38年)6月17日、グリーンスタンプ株式会社が誕生。その後、1990年にはスタンプサービスをカード化し、全国にポイントカードが急速に普及することになります。そして現在、全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、24,000店のサービス網を作りあげ、1,700万人のカード会員、お客様にグリーンスタンプサービスが支持されています。日本におけるポイントカードの歴史は、まさに当社の歴史とも言えるのです。
出典:doda求人情報
仕事
・来店いただいたお客様のニーズをヒアリング ・お好みに合わせたフレグランスをご紹介 ・商品の検品 ・納品の処理 など 【お客様の好みを探るコミュニケーション】 香りは目に見えません。 お客様が何を欲しているかを考え、ホスピタリティを持って接することで お客様からの反応が全く変わってきます! 店舗によって、商品の見せ方やレイアウトが違います。 VMDなど小売の知識を身につけること可能です! 【研修制度】 1週間程度の香水の基礎知識を学ぶ研修のあとは、 OJTで丁寧にお教えしていきます。 あなたが独り立ちできるまで、しっかりとサポートします! 業界の経験がない方でも、自分のペースで成長する事が出来ますよ。 ※梅田阪急に配属される方は、1週間程度、東京で研修を実施しますのでご安心ください。
給与
月給 20万円~ ※場合により特別手当支給 ※前職の経験やスキルを考慮します
勤務地
代官山店/梅田阪急店
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