キムラセンイ株式会社 の求人・中途採用情報

【具体的には？】 当面は、リ・グッド大宮櫛引店が安定した収益を上げられるように、 様々な面からの店舗マネージメントを行っていただきます。 店舗統括マネージャーは、本社所属のスタッフですが、 大宮櫛引店を軌道に乗せることが主な業務であるため、 仕事は実際の店舗で行うケースが多くなります。 大宮櫛引店を総合リサイクル店として、 より多くのお客様に利用していただくために、 売場づくりや店舗PRなどの面で自らの力を発揮。 商品の買取や在庫処理の方法などについても、 店長を始めとしたスタッフに指導します。 【キャリアパスは？】 現在、リ・グッドは大宮櫛引店だけですが、 可能な限り早く2号店、3号店のオープンを考えています。 その場合、店舗統括マネージャーは、オープンに関する準備や 具体的な店舗づくりに関するアイデアの立案を行うことになります。 そして、新店舗がオープンした後には、 それらを統括する立場として、複数店の運営に携わります。 国内でリ・グッドの展開が一段落した後には、海外への出店も考えていますが、 その際には、プロジェクトの中心メンバーとなって海外で活躍することもできます。

月給25万円～30万円 ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-34-17　キノビル２F ※U・Iターン歓迎します。 ※車通勤可能です。

【具体的には？】 当面は、リ・グッド大宮櫛引店が安定した収益を上げられるように、 様々な面からの店舗マネージメントを行っていただきます。 店舗統括マネージャーは、本社所属のスタッフですが、 大宮櫛引店を軌道に乗せることが主な業務であるため、 仕事は実際の店舗で行うケースが多くなります。 大宮櫛引店を総合リサイクル店として、 より多くのお客様に利用していただくために、 売場づくりや店舗PRなどの面で自らの力を発揮。 商品の買取や在庫処理の方法などについても、 店長を始めとしたスタッフに指導します。 【キャリアパスは？】 現在、リ・グッドは大宮櫛引店だけですが、 可能な限り早く2号店、3号店のオープンを考えています。 その場合、店舗統括マネージャーは、オープンに関する準備や 具体的な店舗づくりに関するアイデアの立案を行うことになります。 そして、新店舗がオープンした後には、 それらを統括する立場として、複数店の運営に携わります。 国内でリ・グッドの展開が一段落した後には、海外への出店も考えていますが、 その際には、プロジェクトの中心メンバーとなって海外で活躍することもできます。

月給25万円～30万円 ※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-34-17　キノビル２F ※U・Iターン歓迎します。 ※車通勤可能です。

中古衣料の海外輸出に向けた作業をお願いします。 チーム制(2～3名)で作業を行っていただきます。 【具体的には】 1.一般家庭や小売流通、アパレルメーカーなどから引き取った衣料を選別します。 ※シャツ、ブラウス、パンツ、子供服、帽子、バッグ、下着など 2．選別した衣料を梱包、プレス機で100～500Kgの固まりにします。 3．梱包された衣料をコンテナへ運搬。衣類は東南アジアなど海外の国々へ届けられます。

日給8000円以上

本社工場：埼玉県加須市南小浜370-1 加須インター工場：埼玉県加須市大字南篠崎2590-8 ※希望を考慮して決定します

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）業務推進部　営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年3月から始動する新規プロジェクトにて、 提携先となる法人の開拓営業を行っていただきます。 ◆◇◆◇◆新規事業『FREST（フレスト）』◆◇◆◇◆ 「FREST」とは、服（Fuku）のリサイクル（Recycle）ステーション（Station）の頭文字をとったもの。 これまで自治体や行政から仕入れていた中古衣料などを、 一般家庭や企業から直接仕入れる仕組みを作ることを目的としています。 例えば、サッカークラブに対して 「サッカー場に回収ボックスを設置し、サポーターに服を持ってきていただきませんか？」という提案をしたり、 以前に某大手企業様から「女子社員の制服が変わるので、その廃棄を手伝って欲しい」と声をかけていただいており、 このような形で協力してくれる会社を開拓していきます。 これまでは行政・自治体からの仕入れがおよそ90％を占めていましたが、 「エコ」という追い風もあり、今後は行政・自治体からだけではなく、 一般消費者や企業からの仕入れが見込まれます。 そこで、この新規事業を通して更なる事業規模の拡大を目指しています。 また、一般家庭からどのように衣料品を回収できるか、 普段から衣類を扱っている主婦（夫）の目線を意識したアイデア発案など、 あなたの感性を活かし、その仕組み作りも一緒に考えていただきたいと思っています。 ≪営業先例≫ ■メーカー（衣料メーカー、セレクトショップなど） ■量販店・小売店（衣料量販店、スーパー、コンビニエンスストアなど） ■リサイクルショップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （2）海外営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マレーシアに駐在して、現地を中心として近隣諸国への営業活動や工場管理もお任せします。 ■海外営業 ■新規開拓 ■店舗管理 ※入社される方の適正に併せて、生産管理など業務の幅が変わります。 ≪組織構成≫ 現状駐在4名 ※駐在員は生産管理／店舗MGR／営業担当 ≪入社後は…≫ まずは日本にて就業していただき、仕事を覚えていただきます。 ご本人のポテンシャルによっては、入社後1カ月で赴任していただくこともあります。 扱う商材は、工業用の雑巾（中古衣料を元に作ったもの）や、日本から輸出した中古衣料など。 工場のあるマレーシアを拠点に事業を拡大していき、将来的にはマレーシアを基軸に、 アジア諸国へ進出していきたいと考えています。

月給22万～35万円＋賞与

（1）埼玉営業所（埼玉県さいたま市浦和区常盤9-34-17　キノビル2F） （2）マレーシア国ペナン州ニボンテバル市 ※まずは日本にて就業していただき、仕事を覚えていただきます。 　 ご本人のポテンシャルによっては、入社後1カ月で赴任していただくこともあります。

――――――― 　 具体的には ――――――― 主にアパレルメーカーやセレクトショップ、古着屋さんといった法人向けに、 当社の商品を営業していただきます。 立ち上がったばかりの新規事業のため、営業方法などはこれから確立する段階。 そのため、通常の新規開拓以外にもセレクトショップとのコラボレーションを企画するなど、 あらゆる方法でお客様にアプローチできます。 これまでの経験を活かして、取引先を開拓していってください！ ※新規開拓と既存先周りの比率は、7：3くらいと考えています。 ※自社製品以外にも、OEM商品なども作っていく予定です。 ≪安定して働ける環境≫ 創業36年。繊維リサイクル事業を中心に行う安定企業です。 エコや環境問題をより身近に感じながら、有意義でやりがいあふれる仕事にチャレンジできます。 ≪仕事の難しさ≫ 全てハンドメイドによるリメイク商品のため、手間とコストがかかることが多く、利益を出すのはなかなか大変です。 そのため、顧客の開拓はもちろん、利益を生むシステムを作っていただきたいと思っています。 ≪アットホームで働きやすい職場環境≫ 少数精鋭の会社だからこそ、みんなで和気あいあいと、 それでいて効率よく仕事をすすめていける、そんな組織を目指しています。

月給22万～30万円＋業績連動型の賞与あり

【キムラセンイ株式会社　埼玉営業所】 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-34-17　キノビル201 ※転勤はありません