株式会社東栄ビルド
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設立
- 1974年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- -歳
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株式会社東栄ビルド
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仕事
~6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社/有休消化の促進等、働きやすい環境◎/労務管理として残業管理制度を導入/産休・育休取得実績あり~ ■業務内容: 川崎・横浜・東京23区を中心に建設・不動産事業を展開する当社にて、財務・会計・法務・総務など管理部門全体を統括する部門責任者候補を募集します。 事業拡大に伴う組織強化のため、社内体制の整備、ルールづくり、経営層との連携をリードいただき、ガバナンスの強化と企業価値の向上に貢献していただける方を歓迎します。 ■業務詳細: ◆ 財務・会計 ・月次、年次決算の取りまとめ ・仕訳、支払処理、入出金管理 ・予実管理、予算編成 ・資金調達、銀行折衝 ・経営資料の作成および経営層への報告 ◆ 法務 ・契約書のリーガルチェック、修正、作成 ・顧問弁護士との連携、社内法務相談への対応 ・社内規程類の整備、運用 ◆ 総務、ガバナンス ・株主総会、取締役会運営、事業報告書作成、登記手続き等 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制、サステナビリティ施策の整備 ■当社の特徴/魅力 1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市多摩区登戸2684 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
向ケ丘遊園駅、登戸駅、宿河原駅
給与
<予定年収>605万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,300円~407,500円その他固定手当/月:95,000円<月給>315,300円~502,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回※直近3年平均3.6ヶ月■その他手当:役職手当50,000円、住宅住宅手当25,000円、年金手当10,000円、資格手当(簿記2級)10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・業務内容・分譲住宅の建築工事の企画、設計、施工・住宅、店舗、管理、施工・リフォーム工事・賃貸管理■当社について:・1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間程度、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。。
仕事
~6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社/有休消化の促進等、働きやすい環境◎/労務管理として残業管理制度を導入/産休・育休取得実績あり~ ■業務内容: 川崎・横浜・東京23区を中心に不動産事業を展開する当社の経理課長として、経理業務全般の実務およびマネジメントを担っていただきます。 日常的な会計処理に加え、月次・年次決算の統括や、税理士・監査法人との折衝、グループ内連携まで、幅広い役割を通じて、経営管理体制の強化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細: ・売上、入金データのチェック、伝票承認 ・売掛金、賃料入金等の管理、支払、請求業務 ・月次、年次決算の取りまとめ ・税務申告、監査法人、税理士対応 ・予算実績管理、予算編成 ・経理スタッフの指導、育成、業務分担の管理 ・資金調達、銀行折衝 ■当社の特徴/魅力 1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市多摩区登戸2684 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
向ケ丘遊園駅、登戸駅、宿河原駅
給与
<予定年収>545万円~671万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,300円~312,300円その他固定手当/月:45,000円<月給>315,300円~357,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回※直近3年平均3.6ヶ月■その他手当:住宅手当25,000円、年金手当10,000円、資格手当(簿記2級)10,000円※管理職採用の場合、別途役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・業務内容・分譲住宅の建築工事の企画、設計、施工・住宅、店舗、管理、施工・リフォーム工事・賃貸管理■当社について:・1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間程度、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。。
仕事
~6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社/有休消化の促進等、働きやすい環境◎/労務管理として残業管理制度を導入/産休・育休取得実績あり~ ■業務内容: 川崎・横浜・東京都23区で建設・不動産事業を展開する当社にて、【採用】【人事制度改定】を中心とした人事業務をお任せします。 ■業務詳細: ・勤怠管理、労務手続き(社会保険、年末調整 等) ・中途採用業務(書類選考、面接対応、紹介会社や求人媒体との連携) ・評価制度の見直し・運用(親会社の制度導入対応を含む) ■当社の特徴/魅力 1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市多摩区登戸2684 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
向ケ丘遊園駅、登戸駅、宿河原駅
給与
<予定年収>466万円~622万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~337,000円その他固定手当/月:35,000円<月給>272,000円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回※直近3年平均3.6ヶ月■その他固定手当:住宅手当25,000円/月、年金手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・業務内容・分譲住宅の建築工事の企画、設計、施工・住宅、店舗、管理、施工・リフォーム工事・賃貸管理■当社について:・1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間程度、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。。
仕事
~6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社/有休消化の促進等、働きやすい環境◎/労務管理として残業管理制度を導入/産休・育休取得実績あり~ ■業務内容: 当社は川崎・横浜・東京都23区にて建設・不動産事業を展開しています。 今回募集するポジションでは、企業運営を支える【総務業務全般】を担当いただきます。 ■業務詳細: ・備品、リース、固定資産管理 ・スマートフォン等の端末管理 ・車両管理、事故対応・保険契約管理 ・各種部会や年賀状対応などの社内調整業務 ・内部監査対応、法人登記変更手続き ・取締役会、株主総会の事務局サポート ・庶務業務全般(ファイリング、電話対応 など) ■当社の特徴/魅力 1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市多摩区登戸2684 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
向ケ丘遊園駅、登戸駅、宿河原駅
給与
<予定年収>400万円~622万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,800円~337,000円その他固定手当/月:35,000円<月給>229,800円~372,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回※直近3年平均3.6ヶ月■その他固定手当:住宅手当25,000円/月、年金手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・業務内容・分譲住宅の建築工事の企画、設計、施工・住宅、店舗、管理、施工・リフォーム工事・賃貸管理■当社について:・1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間程度、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。。
出典:doda求人情報
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