株式会社富士カプセルホールディングス
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設立
- 1994年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- -歳
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株式会社富士カプセルホールディングス
株式会社富士カプセルホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
~カプセル受託製造業界トップクラスで売上拡大中/有給消化率100%/キャリアパス・評価制度明確/引越費用全額会社負担~ ■業務内容: ・医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。ご入社いただく方に合わせて、柔軟に担当業務の調整を行う予定ですので、ご安心ください! ■業務詳細: ・中途採用業務(正社員・派遣社員) 派遣元や人材会社との折衝、募集に関する手続き・候補者や面接担当者との日程調整等、選考~内定後のフォローまで、幅広くご対応いただきます。 ・書類のリーガルチェック 営業担当者から依頼された取引開始に関する契約書類について、AIシステムを活用しながら、文書の作成を進めていきます。 ・その他総務業務 ■ゆくゆくお任せしたいこと: ・勤怠管理業務 現在は、管理本部 総務部 総務課の管轄業務ではございませんが、スキルや習熟度に合わせて、徐々にお任せしていきたいと思っております。 ■組織構成: 管理本部 総務部 総務課には、現在2名が在籍しております。(30代1名・40代1名) ■会社の魅力: ・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ■当社について: 富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県富士宮市上柚野789 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
稲子駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~312,500円<月給>222,000円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品のソフトカプセル、ハードカプセルの受託製造を行っています。■受託製造品目:(1)打ち抜き法によるソフトカプセル(ロータリーソフトカプセル)…カプセル化対象物/油液類、ペースト状油、エキス、非水性液、高粘度油液(2)滴下法によるソフトカプセル(シームレスカプセル)…カプセル化対象物/油液類、粉末懸濁油液(3)顕粒カプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…ゼラチン及びカンテン・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(4)カンテンカプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…カンテン(耐水及び耐熱性のやわらかいソフトカプセル)・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(5)その他…崩壊遅延防止カプセル、グリーンキャップ(植物性皮膜カプセル)、チュアブルカプセル、バスオイルカプセル(入浴剤)、口中速溶性カプセル(口中清涼剤 他)、コーティングカプセル(糖衣及びフィルムコーティング)、フレーバーカプセル、Sカプセル、シルクカプセル■ソフトカプセルの特徴:ソフトカプセルとは、ゼラチン等の基剤にグリセリンやソルビトール等の可塑剤を加えたカプセル皮膜を用い、油類等のカプセル内容液を被包しながら充填し、一定の形状に成型したものです。皮膜(色、形、硬さ等)は、用途に応じて、自由に選択できます。製造工程管理面は固形剤に分類されますが、内容物の充填直前まで皮膜自体も液体であるため、むしろ液剤に近いものです。製法は皮膜の成形と内容物の充填を同時に行っており、その製法からロータリー式カプセルとシームレス式カプセルとがあります。■品質管理:同社では製造工程ごとの検査に加えて、中間製品及び最終製品の総合試験・検査を熟練したスタッフが、最新の機器を駆使して行い、製品の品質を保証しています。さらに製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。同社では医薬品は言うまでもなく、医薬部外品・化粧品・健康食品・食品の部門でもそれぞれの規制に従って高い品質管理システムで品質保証します。
仕事
~カプセル受託製造業界トップクラスシェア/福利厚生充実/医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中/有給消化率100%/キャリアパス・評価制度明確~ ■募集背景 東京の体制強化および、グループ全体の管理機能強化に伴う増員募集です。現在、経理部ではグループ会社を含めた経理体制の安定化を進めており、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。 ■職務概要 富士カプセルホールディングスおよびグループ会社の経理実務をお任せします。入社後はまず、東京事務所(必要に応じ静岡県富士宮市の本社)にて、実際の業務フローや会社全体の動きを理解したうえで、東京拠点での勤務となります。 ■具体的な業務内容 以下業務を中心に担当いただきます。 日常経理業務(仕訳作成、会計ソフトへの入力) 勘定奉行へのデータ入力 伝票・請求書・経費精算のチェック 月次・年次決算業務の補助 財務諸表の作成およびチェック業務 ※決算業務については、いきなり単独で任せることはなく、 経理部長・経理部次長・先輩社員がフォローする体制です。 研修期間中は、実務を通して「当社グループの会計ルール」「業務フロー」を理解していただきます。研修後も、経理部長・次長が随時サポートします ■職務の特徴・やりがい ・医薬品・健康食品など景気に左右されにくい業界で、安定的に働ける ・少人数組織のため、経理として業務の全体像を把握しやすい ・経験を積むことで、将来的には決算や管理会計などへのステップアップも可能 ■配属部門・組織構成 東京営業所 経理部 └ 経理部長1名、経理担当者4名 本社(静岡)経理部 └ 次長1名、経理担当者2名 部門間の垣根が低く、意見や相談がしやすいフラットな雰囲気です。 ■当社について 富士カプセルホールディングスは、日本初のソフトカプセルメーカー「富士カプセル株式会社」を中核とし、医薬品の受託製造から高付加価値ジェネリック医薬品の開発までを手がける企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>360万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~276,000円<月給>225,000円~276,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品のソフトカプセル、ハードカプセルの受託製造を行っています。■受託製造品目:(1)打ち抜き法によるソフトカプセル(ロータリーソフトカプセル)…カプセル化対象物/油液類、ペースト状油、エキス、非水性液、高粘度油液(2)滴下法によるソフトカプセル(シームレスカプセル)…カプセル化対象物/油液類、粉末懸濁油液(3)顕粒カプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…ゼラチン及びカンテン・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(4)カンテンカプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…カンテン(耐水及び耐熱性のやわらかいソフトカプセル)・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(5)その他…崩壊遅延防止カプセル、グリーンキャップ(植物性皮膜カプセル)、チュアブルカプセル、バスオイルカプセル(入浴剤)、口中速溶性カプセル(口中清涼剤 他)、コーティングカプセル(糖衣及びフィルムコーティング)、フレーバーカプセル、Sカプセル、シルクカプセル■ソフトカプセルの特徴:ソフトカプセルとは、ゼラチン等の基剤にグリセリンやソルビトール等の可塑剤を加えたカプセル皮膜を用い、油類等のカプセル内容液を被包しながら充填し、一定の形状に成型したものです。皮膜(色、形、硬さ等)は、用途に応じて、自由に選択できます。製造工程管理面は固形剤に分類されますが、内容物の充填直前まで皮膜自体も液体であるため、むしろ液剤に近いものです。製法は皮膜の成形と内容物の充填を同時に行っており、その製法からロータリー式カプセルとシームレス式カプセルとがあります。■品質管理:同社では製造工程ごとの検査に加えて、中間製品及び最終製品の総合試験・検査を熟練したスタッフが、最新の機器を駆使して行い、製品の品質を保証しています。さらに製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。同社では医薬品は言うまでもなく、医薬部外品・化粧品・健康食品・食品の部門でもそれぞれの規制に従って高い品質管理システムで品質保証します。
仕事
経営直下で、事業成長に直結する人事戦略を描けるポジション 制度の「運用」ではなく、「構想・設計・意思決定」に関与 人事部門の立ち上げフェーズに、HRBPとして参画 安定した医薬品メーカーグループ×裁量ある人事課長職 ■募集背景 これまで当社では、総務部が人事機能を兼務してきましたが、 事業拡大およびグループ経営強化に伴い、人事を「経営機能」として再定義するフェーズに入りました。 2025年10月の新社長就任を機に 組織構造 人材ポートフォリオ 評価・等級・報酬制度 を中長期視点で再構築する必要があり、 人事部門をゼロから設計し、経営と並走できるHRBP人材を募集します。 当社は、グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。 ■職務概要 本ポジションは、人事制度を「運用する」役割ではありません。 経営・事業責任者と対話しながら、組織課題を人事戦略・制度に落とし込むHRBPとしての役割を期待しています。制度企画、人材配置、育成、DX推進を通じて、事業成長を支える人事基盤そのものを設計するポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】戦略人事/HRBP領域(約40%) 経営方針・事業戦略を踏まえた人事戦略の立案 経営課題・組織課題を人事施策(制度・体制)に翻訳 事業責任者・経営層との定期的なディスカッション 人員計画・組織設計・要員配置の企画・推進 【2】人事制度の構想・設計・運用(約30%) 等級・評価・報酬制度の企画・再設計 グループ会社を見据えた制度統合・整理 制度導入後の運用設計および改善 タレントマネジメントシステム導入検討・推進 【3】組織開発・人材育成(約20%) 人材育成・教育体系の設計 管理職育成・評価者育成施策の企画 組織課題に応じた研修・施策の立案 【4】採用戦略(約10%) 中長期視点での人材獲得戦略の立案 採用要件設計・選考設計 採用管理システム(ATS)の導入・運用 ■配属部門・組織構成 現在、総務部は5名体制(役員兼部長1名、係長2名、メンバー2名) 本ポジションは、将来的な人事部門の中核ポジションとして、総務部から独立した人事機能の確立を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京営業所住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:静岡県富士宮市上柚野789 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北品川駅、稲子駅、品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,500円<月給>312,500円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品のソフトカプセル、ハードカプセルの受託製造を行っています。■受託製造品目:(1)打ち抜き法によるソフトカプセル(ロータリーソフトカプセル)…カプセル化対象物/油液類、ペースト状油、エキス、非水性液、高粘度油液(2)滴下法によるソフトカプセル(シームレスカプセル)…カプセル化対象物/油液類、粉末懸濁油液(3)顕粒カプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…ゼラチン及びカンテン・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(4)カンテンカプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…カンテン(耐水及び耐熱性のやわらかいソフトカプセル)・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(5)その他…崩壊遅延防止カプセル、グリーンキャップ(植物性皮膜カプセル)、チュアブルカプセル、バスオイルカプセル(入浴剤)、口中速溶性カプセル(口中清涼剤 他)、コーティングカプセル(糖衣及びフィルムコーティング)、フレーバーカプセル、Sカプセル、シルクカプセル■ソフトカプセルの特徴:ソフトカプセルとは、ゼラチン等の基剤にグリセリンやソルビトール等の可塑剤を加えたカプセル皮膜を用い、油類等のカプセル内容液を被包しながら充填し、一定の形状に成型したものです。皮膜(色、形、硬さ等)は、用途に応じて、自由に選択できます。製造工程管理面は固形剤に分類されますが、内容物の充填直前まで皮膜自体も液体であるため、むしろ液剤に近いものです。製法は皮膜の成形と内容物の充填を同時に行っており、その製法からロータリー式カプセルとシームレス式カプセルとがあります。■品質管理:同社では製造工程ごとの検査に加えて、中間製品及び最終製品の総合試験・検査を熟練したスタッフが、最新の機器を駆使して行い、製品の品質を保証しています。さらに製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。同社では医薬品は言うまでもなく、医薬部外品・化粧品・健康食品・食品の部門でもそれぞれの規制に従って高い品質管理システムで品質保証します。
仕事
~第二新卒・業界未経験の方歓迎!/日本で最初にソフトカプセルの開発・製造に取り組んだパイオニア/コツコツ業務を進めることが好きな方にピッタリ〇/有給消化率100%/評価制度明確/引越費用全額会社負担~ ■業務内容: 医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、事務業務お任せします。主には、以下の業務をお任せいたします。 ・来客対応 ・電話応対 ・備品発注 ・郵便物の処理 ■組織構成: 管理本部 総務部 総務課には、現在2名が在籍しております。(30代1名・40代1名) ■会社の魅力: ・ソフトカプセルに対する飽くなき探求心と豊富なノウハウで安定的に案件を獲得しており、カプセル受託製造業界においては国内トップクラスの地位を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ■当社について: 富士カプセルホールディングスは、富士カプセル株式会社を中核とする製造事業と、ビオメディクスによる医薬品開発事業を統括する持株会社です。グループの司令塔として、製造技術と医薬品開発の両輪を支える役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北山工場住所:静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西富士宮駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~290,000円<月給>222,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品のソフトカプセル、ハードカプセルの受託製造を行っています。■受託製造品目:(1)打ち抜き法によるソフトカプセル(ロータリーソフトカプセル)…カプセル化対象物/油液類、ペースト状油、エキス、非水性液、高粘度油液(2)滴下法によるソフトカプセル(シームレスカプセル)…カプセル化対象物/油液類、粉末懸濁油液(3)顕粒カプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…ゼラチン及びカンテン・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(4)カンテンカプセル(0.5~2mmφのソフトカプセル)・カプセル皮膜基剤…カンテン(耐水及び耐熱性のやわらかいソフトカプセル)・カプセル化対象物…油液類、粉末懸濁油液(5)その他…崩壊遅延防止カプセル、グリーンキャップ(植物性皮膜カプセル)、チュアブルカプセル、バスオイルカプセル(入浴剤)、口中速溶性カプセル(口中清涼剤 他)、コーティングカプセル(糖衣及びフィルムコーティング)、フレーバーカプセル、Sカプセル、シルクカプセル■ソフトカプセルの特徴:ソフトカプセルとは、ゼラチン等の基剤にグリセリンやソルビトール等の可塑剤を加えたカプセル皮膜を用い、油類等のカプセル内容液を被包しながら充填し、一定の形状に成型したものです。皮膜(色、形、硬さ等)は、用途に応じて、自由に選択できます。製造工程管理面は固形剤に分類されますが、内容物の充填直前まで皮膜自体も液体であるため、むしろ液剤に近いものです。製法は皮膜の成形と内容物の充填を同時に行っており、その製法からロータリー式カプセルとシームレス式カプセルとがあります。■品質管理:同社では製造工程ごとの検査に加えて、中間製品及び最終製品の総合試験・検査を熟練したスタッフが、最新の機器を駆使して行い、製品の品質を保証しています。さらに製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。同社では医薬品は言うまでもなく、医薬部外品・化粧品・健康食品・食品の部門でもそれぞれの規制に従って高い品質管理システムで品質保証します。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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