株式会社シンユウ
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 26名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社シンユウ
株式会社シンユウの過去求人情報一覧
仕事
≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集/コロナ禍でも売上が増加し業績好調/会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高松店には店長代理1名(50代)、掃除アルバイトの方1名(60代)、工場長兼整備士1名(60代)が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1%以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済!働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給!年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり!会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調!新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加! 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松店住所:香川県高松市国分寺町新居字下向田1567-6 勤務地最寄駅:端岡駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
端岡駅、鬼無駅、国分駅(香川県)
給与
<予定年収>278万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~200,000円<月給>185,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(年1回)1,000円(人事評価制度有り)■賞与:有(入社1年後から)、年3回(計2ヶ月分)(基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動)■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※■店長に昇格した場合の想定年収は500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「新車」「中古車販売」「車検/一般整備」「板金塗装」と自動車に関わる全てのサービスを本店自社工場にて展開■特徴1995年設立、中古車販売を主力に、徳島本店、松山、高知、高松の4店舗を展開しています。中古車をオークションで仕入れ自社で整備し一般顧客へ販売しており、軽自動車などの低価格帯の中古車販売を得意としリピーター率が高いです。また、自社で販売、修理、検査の全てを行うことが可能で、幅広い対応ができるとともに自社ローンも取扱い、顧客数は順調に伸びています。
仕事
≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集/コロナ禍でも売上が増加し業績好調/会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 徳島の店舗には営業は3名(50代2名、40代1名)在籍中。 また整備士、仕入れ担当、事務、板金塗装、洗車担当、掃除アルバイト、技能実習生の方が在籍中です。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1%以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済!働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給!年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり!会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調!新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加! 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:徳島県徳島市川内町中島126 勤務地最寄駅:吉成駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
吉成駅、勝瑞駅
給与
<予定年収>278万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~200,000円<月給>185,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(年1回)1,000円(人事評価制度有り)■賞与:有(入社1年後から)、年3回(計2ヶ月分)(基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動)■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※■店長に昇格した場合の想定年収は500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「新車」「中古車販売」「車検/一般整備」「板金塗装」と自動車に関わる全てのサービスを本店自社工場にて展開■特徴1995年設立、中古車販売を主力に、徳島本店、松山、高知、高松の4店舗を展開しています。中古車をオークションで仕入れ自社で整備し一般顧客へ販売しており、軽自動車などの低価格帯の中古車販売を得意としリピーター率が高いです。また、自社で販売、修理、検査の全てを行うことが可能で、幅広い対応ができるとともに自社ローンも取扱い、顧客数は順調に伸びています。
仕事
≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集/コロナ禍でも売上が増加し業績好調/会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 愛媛の店舗には店長1名(30代)営業1名(40代)、整備士1名(30代)、掃除アルバイトの方2名が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1%以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済!働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給!年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり!会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調!新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加! 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松山店住所:愛媛県東温市田窪1887-1 勤務地最寄駅:牛渕駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
牛渕駅、田窪駅、牛渕団地前駅
給与
<予定年収>278万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~200,000円<月給>185,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(年1回)1,000円(人事評価制度有り)■賞与:有(入社1年後から)、年3回(計2ヶ月分)(基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動)■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※■店長に昇格した場合の想定年収は500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「新車」「中古車販売」「車検/一般整備」「板金塗装」と自動車に関わる全てのサービスを本店自社工場にて展開■特徴1995年設立、中古車販売を主力に、徳島本店、松山、高知、高松の4店舗を展開しています。中古車をオークションで仕入れ自社で整備し一般顧客へ販売しており、軽自動車などの低価格帯の中古車販売を得意としリピーター率が高いです。また、自社で販売、修理、検査の全てを行うことが可能で、幅広い対応ができるとともに自社ローンも取扱い、顧客数は順調に伸びています。■実績年間自動車販売約900台、点検・修理約1,000台。
仕事
≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集/コロナ禍でも売上が増加し業績好調/会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高知の店舗には営業は2名(30代)整備士1名(50代)、掃除のアルバイトの方(70代)が在籍中。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1%以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済!働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給!年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり!会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調!新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加! 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高知店住所:高知県高知市大津甲671-2 勤務地最寄駅:土佐大津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
土佐大津駅、清和学園前駅、一条橋駅
給与
<予定年収>278万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~200,000円<月給>185,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(年1回)1,000円(人事評価制度有り)■賞与:有(入社1年後から)、年3回(計2ヶ月分)(基本給2か月分を年3回に分けて支給※個人目標・達成率により変動)■インセンティブあり※福利厚生欄に詳細記載※■店長に昇格した場合の想定年収は500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「新車」「中古車販売」「車検/一般整備」「板金塗装」と自動車に関わる全てのサービスを本店自社工場にて展開■特徴1995年設立、中古車販売を主力に、徳島本店、松山、高知、高松の4店舗を展開しています。中古車をオークションで仕入れ自社で整備し一般顧客へ販売しており、軽自動車などの低価格帯の中古車販売を得意としリピーター率が高いです。また、自社で販売、修理、検査の全てを行うことが可能で、幅広い対応ができるとともに自社ローンも取扱い、顧客数は順調に伸びています。■実績年間自動車販売約900台、点検・修理約1,000台。
出典:doda求人情報
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