株式会社潤工社 の求人・中途採用情報

～惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度～ ■職務内容 生産技術担当として、製造現場の効率化や製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の開発・設計に関する業務全般をお任せ致します。自社製造装置の企画・開発・設計から調整・メンテナンスまで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じ、次の業務をお任せします。 ・自社製造装置の電気設計開発、機械設計開発　(電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等)。一品一様の高精度な製造機械装置（μmオーダー）の設計開発をお任せします。 ・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化) 他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討 等 ■組織構成 テクニカルイノベーション部門には31名が在籍しています。 ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨オペレイションズセンター住所：山梨県笛吹市境川町石橋881-1 勤務地最寄駅：JR中央線／石和温泉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南甲府駅

＜予定年収＞680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～530,000円＜月給＞395,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。■賞与あり：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。一人ひとりに任される仕事が大きく、職種での垣根がないのも特長。「業務範囲はここまで」といった制約は無く、幅広い人に関わり、様々な経験やスキルを身につけて、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境。社会への貢献を体現するために、誰もがリーダーシップ、自主責任、チームワークをもって行動する風土。【将来のキャリアイメージ】幅広い経験を積みながら、個々の専門性を深めるとともに、適性に合ったキャリアを実現します。スペシャリスト集団を纏めてリードする役割を担うリーダーとして、キャリアプランを実現することも可能です。弊社では、アソシエイト毎にキャリアは異なります。

～惑星探査機の「はやぶさ」などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度～ ■業務概要 ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される耐久性の高いケーブルの設計・開発を担当していただきます。 お客様の困りごとを解決できるようカスタム品メインで対応しているため、お客様に寄り添い、スピード感のある製品の設計開発を行う姿勢が求められます。 ■業務の流れ （1）顧客と打合せ・仕様決定・仕様書作成 お客様と仕様に関する打合せ（顧客要望を元に設計部門で仕様を決定） ※営業経由の場合もあり ・要望例：クリーンな環境＆表面の樹脂は滑り性がほしい＆柔らかさが必要等という要求に対し、構造や導体を決めていく。 （2）工程設計 仕様にあわせた生産条件を作成（工程設計）、生産管理部門へ生産を依頼 （3）電気・機械特性評価 顧客の要求特性（電線の太さ、電気的特性、機械的寿命等使われ方によって様々な要求）を満たしているか確認するための製品評価 ※機械的特性：機械的強度（寿命・屈曲）を予測し設計 ＜新規製品の場合は以下も対応＞ （4）新規製品設計方法の検討 開発要素を含めた設計業務（新規の材料や装置を使う必要あり） （5）機械設計 新しい機械を導入するために、どのような機械を導入したらよいかを検討 ■魅力 ・顧客要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。 ・引合い～設計～製造～検査～納品までの多工程と繋がっており、業務を通じてものづくりの流れを実感できます。 ■入社後について 製品知識を身に付けていただくため、入社後数か月程度は製品研修を開発拠点（山梨・茨城）にて実施します。 ■キャリアパス 必要機能を満たすための設計要素を習得し、それらが使用される様々な分野の応用製品に関わるため、高い技術力が身に付きます。 ■当社の強み ・創業以来「多品種少量」生産体制で、スピーディーな納品が可能です。 ・信頼性を重視した当社製品は、柔らかく曲げやすく、耐久性にも優れており、アウトガスやケーブル摩耗による発塵も少ないことからクリーンな環境においても使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞山梨オペレイションズセンター住所：山梨県笛吹市境川町石橋881-1 勤務地最寄駅：JR中央線／石和温泉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南甲府駅、笠間駅

＜予定年収＞540万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～383,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞318,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回■その他固定手当：勤務地非限定手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～コア技術を担う中核ポジション／医療・半導体・宇宙など最先端分野を支えるグローバルメーカー／世界トップクラスの技術力／入社3年後定着率91%／福利厚生充実・働き方◎～ ■職務内容： 医療・情報通信・半導体など幅広い分野で活用されるハイパフォーマンスポリマー成形加工メーカーの当社にて、自社製造装置の設計・開発をお任せします。 単なる設備導入ではなく、構想設計から開発・立上げ・改善まで一貫して携わることができるポジションです。 具体的には ・医療デバイス、医療向け製品を中心とした新規製造設備開発 ・生産性向上や作業効率化・自動化省人化にむけた設備構想、設計、導入 ・自動化ロボット、検査装置（画像処理）の導入・立ち上げ ■ポジションの魅力： モノづくりの現場革新をサポートする、電線・ケーブルの機械／装置設計開発をリードしていただきます。高性能・高品質な当社製品は、自社設計した製造機械装置により生み出され、お客様から高い信頼性を獲得しています。 他社には無い装置、一品一様（特別仕様）の装置の設計開発に携わることが可能です。 ご経験やご希望に応じて、機械設計のみならず、電気設計やソフト開発などにも携わっていただくことが可能です。「機械だけ」の枠にとらわれず、マルチなスキルを持つ一流の設備開発エンジニアへと成長できる環境です。 ■キャリアパス・育成方針： 将来的には、エンジニア組織の中核として技術をリードするスペシャリストや、部門全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。 ■組織構成 マシン開発部門には14名が在籍しています。年代も30代後半～60代前半と幅広く、中途入社の方もご活躍いただける環境です。 ■当社について 当社はフッ素ポリマー技術を核に、医療・半導体・通信・宇宙など、最先端分野を支える製品を開発するメーカーです。 製品だけでなく生産設備もほぼ100％自社設計することで、他社には真似できない技術優位性を構築し、ニッチ市場において世界トップクラスのポジションを確立しています。また、現在は医療分野の成長を背景に新工場建設や設備投資を積極的に進める拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

笠間駅

＜予定年収＞680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～434,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞395,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験値に応じて決定いたします・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。一人ひとりに任される仕事が大きく、職種での垣根がないのも特長。「業務範囲はここまで」といった制約は無く、幅広い人に関わり、様々な経験やスキルを身につけて、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境。社会への貢献を体現するために、誰もがリーダーシップ、自主責任、チームワークをもって行動する風土。【将来のキャリアイメージ】幅広い経験を積みながら、個々の専門性を深めるとともに、適性に合ったキャリアを実現します。スペシャリスト集団を纏めてリードする役割を担うリーダーとして、キャリアプランを実現することも可能です。弊社では、アソシエイト毎にキャリアは異なります。

～コア技術を担う中核ポジション／医療・半導体・宇宙など最先端分野を支えるグローバルメーカー／世界トップクラスの技術力／入社3年後定着率91%／福利厚生充実・働き方◎～ ■職務内容： 医療・情報通信・半導体など幅広い分野で活用されるハイパフォーマンスポリマー成形加工メーカーの当社にて、自社製造装置の設計・開発をお任せします。 単なる設備導入ではなく、構想設計から開発・立上げ・改善まで一貫して携わることができるポジションです。 具体的には ・情報通信、半導体向け製品（電線・ケーブル）を中心とした新規製造設備開発 ・生産性向上や作業効率化・自動化省人化にむけた設備構想、設計、導入 ・自動化ロボット、検査装置（画像処理）の導入・立ち上げ ■ポジションの魅力： モノづくりの現場革新をサポートする、電線・ケーブルの機械／装置設計開発をリードしていただきます。高性能・高品質な当社製品は、自社設計した製造機械装置により生み出され、お客様から高い信頼性を獲得しています。 他社には無い装置、一品一様（特別仕様）の装置の設計開発に携わることが可能です。 ご経験やご希望に応じて、機械設計のみならず、電気設計やソフト開発などにも携わっていただくことが可能です。「機械だけ」の枠にとらわれず、マルチなスキルを持つ一流の設備開発エンジニアへと成長できる環境です。 ■キャリアパス・育成方針： 将来的には、エンジニア組織の中核として技術をリードするスペシャリストや、部門全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。 ■組織構成 マシン開発部門には14名が在籍しています。年代も30代後半～60代前半と幅広く、中途入社の方もご活躍いただける環境です。 ■当社について 当社はフッ素ポリマー技術を核に、医療・半導体・通信・宇宙など、最先端分野を支える製品を開発するメーカーです。 製品だけでなく生産設備もほぼ100％自社設計することで、他社には真似できない技術優位性を構築し、ニッチ市場において世界トップクラスのポジションを確立しています。また、現在は医療分野の成長を背景に新工場建設や設備投資を積極的に進める拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨オペレイションズセンター住所：山梨県笛吹市境川町石橋881-1 勤務地最寄駅：JR中央線／石和温泉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南甲府駅

＜予定年収＞680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～434,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞395,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験値に応じて決定いたします・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。一人ひとりに任される仕事が大きく、職種での垣根がないのも特長。「業務範囲はここまで」といった制約は無く、幅広い人に関わり、様々な経験やスキルを身につけて、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境。社会への貢献を体現するために、誰もがリーダーシップ、自主責任、チームワークをもって行動する風土。【将来のキャリアイメージ】幅広い経験を積みながら、個々の専門性を深めるとともに、適性に合ったキャリアを実現します。スペシャリスト集団を纏めてリードする役割を担うリーダーとして、キャリアプランを実現することも可能です。弊社では、アソシエイト毎にキャリアは異なります。

～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカ／月平均残業14.5h～ ■募集背景 国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。グローバルレベルのサプライヤーとして、革新的な製品を提供するため、茨城県の現敷地内に６階建ての新棟を増設しています。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る） ・サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成 グローバルサプライチェーン部門　25名（年齢構成：30代～50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京ビジネスセンター住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ23階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～580,000円＜月給＞460,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～フルフレックス・週1在宅勤務/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造／年休132日／平均勤続18年／月平均残業14h程～ ■業務内容： 当社は、国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管理を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外の人材育成・教育 ・人事制度の企画・運営 ・海外子会社管理 業務比率は人材育成・人事制度が6-7割、海外子会社管理が3割程度です。 まずは国内の業務をご担当いただき、少しずつ海外の業務をご担当いただく予定です。人材育成・教育業務について、ミッションは理念やパーパスの社内向けの教育と浸透です。国内向けについては既存の内容のブラッシュアップになります。徐々に海外子会社も入って頂く想定です。人事評価とも連動させながらゆくゆくは国内外の人事制度業務も担当頂きます。 子会社管理について、海外子会社の責任者と折衝しながら人事企画等のレビューをお任せします。英語のスピーキング力が活かせます。 ■組織構成 HR部門は3名(20代から50代)で構成されており、それぞれが採用、研修、労務関連の業務を担当しています。今回募集は、特に教育・人事制度の企画・運営および子会社管理に携わるポジションです。現在は2名で子会社管理を兼任している状況です。 ■キャリアステップ： 人事で幅広く経験を積みながら、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■就業環境： フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、月残業10～20時間程度、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について： 当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です。当社製品は全て国内で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100％内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京ビジネスセンター住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ23階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～434,000円＜月給＞327,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。※想定年収には、勤務地非限定手当 5～10万円を含みます。・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造するグローバルニッチ企業／月平均残業14.5h～ ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設しています。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る） ・サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成 グローバルサプライチェーン部門　32名（年齢構成：30代～50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備はほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

笠間駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～580,000円＜月給＞460,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業～ ■募集背景 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設しています。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容 ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化） ・サプライヤー管理（最適な仕入れ先の検索・選定・評価） ・購買管理（世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する） ・外注管理（安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成： グローバルサプライチェーン部門　25名（年齢構成：30代～50代） ■当社について 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

笠間駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～460,000円＜月給＞395,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。・賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計／惑星探査機の「はやぶさ」などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度～ ■職務内容 メディカル市場向けをメインとする新製品開発担当として、高機能ポリマー製品の設計開発～量産とグローバル活動推進などを幅広くお任せします。 ご経験に応じ、次の業務をお任せします。 ・メディカル市場向けをメインとする新製品開発（製品の開発／試作／量産）とグローバル活動推進 ・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング ＜入社後の流れ＞ 製品等の知識を身に付けるために、入社後数か月に渡り、各拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて研修を実施します。 ■当社について 当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。 カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。 また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計している状態です。 そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。 賞与については、経営状況によって変わりますが、過去5年の賞与支給実績は、5.0か月から8.4か月で推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

笠間駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～530,000円＜月給＞328,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度～ ■職務内容 医療デバイス製品を中心とした品質保証業務の全般を幅広くお任せします。ご経験に応じ、次の業務をお任せします。 ・医療デバイス製品の品質管理業務全般（設計、仕様決定、製造、出荷までのフローにおける品質保証活動） ・顧客への品質対応（海外中心） ・Quality Management System（QMS）の運用 ・ISO13485対応 ■入社後の流れ： 入社後数週間～数ヶ月は、各拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて研修を行い、製品等の知識を身に付けていただきます。 ■組織構成： クォリティアシュアランス部門　13名 ■当社について： 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計できている状態です。 また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。 そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

笠間駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度～ ■募集背景 海外顧客増加（欧米）に伴い、グローバル対応のできる製品開発エンジニアの採用を強化します。 カテーテル向けチューブ製品など、グローバルで医療分野などの製品需要が増加しています。 ■職務内容 ご経験に応じ、メディカル市場向けを中心とした製品開発業務の全般を幅広くお任せします。 お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。 独自の高精度技術を駆使し、スピード感をもって、高難易度の開発に挑戦を続けるため、最新の技術を常にキャッチアップしながら、高い技術力を身につけたエンジニアとして成長できる環境です。 欧米を中心に海外顧客が増加しているため、グローバルにご活躍いただけます。 【詳細】高機能ポリマー製品の設計開発～製品化、顧客対応等　 ※顧客の生の声をもとに、開発に着手することができます。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。 ■組織構成： テクニカルイノベーション部門　31名（年齢構成：20代後半～60代前半） ■キャリア形成： エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、将来的には部門全体を牽引するリーダーとしての、キャリアプランを実現することも可能です。 ■当社について： 「比類ない価値を創造し、社会を豊かに潤す」という企業理念のもと、ハイパフォーマンスポリマー応用製品の開発から製造まで自社一貫体制で行っています。生産設備はほぼ100%内製化を実現し、お客様のご要望する仕様に合わせた製品を設計・製造しています。最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。 競合は少なく、価格競争に強く、利益率が高い経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

笠間駅

＜予定年収＞484万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～310,000円＜月給＞286,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

～自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計／惑星探査機の「はやぶさ」などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチ企業／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均14h程度～ ■職務内容 メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製）業務の全般を幅広くお任せします。 ・メディカル市場向けを中心とする新製品開発（高機能ポリマー製品の開発／試作／量産、顧客対応）とグローバル活動推進 ・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング 【採用背景】体制強化。メディカル市場向けの新製品開発を加速するため、日本と欧米におけるエンジニアリング活動をリードできる人材を採用します。 ■組織構成： テクニカルイノベーション部門　31名（年齢構成：20代後半～60代前半） ■当社について 当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。 カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。 また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計できている状態です。 そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。 賞与については、経営状況によって変わりますが、過去5年の賞与支給実績は、5.0か月から8.4か月で推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

笠間駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に応じ、決定いたします。■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。