株式会社日本総合研究所
-
- 設立
- 1969年
-
- 従業員数
- 2,962名
-
- 平均年齢
- 40.6歳
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株式会社日本総合研究所
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仕事
■□三井住友フィナンシャル・SMBCグループ向け・プロジェクトの円滑な推進をサポート/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/リモート勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: 当社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、プロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。 ■職務詳細: ・第三者の立場でプロジェクトリスクを評価し、打つべき対策を提案 ・プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、事態に即した対策を提示 ・当社全体のプロジェクト管理スキル向上施策(研修・ガイドライン制定など)の企画・推進 ■当ポジションの特徴・求める人物像: プロジェクトが抱えるリスクや課題を的確に把握し、対策を立案するためにはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーの発言を傾聴するとともに、各種資料が示す事実を踏まえた正確な情報の整理・分析が必要となります。また、プロジェクトのサポート役として、開発部署と根気よく伴走しプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴: SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信(イシュー・レイジング)から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み(ソリューション)、新たな市場や事業の創出(インキュベーション)などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 ■当社の働き方改革: 〇働きやすさ向上: ・テレワーク拡大…テレワーク対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。 ・フレックス勤務制度…社員が1日の労働時間をある程度変動させて勤務することができる制度を導入しています。 ・時短勤務制度…育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。 ・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。 〇働きがい向上: ・キャリア自律制度…社員のキャリアを自ら選択できる制度を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□三井住友フィナンシャルグループ向けのシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%・自社勤務/在宅勤務可□■ ■職務概要: SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。 ■職務詳細: ・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討 ・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査 ・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定 ・銀行・カードクレジットシステム(インフラパート)のプロジェクト推進推進・運営 ・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結 ■ポジションの魅力: ・自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です ・SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います ・関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術動向などを幅広く取得可能な環境です ■当社について: システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%・自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。 ■職務詳細: ・大型案件のアーキテクチャ策定/レビューなどの技術支援(オンプレ・クラウド双方あり) ・開発案件の実装/トラブル対応支援 ・SMBCグループのアーキテクチャ/インフラの標準化推進 ・クラウドセンターオブエクセレンス(CCoE)としての、SMBCグループのクラウド展開支援 ・アーキテクト人材の育成施策企画・推進 ・社内外への活動事例紹介・広報活動 ■ポジションの魅力: ・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。 ・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。 ・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。 ・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。 ・自身が得た知識/スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。 ■当社について: システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
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■□三井住友フィナンシャルグループ向けのシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%・自社勤務/在宅勤務可□■ ■職務概要: SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。当社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、当社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。 ■ポジションの魅力: ・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。 ・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。 ・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。 ■当社について: システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■職務概要: SMBCグループにおけるシステム開発の更なる「迅速化、効率化、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。 ■職務詳細: (1)新技術のリサーチ、検証 今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証し、新技術の活用を推進 (2)アーキテクチャ相談、案件支援 開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援 ■当部の魅力: ・金融機関の大規模なシステム開発に自らが検証した新技術を適用することができる仕事です。 ・Docker/Kubernetes等を早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。 ■当社について: システムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。2001年にさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年に三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年に日本総研ソリューションズ社を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ちます。 ■当社の働き方改革: 〇働きやすさ向上: ・テレワーク拡大…テレワーク対象を育児、介護者から全社員に拡大しました。ワークスタイル変革に取り組んでいます。 ・フレックス勤務制度…社員が1日の労働時間をある程度変動させて勤務することができる制度を導入しています。 ・時短勤務制度…育児、介護に携わる社員が取得できる短時間勤務制度です。 ・働きやすさ向上に関する新制度の導入検討…副業明確化や、勤務、休暇制度の柔軟化など、社員の自由な働き方を促進する制度開発を現在進行中で検討しています。 〇働きがい向上: ・キャリア自律制度…社員のキャリアを自ら選択できる制度を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系です。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~リスクに対してアーキテクチャ全体を捉えた適切な機器選定・評価を担う/資格取得支援やセキュリティ専門研修などスキルアップ機会多数/キャリアアップ◎~ ■業務内容: サイバーセキュリティに関する当社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。 ※やりがい:SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。 ■キャリアパス: セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 ※キャリアパス事例 技術リサーチアナリスト/製品リサーチアナリスト→チームリーダー/セキュリティリサーチャー→シニアセキュリティリサーチャー ■育成制度: カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 ■職場の雰囲気: 複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。 ◎キャリア入社社員の声 入社前は「堅い」「上下関係が厳しい」というイメージを持っていましたが、良い意味でギャップがあり、先輩・後輩という垣根はなく管理職ともフランクに会話ができる風通しの良い職場です。 サイバー攻撃が巧妙化しており、各企業・組織がサイバーセキュリティ対策を最重要課題として掲げている中、SMBCグループという日本で有数の金融グループのセキュリティ対策に貢献できる業務に携われることに大きなやりがいを感じています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループ全体のセキュリティ施策の企画~運用保守まで/資格取得支援やセキュリティ専門研修などスキルアップ機会多数~ ■業務内容: 当社およびSMBCグループの脆弱性診断の企画・実行をご担当いただきます。脆弱性診断の実施と中心とした脆弱性管理業務をお任せします。サイバーセキュリティ担当などステークホルダと積極的にディスカッションしながら、現状の診断業務における課題分析や対応手法の調査・企画等を推進していただくことを期待しています。 ■業務のやりがい: ・SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事ができます。 ・プロジェクトマネジャーとしての活動を中心に、並行する複数のプロジェクト対応を通じて、幅広い知識を身に着けることができます。 ・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。 ■キャリアパス: セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 <本ポジションのキャリアパス例> 脆弱性評価アナリスト/診断アナリスト/インシデント対応アナリスト→マネージャ(グループ長等)/チームリーダー/インシデントハンドラー/ペンテスター→シニアインシデントハンドラー/シニアペンテスター ■育成制度: カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 ■職場の雰囲気: 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進/セキュリティのプロを育てる環境~ ■業務内容: 専門性を活かした業務(当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス)に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。 ■業務のやりがい: SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。 ■トップメッセージ: 現在のありとあらゆる社会活動はITの利用が前提となっていますが、そのセキュリティ対策も必須です。一方で、社会は想像を超えるスピードで変化していますので、セキュリティに携わる人は、その変化を身近に感じられるところで活動することが大切だと思っています。当社では、金融以外も含め幅広い業務・顧客基盤をもつSMBCグループの一員として、社会の変化を敏感に感じ取ることができます。また、当社とSMBCはセキュリティを担当する部署が同じフロアに同居し、企画・インテリジェンス・診断・CSIRT・SOC・開発・技術研究の一体運営をしている点も特徴です。SMBCグループ各社や海外拠点とも連携し、特定の知識や技術に留まらず、セキュリティ関連の経験やスキルアップができる環境が整っています。そして世界の経済を支える金融グループとして、セキュリティについて妥協せず取り組んでいますし、社員が世界と戦うための成長支援も惜しみません。この環境が真のセキュリティのプロを育てています。 ■キャリアパス・育成制度: セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度による「エキスパート」や、管理職登用などがあります。また育成制度として資格取得や維持の全社支援制度に加え、更にセキュリティ専門の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 ■職場の雰囲気: 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとの協働があり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~資格取得支援やセキュリティ専門研修などスキルアップ機会多数/実働7.5h/福利厚生充実~ ■業務内容: 大学等と連携した最新技術の調査研究をご担当いただきます。世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。大学/業界団体等への講義提供・イベント参加を通じて、セキュリティ業界に影響力を発揮いただくとともに、当社のプレゼンス向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務のやりがい: SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。 ■キャリアパス: セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 ■育成制度: カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 ■職場の雰囲気: 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□金融業界経験不問/開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎/三井住友銀行向けの各種基幹系システム/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/リモート勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 三井住友銀行向けの各種基幹系システムの開発業務をご担当頂きます。数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。 <担当案件・業務システムの例> ・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件 ・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件 ・流動性預金(普通預金、当座預金)、ATM関連システム ・固定性預金(定期預金)、投資信託関連システム ・外国送金、外貨預金、SWIFTメッセージ、貸金、ローンに関連するシステム ・法人向けEBサービス、取引明細通知、口座振替関連システム ・営業店窓口端末、事務ワークフロー、OCRを利用した事務処理システム ・お客様情報管理、顧客フィルタリング、KYC関連システム ・全銀センター、CAFIS等の外部ネットワークとの接続システム ・オープン系システムのサーバ導入、ネットワーク構築、リソース管理 <案件例> ・保証・与信審査システムの更改・保守 ・債権管理・延滞管理・督促支援システムの更改・保守 ・コールセンター業務支援システムの開発・保守 ・各種インフラ(メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW)の設計・構築 ・その他、生成系AIを活用した新たなシステム開発へのチャレンジ ■ポジションの魅力: ・銀行と対等な立場で、システム企画の立案や業務要件の検討などの、最上流工程に携わることができます。 ・案件を通じて金融インフラである銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることが可能。 ■キャリアパス: 内販100%で、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
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給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍/リモート勤務可□■ ■業務概要: 社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT(インシデントレスポンス、フォレンジック、など)、サイバーセキュリティに関する当社グループの統括(規制対応、ガバナンス)をご担当いただきます。 社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。 ■職場の雰囲気、魅力: 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。 ■仕事のやりがい: SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。 ■キャリア支援: ◎キャリアパス: セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 ◎育成制度: カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 ■社員インタビュー(2021年キャリア入社): ◇仕事のやりがい 業務領域が幅広く、培ってきたセキュリティ知識や経験を存分に発揮することができます。サイバーセキュリティに関する最終的な責任を持つチームであることからも、リスク判断には横断的な裁量を持ち、他部署からも信頼されています。 ◇職場の雰囲気/魅力 部全体がセキュリティエンジニア、プロフェッショナルで構成されているため、共通言語での情報交換、意思疎通ができ、各々の専門領域、得意分野で助け合いながら業務に従事できる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。■事業内容:(1)ITソリューション(2)コンサルティング/インキュベーション(3)リサーチ
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 『通信メディア/ハイテク業界の先端技術分野』、『企業/事業戦略立案』、『技術/R&D戦略』などの調査・コンサルティングで20年以上に渡り数百件以上の実績がある当社にて、通信メディア・ハイテク領域(通信・メディア・ハイテク×様々な産業、ICT×社会課題)のコンサルティング業務を行っていただきます。 ●TMT(ハイテク・メディア・通信)領域について 様々な産業におけるイノベーションの基盤であり、この領域で培ったノウハウを基に様々な企業の成長を支援しています。 (注目トピック例:IoT、5G/6G、オープンイノベーション、デジタルマーケティング、AI、ロボット、自動運転、ドローン等) ●クライアント 通信事業者、端末/機器メーカー、半導体メーカー、SIer/NIer、広告/メディア、ユーティリティ、食品メーカー、総務省、経産省、自治体、海外政府機関など ●強み TMT領域の深い知識、多角的視点による分析、様々な産業ニーズを基にした支援など、国境/産業/レイヤーの壁を超えたイノベーション(技術・サービスの新結合)によって生じる複雑な課題に対して、TMT領域全体を見通した解決策を提供しています。 ■当社コンサルティング部門の特徴 ●コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることが出来ます。 ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ●民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編成となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることが出来ます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担う事が出来ます。 ●やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループ/フルリモート可/平均残業20h程度/中途入社3年後定着率80%以上~ ■業務内容: コンサルティング部門にて、コンサルタントの支援役であるリサーチのスペシャリストとして業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・新規コンサルティングテーマの探索/開発に関するリサーチ業務 ・コンサルティング提案の支援業務 ・コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ業務 ・研修等を通じたリサーチスキルの移転 ・その他部門全体のリサーチ品質/生産性向上に資する取り組み 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社コンサルティング部門の特徴: 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 (1)やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 (2)常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 (3)グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 (4)若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 (5)やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また新規顧客開拓に向けては金融グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系です。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ 産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種/業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 ▼具体的な内容 1)スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ・研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーション・プログラムの運営) ・自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ・実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ・大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ・大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ・その他スタートアップ関連調査 等 2)オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ・自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ・大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ、運営支援 ・自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ・民間企業のオープンイノベーション促進支援 等 3)その他産業政策、人材育成、法令整備関連 ・自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ・産業人材の育成、専門家(有識者)人材の育成、コミュニティ形成 ・新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等 ■当社について: SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信(イシュー・レイジング)から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み(ソリューション)、新たな市場や事業の創出(インキュベーション)などを通じ、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ 技術系メーカー/通信・ハイテク産業などの新規事業開発・技術戦略における課題を解決していく戦略コンサルティングをご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 『通信メディア/ハイテク業界の先端技術分野』、『企業/事業戦略立案』、『技術/R&D戦略』などの調査・コンサルティングで20年以上に渡り数百件以上の実績がある当社にて、事業開発・技術デザイン領域のコンサルティング業務を行っていただきます。 ▼具体的なコンサルティング内容 ・技術系メーカー・社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張(事業・技術探索や事業開発) ・粗利率の高いライフスタイル 提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発 ・莫大な投資型事業におけるプロジェクトファイナンスを活用した事業開発 等 ■当社コンサルティング部門の特徴 1.コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会あり(年1回) 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤 ・新規顧客開拓に向けて、SMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来る 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83% 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~内販100%で自社勤務/SMBCフィナンシャルグループ/リモートワーク推奨~ SMBCフィナンシャルグループ向けのアプリケーションエンジニアとして、大きくは銀行系、カード系の開発に携わって頂きます。オープン系の方も汎用系の方も何れの案件もあります。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 ■魅力点 ・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できます。 ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織です。 ・服装自由、フレックス、在宅勤務(週2~3日)完全導入しております。出社率40%を目安にしていますが、各家庭事情等を考慮しています。 ・20代~30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。リモートワーク中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■キャリアについて: 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。入社時も
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大崎第一オフィス(東京本社)住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~<月給>284,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/フルリモート可/官民連携/中途入社3年後定着率80%以上~ ■仕事内容: サステナビリティ/ESGを中心とする以下の領域を対象に、戦略策定/マネジメントに関するアドバイザリーを民間企業に提供していただきます。 併せて、サステナビリティ分野におけるスタンダード/政策にかかるアドバイスを提供します。 ●サステナビリティ戦略策定 ・中長期ビジョン策定、中長期目標策定 ・サステナビリティを考慮した経営計画策定/SDGsの経営への統合 ・社会課題起点の事業開発 等 ●ESGマネジメント ・サステナビリティを考慮したバリューチェーン/サプライチェーンマネジメント ・個別ESG課題への対応(TCFD/人権/カーボンニュートラル等) 上記の他、社会的インパクト評価や各種情報開示対応を実施。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 (1)やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることが出来ます。 (2)常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 (3)グループを超えたクロスアサインに参加する事によって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 (4)若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 (5)やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更できる機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編成となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることが出来ます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担う事が出来ます。 3.活用価値の大きな金融グループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また新規顧客開拓に向けては金融グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ 官民のクライアントへのデジタル戦略・IT業務コンサルティングをご担当いただきます。 1.公共系 官公庁に働き掛け、行政のデジタル化支援・地域のデジタル化支援に関する調査・コンサルティングを行います。 ・国や自治体におけるデジタル化政策 ・行政におけるDX戦略(DX戦略立案、DX推進プロジェクトの実施支援等) ・行政におけるシステム企画・調達(システム企画、最適化、再構築、予算精査、要件定義、調達支援等) ・行政における業務改革(業務の見える化、業務改善手法の提案等) ・地域デジタル化戦略および実装支援(防災、教育、観光、地域活性化、等) ・地域企業のデジタル化支援政策 ・その他、デジタル化と関りが深い産業振興政策、地域振興政策 等 2.民間系 (1)全社業務改革 ・本社改革、シェアード・サービス・センター化推進 ・営業部門の業務革新 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)改革 ・ワークスタイル変革(働き方改革) ・経営・事業管理強化(マネジメント改革) ・システムコンサルティング〔情報システム最適化〕 (2)情報システム刷新基本構想/実行計画策定 ・情報システム調達支援 ・システム診断(経済性、有効性、安全性) (3)企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕 ・新業務オペレーションのデザイン ・基幹システムの統合計画策定 ※当グループは当社内のシステム部門との協業がありません。 このため、当グループはシステムありきのコンサルティングではなく、お客様に本当に必要な業務改革提案と、ニュートラルな立場でお客様のご要望/ご都合に合わせたシステム選定(業者選定)が出来ることが強み/特徴です。 ■当社コンサルティング部門の特徴 ◎常駐型案件がほぼ無く関心の高い複数テーマを掛け持ちして能力を高められる ◎グループを超えたクロスアサインにより有機的に社内専門家と協力し合う機会が持てる ◎若手であっても意欲能力のある場合はお客様から受注する機会を得られる ◎やりたい仕事が変わった時、自ら手を挙げて所属グループを変更できる機会が年1回ある 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ ■職務内容 環境・再生エネルギー領域の戦略コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 1)環境・エネルギー・資源戦略領域 環境・エネルギー・資源戦略の領域を対象に、官民双方のクライアントに、政策立案支援、戦略策定/事業開発を提供しています。 (1)民間企業(電力、ガス、重電メーカー、商社等)【8割程度】 ・外部環境の変化に応じた経営戦略/事業戦略策定、新規事業開発、事業化支援(電力ガスシステム改革、FIT制度改革等) ・M&A、デューデリジェンス ・海外進出支援(市場調査、マーケティング、アライアンス検討) (2)官公庁(資源エネルギー庁、環境省など)【2割程度】 ・政策立案等に関する調査/分析/コンサルティング 2)エネルギー×まちづくり領域 「自治体」ならびに「自治体と連携しサステナブルな社会・地域づくりに資するビジネス構築を目指す民間企業」をクライアントとして、官民連携型の社会課題解決型事業の事業化を支援します。また、事業化に資する国の政策立案支援等を実施します。当該領域の官民業務比率はおおよそ官公庁6割、民間4割程度です。 (1)主に自治体向け ・脱炭素地域づくり(ゼロカーボンシティ構築)に向けた調査・計画策定支援など (2)全国の自治体及び民間企業向け ・官民連携型の地域エネルギー事業の構想策定/可能性調査実施 ・再生可能エネルギー等を活用した社会課題解決型事業の事業化支援 ・社会便益・価値創出型事業の事業化支援(ソーシャルインパクトボンド活用型事業)など (3)国(環境省、総務省、国土交通省、資源エネルギー庁)向け ・地域循環共生圏構築支援 ・レジリエントな地域づくり構築支援 ・社会課題解決型事業、地域循環共生圏構築等におけるボトルネック解消に向けた政策立案など (4)主に民間企業向け ・地域マイクログリッド構築支援など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社コンサルティング部門の4つの特徴 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力です 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組みがあります 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤があります 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低いです 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
まちづくり領域の戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 1.モビリティ×まちづくり領域 MaaS、CASE、Smart Cityなどの都市・モビリティ分野における世界的な重点テーマに関して「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の3点に重点をおいたアドバイザリーやプロジェクトのハンズオン支援を行います。 ・都市計画、公共交通等に係る政策提言及び調査/スマートシティ、MaaS、CASE、自動運転など都市開発におけるICT、IoTに係る調査 ・エリア開発、まちづくり支援地方創生支援/インフラ企業の新規事業開発コンサルティング/インフラ企業の海外進出支援 ・その他企業の地方創生にかかる事業開発コンサルティング/政策提言、官民連携支援/産学連携による都市基盤、維持・地域活性化支援 2.社会インフラ×まちづくり領域 近年の社会経済情勢の断続的変化(人口減少、広域災害、技術革新等)を捉え、社会・環境インフラ分野の社会課題の解決に向けて統合的な政策・事業パッケージを構想・実装し、官民一体でのイノベーション実現に貢献します。社会環境インフラ分野における官民協働事業に係る政策立案・事業化支援により、地域の強みに根差した公共サービスを実装していくため、具体的には以下領域のコンサルティングを行っています。 (1)インフラPPP…廃棄物処理や上下水道、道路について、PFI/PPP、コンセッション、官民共同会社等の事業化支援の実施 (2)DX事業…インフラPPPの事業価値向上、地域への価値創出に向けたデジタル活用に係るフィージビリティ・スタディや事業立ち上げ支援の実施 3.官民共創型事業×まちづくり領域 新たな社会要請を捉えながら「まちづくり=地域社会の課題を解決する『まちと仕組みをデザイン』する」ことを目指しています (1)文化芸術/創造都市/集客施設×まちづくり…ホール/劇場、美術館、水族館、公園、歴史的建造物を核としたまちづくり事業の支援、高付加価値型PPP案件の事業デザイン/案件創出 (2)DX×まちづくり…AI/IoT時代の新たなまちづくり/都市基盤づくり、公共サービスのデザインとDX提案(自治体公共サービスのDXなど) (3)スポーツ×まちづくり…スタジアム・アリーナ等スポーツ施設を核としたまちづくりの事業化支援、スポーツの価値の見える化 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ ヘルスケア/介護/シニアビジネス領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングをご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。また、下記2つの領域どちらにも携わる働き方も可能です。 ■職務内容 1.ヘルスケア領域 ・健康増進/予防事業戦略/実行支援 ・製薬/医療機器の全社/機能戦略 ・ヘルスケア企業海外展開 ・ヘルスケア業界参入 ・先端医療新規事業戦略 構築実行支援 ・経営/業務改革発の人財/開発支援(*医療機関向けコンサルティングは対象外) 2.介護/シニアビジネス領域 超高齢社会における社会課題を創造的に解決しようとする企業・団体・官公庁を、併走しながら支援します。 ・介護/ヘルスケア×テクノロジー活用 ・高齢者向け商品/サービス開発、ヘルスケアサービス開発 ・介護事業戦略、高齢者住宅事業 ・介護業界向けマーケティング ・厚生労働省調査研究(認知症、保険外サービス、介護人材、地域包括ケア等) ・自治体向け調査/コンサルティング(地域包括ケア等) ・経済産業省調査研究(認知症、ヘルスケアサービス) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴 ◎コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる ◎民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる ◎やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83% 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
【業界未経験OK】~SMBCグループ/フルリモート可/平均残業20h程度/3年後定着率80%以上、平均勤続年数9.1年~ ■業務内容 インキュベーション部門(創発戦略センター)やリサーチ部門(調査部)と連携をしながら、民間・公共問わず幅広い社会テーマに向き合うコンサルタントを複数領域で募集します。 ※当求人はご経験や志望度に応じて選考を進めさせていただくオープン求人です。 ▼募集部門(テーマ別) A:戦略系コンサルティング(経営・事業・人事組織) B:サステナビリティ(ESG・SDGs) C:デジタル戦略、ICT利活用 D:ヘルスケア E:環境エネルギー F:まちづくり(MaaS・スマートシティ・官民協創型事業) G:新規事業、技術開発(メーカーR&D・TMT) ■当社コンサルティング部門の特徴: ・多様な働き方 生産性向上やワークライフバランスの観点から、裁量労働制の範囲内で勤務開始や修了の時刻を柔軟に調整できます。オフィスへの出社、在宅での勤務に加え、シェアオフィスの利用も可能です。 ・特定テーマでキャリア形成が可能な社内制度 年1回の社内異動制度を活用し、自主的なキャリア形成が実現可能です。 また、創発戦略センターもコンサル部門同様の人事制度を用いているため、異動申請が可能です。(実際に、現在創発戦略センターに所属している方の大半もコンサルタント出身です) ・シームレスな社内連携 コンサル部門は調査部および創発戦略センターとミッションやパーパスを共有し、お互いの専門知識を掛け合いながら、全社的な知見深いコンサルティングを実現しています。また、上流フェーズではコンソーシアムの組成や社会実験の提案など、官民協創の取り組みが為されています。 ・その他 常駐型案件は数少なく、SMBCグループの顧客リソースを大いに活用できる環境のため、腰を据えてコンサルティング業務に従事することが可能となっています。尚、グループ向けプロジェクトをメインで手掛ける当社システム部門との協業は殆どございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ 戦略系コンサルタント(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)として以下の業務をお任せいたします。 ■経営戦略/事業戦略 ●成長戦略 ビジョン、中期経営計画/事業開発(CSV・ESG)/経営承継、次世代リーダー育成 ●グループ経営革新 グループ本社改革/持株会社、シェアードサービス化/グループ組織再編、PMI ●生産性向上 本社・現業の業務実態把握/組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し/要員最適化(標準業務量の設定による要員管理) ■中長期戦略 ●中長期経営・事業戦略策定支援 経営/事業企画部門が「未来の不確実性への備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援 ●新規事業戦略・技術戦略策定支援 新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援 ■組織・人事戦略 ●人事処遇制度設計 ●人事・組織診断 ●人材開発・組織開発 ●働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進等) ●組織・機能・業務の見直し 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴 (1)民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる (2)コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる (3)活用価値の大きなSMBCグループ基盤 ・新規顧客開拓に向けて、SMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来る (4)やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83% 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□システム開発の上流から参画/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積める/リモート勤務可□■ ■業務内容: SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。 <案件例> ・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ ・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発 ・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化 ・クレジットカードシステム統合案件 など ■やりがい: ・数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。 ・ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。 ■当社の魅力: 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・海外トレーニー制度 ・ベンダートレーニー制度 ・銀行トレーニー ・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度) ・eラーニング(Udemy) ・資格取得支援・報奨金 ・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ・テレワーク比率:全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可) ・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績) ・女性の復職率:100% ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□「IT動向リサーチ」、「技術検証・業務適用評価」に取り組む/リモート勤務可□■ ■業務内容: AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署の運営支援を担当していただきます。 ■業務内容例: ・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務 ・運営改善のための施策の企画/推進 など ■当部のやりがい: 先端技術ラボは、SMBCグループにおける先端技術を活用した金融サービスの早期実現の為の技術の目利き役として、「IT動向リサーチ」、「技術検証・業務適用評価」に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□最新技術を習得するための教育メニューが充実/企画製品評価・選定~導入・保守までの全領域を担当/リモート勤務可□■ ■業務内容: 当社およびSMBCグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定~導入・保守までの全領域を担当いただきます。システム企画、構築、維持、連携システムの計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。 ■職場の雰囲気、魅力: 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 ■仕事のやりがい: ・SMBC及びグループ全体のサイバーセキュリティ監視を担うシステムの企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。 ・プロジェクトマネージャ兼開発エンジニアとして自らも開発に携わることにより、幅広い知識を身に着けることができます。 ・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。 ■キャリア支援: ◎キャリアパス:セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 ◎育成制度: カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□クラウド未経験歓迎/Azure OpenAIの業務活用やアプリケーションのクラウドマイグレーション(PowerApps/Java開発等)/内販100%/自社勤務・在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループ向けのシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントおよびアプリケーション開発をご担当いただきます。ユーザー企業、パートナー企業とチームを組み、プロジェクトの管理および要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。入社後は以下の案件に参画いただき、主にクラウドアプリケーションの開発やサービス活用をお任せします。 <案件例> ・Azure OpenAIの業務活用(TypeScript/Python開発等) ・アプリケーションのクラウドマイグレーション(PowerApps/Java開発等) ・外部クラウドサービスとの連携開発 ■ポジションの魅力: ・数億円~数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる ・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる ・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる ■キャリアパス: 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定~導入・保守/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: 当社およびSMBCグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定~導入・保守までの全領域を担当いただきます。 システム企画、構築、維持、連携システムの計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・SMBC及びグループ全体のサイバーセキュリティ監視を担うシステムの企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。 ・プロジェクトマネージャ兼開発エンジニアとして自らも開発に携わることにより、幅広い知識を身に着けることができます。 ・最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身に着けるチャンスがあります。 ■キャリア支援: (1)キャリアパス セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 (2)育成制度 カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■業務内容: SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。 ■主な実績: ・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用 ・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用 ■当本部の魅力: ・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。 ・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。 ・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。 ・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディング)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□システム開発業務全体の最適化・改善に貢献/福利厚生充実/リモート勤務可□■ ■業務内容: 当社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、契約管理・計数管理に関する業務および、電子化・ツール化含めた事務の合理化をご担当いただきます。日々発生する各種契約の締結支援、請求・支払等の経理関連事務等の側面から、システム開発業務を円滑に推進することが当部のミッションです。近年、電子帳簿保存法改正等を背景に、経理分野においてもペーパーレス化を進めやすい環境となりました。当社においても、電子契約、電子請求書、自動化ツール、支払管理ツール等によって、経理分野のペーパーレス化・効率化を推進しております。コーポレート業務を担う本社部門やシステム開発部署と協力し、日々の業務のさらなる合理化に向けた業務改革にチャレンジしていただくことを期待しています。当部では契約・経理事務支援の他、監査、社内規定、オフィス管理、パートナー管理支援等、幅広いコーポレート業務に携わる機会があります。本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的には部内の他業務や本社部門等(総務・法務・人事・監査等)へのキャリアを選択することも可能です。 ■主な業務内容: ・システム部門の契約、経理関連事務支援 ・事務効率化の更なる推進 ■当部の魅力・やりがい: ・システム開発業務全体の最適化・改善に貢献することで大きな達成感を得られます。 ・介護休暇、育児休暇等各種制度に加え、在宅と出社を計画的に組み合わせた勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループ各社のビジネスの根幹を支えるシステムを担当/企画からリリースまで自ら案件に携われる/リモート勤務可□■ ■業務内容: SMBCグループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。OAインフラ全般の業務の他にも、SMBCグループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通してお客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。 ■業務内容例: <リモートワーク環境> ・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築、レベルアップ ・安心・安全なモバイル端末(PC、スマホ)の導入、管理 ・ゼロトラストセキュリティの導入展開 <PC> ・数万台規模のWindows10PCの開発・セキュリティ対応 ・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改 ・クラウド、AIを活用した高度なセキュリティ対策(ウィルス、情報漏洩対策 等)の実装 ・SMBC営業店舗に設置する店頭タブレット端末の開発、導入 <OAサーバー> ・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改 <RPA> ・AI、RPA(Robotic Process Automation)を導入した、定例業務の効率化・自動化 ■やりがい・当本部の魅力: ・SMBCグループ各社のビジネスの根幹を支えるシステムを担当することで社会インフラを支えることに参画できます。 ・クラウドベンダーとの強固なパートナーシップにより最新の技術に触れることができ、またその企画、PoC等にも参画できます。 ・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。 ・グループ各社のシステム部署とも直接やり取りすることができ、ユーザーに近い立場でのお仕事が可能です。 ・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループのセキュリティ強化/サイバー演習などを通じて更に技術力を高められる/リモート勤務可□■ ■業務内容: 巨大金融グループであるSMBCグループ各社のSOCとしてアラートを分析・対処するだけでなく、海外を含めたインテリジェンスの分析や情報連携、フォレンジック技術の研鑽、様々なサイバー攻撃に対応する監視の強化や監視範囲の拡大を企画推進する幅広な業務に従事頂きます。当社のプライベートSOCに所属いただき、監視チームと調整しながらグループ各社のステークホルダーと積極的にディスカッション・課題解決しながら、グローバル拠点やクラウド領域を含むSMBCグループのセキュリティ強化に向けて活動いただくことを期待しています。 ■職場の雰囲気、魅力: 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 ■仕事のやりがい: SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCにて、サイバーセキュリティの専門性を活かし、サイバー演習などを通じて更に技術力を高めていくことができます。 ■キャリア支援: ◎キャリアパス: セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度により「エキスパート」として活躍するパス、管理職登用などのパスがあります。 ◎育成制度: カフェテリアポイント方式による自由な資格取得や維持の全社支援制度があり、更にセキュリティ専門資格の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクト/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可□■ ■職務概要: 三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、PM・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発をご担当いただきます。 グループ会社である三井住友カード・SMBCファイナンスサービスとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。 ■プロジェクト事例: ・クレジットカード業務(会員管理、売上・債権管理、入会審査など)システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカード決済(オーソリゼーション)システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト ・信販業務(割賦、債権買取、集金代行など)システムに係る開発プロジェクト ■当本部の魅力: ・カードシステム・信販システムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカード・信販システムを通じたスキルアップが可能です。 ・三井住友カード・SMBCファイナンスサービスと一体運営でプロジェクトを推進できます。ユーザとの勉強会等も行っており、カード・信販業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。 ・自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。 ・進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループの新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、 (1)グループ各社のニーズの把握・分析 (2)システム開発案件の企画/立ち上げ支援 (3)グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築 に参画頂きます。開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発~プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。 ■当本部の魅力: ・新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるケースが多く、SMBCグループ各社に対する企画・提案や、開発体制組成に向けたリソース調整や組織立ち上げ等、システム化案件の超上流工程に参画できる ・出社および在宅勤務については制限を設けておらず、各人の仕事の効率を最優先とする(Activity Based Workingの浸透) ・キャリア入社、他社からの出向者、派遣社員など様々な経歴と幅広い世代のメンバーが在籍、それぞれの強み・個性を尊重して仕事をする文化が定着した組織 ・グループ会社の相談窓口として、新規ビジネスに関するシステム化相談や企画検討に携わるため、企画・提案型業務を行える。全方位的なコミュニケーションを行うことで、グループ全体の発展の牽引役を担うことができる。 ・上流部分の意思決定に関与できることで、自らビジネスを動かしている実感をもって仕事ができる。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系です。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループのIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループのIT戦略の根幹である「データ利活用」に関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。国内に限らず、国際系システムにおける与信や情報管理に係るシステム企画・開発も手掛けています。 当本部では現行システムのモダナイゼーション、API化、マイクロサービス化、AI活用などにも取り組んでおり、金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しい技術やセキュリティ対応、そしてクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。 ■職務詳細: ・小~大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます ・5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます ・要求事項に対してシステムデザインの策定や実現方式の検討を行うITアーキテクトとしてITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行っていただきます。システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装等を行います <開発事例> ・AWS・Treasuredata・DataRobotを活用したマーケティングシステム ・Pythonを活用した高度情報分析基盤 ・Oracle Cloudを活用した会計システム ・一層のデジタル化が求められる与信管理システム ・キャッシュレスのビッグデータを高速処理するデータ分析基盤 ・クラウドやオンプレ上でのCRMシステム 等 ■本部の魅力: ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・当本部には外国人社員も在籍しており、カウンターパートの中に海外拠点があるためグローバル感覚も磨ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□カードシステムのモダナイゼーションやWEBシステムの統合プロジェクトに特化したタスクフォース組織・注目度の高い案件に参画/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可□■ ■職務概要: 三井住友カードに関するオープン系システム開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。業務アプリケーションの設計や開発の他、顧客や他部署との調整、メンバーのマネジメントも行います。 当組織では、システムの大幅な刷新を含めた2つの大規模プロジェクトを推進しております。ご経験やご志向性を踏まえいずれかの案件をご担当いただきます。 ■職務詳細: (1)クレジットカード基幹系システムのモダナイゼーション: 新技術・手法を用いた新規システムを構築しています。今後、この新規システムを活用した新たな開発案件が控えており、新規システムのテスト~移行工程に加え、その後の開発案件における要件定義や計画策定から参画いただくことを想定しております。システム開発への意欲が高い若い社員が多く在籍しており、そういったメンバーを束ねるリーダーを担える方を募集しています。 (新規システムの特徴) ・基幹系システムの課題解決を主目的とし、コンテナやCI/CD等の技術・手法を導入、API管理やAPM等の製品も積極活用し、開発の効率化・高度化、システムトラブル時に素早く復旧可能な状態を目指しています。 (PJT事例) ・クレジットカードの新提携/受託戦略に関わるプロジェクト(小売、交通、地銀などのBtoB、BtoCビジネス) ・クレジット基幹系システムの課題解決に関わるプロジェクト (2)クレジットカード会社の合併に伴うWEBシステムの統合・システム共用化: ユーザー数1,000万人を超える国内有数のWEBシステムについて、会社合併に伴うシステム統合、共用化を推進しています。プロジェクトのテスト・リリースといった重要局面において、プロジェクトの推進・管理を担える方を募集しています。システム保守から独立した組織で、開発案件に専念していただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□海外赴任あり/SMBCグループ向け・グローバル戦略を支える海外拠点(米、英、星、上海)に関係するシステム開発案件を推進/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可□■ ■職務概要: SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細・プロジェクト事例: ・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援 ・日本総研海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進 ■ポジションの魅力: SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり) ■当社の特徴: 金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>海外オフィス住所:アメリカ(ニューヨーク)・イギリス(ロンドン)・シンガポール・中国(上海) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~598,000円<月給>284,000円~598,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループ向けの情報系システムに関わるシステム企画・開発~保守運用/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/リモート勤務可□■ ■職務概要: SMBCグループの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守運用に携わっていただきます。具体的にはSMBCの国内で利用しているAMLシステム、並びに豪亜地区拠点で利用しているAMLシステムの更改プロジェクトやレベルアップ開発、保守をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・小~大規模のプロジェクトマネージャー。開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当。 ・5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズに従事。 ・ITベンダーの提案に対して適切に比較評価を行い、システム全体の方向性や開発手法について、保守運用まで見据えた検討を行い、開発工程以降も自ら実現に向けたガイドラインの作成や実装を担当。 ■当本部の魅力: ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・当本部には外国人社員も在席しており、カウンターパートの中には海外拠点があるなど、グローバル感覚も磨ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□Salesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。中~大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。 ■職務詳細: ・SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます ・小~大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます ・5~10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます ・Salesforceバージョンアップ(年3回)対応の推進、Salesforce人材の育成にも携わっていただきます <Salesforce活用事例> ・法人CRM(SFA) ・SMBCグループ会社向けCRM ・お客さま向けサービスWEB受付 ■当社の魅力: 最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。その他充実した福利厚生の制度を用意しております。 ・カフェテリア式研修(社内外研修受講制度) ・eラーニング(Udemy) ・資格取得支援・報奨金 ・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績) ・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループのビジネス部署と連携・データ分析に関わるビジネス企画~PoC~本番実装~保守/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/リモート勤務可□■ ■職務概要: データに基づくビジネスの重要性が叫ばれる中、SMBCグループにおいてもデータ分析に関するニーズが高まっております。SMBCグループのビジネス部署と連携して、以下の業務を担当頂きます。 ■職務詳細: ・データ分析に関わるビジネス企画~PoC~本番実装~保守 ・機械学習モデルの開発、システムへの実装、運用保守 <案件例> 以下のような事例においてデータ分析等に関する業務をお任せいたします。 ・リテール:マーケティングにおける顧客ターゲティングための機械学習モデル開発 ・ホールセール:企業間の資金商流図の構築・分析 ・その他:各種サービスの需要予測 等 ■当本部の魅力: ・データ分析を行う組織は平均年齢が30歳弱、また人数が10名程度の組織であるため、自由闊達な雰囲気であり、新しいことにもチャレンジできます。 ・新設部署である為、組織の立上げから成長まで一緒に歩んでいくことが出来ます。 ・世界トップクラスの規模であるSMBCグループの各種データを分析し、様々なビジネス分野へ貢献することができます。 ・業務時間の一定割合を、自分の知識・スキル向上に充てることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ ■仕事内容: サステナビリティ/ESGを中心とする以下の領域を対象に、戦略策定/マネジメントに関するアドバイザリーを民間企業に提供していただきます。 併せて、サステナビリティ分野におけるスタンダード/政策にかかるアドバイスを提供します。 ●サステナビリティ戦略策定 ・中長期ビジョン策定、中長期目標策定 ・サステナビリティを考慮した経営計画策定/SDGsの経営への統合 ・社会課題起点の事業開発 等 ●ESGマネジメント ・サステナビリティを考慮したバリューチェーン/サプライチェーンマネジメント ・個別ESG課題への対応(TCFD/人権/カーボンニュートラル等) 上記の他、社会的インパクト評価や各種情報開示対応を実施。 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 (1)やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることが出来ます。 (2)常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 (3)グループを超えたクロスアサインに参加する事によって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 (4)若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 (5)やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更できる機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編成となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることが出来ます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担う事が出来ます。 3.活用価値の大きな金融グループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また新規顧客開拓に向けては金融グループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ 環境・再生エネルギー領域の戦略コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【1.環境・エネルギー・資源戦略領域】 環境・エネルギー・資源戦略の領域を対象に、官民双方のクライアントに政策立案支援、戦略策定/事業開発を提供しています。 (1)民間企業(電力、ガス、重電メーカー、商社等)【8割程度】 ・外部環境の変化に応じた経営戦略/事業戦略策定、新規事業開発、事業化支援(電力ガスシステム改革、FIT制度改革等) ・M&A、デューデリジェンス ・海外進出支援(市場調査、マーケティング、アライアンス検討) (2)官公庁(資源エネルギー庁、環境省など)【2割程度】 ・政策立案等に関する調査/分析/コンサルティング 【2.エネルギー×まちづくり領域】 「自治体」ならびに「自治体と連携しサステナブルな社会・地域づくりに資するビジネス構築を目指す民間企業」をクライアントとして、官民連携型の社会課題解決型事業の事業化を支援します。また、事業化に資する国の政策立案支援等を実施します。当該領域の官民業務比率はおおよそ官公庁6割、民間4割程度です。 (1)主に自治体向け ・脱炭素地域づくり(ゼロカーボンシティ構築)に向けた調査・計画策定支援など (2)全国の自治体及び民間企業向け ・官民連携型の地域エネルギー事業の構想策定/可能性調査実施 ・再生可能エネルギー等を活用した社会課題解決型事業の事業化支援 ・社会便益・価値創出型事業の事業化支援(ソーシャルインパクトボンド活用型事業)など (3)国(環境省、総務省、国土交通省、資源エネルギー庁)向け ・地域循環共生圏構築支援 ・レジリエントな地域づくり構築支援 ・社会課題解決型事業、地域循環共生圏構築等におけるボトルネック解消に向けた政策立案など (4)主に民間企業向け ・地域マイクログリッド構築支援など ■当社コンサルティング部門の4つの特徴 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力です 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組みがあります 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤があります 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低いです 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ ■職務内容 官公庁に働き掛け、行政のデジタル化支援・地域のデジタル化支援に関する調査・コンサルティングを行います。 ・国や自治体におけるデジタル化政策 ・行政におけるDX戦略(DX戦略立案、DX推進プロジェクトの実施支援等) ・行政におけるシステム企画・調達(システム企画、最適化、再構築、予算精査、要件定義、調達支援等) ・行政における業務改革(業務の見える化、業務改善手法の提案等) ・地域デジタル化戦略および実装支援(防災、教育、観光、地域活性化、等) ・地域企業のデジタル化支援政策 ・その他、デジタル化と関りが深い産業振興政策、地域振興政策 等 ※当グループは当社内のシステム部門との協業がありません。 このため、当グループはシステムありきのコンサルティングではなく、お客様に本当に必要な業務改革提案と、ニュートラルな立場でお客様のご要望/ご都合に合わせたシステム選定(業者選定)が出来ることが強み/特徴です。 ■当社コンサルティング部門の特徴 1.コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会あり(年1回) 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤 ・新規顧客開拓に向けて、SMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来る 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~ 戦略系コンサルタント(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)として以下の業務をお任せいたします。 ■経営戦略/事業戦略 ●成長戦略 ビジョン、中期経営計画/事業開発(CSV・ESG)/経営承継、次世代リーダー育成 ●グループ経営革新 グループ本社改革/持株会社、シェアードサービス化/グループ組織再編、PMI ●生産性向上 本社・現業の業務実態把握/組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し/要員最適化(標準業務量の設定による要員管理) ■中長期戦略 ●中長期経営・事業戦略策定支援 経営/事業企画部門が「未来の不確実性への備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援 ●新規事業戦略・技術戦略策定支援 新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援 ■組織・人事戦略 ●人事処遇制度設計 ●人事・組織診断 ●人材開発・組織開発 ●働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進等) ●組織・機能・業務の見直し ■当社の特徴 (1)民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み ・顧客別に分けない組織編制のため、専門テーマごとに民間と官公庁の両者に関わることができる ・民間と官公庁を繋ぎ社会課題を解決する役割を担うことができる (2)コンサルタントの自主性尊重 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができる ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる ・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会あり(年1回) (3)活用価値の大きなSMBCグループ基盤 ・新規顧客開拓に向けて、SMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来る (4)やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率も低い ・常駐型案件がほぼ無いこともあり、効率的に働ける環境を自ら選択可能 ・リモートワーク主体の裁量労働が定着しており、自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスの併用も可能 ・ライフイベントに応じた働き方の変化があっても仕事を続けやすく、キャリア入社者の3年後定着率は83% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>700万円~1,750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~660,000円固定残業手当/月:87,400円~151,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>467,400円~811,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎/SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/リモート勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBC向け日銀決済システム、信託業務システム、個人/法人の貸金関連業務のシステムの担当として、大小さまざまな規模のプロジェクトのリーダー/担当として、開発業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・企画検討から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ ・基盤更改プロジェクトの要件定義および開発工程の立ち上げ ・各開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、開発工程の推進 ・各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制を構築 主として、ユーザやベンダー、運用部署との各種調整、及び開発メンバーとともにプロジェクトを推進いただくことを期待しています。以下を中心とした様々なオープン系システムの開発案件を推進中です。 ■案件例: ・日銀決済システム:日本銀行との決済処理の管理、実行 ・信託業務システム:金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理 ・でんさいネット連携システム:でんさい割引取引の管理・実行 ・Amulet:Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付 ・シンジケートローン管理システム:シンジケートローン取引業務の管理、実行 ・融資事務システム:法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き ■やりがい・当本部の魅力: ・システム開発案件が途切れることなく、常に開発案件に関わることができます ・システム開発における全工程を経験し、保守、開発のシステムのライフサイクルに関われます ・大小のプロジェクトやチームのマネジメント経験を積むことができます ・テレワークと出社のハイブリッドでの勤務が可能です ■キャリアパス: 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBC向け国内法人系インターネットシステム/数億円~数十億円規模の大規模PJ多数/上流工程メイン・企画構想から関与/内販100%/自社勤務・在宅勤務メイン/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。 ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。 ■求人の特徴: プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。 ■プロジェクト事例: ・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発 ・国内法人向けモバイルアプリ(スマホアプリ)開発 ・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進 ■やりがい・当本部の魅力: ・数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます ・ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます ・超上流工程から下流工程まで知ることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます ■求める人物像: ・小規模プロジェクトのPMを経験し、大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方 ・スキル、キャリアアップのために上流工程にチャレンジしたいと考えている方 ・システム稼働後も携わり、保守・運用改善など一貫してシステムに関わりたいと考えている方 ・多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信のある方、大歓迎です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~455,000円<月給>284,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務/リモート勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのPMから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 ■プロジェクト事例: 【業務内容例(1)】 銀行市場系部門の取引支援システム構築(市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発) ※規模:1,500M 期間:2024年12月リリース予定 ※開発形態:外部委託、一部内製開発 【業務内容例(2)】 銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守(市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発) ※規模:1,000M ※開発形態:外部委託 ■ポジションの魅力: ・マルチベンダーによる大型プロジェクトを経験できます。 ・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織です。 ・服装自由、フレックス、在宅勤務(週2~3日)完全導入しております。出社率40%を目安にしていますが、各家庭事情等を考慮しています。 ・20代~30代社員が多く、また、男女ともに育休取得経験のある社員が多く所属しています。リモートワーク中はチャットでコミュニケーションをとっています。 ■キャリアパス: 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□グループ全体の大規模プラットフォームを担当/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との活用など幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■職務詳細: ・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携・接続するシステムの構築 ・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース・インフラの構築 ・国内最大級の金融業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト ・LinuxOSへのマイグレーション案件 ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件 ・システムへの仮想パッチ適用案件 上記システムのインフラエンジニア/ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。様々なシステムに関わることができますので、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー等、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 ■当本部の魅力: ・SMBCグループ全体のオープン系プラットフォームの構築・運営を所管している。 ・グループ全体の大規模プラットフォームを担当することで、重要な社会インフラである金融システムを支える責任感・達成感を得られる。 ・顧客ニーズの多様化、テクノロジーの進展など、社会環境が激しく変化する中、グループ各社のビジネスを支える中核プラットフォームを支え、発展させている実感が持てる。 ・インフラ要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができる。 ・ユーザ企業と企画・提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができる。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることができる。 ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日の在宅勤務が可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォーム/数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験/最上流から担当/内販100%/自社勤務・在宅勤務可□■ ■職務概要: SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。 ■業務内容例: ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用 ・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進 (データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他) ・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案 ・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進 ・既存システムの課題に対するソリューションの提案 ・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開 ■本部の魅力: ・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。 ・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。 ・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。 ・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
仕事
■□SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム/最上流から担当/内販100%/自社勤務/在宅勤務可/ドレスコードフリー□■ ■職務概要: SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムにおいてインフラエンジニア/ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。 SMBCグループのビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するために多種多様な技術を用いて、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等との連携など柔軟に対応しつつ幅広い業務経験を積むことが可能です。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 ■案件事例: 以下のような案件において、サーバならびにミドルウェア設計・構築等の各種基盤対応をお任せします ・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」 ・三井住友向けカードサービス「Vpass」 ・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」 ■当本部の魅力: ・ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの上流工程のスキル取得が可能です。 ・顧客向けインターネットサービスについて、金融業界の最先端なシステム開発を担当できます。 ・個人向けチャネルシステムにおいては、自分自身がシステム利用者であることが多く、自分の仕事が世の中にどう活用・役立っているのか実感できます。 ・WEBシステムはビジネスフロントを担うこともあり、経営レベルでも注目度の高いシステムであるため、チャレンジングで大規模なシステム開発に携わることができます。 ・勤務時の服装は、原則自由です。 ・テレワーク(週2~3日)も柔軟に活用でき、ご家族の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
出典:doda求人情報
仕事
ご経験やスキルに応じて、ITソリューション部門における以下いずれかの業務をお任せします。 (1)アプリケーションエンジニア SMBCグループの各業務システムについて、上流工程からプロジェクトに参画し、要件定義・基本設計以降の開発フェーズを担当していただきます。 ※経験に応じて活躍できる配属先が幅広くあります。 (2)インフラエンジニア SMBCグループの各業務システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討からプロジェクト立ち上げ推進、本番実施、保守作業までを担当していただきます。 ※経験に応じて活躍できる配属先が幅広くあります。 (3)クラウドエンジニア SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス・ネットワーク仮想化・クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画・PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当していただきます。 (4)DXシステムエンジニア SMBCグループのDXに関わるモバイルアプリやWebアプリ開発プロジェクトにおいて、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 (5)セキュリティエンジニア SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当していただきます。社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析・マルウェア解析・脆弱性分析など、セキュリティ監視・対応を行っています。 (6)先端技術エンジニア 当社が注力している先端技術分野の専門家として、技術検証・評価、動向調査等の業務を担当していただきます。 (7)データサイエンティスト データを活用した新たなビジネス創出、課題解決に向け、SMBCグループのビジネス部署と連携し、データ分析に関わるビジネス企画、PoC、本番実装、保守業務などを担当していただきます。
給与
【入社時の想定年収580万円~1000万円】 月給28万4000円以上 ※前職給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし】 ■東京本社(東京都品川区東五反田) ■大阪本社(大阪府大阪市西区土佐堀) ※テレワークも併用中です ※在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ※海外出張がある部署もあります ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
ご経験やスキルに応じて、ITソリューション部門における以下いずれかの業務をお任せします。 (1)アプリケーションエンジニア SMBCグループの各業務システムについて、上流工程からプロジェクトに参画し、要件定義・基本設計以降の開発フェーズを担当していただきます。 ※経験に応じて活躍できる配属先が幅広くあります。 (2)インフラエンジニア SMBCグループの各業務システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討からプロジェクト立ち上げ推進、本番実施、保守作業までを担当していただきます。 ※経験に応じて活躍できる配属先が幅広くあります。 (3)クラウドエンジニア SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス・ネットワーク仮想化・クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画・PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当していただきます。 (4)DXシステムエンジニア SMBCグループのDXに関わるモバイルアプリやWebアプリ開発プロジェクトにおいて、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 (5)セキュリティエンジニア SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当していただきます。社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析・マルウェア解析・脆弱性分析など、セキュリティ監視・対応を行っています。 【◆『日本総合研究所』とは?】 SMBCグループの中核企業であり、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。 内外経済の調査分析や政策提言等の発信、新しい時代を見据えた新規事業創出支援、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、グループ企業に対する戦略的な情報システムの企画・構築、デジタルサービス創出支援など、多岐にわたる企業活動を展開しています。
給与
【入社時の想定年収500万円~1000万円】 月給28万4000円以上 ※前職給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし】 ■東京本社(東京都品川区東五反田) ■大阪本社(大阪府大阪市西区土佐堀) ※テレワークも併用中です ※在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ※海外出張がある部署もあります
仕事
セキュリティオペレーションをはじめ、SOCが利用するセキュリティソリューションに関する業務や、グループ全体での最適なアーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案などを担当します。有事の際には、専門家として実際にインシデント対応を行うことがあります。 あなたのご経験に合わせ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■プライベートSOC業務 当社では、グループ会社向けのプライベートSOCを有しています。ログ解析、セキュリティ設定、マルウェア解析などを担当します。 ※豊富な経験をお持ちの方は、セキュリティテックリード業務をお任せします。プライベートSOCを技術面からリードし、社内外の関係者と調整を行いながら、SOC要員を指導していただきます。 ■CSIRT業務 グループ企業ベースのインシデント分析やインシデントハンドリング、ファストフォレンジック、金融犯罪対応、訓練・演習などを担当します。 ■セキュリティソリューション業務 ファイアウォール、IDS/IPS/WAF、認証プラットフォーム、アセット管理、デバイスコントロール、クラウドセキュリティ、SIEMなどの企画・設計・導入・効果検証を担当します。 ■中長期的な調査研究業務 最新技術や脅威情報の調査研究の他、社内・組織内の啓発活動(コンテンツ作成など)や役員向けのリスク報告、組織運営などを担当します。 【裁量が大きい】 自ら課題を探し、それに向けたアプローチをすることが出来ます。声を上げやすい環境のため、やりたいことに積極的に挑戦出来ます。
給与
月給28万4,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【転勤なし】 (東京本社)東京都品川区
仕事
※配属先は、経験やスキルに応じて決定します※ ◆アプリケーションエンジニア ……………………………………… SMBCグループの各業務システムについて、上流工程からプロジェクトに参画し、要件定義・基本設計以降の開発フェーズを担当していただきます。 ◆インフラエンジニア …………………………… SMBCグループの各業務システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討からプロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業までを担当していただきます。 ※経験に応じて活躍できる配属先が幅広くあります。 ◆クラウドエンジニア …………………………… SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス・ネットワーク仮想化・クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画・PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当していただきます。 ◆DXシステムエンジニア ……………………………… SMBCグループのDXに関わるモバイルアプリやWebアプリ開発プロジェクトにおいて、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◆セキュリティエンジニア ………………………………… SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当していただきます。社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析・マルウェア解析・脆弱性分析など、セキュリティ監視・対応を行っています。 ────────────────── 働き方を重視した環境整備 ────────────────── 日本総研では、働き方におけるさまざまな改革に取り組んでいます。男女ともに働きやすい環境で、それぞれの分野で性別・年齢・ライフステージの変化に応じて取得できる様々な制度を用意しています。より充実した働き方の実現を目指し「働きやすさ向上」「働きがい向上」「チャレンジ・イノベーション」という3つのキーワードをもとに、社員がワクワク・イキイキと働ける環境整備を進めています。
給与
【前職給考慮】 月給28万4000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし】 大崎第一オフィス/東京本社(東京都品川区東五反田2丁目) ※テレワークも併用中です。 ※テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可 ※服装自由 ※海外出張有
仕事
※配属先は、経験やスキルに応じて決定します※ ◆アプリケーションエンジニア ……………………………………… SMBCグループの各業務システムについて、上流工程からプロジェクトに参画し、要件定義・基本設計以降の開発フェーズを担当していただきます。 ◆インフラエンジニア …………………………… SMBCグループの各業務システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討からプロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業までを担当していただきます。 ※経験に応じて活躍できる配属先が幅広くあります。 ◆クラウドエンジニア …………………………… SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス・ネットワーク仮想化・クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画・PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当していただきます。 ◆DXシステムエンジニア ……………………………… SMBCグループのDXに関わるモバイルアプリやWebアプリ開発プロジェクトにおいて、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携してプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◆セキュリティエンジニア ………………………………… SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当していただきます。社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析・マルウェア解析・脆弱性分析など、セキュリティ監視・対応を行っています。 ────────────── 働き方を重視した環境整備 ────────────── 日本総研では、働き方におけるさまざまな改革に取り組んでいます。社員一人ひとりの働くスタイルを重視し、より充実した働き方の実現を目指し「働きやすさ向上」「働きがい向上」「チャレンジ・イノベーション」という3つのキーワードをもとに、社員がワクワク・イキイキと働ける環境整備を進めています。
給与
【前職給考慮】 月給28万4000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【転勤なし】 大崎第一オフィス/東京本社(東京都品川区東五反田2丁目) ※テレワークも併用中です。
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