吉永建設株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容： 木造戸建てに関する設計業務全般に携わっていただきます。お客様と平面・立面の打合せから色決めに続き、申請業務までを担っていただきます。 ※認定長期優良住宅、耐震等級3の戸建て住宅が標準仕様です。 ※現場監督も在籍するので、現場監督と連携した家づくりができます。 ※モデルハウス、分譲、注文住宅、リノベーションと様々な経験をつむことが可能です ■職務詳細： ・お客様との打合せ ・CADを使用した図面作成 ・現地調査 ・各種申請書類の作成 ・社内外の会議・打合せへの参加 ・図面チェックや施工部門との調整業務 ■働き方について： ・男女比が５：５で女性にも働きやすい環境です。 ・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。 ※万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます。 ・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、 ライフワークバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社の住宅について： ・全棟長期優良住宅 地震大国日本において、住宅選びの際に気になる耐震性。同社では、耐震等級３という最上級の耐震性の家に、さらに制震ダンパーの設置をしているため 最上級以上の耐震性を実現しております。 長期優良住宅のため、税金優遇、住宅価値が下がりにくい等メリットが多い住宅を作っています。 ■当社について： 兵庫県と大阪府の北摂地域にて高性能住宅(長期優良住宅-耐震等級3-制振ダンパー-ZEH)を建てている建設会社です。 また女性スタッフ割合が半数で女性目線の家-平屋暮らし-男前ハウスの家づくりが得意な会社です。 川西市の注文住宅着工数No. 1の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社（新社屋）住所：兵庫県川西市多田桜木2丁目１番２９号 サクラリアヨシナガ勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／多田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

多田駅(兵庫県)、鼓滝駅、平野駅(兵庫県)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円固定残業手当/月：19,830円～21,420円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,830円～291,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　300,000円～1,500,000円（前年度実績）■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）※見込み残業時間は年収によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：兵庫県川西市を中心とした北摂エリアに根差し、約40年、土地仕入れ、土地開発造成工事、企画販売、建物設計申請、現場管理、リフォーム、メンテナンス、相続相談、物件売却、仲介業務とすべての工程を一貫してグループ会社で完結している会社です。（最初から最後まで工程を見ることができます。）・兵庫県内の優秀工務店第8位（月刊Smart House誌 2016年11月号）・2018年度の川西市内での注文住宅着工数1位（住宅産業研究所 2020年3月調査）・川西市内の高性能住宅（耐震等級3、認定長期優良住宅数）の着工数1位/2015年より連続（2020年3月川西市調査）・川西市内の口コミ数1位（2023年2月実績ベース）・2020年スーモ兵庫版に弊社代表が平屋特集ページに掲載■特徴・魅力：・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。2022年度からは第3火曜日も定休日となりました。（万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます）・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、ライフワークバランスを整えた働き方が可能　女性はもちろん、男性の育休も取得実績あり（男性スタッフ2人実績）・男女比5：4。女性多数活躍中。・川西市内での知名度、口コミも良く、働きやすい環境です・代表者、役員が40代と若く、また元IT業界出身者なので、柔軟かつ新しい働き方ができます・働く時間より効率を大切にし、成果をしっかり評価する会社です・不誠実な不動産業者、建築業者から顧客を守る会社です

■職務内容： 木造戸建てに関する設計業務全般に携わっていただきます。お客様と平面・立面の打合せから色決めに続き、申請業務までを担っていただきます。 ※認定長期優良住宅、耐震等級3の戸建て住宅が標準仕様です。 ※現場監督も在籍するので、現場監督と連携した家づくりができます。 ※モデルハウス、分譲、注文住宅、リノベーションと様々な経験をつむことが可能です ■職務詳細： ・お客様との打合せ ・CADを使用した図面作成 ・現地調査 ・各種申請書類の作成 ・社内外の会議・打合せへの参加 ・図面チェックや施工部門との調整業務 ■働き方について： ・男女比が５：５で女性にも働きやすい環境です。 ・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。 ※万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます。 ・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、 ライフワークバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社の住宅について： ・全棟長期優良住宅 地震大国日本において、住宅選びの際に気になる耐震性。同社では、耐震等級３という最上級の耐震性の家に、さらに制震ダンパーの設置をしているため 最上級以上の耐震性を実現しております。 長期優良住宅のため、税金優遇、住宅価値が下がりにくい等メリットが多い住宅を作っています。 ■当社について： 兵庫県と大阪府の北摂地域にて高性能住宅(長期優良住宅-耐震等級3-制振ダンパー-ZEH)を建てている建設会社です。 また女性スタッフ割合が半数で女性目線の家-平屋暮らし-男前ハウスの家づくりが得意な会社です。 川西市の注文住宅着工数No. 1の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県川西市多田桜木2-1-29 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙味線／鼓滝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

多田駅(兵庫県)、鼓滝駅、平野駅(兵庫県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：21,420円～27,760円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,420円～377,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　300,000円～1,500,000円（前年度実績）■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）※見込み残業時間は年収によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：兵庫県川西市を中心とした北摂エリアに根差し、約40年、土地仕入れ、土地開発造成工事、企画販売、建物設計申請、現場管理、リフォーム、メンテナンス、相続相談、物件売却、仲介業務とすべての工程を一貫してグループ会社で完結している会社です。（最初から最後まで工程を見ることができます。）・兵庫県内の優秀工務店第8位（月刊Smart House誌 2016年11月号）・2018年度の川西市内での注文住宅着工数1位（住宅産業研究所 2020年3月調査）・川西市内の高性能住宅（耐震等級3、認定長期優良住宅数）の着工数1位/2015年より連続（2020年3月川西市調査）・川西市内の口コミ数1位（2023年2月実績ベース）・2020年スーモ兵庫版に弊社代表が平屋特集ページに掲載■特徴・魅力：・働き方改革を積極的に行っており、完全週休二日制や残業時間の削減を行っています。2022年度からは第3火曜日も定休日となりました。（万が一休日出勤が発生した場合、振休を取得していただきます）・育児や介護等で時短勤務をされている方もいるなど、ライフワークバランスを整えた働き方が可能　女性はもちろん、男性の育休も取得実績あり（男性スタッフ2人実績）・男女比5：4。女性多数活躍中。・川西市内での知名度、口コミも良く、働きやすい環境です・代表者、役員が40代と若く、また元IT業界出身者なので、柔軟かつ新しい働き方ができます・働く時間より効率を大切にし、成果をしっかり評価する会社です・不誠実な不動産業者、建築業者から顧客を守る会社です