株式会社山徳
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設立
- 1990年
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従業員数
- 206名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社山徳
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~Webを中心にリユース事業を展開/年間休日125日/土日祝休み~ ■業務内容: 自社サービスにおける各種サイトデザインやコーディング、紙媒体のデザインをご担当いただきます。各商材のブランドコンセプトを理解し、デザインに落とし込むことでブランド体験の向上を目指す役割です。 ※他部門と主体的に連携し、ブランド理解や目的を突き詰めながら業務を進めていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・デザイン業務:Webデザインおよびコーディング、紙媒体のデザイン ・課題発見と提案:現状のデザインの課題発見および、デザイン知識やノウハウを活かした改善提案 ・HTML/CSS(SCSS)によるコーディング ・デザイン基盤の運用:デザインガイドラインやFLOCSSに基づくコンポーネント等の運用、改善 ■主なプロダクト: ・各サービスのWEBサイト ・サービスに関わる紙媒体 ■制作環境: ・OS:Windows ・デザイン:Figma、Adobe系ツール ・コーディング言語:HTML、CSS(SCSS) ・コーディング環境:VS Code ・ツール:Github Copilot、Gemini Pro ■当ポジションの特徴: <デザインの成果が数字でわかる> 広告バナーの成果やABテストの結果はマーケティング部門と共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。感覚に頼らず、定量的な事実をもとに振り返りを行っているため、自分のデザインの成果が数字となって表れます。 <ブランドの成長に継続的に寄与できる> 当社のデザインは一度作って終わりではなく、検証と改善を繰り返し行っています。どうすればブランドコンセプトを体現できるのか、どういったデザインが成果に繋がるのか、PDCAを継続することでデザイン改善につなげています。自分の業務の積み重ねが、ブランドの成長に寄与するポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県野々市市上林4-477 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
四十万駅、乙丸駅、陽羽里駅
給与
<予定年収>390万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2025年の参考値:・昇給(年1回):2,000~20,000円・通常賞与(年2回):450,000~1,660,000円・決算賞与(年1回):320,000~1,110,000円(業績が好調の場合支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転!《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。《就業環境》■社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。 ■リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。 ■成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。■裁量が大きく、やりがいの多い仕事です。 ■ビジネスカジュアルOK ■年間休日120日以上■事業内容: 国内・海外インターネットでのリユース品の売買ゲーム/アイドルグッズ/トレカ/レコード/模型■第三者評価:健康経営/くるみん
仕事
~Webを中心にリユース事業を展開/上流からの施策提案◎/年間休日125日/土日祝休~ ■業務内容: 自社リユース事業におけるデザイングループのリーダー候補として、部門運営をお任せします 。 より自律したデザイン組織を目指し、将来的にはコーポレートや各サービスのコンセプトに基づき、デザイン領域全体を統括・牽引していただく役割です。 他部門と主体的に連携し、協力体制を構築しながら組織運営を円滑に進めていただくことを期待しています。 ■具体的には: ◇マネジメント └チームメンバーの育成、スキルアップ支援、業務差配や進捗管理、方針決定 ◇組織・文化 └会社カルチャーや部門目標の浸透 ◇デザイン戦略 └ブランドコンセプトの理解とデザインによる体現、デザイン体制や業務プロセスの改善提案、実行 ◇攻めの提案と変革 └ブランド理解に基づき、デザイナー起点で最適な施策を提案・具現化する ◇業務改善 └従来のやり方を踏襲するだけでなく、その時々で最適な手法を検証し、柔軟に取り入れることで業務改善等に率先して切り込む ■主なプロダクト: ・各サービスのWEBサイト ・サービスに関わる紙媒体 ■制作環境 ・OS:Windows ・デザイン:Figma、Adobe系ツール ・コーディング言語:HTML、CSS(SCSS) ・コーディング環境:VS Code ・ツール:Github Copilot、Gemini Pro ■ポジション魅力: ◎上流からの施策提案と、専門家同士の協同 他部門からの依頼を形にするだけでなく、自ら情報の上流にアクセスし、デザイン視点の施策を提案・牽引する裁量があります。マーケターやエンジニア等、各領域の専門家と対話を重ねながら施策を突き詰めていける環境は、当社ならではの醍醐味です。 ◎事業へのインパクトが数字でわかる 広告バナーの成果やABテストの結果はデザイナーと共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。感覚に頼らず、定量的な事実をもとにロジカルに突き詰めることで、誰もが「なっとく」できるPDCAを回せます。根拠ある結果の積み重ねは、事業貢献の手応えと確かな経験に繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:石川県野々市市上林4丁目477番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>410万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■2025年の参考値:・昇給(年1回):2,000~20,000円・通常賞与(年2回):450,000~1,660,000円・決算賞与(年1回):320,000~1,110,000円(※業績が好調の場合支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転!《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。《就業環境》■社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。 ■リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。 ■成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。■裁量が大きく、やりがいの多い仕事です。 ■ビジネスカジュアルOK ■年間休日120日以上■事業内容: 国内・海外インターネットでのリユース品の売買ゲーム/アイドルグッズ/トレカ/レコード/模型■第三者評価:健康経営/くるみん
出典:doda求人情報
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