株式会社アイティーシー
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- 設立
- 1999年
-
- 従業員数
- 216名
-
- 平均年齢
- 31.0歳
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株式会社アイティーシー
株式会社アイティーシーの過去求人情報一覧
仕事
入社タイミング不問で座学研修、OJTなど充実の長期研修(12カ月)を実現。興味のある分野で前進できる
対象
【学歴・IT経験不問】未経験・第二新卒歓迎「エンジニアになるきっかけをご提供します」
勤務地
★転勤なし/案件・リモートワーク(積極的)★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。【面接地】■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F■大阪事業所/大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15階※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先により異なる)
最寄り駅
池袋駅、淀屋橋駅、目白駅、北浜駅(大阪府)、都電雑司ケ谷駅、なにわ橋駅
給与
■350万円/23歳・入社3カ月
■450万円/25歳・入社3年
事業
■情報処理に係るコンサルティング業務■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理■コンピュータソフトウェアの開発【許認可】労働者派遣事業許可番号 派13-308626プライバシーマーク認定番号 22000022
出典:doda求人情報
仕事
★あなたに合ったオーダーメイド研修で、成長をフルサポート!★ 当社のエンジニアは7割が未経験スタート。最短距離でエンジニアとして成長できる環境です! 【研修制度】 ■1カ月目:基礎研修 ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプット。初めてエンジニアへ挑戦する方も、改めて学び直したい方も、着実に成長できます! ■2カ月目:オーダーメイド研修 あなたの興味や志向に合わせ、開発/インフラ/サーバー/ネットワークの4種類から選択可能。さらに細分化した研修プログラムから、あなたに合わせて研修をカスタマイズします! ■入社3カ月目以降:プロジェクトデビュー インフラや開発など、オーダーメイド研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ。 しっかり基礎が身についているからこそ、保守や開発などの「エンジニアとして誇れる仕事」からスタートできます! ★当社では1年間は「サポート期間」。先輩エンジニアのサポートを受けながら、成長段階に応じた研修プログラムを通して活きたスキルを身につけられます。 【強みは上場企業グループの強固な安定基盤】 東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。グループ全体で5万社以上の取引先があり、上場企業はもちろん、地域企業向け案件など、多彩な案件を受託しています。 ■各グループ会社のお取引先または外部顧客に対するインフラ設計/構築~保守運用 ■各グループ会社及び、そのお取引先に対するDX/コンサルティング こうした仕事に携われるチャンスが早い時期から巡ってきます。エンジニアのアイデアや提案がストレートにクライアントの変革につながりやすいので、モチベーション高く仕事に向き合えます。 【働きやすい環境を整備】 経験の浅いうちはクライアント先や当社オフィスでサポートを受けますが、独り立ち後はリモートワークを積極的に活用。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。
給与
■未経験者:月給22万円~25万円 ■微経験者:月給25万円 ★☆残業代は“1分単位”で別途全額支給します☆★ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。 賞与:年2回 給与改定:年1回
勤務地
★転勤なし/案件・リモートワーク(積極的) ★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先により異なる)
仕事
★あなたに合ったオーダーメイド研修で、成長をフルサポート!★ 当社のエンジニアは7割が未経験スタート。最短距離でエンジニアとして成長できる環境です! 【研修制度】 ■1カ月目:基礎研修 ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプット。初めてエンジニアへ挑戦する方も、改めて学び直したい方も、着実に成長できます! ■2カ月目:オーダーメイド研修 あなたの興味や志向に合わせ、開発/インフラ/サーバー/ネットワークの4種類から選択可能。さらに細分化した研修プログラムから、あなたに合わせて研修をカスタマイズします! ■入社3カ月目以降:プロジェクトデビュー インフラや開発など、オーダーメイド研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ。 しっかり基礎が身についているからこそ、保守や開発などの「エンジニアとして誇れる仕事」からスタートできます! ★当社では1年間は「サポート期間」。先輩エンジニアのサポートを受けながら、成長段階に応じた研修プログラムを通して活きたスキルを身につけられます。 【強みは上場企業グループの強固な安定基盤】 東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。グループ全体で5万社以上の取引先があり、上場企業はもちろん、地域企業向け案件など、多彩な案件を受託しています。 ■各グループ会社のお取引先または外部顧客に対するインフラ設計/構築~保守運用 ■各グループ会社及び、そのお取引先に対するDX/コンサルティング こうした仕事に携われるチャンスが早い時期から巡ってきます。エンジニアのアイデアや提案がストレートにクライアントの変革につながりやすいので、モチベーション高く仕事に向き合えます。 【働きやすい環境を整備】 経験の浅いうちはクライアント先や当社オフィスでサポートを受けますが、独り立ち後はリモートワークを積極的に活用。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。
給与
■未経験者:月給22万円~25万円 ■微経験者:月給25万円 ★☆残業代は“1分単位”で別途全額支給します☆★ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。 賞与:年2回 給与改定:年1回
勤務地
★転勤なし/案件・リモートワーク(積極的) ★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先により異なる)
仕事
★あなたに合ったオーダーメイド研修で、成長をフルサポート!★ 当社のエンジニアは7割が未経験スタート。最短距離でエンジニアとして成長できる環境です! 【研修制度】 ■1カ月目:基礎研修 ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプット。初めてエンジニアへ挑戦する方も、改めて学び直したい方も、着実に成長できます! ■2カ月目:オーダーメイド研修 あなたの興味や志向に合わせ、開発/インフラ/サーバー/ネットワークの4種類から選択可能。さらに細分化した研修プログラムから、あなたに合わせて研修をカスタマイズします! ■入社3カ月目以降:プロジェクトデビュー インフラや開発など、オーダーメイド研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ。 しっかり基礎が身についているからこそ、保守や開発などの「エンジニアとして誇れる仕事」からスタートできます! ★当社では1年間は「サポート期間」。先輩エンジニアのサポートを受けながら、成長段階に応じた研修プログラムを通して活きたスキルを身につけられます。 【強みは上場企業グループの強固な安定基盤】 東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。グループ全体で5万社以上の取引先があり、上場企業はもちろん、地域企業向け案件など、多彩な案件を受託しています。 ■各グループ会社のお取引先または外部顧客に対するインフラ設計/構築~保守運用 ■各グループ会社及び、そのお取引先に対するDX/コンサルティング こうした仕事に携われるチャンスが早い時期から巡ってきます。エンジニアのアイデアや提案がストレートにクライアントの変革につながりやすいので、モチベーション高く仕事に向き合えます。 【働きやすい環境を整備】 経験の浅いうちはクライアント先や当社オフィスでサポートを受けますが、独り立ち後はリモートワークを積極的に活用。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。
給与
■未経験者:月給22万円~25万円 ■微経験者:月給25万円 ★☆残業代は“1分単位”で別途全額支給します☆★ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。 賞与:年2回 給与改定:年1回
勤務地
★転勤なし/案件・リモートワーク(積極的) ★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先により異なる)
仕事
★あなたに合ったオーダーメイド研修で、成長をフルサポート!★ 当社のエンジニアは7割が未経験スタート。最短距離でエンジニアとして成長できる環境です! 【研修制度】 ■1カ月目:基礎研修 ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプット。初めてエンジニアへ挑戦する方も、改めて学び直したい方も、着実に成長できます! ■2カ月目:オーダーメイド研修 あなたの興味や志向に合わせ、開発/インフラ/サーバー/ネットワークの4種類から選択可能。さらに細分化した研修プログラムから、あなたに合わせて研修をカスタマイズします! ■入社3カ月目以降:プロジェクトデビュー インフラや開発など、オーダーメイド研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ。 しっかり基礎が身についているからこそ、保守や開発などの「エンジニアとして誇れる仕事」からスタートできます! ★当社では1年間は「サポート期間」。先輩エンジニアのサポートを受けながら、成長段階に応じた研修プログラムを通して活きたスキルを身につけられます。 【強みは上場企業グループの強固な安定基盤】 東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。グループ全体で5万社以上の取引先があり、上場企業はもちろん、地域企業向け案件など、多彩な案件を受託しています。 ■各グループ会社のお取引先または外部顧客に対するインフラ設計/構築~保守運用 ■各グループ会社及び、そのお取引先に対するDX/コンサルティング こうした仕事に携われるチャンスが早い時期から巡ってきます。エンジニアのアイデアや提案がストレートにクライアントの変革につながりやすいので、モチベーション高く仕事に向き合えます。 【働きやすい環境を整備】 経験の浅いうちはクライアント先や当社オフィスでサポートを受けますが、独り立ち後はリモートワークを積極的に活用。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。
給与
■未経験者:月給22万円~25万円 ■微経験者:月給25万円 ★☆残業代は“1分単位”で別途全額支給します☆★ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。 賞与:年2回 給与改定:年1回
勤務地
★転勤なし/案件・リモートワーク(積極的) ★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先により異なる)
仕事
☆合計2カ月の座学研修で、エンジニアデビューを徹底サポート!☆ 入社後はまずエンジニアの基礎や学び直しからスタート。2カ月の座学を目途に現場デビューをし、インフラや開発など、希望やスキルに応じたアサインを行います。 ☆POINT1:充実の研修制度 ■入社1カ月目:基礎研修(座学) →ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプット。初めてエンジニアへ挑戦する方も、改めて学び直したい方も着実に成長できます! ■入社2カ月目:オーダーメイド研修(座学) →それぞれの興味や志向に合わせ、大きく分けて4種類の研修を用意しています。開発/インフラ/サーバー/ネットワークから選択可能。さらにその中でも細分化した研修があるため、あなたに合わせた研修をカスタマイズします! ■入社3カ月目以降:OJT →研修終了後はOJTのもと現場デビュー。合計1年間はサポート期間のため、独り立ちまでしっかりと先輩エンジニアがフォローするためご安心下さい! ☆POINT2:誰でもできるような仕事はしない! 現場デビューの際は保守や開発など、いわゆるみなさんがイメージする「エンジニアらしい仕事」からスタート!誰でもできるような仕事や、エンジニアになる手前の基礎から業務を開始することがない為、最短距離でエンジニアとして成長できる環境です! ☆POINT3:未経験入社は約7割 当社で活躍するエンジニアの7割は未経験スタート。残りのメンバーも、エンジニア1年前後の経験から入社し、研修を経て一人前へ成長しています。多くのメンバーが成長を遂げた研修があるため、「経験が浅い」「スキルに不安がある」といった方も、安心して挑戦して下さい!
給与
■微経験者:月給25万円 ■未経験者:月給22万円~25万円 \☆残業代は“1分単位”で別途全額支給します☆/ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。
勤務地
★転勤なし/案件・スキルによりリモートワーク可能 ★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
仕事
☆合計2カ月の座学研修で、エンジニアデビューを徹底サポート!☆ 入社後はまずエンジニアの基礎や学び直しからスタート。2カ月の座学を目途に現場デビューをし、インフラや開発など、希望やスキルに応じたアサインを行います。 ☆POINT1:充実の研修制度 ■入社1カ月目:基礎研修(座学) →ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプット。初めてエンジニアへ挑戦する方も、改めて学び直したい方も着実に成長できます! ■入社2カ月目:オーダーメイド研修(座学) →それぞれの興味や志向に合わせ、大きく分けて4種類の研修を用意しています。開発/インフラ/サーバー/ネットワークから選択可能。さらにその中でも細分化した研修があるため、あなたに合わせた研修をカスタマイズします! ■入社3カ月目以降:OJT →研修終了後はOJTのもと現場デビュー。合計1年間はサポート期間のため、独り立ちまでしっかりと先輩エンジニアがフォローするためご安心下さい! ☆POINT2:誰でもできるような仕事はしない! 現場デビューの際は保守や開発など、いわゆるみなさんがイメージする「エンジニアらしい仕事」からスタート!誰でもできるような仕事や、エンジニアになる手前の基礎から業務を開始することがない為、最短距離でエンジニアとして成長できる環境です! ☆POINT3:未経験入社は約7割 当社で活躍するエンジニアの7割は未経験スタート。残りのメンバーも、エンジニア1年前後の経験から入社し、研修を経て一人前へ成長しています。多くのメンバーが成長を遂げた研修があるため、「経験が浅い」「スキルに不安がある」といった方も、安心して挑戦して下さい!
給与
■微経験者:月給25万円 ■未経験者:月給22万円~25万円 \☆残業代は“1分単位”で別途全額支給します☆/ ※みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。 賞与:年2回 給与改定:年1回
勤務地
★転勤なし/案件・スキルによりリモートワーク可能 ★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
仕事
インフラ分野で築いた安定した基盤の上に、クラウド分野へと領域を広げ、成長を続ける当社。ICT、IoTへの市場変化を的確に捉え、技術者集団として進化を続けています。 【エンジニア主体の案件選択】 ■安定した稼働の現場に入りたい ■リモートワーク優先 ■チームの中で力を発揮したい ■クラウド(AWS/Azure)など新しい技術を身につけたい ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視 エンジニアによって、仕事や職場に求めるものはさまざま。 当社では要件定義から運用・保守まで幅広い選択肢の中から、あなたのスキルと要望に合ったフェーズの案件を選択していただけます。 意欲のある方なら難易度の高い案件にチャレンジ。インフラ業務やSOCチームのPL、さらに人材育成を推進して自分のチームをつくることも。一歩成長できる業務をお任せします。 【当社で可能性を拡げた社員たち】 モチベーション高く仕事に向き合えるよう、会社が個人と協力するのが当社のスタンス。技術の追求も、キャリアアップも選択可能です。転職者の100%が収入アップに成功しています。 ■サーバ運用を約2年経験 → WAF導入プロジェクトに参画 ■Windowsサーバのオペレーター → 入社約1年半でPCDISSのコンサルチームへ ■業界経験3年弱(20代後半) → セキュリティ診断チームのサブリーダーに着任 ■業界経験5年程度の社員 → ネットワーク仮想化プロジェクトでACI構築を担当 【研修は勤務時間内に実施】 月に1度の外部研修は、会社が全額負担で参加が可能。研修を「業務時間内に」実施しているので、業務後に時間を割かせたり、有給休暇の消化も必要ありません。
給与
月給25万円~月給60万円 ■未経験者は月給22万円~ ※残業代は1分単位で別途全額支給します。みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の100%が年収アップに成功しています。 賞与:年2回 給与改定:年1回
勤務地
★転勤なし★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
仕事
【プロジェクト事例】 ◎ネットワーク基盤導入 CloudGateway(NTT東日本)×AWS DirectConnect×NFV より安全かつ高速にクラウド(AWS)とプライベート接続を確立するセキュアなネットワークエクスペリエンスの向上に寄与。 ◎統合認証基盤導入 Active Directory×AWS AD Connector×OneLogin ID管理とセキュアなアクセスコントロールにより、機密性の高いビジネス情報を保護し、組織全体で一貫性のあるセキュリティ対策を強化。 【ポイント】 ◎難易度の高い案件にも参画可能 意欲さえあれば、難易度の高い案件もお任せします。 ただし、過度な負荷をかけることはいたしませんのでご安心ください。 <事例> ・前職でサーバ運用を2年ほど経験した社員 ⇒ WAF導入プロジェクトへ参画 ・Windowsサーバのオペレーターだった社員 ⇒ 入社1年半ほどでPCDISSのコンサルチームへ配属 ・業界経験3年弱の社員(20代後半) ⇒ セキュリティ診断チームのサブリーダーに着任 ・業界経験5年程度の社員 ⇒ ネットワーク仮想化プロジェクトにてACIの構築を担当 もちろん、経験の長い方にはより責任ある仕事もお任せします。 たとえば、ネットワークを10年ほど経験してきた社員がセキュリティ診断チームのリーダーを担っている事例などもあります。 ◎研修は勤務時間内に実施 月に1度、外部研修を受けていただけます。(参加費は会社で全額負担) 尚、当社では研修を「業務時間内に」実施しており、業務後に時間を割かせたり、研修のために有給休暇を消化させることはありません。 研修の種類も、導入研修、セキュリティ研修、社長塾など幅広くご用意しています。
給与
月給:25万円~45万円+残業代 賞与:年2回+決算賞与(4年連続支給) 給与改定:年1回 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。みなし残業代はありません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。転職者の90%以上が年収アップしています。
勤務地
★転勤なし★首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 【面接地】 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F ■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
仕事
【具体的には】 主にネットワーク・サーバーの設計や構築、運用に携わっていただきます。 設計・構築の経験がない方でも、OJT研修を通してステップアップ可能です。 さらに、業務別の専門チームに参画すれば、先端技術も習得できます! ◎マルチベンダーである当社では幅広い実務経験が積めます! 【プロジェクト例】 ■クラウド環境設計・構築、保守案件 ■VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築案件(請負契約) ■DB(Oracle)設計・構築、保守案件 ■ネットワークの設計・構築案件(請負契約) など ☆★先端技術を導入!★☆ 当社の”仮想化専門チーム”は大手食品会社や金融機関、メーカーなどに仮想サーバを導入。 先端技術を駆使して、仮想化分野でも実績を伸ばしています! ▼=▼=▼ ITCの歩み ▼=▼=▼ ≪2011年≫メイン事業をインフラ運用から設計・構築へ ▼ ≪2012年≫仮想化専門チームを設立 ▼ ≪2013年≫ネットワーク事業部を新立 ▼ ≪2014年≫新規(海外)事業推進室を設立 ▼ ≪2015年≫キャリア相談室を常設 ▼ ≪2016年≫セキュリティエンジニアの育成を開始 ▼ ≪2017年≫社内構築チームを立ち上げ IT業界で成長を続ける条件は変化すること―― 当社はこれからも変化と成長を続けます!
給与
■経験者:月給25~50万円 ■未経験:月給20~25万円 ※年齢・経験・能力・前給を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3ヵ月あり(給与同額)
勤務地
【弊社・大阪事業所】 大阪市西区江戸堀1-3-3肥後橋レックスビル6F 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 ◆各クライアント先 ・大阪市内を中心とする関西圏(兵庫県・京都府) ※勤務地は通勤面への希望を最大限考慮します。 【東京本社】 豊島区西池袋3-1-15西池袋TSビル8F ※今回、東京本社での採用は行っておりません。
仕事
【具体的には】 主にネットワーク・サーバーの設計や構築、運用に携わっていただきます。 設計・構築の経験がない方でも、OJT研修を通してステップアップ可能です。 さらに、業務別の専門チームに参画すれば、先端技術も習得できます! ◎マルチベンダーである当社では幅広い実務経験が積めます! 【プロジェクト例】 ■クラウド環境設計・構築、保守案件 ■VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築案件(請負契約) ■DB(Oracle)設計・構築、保守案件 ■ネットワークの設計・構築案件(請負契約) など ☆★先端技術を導入!★☆ 当社の”仮想化専門チーム”は大手食品会社や金融機関、メーカーなどに仮想サーバを導入。 先端技術を駆使して、仮想化分野でも実績を伸ばしています! ▼=▼=▼ ITCの歩み ▼=▼=▼ ≪2011年≫メイン事業をインフラ運用から設計・構築へ ▼ ≪2012年≫仮想化専門チームを設立 ▼ ≪2013年≫ネットワーク事業部を新立 ▼ ≪2014年≫新規(海外)事業推進室を設立 ▼ ≪2015年≫キャリア相談室を常設 IT業界で成長を続ける条件は変化すること―― 当社はこれからも変化と成長を続けます!
給与
■経験者:月給25~50万円 ■未経験:月給20~25万円 ※年齢・経験・能力・前給を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3ヵ月あり(給与同額)
勤務地
【本社】 豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル8F 【大阪事業所】 大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F ◆各クライアント先――― ・東京都内を中心とする首都圏(千葉・神奈川県他) ・大阪府内を中心とする関西圏域内(京都・兵庫他) ※勤務地は希望を考慮します。
仕事
■具体的には――― インフラの設計・構築・運用を中心に携わっていただきます。 設計・構築の経験がない方でも、OJT研修を通して知識やスキルを身に付けられます。 さらに、業務ごとに編成された専門チームに参画し、より実践的な先端技術も習得可能です! ■案件例――― ・サーバ(Windows、AIX、Solaris、RHEL)、ストレージの設計・構築 ・ネットワークの設計・構築 ・VMware(その他、仮想化製品)の設計・構築(請負契約)など ★先端技術を導入!――― 当社の”仮想化専門チーム”では、大手食品会社様、金融会社様、 メーカー様などに仮想サーバを導入。 先端技術を導入し実績を伸ばしています! ◎当社の軌跡――― 2011年:メイン事業をインフラ運用から設計・構築へ ▼ 2012年:仮想化専門チームを設立 ▼ 2013年:ネットワーク事業部を新立 ▼ 2014年:新規(海外)事業推進室を設立 ▼ 2015年:キャリア相談室を常設 IT業界で生き残る条件は変化(成長)し続けること。 ITCはこれからも変化を続けます。
給与
■第二新卒者以外:月給25~70万円 ■第二新卒者:月給20万円以上 ※年齢・経験・能力・前給を考慮しの上ご相談の上決定します。 当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(給与同額) ※契約社員については3~6ヶ月毎の更新となります。
勤務地
【本社】 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル8F 【大阪事業所】 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 ◆各クライアント先――― ・東京都内を中心とする首都圏(千葉・神奈川県他) ・大阪府内を中心とする関西圏域内(京都・兵庫他) ※勤務地は希望を考慮します。
仕事
【具体的には】 インフラの設計構築・運用を中心に活躍していただきます。 保守や運用の経験しかない方でも通常のOJT研修はもちろん、各請負業務内容に合わせての専門チームを組織し、そこに参画することで実践的で有用な知識やスキルを磨くことができます。 【案件例】 ○サーバ(Windows、AIX、Solaris、RHEL)、ストレージの設計・構築 ○ネットワークの設計・構築 ○VMware(その他、仮想化製品)の設計・構築(請負契約)など ※仮想化専門チームでは、大手食品会社様、金融会社様、メーカー様などに仮想 サーバの導入実績があります。 あなたも先端技術に携われる環境で、活躍しませんか? ◆IT業界で生き残る条件は変化(成長)し続けること。 ITCは変化し続けます。 具体的には社員全員が成長したいと思える環境作りを丁寧に一つずつ積み重ねてきました。 ・2011年 主業務をインフラ運用から設計・構築へ ・2012年 仮想化専門チームの設立 ・2013年 4月 NW部門のネットワーク事業部の設立 ・2014年 新規(海外)事業推進室の設立
給与
月給25~40万円(第二新卒者以外) ※第二新卒者/月給20万円以上 ※年齢・経験・能力・前給を考慮しの上ご相談の上決定します。 当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(給与同額) ※契約社員については3~6ヶ月毎の更新となります。
勤務地
◆本社 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル8F ◆大阪事業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 ◆各クライアント先 ・東京都内を中心とする首都圏(千葉・神奈川県他) ・大阪府内を中心とする関西圏域内(京都・兵庫他) ※勤務地は希望を考慮します。
仕事
【具体的には】 インフラの設計・構築を中心に活躍していただきます。 保守や運用の経験しかない方でも通常のOJT研修はもちろん、各請負業務内容に合わせて専門チームを組織し、そこに参画することで実践的で有用な知識やスキルを磨くことができることも大きな特徴です。 【案件例】 ○Windows、AIX、Solaris、RHELサーバ、ストレージの設計・構築 ○ネットワークの設計・構築 ○VMware(その他、仮想化製品)の設計・構築(請負契約)など ※仮想化専門チームでは、大手食品会社様、金融会社様、メーカー様などに実績があります。あなたも先端技術にチャレンジできる環境で、活躍しませんか? ◆生き残る条件は変化し続けること。ITCは変化し続けます。 具体的には社員全員が成長したいと思える環境作りを丁寧に一つずつ積み重ねてきました。 ・2011年 主業務をインフラ運用から構築へ ・2012年 仮想化専門チームの設立 ・2013年 4月 NW部門の事業部設立 ◆新しいことに対しても積極的にチャレンジできる環境があります。 現在当社では仮想化やネットワークに関する最新の技術に携われる案件を多数扱っています。 ・NW仮想化案件 ・ストレージ仮想化案件 そういった中で活躍するチャンスは多数あります。
給与
月給25~40万円(第二新卒者以外) ※第二新卒者/月給20万円以上 ※年齢・経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(給与同額)
勤務地
◆本社 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル8F ◆大阪事業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 ◆各クライアント先 ・東京都内を中心とする首都圏(千葉・神奈川県他) ・大阪府内を中心とする関西圏域内(京都・兵庫他) ※勤務地は希望を考慮します。
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