株式会社タスクフォース
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仕事
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【★具体的には】
大学病院にて、入院レセプトを中心にお任せします。
■PCへのデータ取り込み
■伝票入力
■算定チェック
■レセプト作成・点検
■患者さんへの定期請求
■退院患者への入院請求 など
◎各メンバーが2～3つの診療科を担当しています。
【★医療事務に専念できる環境】
一般的に、病院に勤務していると発生する雑務と呼ばれるような仕事は、当社ではありません。
業務委託という形で医療事務業務を受託しているため、それ以外の仕事は発生しないのです。
レセプト業務に専念することができます。
【★入社後の流れ】
当社の先輩社員から、病院の概要や業務の詳細をレクチャー。
まず、2週間ほどかけて全員共通のお仕事から覚えていただき、その後担当する診療科の指導に入ります。
先輩がOJTで教えますので、「経験者なのにこんなこと聞いていいのかな…」なんて思わずに、わからないことは遠慮なく聞いてくださいね！
【★スキル・専門性が高まる】
大学病院であるため、医療の内容が非常に高度。
移植手術など高度なオペも多く、診療報酬の算定にまつわる深い知識とスキルが身につきます。
より専門性を高めたいと考えている方には、最適な環境だと言えるでしょう。
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給与
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月給21万円以上＋残業手当全額＋資格手当（月最大2万円）
※採用時の経験により、優遇いたします。
【年収例】年収336万円～／20代（入職1年目・残業含む）
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勤務地
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＜転居を伴う転勤なし＞東京都板橋区の大学病院
＜アクセス＞
◆各線「池袋駅」からバスで15分
◆東武東上線「中板橋駅」より徒歩15分
◆東京メトロ有楽町線・副都心線、西武線「小竹向原駅」より徒歩23分
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仕事
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◆◇◆ 具体的には？ ◆◇◆
看護助手・クラーク業務・病院受付として、
病院内でさまざまな役割を持って働く当社登録スタッフさんたちの、
快適な仕事環境を整えてあげることが、あなたのお仕事です。
スタッフさんたちは女性が多く、20代～50代まで幅広いメンバーがいます。
担当する人数はコーディネーター1人当たり40名～50名（担当病院は4～5カ所）であり、
比較的少数のスタッフさんをお任せいたします。
◆◇◆ 仕事の詳細 ◆◇◆
【事務業務】
〔病院など、外での業務〕と〔事務所での業務〕の割合は、7：3程度。
新しいスタッフさんの登録や、担当するスタッフさんの労務管理、
病院へ提出する派遣契約書の作成、健康診断の案内などの事務業務を行います。
【スタッフフォロー】
病院で働くスタッフさんと直接話し、コミュニケーションを取ることも大事な仕事。
ときには悩み相談のような話からニーズを汲み取り、状況に応じて病院側への改善提案などにつなげます。
スタッフさんの急なお休みなどが発生した場合は、病院の活動が滞ってしまわないよう、
他の診療科に勤務しているスタッフさんなどに連絡をとり、人の移動や補充によって、
素早く、臨機応変に対応を行っていきます。
【人事担当者や看護師長との面談】
定期的に病院の人事担当者や看護師長と面会する機会をつくり、
「どの部署で」「どんな人材を」「何名必要としている」といった、
お客さまの要望をヒアリングします。
病院からスタッフさんへの要望などもいただけますので、
スタッフさんへのフィードバックや、新しいスタッフの人選などの参考となります。
◆◇◆ 未経験から入社する方も安心！あなたの積極性に期待しています！ ◆◇◆
ご入社後は、
◎必要な事務業務のレクチャー
◎病院担当者・スタッフへの顔合わせ
◎各業務を効率的に進めていく方法
など、まずは先輩社員が仕事の流れにそって、しっかりとお教えします。
これまでも未経験から多くの先輩社員たちが入社しており、
仕事の流れ自体は、難しいことはありませんのでご安心ください。
「他社と比べてタスクフォースさんのスタッフは、いいね！」と言っていただけるよう、
気配りと行動力を持って仕事に臨んでいただければ、必ず評価をいただける仕事です。
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給与
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月給20万～30万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
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勤務地
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【大阪本社】
大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル 9F
※転勤なし！ ※U・Iターン歓迎！
人材派遣
大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル14Ｆ
設立
従業員数
平均年齢