株式会社シスラボ
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- 設立
- 1991年
-
- 従業員数
- 120名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社シスラボ
株式会社シスラボの過去求人情報一覧
仕事
~未経験者活躍中!/システム開発の要件定義・お客様への提案をお任せします/成長中のIT業界に挑戦したい方/大手企業との取引実績あり~ ■仕事内容 案件ごとにチームを組み、お客様の課題や悩みをどのように解決するかといった、業務改善のコンサルティングをお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ 入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、業務改善のコンサルティングを行っていただきます。 ■提案例 【お客様の課題】 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 【提案内容】 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 【お客様の声】 常に1対1で質問を受けることなく、1対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。 ■組織構成 システム部には20名が所属しており、本ポジションのシステム開発課にはメンバー3名が所属しています。要件定義以降のシステム開発については同部署のソフトウェア開発課にて行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※支給実績:5~6か月分/年■モデル年収:420万円/24歳/営業 (月給29万円)600万円/30歳/営業主任(月給35万円)780万円/35歳/営業課長(月給46万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要大手企業からの1次請け案件がメインのシスラボ。業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 また、運用・保守まで幅広く業務を展開しています。自社開発領域では予測変換システム・記録管理システムにおいての評価も多数。第二創業期を迎え、今後はパッケージ開発だけでなく大手システム会社とのOEM開発、直請けシステム開発を進め営業力強化を進めております。
仕事
~未経験者活躍中!/お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能/成長中のIT業界に挑戦したい方/大手企業との取引実績あり~ ■概要 お客様の課題・ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ 入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■業務詳細 【課題/要件ヒアリング】 入社後、研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。お客様のシステム部門向けに営業活動を実施します。 【ソリューション提案】 お客様の定期フォローを実施いたします。現在はWebでの会議も実施しているため、社内での業務も多いです。 【システムエンジニアと業務・システム要件定義】 お客様への提案の際はエンジニア同席の元実施いたしますので、業界未経験の方でも安心して頂けます。 【販売戦略/体制の構築】 業務に慣れてきたら販売戦略・体制の構築にも携わっていただけます。少数精鋭の組織のため、意見を発信しやすい環境です。 ■提案例 【お客様の課題】 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 【提案内容】 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 【お客様の声】 常に1対1で質問を受けることなく、1対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。 ■組織構成 部長1名、メンバー2名の3名で構成されています。定期的に営業部でのミーティングを実施しております。代表も参加しての会議になるため、経営陣と近い距離で働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、目白駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※支給実績:5~6か月分/年■モデル年収:600万円/30歳/営業主任(月給35万円)780万円/35歳/営業課長(月給46万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要大手企業からの1次請け案件がメインのシスラボ。業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 また、運用・保守まで幅広く業務を展開しています。自社開発領域では予測変換システム・記録管理システムにおいての評価も多数。第二創業期を迎え、今後はパッケージ開発だけでなく大手システム会社とのOEM開発、直請けシステム開発を進め営業力強化を進めております。
仕事
~未経験者活躍中!/システム開発の要件定義・お客様への提案をお任せします/成長中のIT業界に挑戦したい方/大手企業との取引実績あり~ ■仕事内容 案件ごとにチームを組み、お客様の課題や悩みをどのように解決するかといった、業務改善のコンサルティングをお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ 入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、業務改善のコンサルティングを行っていただきます。 ■提案例 【お客様の課題】 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 【提案内容】 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 【お客様の声】 常に1対1で質問を受けることなく、1対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。 ■組織構成 システム部には20名が所属しており、本ポジションのシステム開発課にはメンバー3名が所属しています。要件定義以降のシステム開発については同部署のソフトウェア開発課にて行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング4F勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※支給実績:5~6か月分/年■モデル年収:600万円/30歳/営業主任(月給35万円)780万円/35歳/営業課長(月給46万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要大手企業からの1次請け案件がメインのシスラボ。業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 また、運用・保守まで幅広く業務を展開しています。自社開発領域では予測変換システム・記録管理システムにおいての評価も多数。第二創業期を迎え、今後はパッケージ開発だけでなく大手システム会社とのOEM開発、直請けシステム開発を進め営業力強化を進めております。
仕事
~未経験者活躍中!/お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能/成長中のIT業界に挑戦したい方/大手企業との取引実績あり~ ■概要 お客様の課題・ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。業界未経験でも基礎知識を付けることが可能です。 【変更の範囲:無】 ■入社後の流れ 入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を2週間程度行います。研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■業務詳細 【課題/要件ヒアリング】 入社後、研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。お客様のシステム部門向けに営業活動を実施します。 【ソリューション提案】 お客様の定期フォローを実施いたします。現在はWebでの会議も実施しているため、社内での業務も多いです。 【システムエンジニアと業務・システム要件定義】 お客様への提案の際はエンジニア同席の元実施いたしますので、業界未経験の方でも安心して頂けます。 【販売戦略/体制の構築】 業務に慣れてきたら販売戦略・体制の構築にも携わっていただけます。少数精鋭の組織のため、意見を発信しやすい環境です。 ■提案例 【お客様の課題】 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 【提案内容】 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 【お客様の声】 常に1対1で質問を受けることなく、1対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。 ■組織構成 部長1名、メンバー2名の3名で構成されています。定期的に営業部でのミーティングを実施しております。代表も参加しての会議になるため、経営陣と近い距離で働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、目白駅
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※支給実績:5~6か月分/年■モデル年収:600万円/30歳/営業主任(月給35万円)780万円/35歳/営業課長(月給46万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要大手企業からの1次請け案件がメインのシスラボ。業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 また、運用・保守まで幅広く業務を展開しています。自社開発領域では予測変換システム・記録管理システムにおいての評価も多数。第二創業期を迎え、今後はパッケージ開発だけでなく大手システム会社とのOEM開発、直請けシステム開発を進め営業力強化を進めております。
出典:doda求人情報
仕事
入社後、まずはエンジニアと同じ40日間の研修を受け、IT業界の知識や仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 研修後は、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ○介護記録システム「スマイリオ」の営業 当社が8月にリリースした「スマイリオ」を、全国の介護施設にご提案いただきます。 介護従事者の労働時間を飛躍的に短縮させるこのシステムは、知っていただきさえすれば 確実に魅力を感じていただける高い商品力を持っています。 介護業界の知識と提案力が活かされる仕事です。 ○介護業界への営業戦略に参加 単に商品を売るだけでなく、今後の介護業界における営業戦略を策定する場に ご参加いただくことも視野に入れています。 あなたの知見とアイディアが、当社の新しい柱となる可能性も! ○その他ITソリューション営業 現在の当社の柱はITソリューション・システムの開発。 研修でIT知識を身につけた後は、大手メーカーや商社・金融機関に向けて、 ITソリューションの提案営業をお任せする可能性もあります。 各種企業にアポイントを取り、課題や悩みなどをヒアリングしてから、 それらを解決するシステムをエンジニアと協力して考え、提案するという業務。 もちろん、IT業界で営業経験をお持ちの方は充分に力を発揮していただけます。
給与
月給25万円以上 ※前職でのご経験等を考慮し、決定いたします。
勤務地
本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F
仕事
<入社後の流れ> 【STEP1】40日間の研修プログラム 社内の先輩エンジニアが講師としてつき、実践型の研修を実施。 課題に沿ってプログラムを作成しながら、4言語とドキュメント作成などのスキルを習得します。 テストに合格次第、次のステップへ! ▼ 【STEP2】6カ月間の自社内OJT 研修終了後に配属されるのは、新人育成を視野に入れた社内の専門チーム。 本社で稼働中の受託開発プロジェクトに参画し、先輩のもとで実践を通じて基礎力を養います。 ▼ 【STEP3】上流案件にチャレンジ その後は、社内またはクライアント先のプロジェクトにチームの一員として参加していただきます。 東芝グループや三菱商事といった大手クライアントをはじめ、 製造・流通・金融・通信など多彩なジャンルの設計・開発プロジェクトで経験を積むことができます。 <いきなり上流工程に携わるチャンスも!> 上流エンジニアの育成に力を入れている当社では、新人にもチャレンジングな案件を任せています。 研修後早々に基本設計を担当したり、自社製品のタブレット向けアプリ開発をほぼ一人で手がけているメンバーも。 早くから上流工程に携わり、ワンランク上のスキルを磨いていける環境です。
給与
月給20万6000円以上 ※研修期間2カ月間は日給7500円+交通費となります ※当社規定により決定します
勤務地
■本社(池袋駅直結)および都内クライアント先 ■大阪営業所(新大阪駅)および近郊クライアント先 ※大阪営業所での採用について 本社採用と並行して、大阪営業所で勤務するスタッフも募集しております。 入社後は1年半ほど東京に勤務し、その後大阪での勤務となる予定です。 東京では家具付きの住居を提供します(家賃は一部会社負担、光熱費は全額会社負担)。 ◎本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F ◎大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング4F
仕事
<入社後の流れ> 【STEP1】40日間の研修プログラム 社内の先輩エンジニアが講師としてつき、実践型の研修を実施。 課題に沿ってプログラムを作成しながら、4言語とドキュメント作成などのスキルを習得します。 テストに合格次第、次のステップへ! ▼ 【STEP2】6カ月間の自社内OJT 研修終了後に配属されるのは、新人育成を視野に入れた社内の専門チーム。 本社で稼働中の受託開発プロジェクトに参画し、先輩のもとで実践を通じて基礎力を養います。 ▼ 【STEP3】上流案件にチャレンジ その後は、社内またはクライアント先のプロジェクトにチームの一員として参加していただきます。 東芝グループや三菱商事といった大手クライアントをはじめ、 製造・流通・金融・通信など多彩なジャンルの設計・開発プロジェクトで経験を積むことができます。 <いきなり上流工程に携わるチャンスも!> 上流エンジニアの育成に力を入れている当社では、新人にもチャレンジングな案件を任せています。 研修後早々に基本設計を担当したり、自社製品のタブレット向けアプリ開発をほぼ一人で手がけているメンバーも。 早くから上流工程に携わり、ワンランク上のスキルを磨いていける環境です。
給与
月給20万6000円以上 ※研修期間2カ月間は日給7500円+交通費となります ※年齢・実力を考慮の上、決定します
勤務地
■本社(池袋駅直結)および都内クライアント先 ■大阪営業所(新大阪駅)および近郊クライアント先 ※大阪営業所での採用について 本社採用と並行して、大阪営業所で勤務するスタッフも募集しております。 入社後は1年半ほど東京に勤務し、その後大阪での勤務となる予定です。 東京では家具付きの住居を提供します(家賃は一部会社負担、光熱費は全額会社負担)。 ◎本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F ◎大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング4F
仕事
【具体的には】 入社後、まずは研修とOJTを通じ、エンジニアとしての基礎を身につける ところからスタートしていただきます。 <入社後の流れは…> 【STEP1】8週間の研修プログラム 入社後8週間の研修では、社内の先輩エンジニアが指導します。 与えられる課題に取り組みながら、専門知識やプログラミングをカリキュラムに沿って学びます。 テストに合格し次第、本社オフィス内で稼働中のプロジェクトに所属し、次のステップに進んでいただきます。 ▼ 【STEP2】研修終了後~半年間の自社内OJT 研修終了後に配属されるのは、新人育成を視野に入れた社内の専門チーム。 約半年間、先輩のもとでOJT指導を受けながら、実践を通じて基礎力を養います。 ▼ 【STEP3】上流案件にチャレンジ 入社8カ月前後から、現在進行中の案件にチームの一員として参加していただきます。 大手企業のシステム開発を中心に多彩なプロジェクトが稼働中の当社。 さまざまな経験を積み、どんどん技術に磨きをかけていってください。 【将来的には】 東芝グループや三菱商事といった大手クライアントのシステム開発を手がけていただきます。 製造・流通・金融・通信など多彩なジャンルの設計・開発プロジェクトを通じ、技術の幅を広げてください。
給与
月給20万6000円以上 ※研修期間2カ月間は日給7500円+交通費となります ※年齢・実力を考慮の上、決定します
勤務地
本社(池袋駅直結)および都内クライアント先 ※プロジェクトにより異なります。 ■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 各線「池袋駅」直結、徒歩1分
仕事
【具体的には】 入社後、まずは研修とOJTを通じ、エンジニアとしての基礎を身につける ところからスタートしていただきます。 <入社後の流れは…> 【STEP1】8週間の研修プログラム 入社後8週間の研修では、社内の先輩エンジニアが専任講師となり指導します。 与えられる課題に取り組みながら、専門知識やプログラミングをカリキュラムに沿って学びます。 テストに合格し次第、本社オフィス内で稼働中のプロジェクトに所属し、次のステップに進んでいただきます。 ▼ 【STEP2】研修終了後~半年間の自社内OJT 研修終了後に配属されるのは、新人育成を視野に入れた社内の専門チーム。 約半年間、先輩のもとでOJT指導を受けながら、実践を通じて基礎力を養います。 ▼ 【STEP3】上流案件にチャレンジ 入社8カ月前後から、現在進行中の案件にチームの一員として参加していただきます。 大手企業のシステム開発を中心に多彩なプロジェクトが稼働中の当社。 さまざまな経験を積み、どんどん技術に磨きをかけていってください。 【将来的には】 東芝グループや三菱商事といった大手クライアントのシステム開発を手がけていただきます。 製造・流通・金融・通信など多彩なジャンルの設計・開発プロジェクトを通じ、技術の幅を広げてください。
給与
月給20万6000円以上 ※研修期間2カ月間は日給7500円+交通費となります ※年齢・実力を考慮の上、決定します
勤務地
本社(池袋駅直結)および都内クライアント先 ※プロジェクトにより異なります。 ■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 各線「池袋駅」直結、徒歩1分
仕事
入社後、まずは研修やOJTを通じて、エンジニアとしての 基礎を身につけるところから始めます。 将来的には、東芝グループや三菱商事といった 大手クライアントのシステム開発を手掛けていただきます。 製造・流通・金融・通信など、多彩なジャンルの設計・開発プロジェクトを通じて じっくりと、技術の幅を広げていってください。 【STEP1】8週間の研修プログラム 入社後8週間の研修では、社内の先輩エンジニアが専任講師となり指導にあたります。 与えられる課題に取り組みながら、専門知識やプログラミングについて、 カリキュラムに沿って学んでいきます。 テストに合格し次第、本社オフィス内で稼働中のプロジェクトに所属し 次のステップに進んでいただきます。 ▼ 【STEP2】研修終了後~半年間の自社内OJT 研修終了後に配属されるのは、新人育成を視野に入れた社内の専門チーム。 約半年間、先輩エンジニアのもとでOJT指導を受けながら、 実践を通じて基礎力を養っていただきます。 ▼ 【STEP3】上流案件にチャレンジ! 入社8ヶ月前後から、エンジニア1年生として クライアント先に常駐する案件にも参加していただきます。 大手企業のシステム開発を中心に、多彩なプロジェクトが稼働中の当社。 さまざまな経験を積み、どんどん技術に磨きをかけていってください。
給与
月給20万5000円以上 ※研修期間2カ月間は日給7500円+交通費となります。 ※年齢・実力を考慮の上、決定します。
勤務地
本社および都内クライアント先 ※プロジェクトにより異なります。 ■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 各線「池袋駅」直結、徒歩1分
仕事
入社後、まずは研修⇒OJTを通じて、エンジニアとしての 基礎を身につけるところから始めます。 将来的には、東芝グループや三菱商事といった 大手クライアントのシステム開発を手掛けていただきます。 製造・流通・金融・通信など、多彩なジャンルの設計・開発プロジェクトを通じて じっくりと、技術の幅を広げていってください。 ▼STEP1/8週間の研修プログラム 社内の先輩エンジニアが専任講師として指導にあたる8週間。 専門知識やプログラミングについて、カリキュラムに沿って学んでいきます。 テストに合格し次第、本社オフィス内で稼働中のプロジェクトに所属し 次のステップに進んでいただきます。 ▼STEP2/研修終了後~半年間の自社内OJT 研修終了後に配属されるのは、新人育成を視野に入れた専門チーム。 約半年間、先輩エンジニアのもとでOJT指導を受けながら、 実践を通じて基礎力を養っていただきます。 ▼STEP3/上流案件にチャレンジ! 入社8ヶ月前後から、エンジニア1年生として クライアント先に常駐する案件にも参加していただきます。 大手企業のシステム開発を中心に、多彩なプロジェクトが稼働中の当社。 様々な経験を積み、技術に磨きをかけていってください。
給与
月給20万5000円以上 ※研修期間2カ月間は日給7500円+交通費となります。 ※年齢・実力を考慮の上、決定します。
勤務地
本社および都内クライアント先 ※プロジェクトにより異なります。 ■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 各線「池袋駅」直結、徒歩1分
仕事
まずは研修⇒OJTを通じて、エンジニアとしての基礎を身につけるところからスタート! 将来的には、東芝グループや三菱商事といった 大手クライアントのシステム開発を手掛けていただきます。 製造・流通・金融・通信など、多彩なジャンルの設計・開発プロジェクトを通じて じっくりと、技術の幅を広げていってください。 ▼STEP1/8週間の研修プログラム 社内の先輩エンジニアが専任講師として指導にあたる8週間。 専門知識やプログラミングについて、カリキュラムに沿って学んでいきます。 テストに合格し次第、本社オフィス内で稼働中のプロジェクトに所属し 次のステップに進んでいただきます。 ▼STEP2/研修終了後~半年間の自社内OJT 研修終了後に配属されるのは、新人育成を視野に入れた専門チーム。 約半年間、先輩エンジニアのもとでOJT指導を受けながら、 実践を通じて基礎力を養っていただきます。 ▼STEP3/上流案件にチャレンジ! 入社8ヶ月前後から、エンジニア1年生として クライアント先に常駐する案件にも参加していただきます。 大手企業のシステム開発を中心に、多彩なプロジェクトが稼働中の当社。 様々な経験を積み、技術に磨きをかけていってください。
給与
月給20万5000円以上 ※研修期間2カ月間は日給7500円+交通費となります。 ※年齢・実力を考慮の上、決定します。
勤務地
本社および都内クライアント先 ※プロジェクトにより異なります。 ■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F 各線「池袋駅」直結、徒歩1分
仕事
◇当社の経理部門において、決算を中心とした経理業務をご担当いただきます。 現在、経理職は1名ですが、他部署へ異動予定のため、 あなたをその後任としてお迎えするつもりです。 【具体的には】 ■年次決算(試算表作成、決算整理) ■月次決算(試算表作成) ■総務・人事系の事務 など
給与
月給20万6000円以上 ※年齢・実力を考慮の上、決定します
勤務地
■本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F ※池袋駅より直結徒歩1分の好立地です! ※転勤はありません
気になるリストに保存しました
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